招聘：值班经理薪资：8000.0-10000.0职位详情：1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等

责任心强

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

对工作经验无要求，工作认真负责有耐心即可，我们会免费进行培训

负责接待住店客人信息登记

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.全面负责前厅楼面运营管理，统筹安排服务员接待、点餐、上菜及翻台工作 2.高峰期盯台控场，高效处理客流疏导、催菜协调及现场客诉，保障服务体验 3.负责员工排班、考勤管理及新员工基础带教，提升团队执行力与协作效率 4.主动对接后厨，及时反馈出餐进度，降低错单、漏单率，确保前后场顺畅配合 5.监督落实店内卫生标准、物料清点与酒水陈列，维护良好营业秩序与形象 任职要求： 1.1年以上烧烤/大排档/夜宵店领班经验，熟悉夜宵场景运营节奏 2.具备排班调度、现场带教、客诉处理及基础酒水推销能力 3. 性格外向、反应敏捷、责任心强，能适应晚班及高强度工作节奏 4.熟悉餐饮服务全流程，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 吃苦耐劳，有团队管理意识，无学历限制

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话良好，具备基本沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证工作 2. 依据图纸和工艺要求进行元器件装配、线缆敷设与端子压接，确保符合电气安全规范 3. 配合质检部门完成出厂前通电测试、绝缘检测及问题整改 4. 协助解决现场安装及客户使用过程中的技术问题，提供基础售后支持 5. 做好装配记录、物料清单核对及工位5S管理，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备电工操作证（低压/高压）者优先 2.无经验者有师傅带，想长期稳定发展本行业 3. 熟练使用万用表、兆欧表、剥线钳、压线钳等工具优先 4. 工作认真细致，具备基本的安全意识和团队协作能力 5. 能接受出差

轻喜到家招聘啦！直招！免费培训！！ 1,工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 2, 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 3,免费带教：零经验可学，师傅1对1教 4,员工大会，生日福利 5,薪资：月入7K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 6,时间：每天8小时（8-12点+14-18点），做2单;月休4天，灵活调整 7,要求：身体健康，会用导航，责任心强 8, ！直营保障！速联咨询，高薪自由等你！

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只在一个仓库，送一个仓库！！！固定取送合适新手 入职当天安排住宿，提供车住，。 入职免费体检提供住宿提供车子面试直接到门店。 入职就配车发装备，上班人到就行，无任何资金投入。 提供车辆，电池(无限换电)，装备，工服，头盔，无任何押金费用。 （1）无需抢单，仓库自己拿 （2）2公里配送距离 （3）新手入职有现金补贴1000-3000元 （4）提供吃住车，0元入职 站点直招不收费不收费！！！ （5）全职兼职都可以，工资8000-14000 （6）上班时间可打游戏，自由无约束，午晚高峰在线即可，其它时间自由安排 本招聘信息是由公司直招，不会收取任何费用和押金谨防上当受骗。 多劳多得！福利多多！奖金多多

电梯（技术专才）8000-10000 1.要求会审图纸.沟通能力强。

招聘招聘 美豪酒店（延安店）现招聘以下人员 1、值班经理一名 2、前台接待1名 底薪+全勤+提成+4天休假+工龄工资+食宿全包 ☎: 地址：延安市宝塔区常青路景御华府美豪酒店

酒店前台经理 形象好，气质佳，有相关工作经验 薪资福利:月薪酬总和4500-5200元（试用期工资4500元），每月有四天公休假，上班时间8小时 招工人数:2名

海南新智汇酒店,酒店经理，薪资4000-5500元/月+包吃包住+月休3天+全勤奖+节日福利+晋升空间；年龄22-40岁，2年以上客房经理经验，熟悉客房管理、OTA运营，责任心强、能吃苦耐劳；联系人：无，电话：，地址：陵水县椰林镇滨河南三横路39号

招聘：酒店前台主管 薪资：面议 日常接待到店客人，做好引导和登记 接听电话、处理咨询、核对订单、收银 工作简单易上手，环境稳定 要求：做事认真、态度好、会基本电脑 有意请私信/电话联系

岗位内容 1. 依托酒店现有工程资源，协助对接酒店内部维修、翻新、改造等项目信息。 ​ 2. 负责项目前期沟通、信息对接，推动业务落地。 ​ 3. 无需坐班，不影响现有本职工作，时间自由。 任职要求 1. 目前为在职酒店工程部经理/工程负责人。 ​ 2. 熟悉酒店工程流程，在酒店内部有良好沟通渠道与资源。 ​ 3. 做事稳妥，保密性强，沟通高效。 合作待遇 1. 按项目高额佣金提成，。 ​ 2. 长期稳定合作，一单一结，不拖欠。 ​ 3. 资源优质者可签订长期合作协议，收益丰厚。

餐厅五月开早茶诚聘全职（专做早茶）3名熟手部长，要求醒目勤快；5500元3名服务主管，要求有管理经验。6500元包吃住，，薪资面议。工作地址：深圳市南山区深云村。宿舍走路5分钟。联系：范（）

工作轻松，一起赚钱

招聘：客房服务员薪资：5000.0-8000.0职位详情：岗位职责:1.客房清洁与整理·日常清扫：按标准流程清扫和整理客房，包括更换布草（床单、被套等）、补充客用品、清洁卫生间、擦拭灰尘、吸尘等。·彻底清洁：进行退房后的深度清洁，确保达到“净房”标准。·检查维护：检查客房内设施设备（如电视、灯具、水龙头）是否完好，发现问题及时报修。2.对客服务·为住客提供及时的客房服务，如及时响应客人的合理需求。·工作中遇到客人时，需主动、礼貌问候。3.物料管理与报告·管理布草车及清洁用品，及时补充物料。·记录客房状态（如“请即打扫”、“请勿打扰”）并及时向前台或领班报告。岗位要求：·经验技能：多数无严格经验要求，接受无经验者，有酒店相关工作经验者优先。·个人素质：能吃苦耐劳，工作细致有责任心，服务意识强。·其他要求：能适应体力劳动和一定的排班。

客房服务员要求： 年龄35岁-52岁 初中以上学历，熟手优先，生手可培养 有1-3年星级酒店或公寓客房保洁员经验 具备良好的服务意识 熟练掌握铺床技能，熟悉做房流程和房态 薪资待遇： 底薪5000元，底房13间，超房20元/间 综合薪资6000-7500元 该岗位不包吃住，介意勿投！！！ 每天工作时间8：30-17:30 月休8天 法定假上班工资翻倍 购买社保

岗位职责 - 熟练掌握面案工作，擅长包饺子； - 负责日常菜品制作、口味把控； - 保持厨房卫生，遵守操作规范，责任心强。 - 有餐饮后厨工作经验，会高频菜制作，善于创新； - 身体健康，干活麻利，服从管理；踏实稳定，做事认真，有品牌意识； - 有厨师证优先。 薪资待遇 - 薪资面议，能力定薪，待遇优厚； 管理人性化；随公司发展，善于学习，个人有晋升规划，公司有长期发展空间广阔。 应聘方式 有意者可直接联系面试。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

湘菜小炒菜多年经验，做称重自选简餐，会控成本，开菜单，赚毛利，达标提成分红！

招人（长期或兼职）工资待遇:工资1100～1400（实习期3天）工作时间：每周五和周日（一个月8天，超出另算）（节假日200一天）工作内容:负责民宿的日常清洁工作、清洗床品（有洗衣机）要求:做事干净麻利，会做日常家务事严:可（具体事项）兼职:民宿客房清洁广东深圳

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客登记、入住办理、退房结算及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入客户信息并维护系统数据 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.执行收银工作，确保账款日清日结，妥善保管现金及票据 5.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备基本英语会话能力更佳 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 6.

酒店前台接待，对客服务，办理入住与退房手续 解答客人咨询 保持前台区域整洁 配合各部门完成日常服务保障工作。 底薪加提成，不提供吃，可以提供住宿 综合薪资4000，实习期底薪2520，转正后底薪500。总共八十多间包含长租，上四休二，有夜班。两早两夜两休，八点到八点。 感兴趣可以到店里来面试，未成年勿扰！不经常看信息，请谅解