广东深圳南油105栋5楼招聘服装展厅资深店长及店员，要求有服装销售经验、陈列技巧，形象气质佳者优先，待遇丰厚，欢迎有意者前来面议。

1. 门店经营目标达成 - 负责门店月度/季度业绩指标（进件量、批核率、放款额、营收）的分解与达成； - 制定并执行门店销售计划，对结果负责。 2. 团队管理 - 负责融资顾问的日常管理、辅导与考核； - 组织晨会、夕会、案例复盘，提升团队谈单转化率； - 搭建人才梯队，做好招聘、培训、汰换。 3. 业务流程管控 - 把控客户进件—资料初审—渠道匹配—签约—放款全流程； - 确保业务合规，严禁虚假包装、骗贷等违规行为； - 协同风控/后台，优化审批通过率与放款效率。 4. 渠道与客户维护 - 维护银行、小贷、担保公司等资金渠道关系； - 拓展本地企业主、个体工商户资源，建立稳定获客来源； - 处理客户投诉与售后，提升复贷率与转介绍率。 5. 门店运营与合规 - 负责门店日常运营（考勤、形象、物料、档案）； - 落实公司合规要求，做好客户信息保密与档案管理； - 执行总部下达的制度、活动与报表要求。 任职要求： - 大专及以上学历，金融、营销、管理类优先； - 3 年以上销售管理经验，有助贷、信贷、房产按揭、车贷门店管理经验者优先； - 熟悉深圳本地银行及非银机构贷款产品，懂进件逻辑与风控要点； - 具备较强的目标感、抗压能力和团队领导力； - 无不良信用记录，无金融违规从业记录。 薪资结构： - 底薪 + 团队业绩提成 + 管理津贴 + 奖金 - 底薪：6000-10000 -综合年薪视业绩一般30万+

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业经验者优先，学历不限

薪资福利：底薪+提成+大单激励+其他奖励 福利：节日福利＋销售游戏奖励＋户外拓展工资：6000~15000k 工作时间：早晚班每月公休4天 职位要求： 1、男女不限，年龄25-36岁，善于表达和沟通，执行力强，亲和力强，有团队精神，赚钱意识强；热爱服装行业，有VIP维护能力，有熟练的零售系统应用能力；良好的人际沟通及团队管理能力。 2.颜值气质佳，热爱时尚，擅长穿搭：热情开朗，积极进取，有责任心，具备良好的服务意识 3、可快速适应零售业工作环境和工作时间，服从公司管理安排。 培训与晋升： 公司给与全面的基础培训和专项的技能提升培训，以及店铺实践辅导和总结，积累实战经验广泛的发展空间可晋升店长+大店长+区域主管。

岗位职责： 1. 负责服装店的日常运营管理，包括但不限于门店销售目标设定与达成。 2. 领导和激励团队，提升团队的销售业绩和服务水平。 3. 监控和分析销售数据，根据市场趋势调整销售策略。 4. 负责库存管理，确保库存准确性及时性。 5. 处理客户投诉，确保客户满意度。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 1年以上快时尚/休闲服饰行业门店管理经验，有连锁品牌店长经历者优先。 3. 熟练掌握ERP系统及Excel数据分析，对销售数据具有敏感度。 4. 具备良好的领导能力和团队管理经验。 5. 强烈的责任心和良好的沟通技巧。

负责包厢门店全面日常管理，统筹店内所有事务； 员工排班、考勤、培训及日常工作安排； 前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货； 包厢卫生、设备维护、环境卫生监督； 客情维护、处理顾客投诉及突发情况； 把控门店营收、成本管控。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括台球前厅服务、客流调度与现场秩序维护 2. 制定并执行销售目标与服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理前台团队，组织排班、培训及绩效考核，确保服务质量稳定 4. 监督设备使用与维护，协调后台支持，保障台球设施正常运转 5. 处理顾客咨询、投诉及突发事件，及时上报并跟进解决 任职要求： 1. 具备门店管理或服务行业相关经验，有台球/休闲娱乐行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱服务行业，形象端正，服务意识佳 5. 具备基础数据统计与简单报表制作能力

招聘1名熟手小妹，店长【档口地址】1【薪资待遇】10k以上【岗位说明】招聘店长，熟手小妹，要求在110-11-尚道做过，熟悉批发大客，熟悉精品客户，有2-3年经验，性格好，热情，形象好，能拍照，底薪10K-12K以上面议，维护好客户，做好业绩目标，联系电话

专业店 新店即将开业招募 发型师 或者店长 新店机会多 或者助理 学徒也要 待遇：保住 . 提成48 -60％ 要求：个人形象好 ，二年以上经验 年龄：18-45岁 学徒年龄16-45岁 宝妈也可以 ， 老板20年以上经验免费教学 要求形象气质好 ，能吃苦耐劳 ，半罐罐 吊儿郎当绕道

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5.形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

工作内容： 本公司招兵买马，百万年薪不是梦 部门同事全是00.90 年轻有活力 团队安排下午茶，聚餐，旅游 热情团结，冲劲十足的正能量，够胆你就来 任职要求： 1. 学历不限，年龄（18岁–45岁）不怕累，不怕苦 2. 有房产销售经验，懂谈判、会逼单、擅长快速杀单，老手优先！ 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力！ 薪资： 1. 高提成75%–95%无套路，业绩一般者月薪15000—50000以上不封顶，业绩高者大有人在！ 2·五险一金，月休4天 工作地点： 龙华，宝安，光明，龙岗，南山就近安排！ 公司优势： 1.不需要自己找客户，公司提供精准客户，每个月投100–150万线上找精准客户，公司拿下整个深圳的吉屋网代理，每个月投入30来万小红书专门搞客户，还有18个直播间投流找客户，抖音，小红书，直播，全部都有，有120个小姐姐拍视频，视频号，小红书，抖音，全部一起发！每天进客1300–2000个精准客户，客源稳定，精准！ 2.公司每个月稳定在1500–2100万业绩，我们提成每个星期发一次，每个星期三准时发！也可以预付款模式，平台有打预付款！整个行业目前最快，只卖深圳，随便成交一套深圳的房子，好的40–50万，到自己口袋大几万，十几万的收入！佣金高，拿钱快，拿钱快比什么都强！ 3. 纯赚模式｜高手专属舞台 我们只招杀单精英，不耗精力、不内耗！ 公司负责流量、获客、运营、房源对接，你只负责客户沟通、谈单议价、跟进成交，把所有时间用在赚钱上。 摒弃繁琐杂事，专注核心成交工作 团队氛围纯粹，无内卷、无内耗 多劳多得，实力说了算，越会杀单，赚得越多 不埋没任何一个有能力、想赚钱的销售高手！ 额外福利： 开单即时结算，薪资从不拖欠 新人开单奖、月度销冠奖、季度超额奖，多重奖金加持 完整晋升通道：经纪人→主管→店长→合伙人，能力达标快速晋升 定期团建、专业技能培训、轻松年轻化团队 郑重承诺：资源全给、提成最高、全程赋能 不怕你赚得多，就怕你不敢干！ 普通销售拼资源，顶尖高手拼平台！ 想摆脱低薪瓶颈、凭杀单能力赚高薪的朋友，立刻私信联系！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮服务环境 3. 形象端正，身体健康，无传染性疾病 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从工作安排

需求9.19临时替班司机一名，坪山到宝龙开车

岗位职责： 1.根据线上平台订单，为客户提供专业、规范的按摩理疗服务 2. 结合客户身体状况与需求，制定个性化理疗方案并实施操作 3.做好服务前沟通、服务中反馈及服务后回访，提升客户满意度 4.严格遵守卫生消毒规范，保持服务环境整洁安全 5.配合平台完成接单、评价、结算等全流程线上协作 任职要求： 1.持有国家认可的中医康复理疗师、保健按摩师等相关职业资格证书 2.具备基础解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题调理知识 3. 服务意识强，沟通耐心细致，具备良好的职业形象与亲和力 4.能熟练使用智能手机及接单类APP，适应线上接单工作模式 5. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病

招聘（顺义·机场纯绿色足疗店）招聘主管薪资：底薪5500，月休2天；不休额外补贴全勤500元提成：卡提+客提+美团提，多劳多得任职要求：1、会开车（专车接送客人）2、上班期间不玩游戏，专心服务顾客门店：顺义纯绿色正规足疗店，环境好，氛围轻松，有意直接联系：加这个电话。

恒太城361度运动招聘导购/店助/店长要求18-35岁,高中以上学历性格活泼开朗,形象气质较好,身体健康,有工作经验优先待遇底薪+提成+全勤+星级补助+法定三薪+五险3000-5000元联系电话:

招聘：导购|店长-华达百货珠山店薪资：4000元以上/月上班只上半天，包工作餐。

江北百货大楼户外品牌招聘:店长要求：年龄45岁以下，（有丰富经验的年龄可放宽）性格开朗，有责任心，沟通能力强，家庭无负担，有团队意识~有导购相关经验的优先！店铺氛围好开心工作努力赚钱待遇：面谈联系电话：李（）

招聘：店长薪资：5000元以上/月店长

便利店营业员 位置在深圳松岗塘下涌工业区 待遇4800出粮准时不压工资 包食宿，空调热水，包日用品，日常店里水果可以任吃 营业时间早6到晚11点 3个人轮班 ，每天工作8-10小时 工作内容：收银，发货，收货，分货，服从店长安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助库存盘点与出入库登记，确保账实相符 5. 配合店长落实促销活动执行与销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 4.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

工作职责： 1、 负责后厨寿司制作； 2、 负责楼面门店服务； 3、 上级安排的其他工作 4、 有餐饮经验优先考虑 任职要求： 18周岁以上，身体健康； 有意向在餐饮业发展； 吃苦耐劳，责任心强，服从公司安排； 有食品从业人员健康证者优先！ 工作时间： 8：30-23：30，一般8小时排班，实际以门店运营排班为主，每月165.36小时，每月超过综合工时部分按1.5倍加班费结算。 福利待遇： 底薪+生活补贴（加班费另算） 不包吃住 社保公积金（8%）+加班费（1.5倍-3倍）+入职满一年享有年度体检+生日假+节假日福利+带薪年假+年度考核奖金 目前以下区域火热招聘中： 福田、宝安、南山、罗湖、龙岗、龙华

收银员年龄：20-45岁，工作认真仔细、责任心强，负责商品收货、陈例、售卖等工作，基本工资3500-4000元+月度考核 待遇：上班6天制+工作餐+节日福利+寒假补贴+高温补贴+保险... 工作时间： 早班6：30-14：30 晚班15：00-23：00 地 址：坪山区坑梓街道秀盛二路17号 联 系 人：

我们品牌线下精品零食零售门店，主营炒货、糕点、果干、网红零食、熟食，门店环境干净舒适，团队年轻好沟通，现长期招聘兼职小伙伴，学生、宝妈、空闲待业人群均可应聘，班次可协调。 一、岗位职责 1. 门店接待：主动迎宾，热情接待顾客咨询，介绍零食、试吃引导 2. 货品管理：商品补货、货架陈列整理、价签核对，每日检查零食效期 3. 收银结算：熟练操作收银系统，打包商品，做好对账工作 4. 门店卫生：卖场、后场、冷藏冷冻设备清洁，保持店内整洁 5. 基础工作：配合店长完成到货验收、临期商品整理、简单客诉处理 6. 完成门店安排的其他临时性工作 二、任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无食品行业禁忌疾病 2. 做事勤快细心，有服务意识，性格开朗，善于沟通 3. 能接受站立工作，服从门店排班安排 4.每周至少可出勤3-5天，单次上班8小时以上，长期稳定兼职优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

积极上进，有责任心，有意愿晋升做店长的

鸡柳大人 炸货小吃店，主要经营三合一，种类不多上手快 店里主要做线上外卖，少量堂食 需要学习收银，后厨炸制 综合薪资5500 十小时，休三 不包吃住

20一小时＋入职缴纳五险一金＋纯包吃住＋坐班＋上班可带手机 综合月薪6000-8000左右 住宿优先当天安排 岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机，数据线，等零售电子产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-8 吃饭休息2小时 两班倒 月休四天 坐班为主 任职要求： ！18-45 23以下需要3个月工资流水或者毕业证