1、招聘文具店全职店长，负责门店货品、日常经营、招聘并管理兼职，需要可以做长期，有责任心、有门店管理经验者。 2、位置在蛇口，花果山和四海地铁站附近。 3、每周单休，店铺营业时间： 工作日10：30～21：30。 周六9：30～15：30，周日休息。 忙碌时段需要招聘兼职，店长自行招聘并培训兼职，也可与兼职排班轮班。 4、特别福利：学生寒暑假期间，可自选带薪假期休假。 5、月薪4k提成无上限，需要提前试岗，试岗文具店门店在上川地铁站出口处。

招聘，111店五楼536招聘店长，月薪1.5到8万不等，晋升区域经理，销售总监。有合适的请联系我

岗位职责： 1. 负责店内日常验光配镜工作。 2. 维护店面形象，提供专业的客户服务与销售支持。 3. 确保运营流程顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的形象与沟通能力。 2. 熟悉线上线下配镜业务，熟练使用各项检查加工仪器。 3. 能够适应快节奏工作环境，配合客户需求。 4.具备高级验光师以及高级加工师职称。

招聘1名熟手小妹，店长【档口地址】1【薪资待遇】10k以上【岗位说明】招聘店长，熟手小妹，要求在110-11-尚道做过，熟悉批发大客，熟悉精品客户，有2-3年经验，性格好，热情，形象好，能拍照，底薪10K-12K以上面议，维护好客户，做好业绩目标，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理 薪酬待遇： 1、底薪+门店提成 2、月休四天 3、晋升空间：店长-巡店长-区域经理-大区域经理

品牌:Keypote(美国轻奢高尔夫穿搭品牌) 时间:6月30日至8月30日 地点:深圳万象天地·快闪店 招聘职位:店长 薪资:底薪+提成，8k-1.5w。 任职要求: 1、形象气质好，熟悉服装零售行业，有良好市场敏感度。懂时尚懂搭配。 2、有服装门店店长、快闪店运营管理经验者优先;有女装/潮牌/穿搭零售行业经验者优先，了解高尔夫相关优先。 岗位职责: 1、负责门店日常运营管理工作，包含货品盘点、调配等，确保服务流程规范有序; 2、负责快闪门店相关活动的正确落地执行。 3、组织开展员工培训与绩效辅导，提升团队专业能力与服务水平; 4、维护客户关系，处理客户反馈，提升顾客满意度与品牌口碑。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括门店卫生维持，服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 4.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历高中及以上，有相关行业店长经验者优先

我们是贺兰山红酒庄在深圳的酒文旅展厅，需要展厅负责人，有一定红酒经验，喜欢红酒，喜欢旅游，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，具备较强的数据意识和结果导向思维 4.学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部经历者可适当放宽条件 5.适应倒班制，能承受一定工作压力，认同企业文化

【招聘】好想来零食乐园门店店长，26-40岁，高中及以上，1年加盟品牌零食店管理经验优先统筹整店运营、进销存、人员管理、业绩达成薪资：底薪+提成+绩效+年终分红，福利齐全，轮班无通宵夜班共同福利：节日福利，团队氛围轻松，按时发薪，轮班制联系电话：（同号）地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道岗头社区新围仔新梅十巷1号

深圳市宝安区招工地小工/杂工、抹灰、贴砖、腻子/大白/墙漆

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深圳市南山明天需要一个焊工烧架子

招聘新车五轴大马力牵引车司机，需持有A2驾驶证，工作地点在南沙。要求证件真实，爱惜车辆，服从调度安排，熟悉码头堆场操作，新手勿扰。工资发放及时，社保齐全。主要行驶路线为珠三角地区，包括佛山、中山等地。有意者可联系，明天可看车，目前车辆在深圳。

明天招临时工，3名，男女都可以打包装，18一个小时日结，地址勒竹角菜市场，现在报名联系我，杨小姐，下班提前10分钟发工资。

门店店长/储备干部岗位要求：大专以上学历，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生，加入储备干部。【招聘条件】1、有门店管理经验或销售管理经验；2、目标意识强，善于团队管理；3、年龄18-35周岁，专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理，带领销售团队完成业绩目标，做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6【薪资待遇】底薪+高额提成+管理绩效，收入上不封顶。缴纳社保五险，提供阶梯式培训及广阔晋升空间。工作地址:万州区及周边区县

店长责任心强，学习能力强，会普通话，吃苦耐劳者优先录用！薪资福利:3800--4500元招工人数:1人以上岗位提供食宿待遇底薪+全勤＋各项补助

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淄博知行餐饮有限公司招聘:1:面食工5名:4000-5000（早4.00-下午2.00）可交五险，月休2天2.收银员2名：4000-5000元/月，五险（工作时间5：00-15：00）3.保洁2名：3600-4000元/月，（工作时间6：00-14：00，18:00-20:00）3.店助1名：4200-5500元/月，五险（工作时间5：00-15：00，协助店长工作）4.管理店长1名：6500-13000元/月，五险（含岗位股份分红）5.小时工2名（食品制作）：15元/小时（工作时间4：00-8：00）工作地点:桓台县城内●联系电话：李经理：

店长店长薪资福利:店长工资5000-8000招工人数:1名

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项核对与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 为顾客提供礼貌、高效的服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.配合门店盘点、促销执行及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作 5.遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录

本岗位为深圳体彩专管员，主要工作内容为巡店督导，是一个外勤岗位 一、主要工作内容： 1、完成每月度/季度中心发布的基础巡检任务（需要有签到时长） 2、对管理区域内（龙岗和罗湖）的门店做好解答、指导的工作 3、负责对管辖门店的日常管理：安全生产、投诉处理、移站建站、培训等工作 4、每周会召开周会，需要到公司参加周会 5、不定期会去中心参加会议 6、完成、配合中心安排的其他临时性任务 二、工作时间地点及薪资 1、不要求坐班，但是巡店有签到时长要求 2、正常工作时间是9:00-18:00,这段时间必须保证能及时回复信息及处理问题（如遇其他紧急工作需要配合处理） 3、专管员首年底薪是4.5+绩效（1.5），次年，薪资上涨幅度不低于一千元。 三、要求 1、最好是有一年以上巡店督导工作经验 2、要有责任心，时间观念要强、要有耐心、细心一点 3、学历大专及以上，年纪20-35 4、为人正值，门店给予的好处不能“吃、拿、贪、要” 四、其他 1、本岗位目前只招1人，接替上任离职专管员 2、入职前期会有组长带 3、团队目前人数16人，都比较年轻，氛围很好 4、因为工作内容关系，入职需要提交体检报告及离职证明，入职需要签署保密协议

地点为新店：AIJUN电竞馆 需淡妆上岗 店员招聘要求: 1、认真学习门店运营标准，熟练掌握收银、外场、水吧等三岗工作; 2、按照门店分工执行好当班工作，并且积极合理响应顾客服务; 3、主动、热情、耐心，始终为用户提供美好体验; 4、团结友善，多学习乐分享，积极参加培训，不断提 高专业技能。 任职条件: 1、年满18周岁-25岁。初中及以上学历; 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神; 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好。 薪资福利: 1、月休8-10天，每月综合薪资5000以上;节假日三倍工资。 2、包住 3、早班9-21，晚班21-9两班倒，一个月内需要上8-10天的晚班，不能上夜班的勿扰哟

工作时间：早上5:30-16:30 主要工作负责杀鱼送货 要熟练的 不包吃不包住

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或系统指令完成拣货、配货及打包工作，保障出库效率与准确性 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4. 维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、配送及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储、物流或档口配货相关经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.无不良从业记录，服从工作安排，稳定性强 5.会使用基础办公设备或仓储管理系统者更佳

1，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2，负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3，完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作； 4，做好所负责区域的卫生清洁工作；5，完成上级领导交办的其他任务。任职资格： 1，高中以上学历； 2，有相关工作经验者优先； 3，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4，年龄18到35 身体健康有眼镜店工作经验者优先，月综合工资5000-8000未来发展方向德式验光师 6。工作地点 横岗 福田 宝安都有店铺 就近入职

工作内容主要是拌菜打包夹菜这些，都很简单 没单可以玩手机 早班9点到晚上8点半 晚班10.30到10点打烊周五周六10.30打烊 中间休息两个小时 4300一个月干的好工资老板可加月休4天，有特殊情况可提前说调整

工作内容：收银，熟食加工，饮品制作，商品补充整理，控制商品有效期内及时下架临期食品(如商品过期未及时下架，产生客户投诉及赔偿问题，需员工自行赔偿解决)，店内外卫生，核对商品库存(如发现库存与实际商品数量不一致产生的亏损由员工赔偿), 工资结构：基础工资2800+ 800+加班补贴200+房补餐补900+奖金300=合计5000元 试用期3大需掌握店内基础工作流程，试用期一天工资100(如员工未通过试用期则再议，或员工试用期三天内自己放弃工作 也再议)发薪日每月15号 为正式员工 正式员工离职需提前一个月告知老板老板重新招到人后

招聘导购 年龄: 18-28 薪资待遇：底薪+提成+法定节假日三倍+工龄奖+月休四天 （综合工资4000-5500）详细可面试详谈 岗位职责： 1、热情并耐心接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售以及货品退换货等工作； 3、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货、防损防盗等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级安排的其他任务

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、销售目标分解与跟进 2.独立负责门店管理，库存管理及损耗控制，确保货品周转高效有序 3.带队开展顾客服务与会员维护工作，提升客户满意度与复购率 4. 参与门店营销活动执行与效果复盘，提出优化建议并推动落地 5.完成公司统一培训考核，逐步承担店长级管理职能 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 有餐饮等行业一线工作经验者优先 3. 学习能力强，愿意接受轮岗锻炼与阶段性考核 4.责任心强，能适应灵活排班与阶段性驻店工作 5.执行力强，服从安排