招聘店长，薪资为3500-7000元每月。公司为四川舞东风超市连锁股份有限公司。经验要求不限。学历要求为普通中学。招聘人数为5人。工作性质为全职。职位福利为3500-7000元。职位要求责任心强、服从安排，具备良好的沟通能力和学习能力。工作地点在四川省成都市高新区桂溪街道科创社区，参考住家地址安排门店。

招聘门店店长，男女不限。要求有大健康行业店长及经理经验者优先，能独自上讲台拿话筒、会主持能控场，有团队组建能力，表达能力强，亲和力有耐心，且擅长服务中老年群体。薪资面议。招聘人数为2人。工作地址位于温江区文化路与文武路交叉口东60米。中介勿扰。

岗位亮点 1.成都全区域就近安排入职，70 + 连锁门店可选调配 2.品牌自带海量稳定客源，无需自主拓客，彻底告别门店资源焦虑 3.薪资面议 4.晋升路径透明清晰：门店店长→区域经理→品牌合伙人 职位详情 我们是连锁健身品牌 123FIT，成都拥有近 70 家连锁门店！现高薪急招健身门店店长，品牌成熟会员基数大、资源充足，不用从零开拓市场，接手即可稳定运营、带领团队创收！ 岗位职责 1.门店运营统筹：负责健身房整体日常管理，把控场馆环境、器械维护、日常排班及门店标准化运营，落地总部各项管理制度； 2.团队管理带教：负责店内教练、前台团队的日常管理、工作安排与专业培训，提升团队服务能力与职业素养； 3.会员服务维护：把控门店整体服务品质，对接会员需求、处理客诉问题，做好会员粘性维护，提升会员留存、续卡及转介绍率； 4.业绩经营负责：制定门店经营目标，拆解业绩任务，落地门店营销活动，带领团队完成营收指标，轻松稳定做业绩。 PS：如果有经验小伙伴，教练也是在招的！！！

1.协助公司推广 2.接待顾客

招聘店长。要求形象气质佳，有中高端服饰销售或管理经验者优先。薪资福利为底薪8000-15000元/月，另加提成、激励奖金、节假日三薪、工龄奖金。工作时间为上1天休1天。提供五险、年假及团建旅游。工作地址位于成都王府井总府路店或伊藤锦华店。

管理张大厨烤肉店店长，要来有工作经验，能吃苦耐劳，具有一定的沟通能力。

1.负责店铺的日常管理，运营。 2.负责店铺的短视频拍摄。 3.完成店铺直播任务。 4.可以带私教更佳。

GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

成都金融城 自助中餐厅招个店长， 年龄28-35岁，有3年管理经验以上，负责门店人员安排及整体运营管理，确保门店的日常运转与操作流程。定期分析市场需求并根据情况制定相应的实施决策。 营收数据、菜品结构及损耗情况，针对不同问题制定提升营收具体方案。

成都市新津旭辉天府未来城3期，需要找一个刷墙的工人，简单吊顶，有170个平方需要刷墙，另外有部分区域开发商的顶未铲，直接打磨了上油漆。需要贴墙周边的石膏线，4000块钱

招聘邀约专员 诚聘邀约专员，工作简单易上手，薪资模式灵活可选，收入无上限！ 岗位职责 1. 负责对接求职者，通过电话、线上渠道沟通岗位详情，精准邀约合适求职者到公司参加面试 2. 跟进求职者意向，做好沟通答疑，保障面试邀约效率，无需负责面试与后续入职跟进 工作时间 9:00-18:30，中午休息1个半小时！ 薪资待遇（两种模式自由选，可根据自身能力灵活调整） 模式一：高提成模式（纯提成50%） 无底薪，提成比例高达50%，多劳多得，上不封顶 综合月薪：6000-20000元，能力强者薪资无上限 模式二：保底模式 无责底薪3000元 + 邀约成功1人到面提成100元 收入稳定有保障，新手也能轻松上手 综合月薪：4000-6000元 岗位要求 1. 沟通表达流畅，有基本的电话沟通能力 2. 做事认真负责，有执行力，愿意主动沟通 3. 有无经验均可，新人有带教，快速上手 有意向可直接私信，期待踏实肯干的你加入！

崇州/沙渠汽配厂 #包吃包住买社保 #推荐介绍奖励500元 #每周可预支生活费 男女不限 20-40岁 不限经验 不限学历 在招车间:总装 机加 工作简单轻松上手快 每天10小时工作制 吃饭休息2小时 上班中途有休息时间 15天倒班 月休2-3天 可以请假 公寓式住宿·Wi-Fi｜热水器｜空调 上班可带手机 不过安检门 不穿工作服 夜班补贴15元/晚、交通补贴3元/天、学历补贴200-500元/月、餐补240元/月、免费通勤班车、节日礼品、买社保 【崇州】 ｜ 【沙渠】 就近安排

工作内容：配送成都龙泉驿亚洲壹号JD大家电 ，中小型 家用电器。需送货上门服务 。 薪资待遇：一天一趟送完下班 、小家电300-500一车.中大700-1200 左右 主要配送：电视机 洗衣机 热水器 燃气灶 空调 等～各类网购家电｛全是线下｝ 不跑平台 工资月结（23-25号）定时发放 次月工资可周结 货源有保障 签订 物流合同 （让每个驾驶员都能在本公司放心挣钱） 年龄：25-56岁，能吃苦耐劳，服从安排。 车子公司提供 要求：未一次性扣12分 无酒驾，无案底。 原标题：《招成都中小型家电配送司机》

全成都站点 任何角落 可就近可安排！ 站长直招！7元一单！ 免费配车！免费住宿！ 7元一单，每单三公里内都是7元！ 新人入职奖励2000元现金，0元入职可预支！ 8小时上班时间，月休4天，有老骑手带跟跑，包教会！ 【直接到站点面试 当面承诺签合同 】 1、工作自由，有单送单，无单时可以自行休息2、0元入职不收费，入职后就可以预支工资 3、不压工资， 4、当天安排宿舍，安排电动车，安排食堂吃饭5、基本每个月工资一万以上，多劳多得 6、外地来可以

良咔瘦身寻觅同频的你招募，店员，店长有无经验均可，我们教你专业技能，薪资面议！期待18-45岁的你，电话：

招聘店长1名。年龄要求为30至45岁。薪资福利为3000至6000，提成无上限。

招聘！招聘！招聘！欧亚综合体三楼游乐场招聘：1.主管一名薪资面议2.场地工作人员一名年龄25到50岁要求：有热情，有耐心，工作细致认真薪资：底薪+提成+补助+满勤+工龄奖联系电话：（同步）

新华凌北区拌面馆招聘炒菜师傅两名店长一名

招聘店长一名。要求具备一定沟通能力。薪资福利为3000元以上。工作地址位于新一中附近。

省体 中发 成都市武侯区人民南路四段3号成… 岗位详情 职责描述： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；…

1.接待客人引导客人入座 2.烫豆等帮助客人加工 3.闭店后店内整理 要求店员性格开朗外向，善于沟通。 开店时间10：00-20：00

派先生量贩式KTV前台收银员｜职位详情 一、岗位职责 负责到店宾客开台、收银结账，现金、微信、支付宝、美团团购、会员卡核销对账。 办理会员充值、办卡、储值优惠登记，妥善保管备用金、发票、单据。 接听订房电话、登记预定包厢，引导顾客入场，对接包厢服务员。 每日营业结束盘点账款、上交营业款，做好收银台账、交接班记录。 前台环境卫生、收银设备日常检查，出现账务差异及时上报店长。 配合门店活动落地，做好套餐、优惠活动核销。 二、任职要求 年龄18–35周岁，会基础电脑操作，有收银、前台经验优先。 细心稳重，对数字敏感，无短款恶习，责任心强。 沟通有礼貌，能适应夜班、轮班排班。 有无经验可带薪培训。 三、薪资福利 薪资：底薪+提成+全勤+夜班补贴+绩效奖金 福利：月休、包吃住、节日福利、带薪培训、晋升空间（收银→前台主管）

全职，早班07.30-15.30 中班15点-23点 月休四天，，需要长期合作，短期的不考虑，年满18周岁，有做家务习惯的，爱干净。

【岗位职责】 · 负责早市蔬菜的整理与上架 .日中蔬菜的维护与防损耗 · 协助顾客选购商品，提供简单服务 · 完成日常收银及货架维护工作 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验要求，愿意学习即可 · 工作认真负责，有服务意识 .超市行业会比较辛苦，能吃苦，有耐心 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 · 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 基础薪资4500元/月 · 五险齐全，月结工资，稳定可靠

1、负责酒店客人入住、退房办理、登记核对身份信息，操作前台系统录入订单。 2、接待到店及咨询客人，解答房型、价格、停车、周边设施等基础问题。 3、负责前台卫生整理、物料摆放、发票开具、简单账务核对。 4、接听前台电话、处理线上订单，跟进预约、改单、取消订单。 5、做好交接班记录，盘点前台物资，配合店长日常管理工作。 6、简单处理客诉、维护店内秩序，保障入住体验和门店正常运营。 任职要求 1、年龄18–39 岁，学历不限，有无经验均可，免费带薪培训。 2、会基本电脑打字、简单手机操作，零基础可学。 3、形象干净整洁，性格温和，沟通顺畅，有服务意识。 4、服从管理、做事认真负责，无不良嗜好，身体健康。 5、能接受倒班（白班/夜班轮换），责任心强。 薪资福利 1、综合薪资：3800–6000元（底薪+全勤+绩效+夜班补贴） 2、包吃包住，宿舍独立卫浴、空调齐全，居住舒适。 3、月休4天，节假日补贴、不定期团建。 4、工作轻松、环境干净体面，室内坐班、不用外出。 5、晋升通道：前台→前台主管→店长，新人优先培养。

豪生西餐厅招聘店长。薪资范围为8000至10000元。岗位职责包括负责西餐厅整体运营管理和团队协调工作，监督服务流程和出品质量以确保顾客用餐体验，制定并执行日常营运标准以优化服务效率，以及处理现场突发情况及客户反馈以维护餐厅良好形象。有良木缘等同类型餐饮品牌管理经验者优先。任职要求包括具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的团队管理能力和执行力，能适应高效工作节奏，以及注重细节、责任心强并具备职业素养。

茶庄或护肤品货品陈列管理，清洁整理，茶叶及护肤品类零售批发，工作时间随商场营业时间，有茶叶产品或护肤品零售工作经验优先考虑，家住双流茂业附近最好，会短视频拍摄剪辑、或能直播带货尤佳，预约时间到店面试，专职兼职均可谈，

联通营业厅（新都分公司）位于新都区大丰，招聘营业厅长1名。薪资待遇为面议，并提供五险、话费补贴及节日福利。

岗位内容： 1. 协助顾客完成购物流程，提供高品质的现金结账服务； 2. 处理退换货和售后服务等问题； 3. 安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作； 4. 向上级跟进进货、库存等相关事宜； 任职要求： 2. 对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议； 3. 具有高度责任心，善于把握细节；