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年龄（25至40岁）月休8天、5险一金要求有中高档酒楼管理经验责任心强、有一定的协调能力

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领班，懂安排工作和管理

部长形象好，气质佳，责任心强，身高1.6米以上，年龄25～35岁薪资福利:6000/月招工人数:1名福利：包食宿，月休4天，宿舍十分钟，法定节假日另补

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大堂经理要求综合能力强，有相关工作经验薪资福利:工资7000~10000招工人数:1名

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招聘熟手茶餐厅楼面主管和熟手服务员要求: 1. 有效协调门店内部各部门问题，保证日常工作的有序开展。2. 负责做好门店与员工之间的沟通桥梁，起到上传下达，沟通协调的作用，关心员工思想和生活状况。3. 负责拟定每月的员工技能培训计划，并组织实施，保证员工各项技能操作标准化.流程化.规范化。不断提高门店的服务质量，培养部门核心管理人员。4. 负责督导员工是否正确使用各项设备和用品，检查用品库存情况及摆放是否符合标准，合理控制耗损。并及时补充所缺物品，避免出现短缺。  任职资格：1. 性别不限，中专及以上学历。2. 一年以上同等岗位工作经验，从事连锁餐饮行业3. 具备一定的沟通.协调.组织.培训能力，较强的工作责任感和敬业精神。4. 具有很强的应变能力，善于处理客人实际问题，具备突发事件处理能力5. 五官端正，形象佳，身体健康，吃苦耐劳，  我们是个年轻的团队！我们有着良好的工作场所及住宿环境，但是，在应聘我们之前务请根据自己工作经验及自身条件真实考量能否胜任，以免浪费你的宝贵时间和别人的机会 。要求:40岁以下薪资待遇:楼面主管5-6k，——餐饮、五险买社保，小区宿舍，员工餐服务员招聘:1.1接受主管分配的服务工作，向客人提供优质服务。1.2负责开餐前的准备工作.  1.3爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。 1.4搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。1.5保证各种用品、调料的清洁和充足. 1.6了解每餐客人预订和桌位安排情况，为客人提供周到的服务1.7严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。1.8熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。1.9热情接待每一位客人。任职要求:40岁以下，男女不限，形象佳，热爱工作。薪资福利待遇:4-5k，住小区宿舍，有五险买社保。

招聘水果主管1名7500-8000底薪（提成）可自带领班小弟月休两天，法定+1，一天9个钟包住不包吃地址：宝安固戍联系方式：王生（同步）

岗位职责：1、带领员工提供给顾客杰出的用餐体验，使顾客高兴而致/满意而归2、正式开餐后，督导伙伴认真做好服务/出品/清洁工作；3、及时跟踪、检查，对伙伴不正确行为及时指导/帮扶：4、完成公司所下达的工作指标5、完成盘点/订货/训练/排班/清洁/安全/人事统筹工作任职资格：1、高中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，以身作则/工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感5、1-3年店长经验6、18-35岁

深圳南澳天下溪海景酒店【招聘】餐饮主管：5K+销售提成【任职要求】：具有较强的事业心和责任感，具有良好的团队合作精神，有经验者优先；以上岗位均包吃住，宿舍有空调Wi-Fi；【福利】：月休4-6天入职购买社保（五险）、节假日福利、员工生日团建活动。【工作地点】:深圳市大鹏新区南澳南隆社区海滨南路25号

岗位职责：1、负责所分清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、身体健康，年龄50以下；2、有相关工作经验者优先考虑。

招聘领班5500--6800要求（潮汕人优先）有牛肉火锅经验，懂收银系统，上进有责任心，福利好，有奖金。

要求：1.从事餐饮行业店长工作一年以上的经验；2.具备餐饮主管综合能力，人事、紧急事件处理能力、抗压能力和日常运营能力等；3.有上进心，性格开朗热情，具有良好的表达和沟通能力；4.会做美团外卖、大众点评、美团团购评分等线上运营；5.一个月休4天，工资6000K起，待遇面谈；6、公司提供食、宿；

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客房服务员的岗位职责　　1.负责洗浴后，客人的接待和预订工作。准确的做好客流登记，以备查阅。　　2.做好辖区内的卫生工作，保证物品清洁，摆放整洁。　　3.及时补充客人所需的各类物品，做好包房的收领工作。　　4.负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理。　　5.负责区域内空调排风和各类电器设备的开启及灯光的调节，保证营业场所，所需要的标准及营业气氛。　　6.负责布草及其他客用品的盘点，取送，报损，赔偿并做好消毒工作，保证客人的安全。　　7.熟悉营业场地的位置，客房的分布及使用情况，牢记服务项目，价格，积极做好推销。　　8.为客人提供食品，饮品，点钟，叫醒等各类服务工作，熟记客人特征，并负责客人的物品保管寄存等事宜。　　9.爱惜公司的财产，力行节约，按质按量的完成上级交办的各项事宜。　　10.配合领班和对包房的使用情况，准确规范的填写各类单据。　　11.牢记区域内的通道，消防设施的布置，有正确使用的知识和能力，加强防火防盗的意识，认真做好交接班记录。　　12.认真听取宾客的意见，并将客人的信息及见议及时反馈给上级。　　13.积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象。

岗位职责：1.负责门店运营，维护客户关系，提高顾客满意度，根据客人意见，改进并提高服务，保证菜品质量。2.负责店内财务及物品的管理，减少开支和物品损耗，把控成本。3.负责门店员工排班，调休等工作，处理员工考勤异常。4.熟悉训练系统的底层逻辑，具备带训能力，切实做好门店基层人员的带训和管理工作。5.具备处理客诉及简单公关能力，能将危机降到最低。（包括堂食及外卖客诉，配合政府部门检查）6.对门店产品质量、销售经营负责，具有基本的食品安全意识。7.对盘点订货，进销存各类报表熟悉，具备各项经验数据管控能力。8.店面团队建设，知道、培训、发展下属；及时准确反映经营中遇到的各种问题，结合实际提出合理化建议。任职要求：1.有2年以上连锁餐饮店的管理工作经验。2.具有团队合作精神，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感。3.东莞大朗、厚街店招聘。包吃住，薪资6K-12k，具体面议。晋升空间大