1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘啦️️️️️ 景区酒店前台[庆祝][庆祝] 工作内容 1、负责办理宾客预订，排房，入住及退房手续。 2、 负责电话接听提供问询服务。 3、负责客房阿姨每日卫生打扫安排及查房工作。 4、负责前台大厅公共区域的每日卫生干净整洁。 5、配合完成领导的其他工作安排。 薪资福利：月休4天，包吃住 底薪2500-3000+好评提成（方案待定）+售房提成（方案待定） 有酒店前台经验优先考虑，感兴趣滴滴我

岗位信息： 1. 月休4天，包吃包住，平时三班倒 2. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 3. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 4. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 5. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 6. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 18~38岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

1，20-40岁，形象佳 2，熟练使用电脑办理入住操作等 3，管理客房等，看情况谈待遇，有经验优先 4，同时招聘保洁

负责接待住店客人信息登记

【招聘】【招聘】【招聘】 岗位：前厅接待2名 要求：形象良好，有服务意识，沟通顺畅，有连锁店经验优先（专人带教） 待遇：薪资5k-7k 包吃住+底薪3800+满勤奖100+会员卡+好评+夜班补贴+ 年终绩效奖+五险+工龄奖+ 节假日生日福利 稳定发展，暖心团队，等你同行 ️应聘：微信同号 坐标：麗枫酒店深圳福田香蜜湖农林地铁站店（7号线农林地铁站D出口）

【招聘岗位】职位：酒店前台兼职(能接受上夜班）【职位详情】1、经验不限，学历不限，工资面议。 2、酒店前台(专职上夜班，凌晨00:00-6点）工作地址：高明区文华路泊林酒店联系方式：莫小姐

招聘司机一名，联系电话

广州市天河区招建筑木工，会吊铝模pC的1名，年龄3o几岁。

广州市南沙区招指挥2名，5800元钱一个月。10小时后算加班电话

广州市黄埔区招工地小工/杂工。今天 需要人。四个搞卫生和打打杂 。 工资:240九个小时    日结工资 今天早上七点到 要做事靠谱情况的

广州市黄埔区招工地小工/杂工。今天来三个个打扫卫生下垃圾的 早上八点到 220 八个小时 要勤快干活靠谱的 还差一位

急招宾馆员工吧台收银.大堂经理.服务员。有意面谈！咨询热线..林先生

电竞酒店店长×2｜保洁×5待遇优厚，长期稳定联系：7

汉庭优佳酒店招聘中控员（固定工资底薪5800）值班经理1名华住经验优先职级可谈每月薪资在5000～7000住宿环境好，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，员工聚餐，团队氛围好联系电话：（电话同)

宁波宁海酒店招店长/经理一名，交社保，薪资15,000~18,000，，35岁以上，有意向的同仁请联系我，雄哥

星辰酒店招聘：酒店店长一名：男女不限，48岁以下，负责酒店日常运营，前台客房，卫生安全全盘管理工作，员工排班、培训、日常管理、团队统筹，负责携程、美团OTA运营维护、评分提升、差评处理、房态管控，提升入住率与营收，有连锁/精品酒店店长经验，熟悉中小酒店全套运营。熟练OTA后台操作、会做数据、懂业绩提升，有本地酒店经验、懂精品民宿风格运营优先，工资底薪+业绩提成+奖金，多劳多得、上不封顶，福利：月休、带薪休假。氛围轻松、长期稳定，能力优秀薪资可谈，一经录用待遇从优，本店经营稳定、客源成熟，欢迎想长期稳定发展、踏实做事的你加入我们。工作地址：彝人古镇虎门和西门中间河边上联系方式：

礼宾行李员主要负责在酒店正门口，协助客人上落行李，拉关玻璃门，开车门，回应客人的询问等简单事情，要求相貌端正，身体健康，不染头发，年龄18--45周岁 快递分拣员年龄上限55周岁，主要负责将快递员送来的客人/员工的快递，按照管理要求进行分类摆放，确保取件人尽快取件（住店客人，避免投诉）

急招：楼层领班福利待遇：月休四天、上班时长8小时、工资准时发放，月薪4500元-5000元要求：身体健康、无不良嗜好、吃苦耐劳、五官端正。年龄：60岁以下工作地址：广州市海珠区石溪地铁站附近联系人：颜小姐

广州市番禺区石基亚运城附近，招经理一名，工资底薪8000至9000元加奖金，广州社保（住宿）包吃包住，月休四天，节假日补休1天，，做过粤菜，会粤语，25-35之间，形象好。有意向私聊陈小姐

广州大排档北京路店招聘上什主管1名。月休4天。日工作时长9小时。提供住宿和工作餐。早班时间为9:30-14:00和16:30-21:30。晚班时间为14:00-23:00。试用期为1-2个月。底薪为6000元以上或面谈。能力强会提前转正与加薪。联系人吴小姐，电话。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，优化服务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班制工作，具备一定的应变能力，能妥善处理客诉与紧急状况 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑，优秀求职者可适当放宽条件 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者可加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.监督餐厅日常运营，确保服务流程规范、高效、符合品牌标准 2. 指导并培训一线服务人员，提升服务意识与实操能力 3.巡查现场服务质量、环境卫生及设备运行状况，及时整改问题 4.协助店长完成排班、物料盘点、顾客投诉处理及数据报表汇总 5.推动顾客满意度提升，收集反馈并提出优化建议 任职要求： 1.有3年以上宵夜连锁店经验 2. 具备餐饮行业督导或领班相关工作经验，经验要求不限 3.最低学历不限，有中专/技校及以上学历者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 5.熟悉食品安全规范及服务标准，有连锁餐饮经验者更佳

广州新塘下饭菜招：厨师长：1名，有过硬的湘菜功底，独立完成后厨事宜。工资面议。联系电话：工作地址：广州市新塘镇。。

招聘有经验的餐饮店长，可包吃住

广州新塘下饭菜招聘厨师长1名，要求具备过硬的湘菜功底，能够独立完成后厨事宜。薪资面议。工作地址位于广州市新塘镇。联系电话：。