酒店经理助理
2-3千/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结全职
烧烤师傅一名；管吃管住6500元至7000元；管吃管住；领班2名；工资4500—5500元；有经验优先；
餐厅领班月结全职影响好，沟通能力强，有责任心
招聘：经理薪资：5000-6000元/月负责餐厅服务，餐厅卫生和人员安排1.负责餐厅日常运营管理工作，包括服务流程的监督与执行。2.管理餐厅环境卫生，确保符合卫生标准和食品安全要求。3.安排员工工作班次，合理调配人力资源，提升团队协作效率。4.协调顾客与员工之间的沟通，提升客户满意度与用餐体验。
餐饮主管
餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休
餐厅领班月结全职
优秀者薪资可谈一谈，两个店都招聘前厅经理，地点在郑东新区万象城和二七铭功路新田360，月薪6-7k，缴纳社保，包吃住，工龄奖每满半年五十，500封顶，法定节假日三薪。
有餐饮经验，吃苦耐劳，熟悉中餐餐厅餐前、餐中、餐后等前厅服务操
安排员工工作任务;
能根据门店经营状况进行前厅资源调配，合理协助制定并贯彻实施职能部门的策划和方案;4.管理并监督前厅员工，指导员工操作技巧提升。
任职要求:
1.具有1-3年以上餐厅门店前厅管理相关工作经验;
2.了解中餐厅门店服务标准及操作规范;
3.具备较强的团队管理、协调和沟通能力;
4.具备高度的责任心和服务意识。
餐饮主管
岗位描述：重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。
岗位职责：
管理日常事务，制定服务程序；
严格遵守公司各项规章制度；
负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排；
负责前厅各项资产的管理与维护工作，负责每月盘点工作；
带领全体员工完成对客人的服务工作（服务做到优质、高效）；
易耗物品领用及保管防止浪费；
检查员工仪容仪表和环境卫生；
做好与后厨的沟通协调工作；
具有一定的组织能力，能够调动员工组织实施有效推销；
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘
餐饮主管
岗位职责：
1、负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准；
2、制定并实施有效的营销策略，提升餐厅营业额和客户满意度；
3、管理员工排班，进行员工培训，提高团队服务水平和效率；
4、处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象。
任职要求：
1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；
2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效管理；
3、出色的沟通能力和解决问题的能力，能够处理突发事件；
4、热爱餐饮行业，具有高度的责任心和服务意识。
水电工1-2人月结电工证
西关家政北京路中环店招聘水电工2名，工作地点在南湾附近酒店。要求能独立排查处理水电故障，持有低压或高压电工证均可，有酒店工作经验者优先。工作时间早9点至晚6点，包吃住，月薪4000元，每月休息4天，法定节假日带薪。要求身高1米7以上，年龄52岁以下。有意者可前往北京路与新七大道交叉口西北角的西关家政报名，乘坐3路、8路、9路、10路公交车在中环路口下车即可。
叉车工1-2人月结
西关家政北京路中环店青龙街附近客户招聘开叉车师傅一名，要求60岁以下，有相关经验，身体健康，无三高。工资3000元。工作地点位于北京路与新七大道交叉口西北角的西关家政，可乘坐3路、8路、9路、10路公交车在中环路口下车。
水电工1-2人月结电工证
西关家政北京路中环店招聘水电工2名，工作地点在南湾附近酒店。要求能独立排查处理水电故障，持有低压或高压电工证，有酒店工作经验者优先。工作时间早9点至晚6点，包吃住，月薪4000元，每月休息4天，法定节假日带薪。要求身高1米7以上，年龄52岁以下。有意者可前往北京路与新七大道交叉口西北角的西关家政报名，可乘坐3路、8路、9路、10路公交车在中环路口下车。
信阳新县元氏城院招聘一名抹墙大工，要求年龄60岁以下，工作时间为9小时，薪资日结。
抹灰1-2人
元氏新县城院招聘一名抹墙大工，要求年龄60岁以下，工作时间为9小时，薪资日结。
水电工1-2人月结电工证
西关家政北京路中环店招聘水电工2名，工作地点在南湾附近酒店。要求能够独立排查处理水电故障，持有低压或高压电工证均可，有酒店工作经验者优先。工作时间早9点至晚6点，包吃住，月薪4000元，每月休息4天，法定节假日带薪。要求身高1米7以上，年龄52岁以下。有意者可前往北京路与新七大道交叉口西北角的西关家政报名，乘坐3路、8路、9路、10路公交车在中环路口下车即可。
大堂经理3-5人月结
安徽合肥包河区连锁酒店招聘大堂经理五名，，薪资待遇为月薪8500至9500元加绩效提成和工龄工资，每月休息三天，联系人杨总。
酒店经理月结
酒店正在招聘前厅主管，薪资待遇在每月3500至4000元之间，年龄要求在18岁至45岁之间，具备相关工作经验者优先，工作地点位于光明路北段，具体联系方式请应聘者通过其他渠道查询。
甘肃兰州和平十字柏晶酒店招聘经理，要求有酒店工作经验，欢迎联系张先生于进行应聘。
酒店经理
和平十字柏晶酒店招聘经理，要求有酒店工作经验，欢迎联系张先生于甘肃兰州进行应聘。
酒店经理1-2人
主管有酒店经验优先薪资福利:底薪+提成；具体工资面议；节假日福利；年终奖招工人数:1名工作地址:南浔人瑞西路1599号
郑州登封市【火锅店招聘】一、领班1名，3000-4000元年龄28-45周岁，有工作经验优先联系：
3-4千/月
餐厅领班月结全职
【火锅店招聘】一、领班1名，3000-4000元年龄28-45周岁，有工作经验优先联系：
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求
5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作
4. 责任心强，注重细节，有服务意识和结果导向思维
5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先
能接受早六点上班，五险，包吃住
餐饮主管
岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作）
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅；
2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准；
3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作；
4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行；
5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求：
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求；
2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队；
3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题；
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标；
5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与运营效率达标
2.制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成
3. 主导员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能
4. 处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与顾客满意度
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力，注重细节与服务标准
4. 具备基础财务与数据分析意识，能看懂营业报表
5.热爱餐饮行业，认同企业文化，服从公司统一管理
餐厅领班月结全职
餐厅领班 招聘启事
任职要求
1. 年龄35周岁以内，身体健康，品行端正。
2. 做事踏实认真、责任心强，服从管理、有服务意识。
3. 熟悉电脑基本操作，能完成日常登记、台账整理工作。
4. 有餐厅管理、团队带领经验，具备一定统筹和沟通能力。
5. 有机关、单位食堂工作经验者优先。
岗位职责
1.负责餐厅日常运营、卫生管理、人员排班。
2.熟练操作收银系统，做好每日账目核对。
3.督导后厨及服务人员规范操作，维持餐厅秩序。
4.做好食材台账、物资登记、卫生检查等日常工作。
5.维护就餐环境，保障员工就餐服务质量。
6.保持服务态度、亲和有礼，妥善处理突发问题。
7.配合完成领导安排的其他辅助性工作。
薪资待遇
待遇面议，单位缴纳五险，工作稳定、环境好、福利完善。
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
牛约堡汉堡店助
1.协助店长完成店里各项事宜
2.有餐饮经验至少有1年实体店工作经验，熟悉门店日常流程。
协助店长管理店内事务
员工考勤监督、现场工作安排、货物盘点补货、环境卫生督导、客户接待、简单账目核对
做事勤快细心，抗压能力强，善于沟通，能及时处理门店突发小事，服从管理，配合店长完成业绩目标，可接受轮班、晚班，稳定性强
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项制度的落地执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力，注重细节，具备较强的数据分析意识
4.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，服从公司统一管理
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
栏目概述
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