深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工。

招聘宾客关系主管，薪资为6千-8千。岗位职责包括：掌握当日客情及餐饮活动；参与各项前台工作，发现并上报工作中出现的问题；掌握当天到店及离店的重要宾客和回头宾客；在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便快捷；与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好，协助宾客解决疑难事宜；做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映；在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客；协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求：有同岗位工作经验3年以上，有良好英文沟通能力；具有良好的服务意识、团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工，提供工作餐。

康泊酒店诚聘前厅经理工作地点：深圳龙岗中心城薪资面议，五险+包食宿+带薪年假+节日福利岗位职责：前厅运营管理、团队带教、服务品质管控、客诉处理、房态与账务管控、跨部门协同。任职要求：大专及以上学历，2年以上酒店前厅管理经验，熟练PMS系统，形象良好，沟通与抗压能力强，执行力强。应聘：，合则约见！

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招聘礼宾主管，薪资为5千至6千。岗位职责包括：直接负责礼宾部的工作；对酒店宾客提供礼貌专业的服务，协助重要宾客的入住和离店；管理行李房，确保所有行李有标签并安全存放；负责所有特殊事情和酒店服务相关信息的公告；确保工作区域内所有设备处于良好工作状态；参与员工培训工作，负责日常培训并制定培训计划；宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车服务。岗位要求包括：XX以上学历，有同岗位工作经验X年以上；身体健康，品貌端正，形象气质佳；优秀的组织管理能力；优秀的交际能力和沟通技巧；善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

全国Ai自助连锁酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

深圳市南山区招焊工 不包吃住，要是在工地干过的，30-40岁左右，聪明会做事，做事做的快做得好的 一天8小时，焊工300+，小工240左右 焊工要有做钢结构经验的

岗位职责： 1.负责绿化区域的苗木种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作 2.按照绿化设计方案进行现场施工与植被布局，确保景观效果达标 3.做好工具设备日常维护与安全操作，遵守现场管理及环保规范 任职要求： 1.绿化种植相关工作经验不限，有园林绿化施工或养护经验者优先 2. 能适应户外作业环境，身体健康，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基本植物识别能力及常见绿化苗木养护常识 4.无学历限制，初中及以上文化程度 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好团队协作意识

工地直招建筑大小工杂工，小工220-300元一天包吃住，小工，杂工生熟手都可以，只要能吃苦耐劳。工作按排调动。另外（需要招打棒，收面，开磨光机的熟手师傅)。工资每个月公司打卡，。空调住宿，帮员工买保险！！！有意者直接电话联系祥问！！！

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诚招中央空调师傅，常年有活干。工资面议，面谈

甬味仙·新中式海鲜小酒馆招聘门店经理。薪资8000—10000元，能力上不封顶，另有绩效、提成、全勤、节日福利。月休4天，包吃包住，提供团建、年终奖，晋升空间大，团队氛围优。岗位要求：形象干净清爽、气质阳光帅气，穿搭整洁得体，有审美、有气质，作为门店门面担当。年龄25–36岁，有餐饮、小酒馆、私房菜、高端中餐管理经验者优先。熟悉门店前厅整体运营、人员管理、服务品控、客户维护。情商高、会待客、懂社交，能维护高端客群、处理客诉。自律、责任心强，能带团队，配合门店整体经营规划。岗位职责：负责门店日常整体运营、人员管理、排班、卫生、服务品质把控。负责前厅团队培训、管理、氛围带动。维护到店客户、老客回访、高端客群接待。配合门店营销、活动、日常经营以提升营业额。统筹前厅所有日常事务，配合店长完成门店整体管理。地址：上海市静安区万航渡路888号。联系电话：。

某大酒楼开业在即，招聘优秀经理1名，1米65以上，懂电脑，有前庭管理，招待客户的能力。气质佳，有团队精神，发工资准时，住宿佳。有意可联系孙师付，

1. 全面负责酒店前厅等一线服务日常管理，制定并监督服务标准落地，统筹人员排班与工作分配。 2. 负责宾客全流程服务体验，高效处理投诉与突发问题，维护酒店口碑，提升客户满意度。 3. 负责服务团队招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业度与稳定性。 4. 妥善处理各类突发事件，制定应急方案，保障酒店运营安全有序。

厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘管事员（临时工），提供工作餐。

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

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在招聘，在招聘：薪资待遇等详情麻烦看完下面： 酒店前台接待，对客服务，办理入住与退房手续 解答客人咨询 保持前台区域整洁 配合各部门完成日常服务保障工作。 底薪加提成，包吃，可以提供住宿 综合薪资4000，实习期底薪2520，转正后底薪加500。总共八十多间包含长租，上四休二，有夜班。两早两夜两休，八点到八点。 感兴趣可以到店里来面试，未成年勿扰！不经常看信息，请谅解

三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

【招聘单位】：老北方面饺王（振业城店）【招聘职位】；主管一名6650—7000元【工作要求】：有责任心，吃苦耐劳。想轻松的勿扰【联系电话】（不）【工作地址】横岗红棉路与梧桐路交叉口

项目经理/主管：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，熟悉店务各项流程的制定、执行，较强的团队管理和沟通能力，有食堂档口招商资源、经验，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车。待遇面聊。

1：临时单：深圳深圳南山附近酒店需补1名客房帮工，房间简单好做，分房20间左右，单价14，工期大概10天左右，有需要的联系

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与协助 4.保持公共区域（走廊、电梯间等）整洁有序，定期巡检 5. 严格遵守酒店服务标准与安全卫生规范，保障客人住宿体验 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心、耐心细致 3.能适应轮班制工作安排，服从酒店统一调度 4.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写能力，能清晰理解操作流程

溪涌度假村客房招帮工，客房服务员2人，25元一套，5套每人，两房一厅的房型，楼梯，最高4楼，上午12点半前完成，8点左右就退房了，有兴趣的可以报名:人事部

招聘（23）深圳龙岗坂田私房菜招楼面部长10名要求：20-40岁，有餐饮经验，会处理客诉、处事机灵能独当一面，薪资：7k以上，包吃住