招聘驻店经理10人。负责合作门店的日常销售、业务办理及客户服务等工作，需完成月度业绩指标。要求具备手机行业相关销售经验，熟练操作电脑及使用Office办公软件。薪资为5000-10000元/月，由基本工资、积分提成、阶段性激励、各类补贴及五险一金构成。

新店开业，诚聘门店店长。年龄28至45周岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强，能够长期稳定在岗。岗位职责包括全权负责门店线上与线下整体运营管理，根据公司目标制定门店销售计划，带领团队完成月度、季度业绩任务，对门店营收和利润负责；负责店员招聘、日常考勤排班、岗前培训、工作考核，规范员工服务话术，整顿团队风气，提升整体执行力；负责接待商务客户，维护顾客社群，处理顾客投诉与纠纷，建立良好口碑，持续提升复购率。任职要求：具有2年及以上餐饮经理或店长管理经验；具备独立带队能力，懂得员工激励与管理，沟通表达流畅，处事圆滑稳重、情商高。薪资结构：保底底薪8000加管理津贴加业绩提成加月度绩效奖金，综合薪资优厚，多劳多得，收入无上限。工作地址：深圳市南山区沙河街道华侨城欢乐海岸L2层（客家首宴华侨城店）和深圳市南山区南山街道阳光科创中心A座三楼（客家首宴南山店）。联系电话：张总。

甜蜜点高尔夫店长 岗位职责： 负责门店整体运营管理、业绩目标达成 团队管理、人员培训、日常排班与考核 客户维护、会员服务与体验提升 场地运营、设备管理、成本控制 配合公司营销活动，提升门店口碑与客流 薪资范围:15k-30k(面议) 任职要求： 有高尔夫行业/高端休闲运动门店管理经验优先 熟悉门店运营、团队管理、客户服务流程 沟通能力强，有责任心，能统筹全局 有销售思维、服务意识和抗压能力 我们提供： 有竞争力的薪资+团队氛围+发展空间 欢迎优秀管理人才加入！ 有意者直接投递简历/联系，期待你的加入。

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招聘3名穿版销售及优秀店长【档口地址】南油第一工业区108栋，【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】1销售能力强，能穿版会拍照，在南油巿场三年以上的工作经验，手里有客户者优先！2身高净身高1.63以上，肤白穿S码，懂大客户维护，售后跟踪，熟练运用商陆花系统，有责任.有担当.3人品好.亲和力好.勒快稳定长期的，底薪10000-15000*提成，只要你足够优秀有实力有野心工资你提，盼着最有实力的你的加入，联系人电话及

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，!入职送被褥四件套![工资待遇]: 300元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!长短期均可，。 [工作时间]：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。 早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。[吃饭住宿]：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假]：员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均可底薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]：享有五险一金。 [计薪时间]：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个 小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线[发薪日]：每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部，，核对当月 工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：深圳

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招聘酒店店长。薪资为5000-10000。岗位职责：1.全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、早餐厅、公区后勤团队日常工作，完成门店营收、OTA评分、盈利指标。2.负责门店人员管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队稳定性管理，打造标准化服务团队。3.把控客房、公区、早餐服务品质，及时处理宾客投诉，维护线上口碑与品牌服务标准。4.管控门店人力、耗材、食材、能耗各项成本，定期盘点物资，合理控制运营开支。5.负责酒店设施设备巡检、维保对接，落实消防、公安实名登记、食品安全等合规及安全管理工作。

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店长招聘招聘酒吧店长10名无需工作经验，能接受异地工作薪资待遇:底薪6000+全店酒水提成=月薪1.2w~2w包吃住+月休4天要求:年龄28-35社会阅历丰富小白即可，可岗前培训实习联系方式:

亿达春田，开发区三文鱼外卖店招2人 无学历要求 无经验要求 职位详情日料 全职 有配菜打荷经验 切配 切肉 ，水台 招聘岗位:三文鱼切配/生鲜连锁店店长若干名工作要求:有基础刀工懂管理能长期从业者优先年龄:20-45岁男女不限薪资待遇:工资6000-7500+工作时间:早9-晚9有经验优先工作地址:开发区红梅市场。

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今晚南山5点～10点.熟手两个，自带工衣，小皮鞋，白衬衫，西裤。代转杨总

招聘：湘菜餐厅店长，服务员 岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理。 2．带领团队完成营业目标，控制成本。 3．确保菜品品质和服务质量。 4. 负责做帐，员工排班考勤、培训和现场管理。 5. 处理顾客反馈和突发事件。 任职要求： 1. 、年龄25一45岁，薪资保底7000元十营业额提成20万十1000元、以此类推，需5年以上餐饮管理运营经验，有在宝安新安做过的优先，有湘菜经验优先。 2. 熟悉餐厅运营流程，懂成本控制。 3. 执行力强，能带领团队完成目标。 4. 吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏。 服务员两名，20岁一40岁，需要有餐厅经验，形象佳，手脚勤快，薪资4000-4800元， 以上工作包吃住，宿舍近，有空调。 工作地点： 深圳市宝安区新安街道 联系电话：

招聘值班经理。薪资范围为5000-6000元/月，发薪日期为20日，社保类型为五险，奖金补贴包括绩效奖金、全勤奖、加班费。工作内容包括：负责门店日常营运管理工作；熟悉掌握各岗位技能；协助门店人员招募、培训、晋升；负责门店执行计划并追踪；指定门店每月业务工作计划并设定营业额目标；追踪每月门店人事、培训、排班、订货事项；负责门店文书工作（如报销、架构更新等）。要求抗压能力强，效率高，服从调动安排。任职要求：一年以上饮品类、咖啡类等餐饮同岗位管理经验；工作勤恳、负责，有较强的统筹协助能力；善于发现门店和员工问题，提出并改善；能合理安排员工各项工作；能接受公司调动者优先。工作时间：轮班制（早、中、晚班）。福利待遇包括绩效奖金、全勤奖、加班费、社保、商业保险、月度奖金、补贴。晋升路径为初级调饮师、高级调饮师、值班经理、副店长、店长、营运经理。

2、戴先生:深圳光明区某私房菜（10间房，两饭市）聘经理，月薪10000元，外形优秀，38岁内，戴生

岗位职责： 在沃尔玛超市，负责完成门店商品收货、上架、出清、盘点、报损、烘焙生产等相关工作，及时进行商品陈列更新，做好顾客服务。 任职要求： 1、身体健康，高中/中专及以上学历，有大卖场/便利店/收银/理货/鲜食经验优先 2、学习及应用能力、沟通与团队协作、顾客导向、高效执行 3、积极主动、愿意与人沟通和服务意识，正直诚信 工作及休息时间： 1、 早晚倒班轮换。早班为6:00-15:00，晚班为14:00-23:00，中间会有休息时间 2、月休四天 薪资待遇： 带薪年假/五险一金/十三薪/节庆福利/加班1.5倍薪资/季度奖金 月薪：基本工资5k/月+13薪+季度奖金（1k-8k） 员工工作满三个月购买门店商品享员工折扣 • 三个门店可选：宝安区圣拿威门店、宝安区大益广场门店、龙华上麟府门店，可就近安排

深圳南山区食堂招聘楼面经理1名，薪资6.5-7.5，联系人：吴经理1、负责楼面整体运营管理和现场协调工作；2、负责餐厅人员考勤排班工作；3、负责菜品系统上传、下架、排菜、上新工作；4、用餐期间及时发现、妥善处理现场客诉及突发事件，及时收集并反馈用餐意见；5、楼面板块基础食品安全规范落地跟进（仪容仪表、操作规范、留样等）

薪资待遇：月薪6000+500奖金补贴+全勤奖500(综合薪资7000)包吃包住，空调热水器洗衣机被子这些一应齐全，入职拎包入住 月休四天可连休 上班时间 晚8-2点 店员工作内容：指引客人进店到座位，协助下单，收拾一下桌面卫生，听从上级领导安排，店内气氛冷时，配合舞台演出人员一起热场，发一下荧光棒，跟观众互动一下。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理

招聘店长一名。薪资为5000-7000。岗位职责包括：负责门店的日常运营与现场管理工作；组织并带领团队完成销售目标，提升门店业绩；管理门店产品出品质量，确保服务标准统一；负责物料管理与成本控制，优化运营效率；处理顾客反馈与现场突发情况，维护品牌形象。任职要求包括：具备团队管理经验，有较强的组织与协调能力；熟悉门店运营流程，能高效执行标准化管理；具备良好的客户服务意识和问题解决能力；熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力。

龙岗横岗附近湘菜馆招聘楼面经理一名，薪资5500到6500。联系电话：。