招聘营业主管2人。岗位要求：本科及以上学历。具备新零售、大型卖场等思维理念和工作经验，对商品数据高度敏感。具有HM、优衣库、宜家等零售连锁企业经验者优先。具备运营规划能力和体系化建设经验，有搭建用户体系、会员管理经验。具备较高团队意识和吃苦耐劳精神。工作认真严谨，具备良好的职业素养和职业操守。岗位职责：负责店铺日常事务管理，建立品类、品牌、品质数据库，合理规划上下架流程，完善商品周转调拨等物流。带领团队达成店铺业务指标，复盘店铺运营中关键维度数据，进行用户和商品结构优化。组织店铺标准化工作流程及收发货、上下架等各岗位SOP的建立和实施，时效模式的对策制定和实施。与其他部门配合完成相关工作，如商品陈列、推广宣传等。督导公司的各类规章制度在门店的执行。门店管理团队的梯度培养和孵化。新店筹备及开业。工作地址为成都市金牛区星辉东路3号。

招聘店长，薪资为6000-12000元每月。岗位职责：负责门店季度业绩达成率100%；负责门店团队管理与人才培养，每年至少培养出一名合格店长；负责门店直播销售及短视频内容运营，提升线上曝光与转化；负责门店日常运营管理，包括收银、陈列、库存、卫生及财产安全等事项。任职要求：有零售或服务行业管理经验1年以上，熟悉门店全流程运作；具备良好的沟通协调能力与团队带教意识；熟悉平台操作，有直播或短视频运营基础者优先；工作责任心强，能抗压，适应直营管理及外派；年龄20岁至**岁，*性。工作地点为四川成都。

岗位职责 1. 门店销售服务：接待到店顾客，介绍卤味产品，完成收银、打包售卖； 2. 卤煮辅助操作：协助完成卤货分拣、分装、出锅摆盘，把控产品陈列； 3. 门店卫生管理：每日清洁操作台、厨具、地面、冷藏设备，保持店内整洁； 4. 日常基础工作：货品清点、补货、台账简单记录，维护门店正常运营。 任职要求 1. 年龄不限，身体健康，持有健康证优先； 2. 吃苦耐劳，热爱服务行业，做事麻利整洁； 3. 善于沟通，服务态度好，有熟食店、生鲜门店工作经验优先录用； 4. 遵守店内规章制度，配合排班，责任心强。 薪资福利 薪资优厚，底薪+提成，多劳多得；店内提供工作相关便利，长期稳定用工。 有意向求职者欢迎致电/到店详谈

梦想起航共创辉煌我们会所装修试营业，诚邀各路英才加入我们豪华团队招聘管理店长一名代班经理两名以上有经验者优先，带各位一起发家致富，有梦想你就来！郑总

商贸城雪中飞门店招聘店长：-年龄42岁以下-具有服装行业2年以上店铺管理经验，管理过500万以上店铺经验者优先-自身销售过硬，能够带教新员工，销冠-有旺场管理经验，以及极强的团队管理能力-有一定上线上运营和客户维护能力，有过视频号拍摄，剪辑、发布，直播经验者优先-薪资面议，联系电话（）

美体瘦身塑形体态店招聘店长。有管理经验者优先，薪资待遇从优，提供保底8000元加业绩提成与分红，具备完善的薪资制度与分红制度。有相关经验或有意向挑战经营者欢迎咨询并与老板面谈。薪资福利为每月8000元至20000元。工作地址位于四川省成都市温江区柳城街道人和支路212号。

招聘｜羊绒世家门店店长上班地点：成都（西门、高新区）任职要求：年龄30-40周岁具备女装门店店长2-3年以上管理经验薪资福利：综合月薪5000-10000+，上不封顶排班制度：做一休一保障福利：缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资额外福利：5天带薪年假、春节5天带薪假期、生日福利、团队定期团建公司晋升、发展空间大欢迎自荐及推荐联系人：李电话/：

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

招聘全面门店管理人员。岗位要求：1.学历要求大专及以上，具有康养、医疗、美容、社区服务或中老年行业经验者优先。2.要求亲和力强、耐心细心，擅长与中老年群体沟通，有人脉资源者优先。3.有门店店长或运营管理经验，会短视频制作和社群引流者加分。4.学习能力强，能快速上手AI智能康养设备，服从总部统一免费培训安排。5.要求踏实稳定、责任心强、愿意长期深耕，认可银发康养朝阳行业。6.需先提供个人简历。岗位职责：1.负责健康小屋日常运营、门店管理及业绩统筹，严格执行总部标准化SOP。2.熟练操作AI健康筛查及康养机器人设备，完成客户检测、报告解读及理疗全流程服务。3.负责客流转化、中老年客群维护、会员运营、活动策划、老客复购与转介绍。4.负责门店服务管理、客户接待、客诉处理及口碑维护，配合酒店联动引流。5.对接总部技术、运营及市场支持，做好本地推广、社群拓客及数据台账上报。6.负责成本管控、排班管理及设备维保，圆满完成门店经营指标。薪资福利为面议，采用底薪加高额提成模式，收入上不封顶。总部提供全套设备技术免费培训。工作地址位于成都温江区拉菲国际酒店，具体地址为南江路230号，近地铁4号线南熏大道站。

生鲜超市店长 1．负责生鲜超市日常运营管理工作，确保商品质量与陈列整洁； 2．制定并执行销售策略，提升销售额及客户满意度； 3．强调团队协作，有效协调员工工作，保证高效运作； 4．分析销售数据，监控库存水平，并作出相应调整。 【任职要求】 -至少拥有零售行业（食品生鲜）三年以上工作经验，其中至少两年店长或同等职务经历；﹣具有出色的团队管理能力和客户服务意识，善于激励团队达成目标； -精通数据分析，能运用 Excel 等工具处理业务报表； ﹣快速学习者，熟练掌握电脑办公软件的操作。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金制度； ﹣。

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

我司诚聘一批B2驾驶员和跟车装卸，有意者可电话联系

我们是固定一家超市配送！ 客户买了东西，会有店员打包好，你只负责帮忙送过去，只需要送我们超市的东西，没单就坐在超市里面玩手机，工作简单，不会会安排人一对一教你。 系统派单，无需抢单，单量多，不用到处找商家取单，3km短途配送一趟可多单。 工作要求：会骑电瓶车使用导航，年龄18-50岁，身体健康。 工作地点：成都连锁超市，都可以就近安排。 福利待遇：薪资可周结、月结。每周至少休息一天。月休四天，可单休可连 暑假工，兼职一天能做到4小时以上，也可以联系，当天入职当天可以跑单！ 新人综合薪资6000-12000，多劳多得，只要你肯干，月入过万，工资周结，不拖欠工资，按时发放。可预支工资，且包吃住车子免费不要押金，可预支。

工作职责： 1、独立完成短视频脚本的策划与撰写，结合产品/品牌需求、用户喜好，打造有吸引力的脚本内容。 2、根据项目需求，独立完成AI视频的素材创作（包括文生图、图生视频、AI配音等，可根据需求优化提示词、打磨AI素材细节）。 3、负责短视频账号运营，包括找选题、脚本撰写、AI生成，配合平台（抖音、快手、小红书、视频号）发布规则，提升视频互动量和曝光量。 任职资格： 1、熟悉至少1-2款AI视频工具，能熟练运用AI工具辅助完成视频创作全流程，并能展示个人作品集或案例。 2、掌握（剪映）基础视频剪辑技能。 3、对AI学习保持热情，及时跟进国内外AI新技术。 4、有账号孵化经验优先。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持。 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力。 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

成都市成华区招油漆工

招聘店长一名。要求具备相关工作经验。薪资福利包括底薪、公休和提成。工作地址位于邢台市襄都区新华北路天一城天一街荟宝。

领鲜生鲜商超招聘因店内工作需要，招聘店员数名要求如下：1、勤劳肯干，不怕吃苦。2、善于沟通，理解能力强。3、20–45岁，身体健康。4、有生鲜店销售工作经验优先。5、工资底薪加提成，综合工资四千元左右。招理货工两名7、招猪肉刀手一名，45岁以内，人品好，有活力，服从管理，工资面议。8、另招店长一名，1–3年相关经验，工资面议。应聘店长招聘电话：

乐美佳理疗馆招聘店长一名。薪资范围为3001-20000元每月。有健康行业经验者优先，要求有上进心，会主持者优先。

招聘合伙制店长一名。要求具备生鲜果蔬管理经验，负责门店整体运营、货品管控及日常管理，做事踏实负责。薪资福利为底薪加门店分红，收益上不封顶。

李村崂山百货君禧奥莱招聘：店长三名早班：8.30—14.00，晚班14.00—21.00薪资:底薪提成五险三薪奖金联系电话：刘玉

招聘驻厂销售店长1名。岗位要求：-具备2年以上全屋定制、家具或家装行业门店销售管理经验，熟悉定制产品工艺、报价体系与工厂流程。-拥有成功的门店业绩提升案例，能独立搭建门店销售流程与团队管理体系。-具备极强的谈单能力与客户把控力，能攻坚高难度订单，同时具备团队管理与统筹能力。-沟通表达、抗压能力强，有强烈的目标感和结果导向，能带领团队冲刺业绩。-熟悉全屋定制门店的运营模式，能独立完成客源承接、方案配合、订单跟进全流程管理。-能制定简单的门店激励机制，调动团队积极性，适配“利润透明、多劳多得”的合作模式。-熟悉天府新区本地市场与社区或楼盘资源，有建材行业渠道资源者优先。-有工厂店或展厅销售管理经验，了解全屋定制从设计到生产交付全流程者优先。工作职责：-负责工厂店展厅（天爱全屋定制生活馆）的日常运营，包括展厅维护、产品陈列、接待流程标准化管理。-统筹门店的销售目标制定与拆解，带领团队完成月度或季度业绩指标。-管理地推销售员、营销性设计师等门店相关人员，制定分工与协作流程，提升团队签单效率。-组织基础培训（产品知识、谈单技巧、工厂优势讲解），赋能团队成员，提升整体战斗力。-负责高意向、高客单客户的接待与谈单，处理客户疑难问题，推动大额订单成交。-统筹客户全流程跟进（咨询、设计、报价、签单、交付），保障客户体验，提升成交率与复购或转介绍率。-对接社区地推、渠道合作带来的意向客户，做好承接与转化，最大化利用客源资源。-收集市场竞品信息、客户反馈，向工厂反馈优化建议，配合调整产品与销售策略。-负责门店销售数据统计、订单台账管理，跟进订单生产、交付进度，确保流程顺畅。-管控门店运营成本，提升人均效能与单店利润。薪资福利包括岗位工资、展厅业绩提成、绩效工资，收入上不封顶。工作地址位于天府新区煎茶街道茶林村天爱全屋定制生活馆。

招聘店长一名。要求具备良好的语言沟通能力，服务有亲和力。有行业经验者优先。负责门店日常管理工作，并完成门店基础工作。配合上级完成市场推广活动，维护门店形象、提升品牌知名度，完成门店业绩目标。薪资为3600-8000元每月。工作地址位于邛崃瑞云欣广场二楼（崃要GAMECLUB）。

前台收银6300（包吃包住） 前台收银6300（包吃住） 成都还有没有人找工作啊了再不来找我上班马上就过年了就没有长期的同事了嘛我的同事们都在哪里呀待遇这么好就不想来和我做同事嘛 位置：锦江区 薪资待遇是：4800的底薪半年加500一年加1000晋升空间大包吃包住（宿舍公寓套房套3套4）月休四天可以自由调休上班时间下午6点到晚上2点只要你会基本简单的使用电脑就好会用计算机接受小白不会没关系只要你愿意肯学(前期我也是亲自带你直到把你教会为止)都是年轻人没有交流压力不怕社恐氛围好该摸鱼的时候就一起摸鱼该细心的时候我们就一起细心#工作轻松愉快#工作氛围好#工作包吃住#招不到人啊谁懂啊#轻松工作氛围#工作轻松简单#轻松的工作#前台收银

会杀鱼蛙 年龄无要求 男女都可以

1. 负责门店顾客接待、进店引导、咨询答疑，做好预约登记、到店核销、排期安排，合理统筹技师排班 2.接听预约电话、回复线上咨询消息，跟进预约、改约、取消事宜，做好客情基础维护 台账，做好现金、线上款项核对 3.负责收银结账、收款对账、开具消费凭证，登记每日营收 4.会员信息录入、建档、更新，登记消费记录，协助做好会员储值、活动介绍及登记工作 5. 前台区域环境卫生维护、物料盘点申领、耗材补给，保持接待区整洁雅致 6.衔接顾客与技师沟通需求，处理简单顾客疑问及日常基础投诉上报，配合门店日常运营及营销执行 薪资结构：无责任底薪4500 全勤300。店内对前台无考核。工资每月15号发放，不拖欠。

垂钓园招管理人员2名： 1、管理垂钓园日常事务，收银，送水送物，接待钓鱼客人，简单卫生，工资4000底薪＋奖金（全勤100+不休400），目前只招白班（夏天7-7点，冬天8-7点）， 2、每月4天假，包吃住，有独立房间空调，包括洗澡间等 3、要求认真负责，有服务意识，说话客气，吊儿郎当，偷懒耍滑的勿扰 4、工作较为简单，要求五十以下，会拍摄剪辑视频优先且工资从优 注：工作场地在室外有遮阳有风扇，老板直招无中介

[庆祝]钱大妈生鲜超市 招聘店员岗！ ●招聘岗位:钱大妈生鲜超市店员岗 ●招聘要求: 1、男女不限，18-55岁，身体健康，无传染疾病； 2、认识字，有较好的沟通能力，能接受5:30上班能吃苦，服从管理，热情、积极主动、包容，有想法； ●岗位职责: 店员岗：负责日常的门店商品销售，整理陈列，收银，门店清洁等； ●薪资待遇: 店员岗：基础薪资3060~3780（面试后定薪）+全勤+餐补+提成+免费住宿（可做饭） 月到手收入3600-4500元左右/月； ●上班时间：早中晚3个班次排班（月休4天+法定） 早班5:30-15:30； 中班5:30-12:30 16:00-19:00； 晚班5:30-8:00 15:30-22:00；

收银，接听预定电话，上一休一

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

招聘店长，薪资为每月5千至1万元。要求擅长店铺管理、人员带教、服装搭配及销售，年龄在25至38岁之间，，有店长经验者优先。