招聘宾客关系主管，薪资为6千-8千。岗位职责包括：掌握当日客情及餐饮活动；参与各项前台工作，发现并上报工作中出现的问题；掌握当天到店及离店的重要宾客和回头宾客；在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便快捷；与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好，协助宾客解决疑难事宜；做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映；在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客；协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求：有同岗位工作经验3年以上，有良好英文沟通能力；具有良好的服务意识、团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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康泊酒店诚聘前厅经理工作地点：深圳龙岗中心城薪资面议，五险+包食宿+带薪年假+节日福利岗位职责：前厅运营管理、团队带教、服务品质管控、客诉处理、房态与账务管控、跨部门协同。任职要求：大专及以上学历，2年以上酒店前厅管理经验，熟练PMS系统，形象良好，沟通与抗压能力强，执行力强。应聘：，合则约见！

深圳市天下溪海景酒店管理有限公司招聘前台副经理，人数若干，无学历要求。月薪3800-6500元。工作地址位于深圳市大鹏新区南澳街道南隆社区海滨南路25号、29号25-1。

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招聘店助/前厅经理，共5人。工作内容为统筹前厅日常运营，管理前台团队排班、培训与考核，落实酒店服务标准；处理客诉与突发状况，协调客房、餐饮部门保障服务衔接；管控房态、账务与物资，优化宾客体验，协助达成经营指标。薪资为5000元以上每月。工作地址位于深圳市龙岗区南澳街道南隆社区。

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1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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1、负责公司主营类产品在抖音，与电商平台的日常直播、产品讲解和销售； 2、熟悉产品卖点，专业解答用户问题，引导下单； 3、监控直播后台数据（在线人数、订单等） 任职要求： 1、抖音等直播平台经验者优先； 2、临场思维敏捷，具有较强的语音表达能力和现场操控应变能力； 3、普通话标准，（可接受应届毕业生） 薪酬福利待遇： 1.一经录用签订劳动合同、购买五险一金； 2.带薪年假、单休双休可选，包住单人间； 3.完善晋升制度及渠道、多样化专业培训； 4.年度体检、月度生日会、节假日礼品、员工团建等3

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招聘酒店店长。薪资为5000-10000。岗位职责：1.全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、早餐厅、公区后勤团队日常工作，完成门店营收、OTA评分、盈利指标。2.负责门店人员管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队稳定性管理，打造标准化服务团队。3.把控客房、公区、早餐服务品质，及时处理宾客投诉，维护线上口碑与品牌服务标准。4.管控门店人力、耗材、食材、能耗各项成本，定期盘点物资，合理控制运营开支。5.负责酒店设施设备巡检、维保对接，落实消防、公安实名登记、食品安全等合规及安全管理工作。

招聘酒店经理一名。要求有宾馆或酒店相关管理经验，熟悉门店整套运营流程，沟通能力强，做事细心且有责任心。工作地址位于国际客运站西侧。

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店长，后厨切配，服务员 店长1名 岗位薪资：6000-8000/月 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保前厅与后厨协调高效运转； 2、监督食品安全与出品质量，保障顾客用餐体验； 3、组织人员排班与工作分配，提升团队服务效率； 4、维护店面环境卫生与设备正常运行，落实安全操作规范； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效管理前后场协作； 2、有较强的责任心和执行力，适应夜班工作节奏； 3、具备基础的食品安全与卫生管理意识； 4、具有团队合作精神，能承受一定工作压力。 后厨切配1名 岗位薪资：4500-5000/月 切配岗位职责： 1. 按照菜品标准，对各类蔬菜、肉类、水产食材进行清洗、去皮、改刀切割，保证食材大小、厚薄均匀统 2. 做好食材备货工作，根据营业预估量提前备好当日所需配菜，保障上菜速度，避免出现断料情况。 3. 严格区分生熟食材，分开刀具与砧板，遵守食品卫生规范，防止食材交叉污染。 4. 妥善保管剩余食材，做好密封存放，定期检查食材保质期，及时清理变质、不新鲜原料，减少食材损耗。 5. 负责切配区域卫生清洁，每日收工后清洗砧板、刀具、操作台，清理地面垃圾，完成厨具归位与消毒工作。 6. 听从厨师长安排，配合炒锅师傅完成备菜工作，及时补充台面上的配菜，协助完成后厨其他临时工作。 7. 节约用料，合理利用边角料，降低门店食材成本。 任职要求: 1. 年龄18—40周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 2. 有餐饮后厨切配工作经验，熟练掌握各类食材的改刀技法，刀工利落规整。 3. 了解基础食品安全知识，知晓生熟分开、餐具消毒等卫生操作标准。 4. 手脚麻利，能够适应餐饮晚班与节假日上班，可承受后厨工作强度。 5. 服从管理，工作认真细致，有责任心，讲究卫生，无不良嗜好。 6. 为人踏实勤快，团队意识良好，能够配合后厨班组协同作业。 前厅服务员1名 岗位薪资：4200/月 一、岗位职责 （一）班前准备工作 1. 按时到岗，更换工服、整理仪容仪表，保持整洁规范的服务形象，参加班前例会，接收店长当日工作安排、客流预估及注意事项。 2. 负责分管区域卫生清扫，全面擦拭餐桌、餐椅、墙面、地面、门窗，清理区域垃圾，保证无油污、无杂物、无积水。 3. 备好营业所需物料，包括餐具、纸巾、牙签、茶水、菜单、打包用品等，补齐台面物资，检查桌椅摆放整齐，做好开业迎客准备。 4. 检查分管区域灯光、风扇、空调、照明设备是否正常，发现故障及时上报店长。 （二）迎客与带位服务 1. 主动热情迎接到店顾客，礼貌问好、引导入座，根据人数合理安排座位，合理分流避免扎堆。 2. 及时为顾客递上菜单、倒好茶水，耐心等候顾客点餐，主动介绍门店招牌菜、特色菜品、优惠活动、套餐及酒水饮品。 3. 熟悉门店所有菜品口味、分量、辣度、食材配料、上菜顺序，能准确解答顾客菜品咨询。 （三）点餐、传菜与席间服务 1. 准确记录顾客点餐信息，核对辣度、忌口、加菜、免葱蒜等特殊要求，确认无误后下单，避免错单、漏单、重单。 2. 密切配合后厨、传菜岗位，跟进出餐进度，上菜时轻声报菜名，摆放菜品整齐合理，主动提醒顾客菜品烫口、小心磕碰。 3. 席间随时巡台，及时添茶、撤空盘、收垃圾、擦桌面，保持台面整洁；主动询问顾客用餐体验，及时处理简单用餐问题。 4. 熟悉门店精酿、饮品、小吃配套服务，配合宵夜、烧烤、鸡煲用餐节奏，高效响应顾客加菜、加水、加餐具需求。 （四）收银收尾与送客服务 1. 顾客用餐完毕后，快速核对账单，配合收银完成结账工作，耐心解答顾客账单疑问。 2. 礼貌送客，欢迎顾客再次到店，保持良好服务口碑。 3. 顾客离席后迅速清台，快速收拾餐具、清理桌面油污、擦拭桌椅、复位桌椅，保证快速翻台，迎接下一波客流。 （五）卫生维护与物料管理 1. 营业中随时保持前厅、过道、门口、操作台干净整洁，及时清理洒落的汤汁、垃圾，避免地面湿滑造成安全隐患。 2. 合理节约物料，杜绝纸巾、打包袋、餐具浪费，管控门店耗材成本。 3. 每日收班后进行全面大扫除，彻底清洁分管区域，分类清洗消毒餐具，规整所有物料、工具并归位摆放。 （六）配合管理与应急工作 1. 严格服从店长、主管工作安排，配合前厅后厨整体工作节奏，主动协助同事完成高峰期接待、传菜、打包工作。 2. 妥善处理顾客投诉、用餐纠纷、菜品问题，无法处理的第一时间上报管理人员，禁止与顾客争执。 3. 遵守门店考勤、卫生、服务、仪容仪表所有规章制度，坚守岗位，不擅自离岗、串岗。 4. 配合门店日常盘点、物料整理、活动布置、卫生检查等日常运营工作。 二、任职要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏。 2. 有无经验均可，可接受新手、学徒，有烧烤店、餐饮店、宵夜门店前厅服务经验者优先录用。 3. 性格开朗热情、服务意识强，待人礼貌大方，口齿清晰，沟通顺畅，亲和力强。 4. 手脚勤快、反应灵敏，高峰期抗压能力强，做事主动不拖沓，服从门店统一管理。 5. 讲究个人卫生，仪容整洁，无不良嗜好，工作踏实稳定，责任心强。 6. 具备基本团队协作能力，能配合同事完成翻台、传菜、待客等协作工作。 7. 能适应晚班、周末及节假日上班，配合门店营业排班。

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