
店长
#诚聘店助一名,要求有独立门店店长2年以上经验有连锁门店管理经验优先,负责门店日常经营,薪资面议主管一名:要求有招聘能力,有较强责任心和执行力要求主管岗位2年以上经验以上岗位二水水的就不要问了,想挑战想有更高发展的欢迎。技委书记:
店长
招聘店长 店长 店长
成都万象城
成都仁和新城
成都富森美家居
产品是进口家具 我公司在成都已有20年历史 大量老客户资源回购 客户均为高品质客户 只要积极努力签单相对容易 建议先来了解产品 在讨论薪资 能力强的您 可以提出的合作模式和分成模式
要求:男女不限,积极上进,狼性十足。
待遇:高底薪,高提成。上社保医保,各种补贴,提成为跳点方式,基本提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。
联系人:邵经理
(手机同号)
门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人生鲜经验黑猪肉销售会员注册活动策划
岗位职责:
1. 负责社区店的整体运营管理,包括黑猪肉及黑猪肉衍生品(如包子、饺子、黑猪肉粽子等)的销售与推广;
2. 负责店铺商品结构的规划与选品,确保产品符合社区消费需求;
3. 策划并执行线下营销活动,提升店铺知名度与客户转化;
4. 统筹特产类商品与主营产品的组合运营,打造综合商铺的差异化竞争力。
任职要求:
1. 具备社区零售或食品零售相关运营管理经验;
2. 熟悉线下营销策划与执行流程,有独立完成营销活动落地的能力;
3. 对生鲜食品、特色食品品类有理解,具备选品与供应链协同意识;
4. 具备较强的客户服务意识与团队协作能力,能高效统筹店内运营事务。
5.有黑猪肉或者猪肉分割经验和销售的人员优先 。
工作地点为成都双流区中川商贸城-北区1-1栋2单元3楼44号(邛九雪域公司)
店长
成都新都七一广场极致 UP 女装品牌招聘
年龄:22-38(店长优秀者年龄可以放宽到40)
一、店长
要求:3 年以上中大淑女装品牌管理经验,形象气质好,责任心强,吃苦耐劳有团队合作精神,善于挑战
性格外向,开朗热情,良好的服务意识及表达能力及执行抗压能力强,对工作积极主动
福利待遇:
底薪4500-5000+社保+阶梯式个提+店铺业绩总提+激励奖金+节假日三薪等
管理能力强的优秀者年龄可以放宽
二、导购多名
要求:有中淑女装品牌 1 年以上销售经验,形象气质佳,有责任心,吃苦耐劳,较高的工作主动性及自律性、具备快速行动力
性格外向,开朗热情,良好的服务意识
表达能力及抗压能力强,有团队合作精神,善于挑战
能适应快节奏场。
福利待遇底薪3200-3500+社保+阶梯式提成+激励奖励+节假三薪等
以上上班时间:店长行政班月休四天,导购可以上一修一也可以早晚班
联系人:刘女士
电话:
期待你的加入
茶楼店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
招聘茶楼店长
岗位职责:
1、对门店业绩负责,制定并落实门店经营规划,统筹门店日常运营工作,发展、经营VIP客户,带领团队完成门店销售目标,并及时向上级反馈客户建议和市场信息;
2、贯彻并落实公司的各项规章制度,监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行,并适当提出优化及改进建议;
3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作,提升团队的专业素养和服务水平,保证团队稳定;
4、负责店内产品的调拨及库存管理,做好热销产品分析,精简库存,落实精细化商品管理以及相关陈列工作;
5、负责门店日常店务管理工作,包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求,并维持良好关系;
6、维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升,监控门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用。
职位要求:
1、25-40岁,大学专科及以上学历,任职过店长岗;
2、热爱茶文化,具备扎实的茶知识和技能,有丰富的茶楼工作经验,至少[1]年以上;
3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验;
4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神;
5、有较强的营销策划和客户服务意识;
6、形象气质佳,有亲和力,能为客户提供优质的服务体验。
工作时间:
月休4天,中班:11:00-21:00。
薪资:
底薪4600(1800+2300+500)+绩效工资(KPI考核)+提成+奖金+包吃+社保(入职就购买)
综合薪资8000-13000元/月
福利:年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖
店长1-2人
(电话同步)
总监老师:1名
优秀店长:1名
售后:半销 1 名,服务2名(35岁以内形象好薪资可以面谈)
售后联系人王经理:
纹绣师/店长
1-1.5万元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
3. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备纹绣店或美容店店长相关经验
2. 责任心强,抗压能力好
成都新都区招A2副驾一名()跑深圳重庆今天上车,8000一个月,有意者联系主驾王功牧
8000元/月
A2月结
招A2副驾一名(成都新都)跑深圳重庆成都今天上车,8000一个月,有意者联系主驾王功牧
叉车工
叉车直发21元/小时
纯开叉车|平叉电叉任选
不搬不抬|轻松坐班不费力
招聘要求:
20-48 岁
持有正规叉车证即可
包吃提供住宿
环境舒适待遇好
工作地点:龙泉经开区
好岗不等人,速来滴滴。
钢结构人防门
长白班|正式工五险一金
人防门钢结构安装岗急招人
招聘:30–50 岁
会点焊✨有安装经验优先录用
作息:08:00–18:00
全程长白班❌不用熬夜倒班,作息安逸
薪资:底薪+计件+餐补+高温补贴
月稳6000–6500多劳多得收入可观
福利:
入职五险一金直接安排
餐补车补节日福利
年度体检旅游年终年终奖
成都及周边项目|就近分配
正规正式岗✅工作稳定长年干
名额有限想来赶紧私聊报名。
店长
招聘中餐店长7000-10000。主城区门店调配。
要求:30-45岁,有三年以上大型正规中餐门店全面管理经验。熟悉宴席洽谈和接待全流程。熟悉川菜、融合菜。擅长团队组建与管理。有丰富的筹建经验。有项目调整变革经验。
月休四天。其它面谈。
招聘烧烤店长6000-7000。主城区门店调配。
要求:两年以上店长经验,熟悉前厅整体工作流程,擅长现场管理,业务技能培训。责任心强。熟悉进销存管理,成本管控。
月休四天,要上夜班。其它面谈。
招聘烧烤店后厨主管5000-6000,主城区门店调配。
要求:五年以上后厨工作经验,熟悉切配、调料等。能做员工餐。熟悉冰箱、原料管理。熟悉浪费管控,进销存管控。
月休四天,要上夜班。
联系方式:老文
新疆石河子华丰家具城主管工作地址:万达8000-12000元/月五险各种补助
8000-12000元/月
店长月结
华丰家具城主管
工作地址:石河子万达
8000-12000元/月
五险各种补助
烟台蓬莱区地址:莱西市西路3、门店工作人员(单店店长):5000-7000元,无经验可以全
5000-7000元/月
店长月结
地址:莱西市蓬莱西路3、门店工作人员(单店店长):5000-7000元,无经验可以全薪培训,8:30-19:30地址:滨河路艾尚嘉火锅食材超市、翡翠城艾尚嘉火锅食材超市电话:
店长月结
福建省海新集团有限公司海新1号鲜肉店店长工作地点:漳州市芗城区、龙文区、龙海区(石码紫泥区域上班时间4:00-12:30)岗位职责:1、全面负责门店日常运营管理,包括鲜肉分割、陈列、库存管理及卫生清洁工作2、统筹门店人员排班与工作分配,带领团队完成门店销售目标3、负责门店客户维护与拓展,妥善处理客诉,提升顾客满意度4、监督执行鲜肉品质标准,严格把控损耗,落实食品安全与卫生规范任职要求:1、试用期三天,门店安排就近原则2、性格开朗,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神3、热爱零售行业,能适应早起工作节奏,抗压能力强工作时间上午班次:4:30-11:30下午班次:16:00-19:00薪资待遇底薪4500抽成联系电话(求职请报597看到的)
文员
5000-6000元/月
收银员月结
收银员:
第1个班次14:00-23:00,第2个班次22:00-到打烊
工资结构:
收银入职4800,,再做满一年后5800(主管在工资基础上加1000辛苦费)6800封顶上班职责:主要负责前台接待收银、做账、货物盘点
晋升空间机会大(包意外保险,提供包吃包住,住宿公寓式单间)(月休四天)
四川成都双流区**岗位:店长(元启品乐家商贸)**招工信息:招聘店长20名,大专以上学历,
4000-5000元/月
店长11-20人月结
**岗位:店长(四川元启品乐家商贸)**
招工信息:招聘店长20名,大专以上学历,有同岗位工作经验者优先,有个人创业意向,退役军人、在校期间任职学生干部优先考虑。薪资4000-5000元,业绩提成,。
地址:天府新区,高新区,双流区
电话:
招聘茶楼收银
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
茶楼收银员,18-30岁,上一休一,早上9点到客人全部离店,晚12点后值班费7.5元/小时。工作:收银+部分服务工作。底薪3300+茶水提成+值班费+奖金+社保,综合3800+
必胜客成都+值班组长1人+福利好+连锁餐饮管理方向
5000-7000元/月
储备店长五险一金全勤奖加班补贴高中
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
前台
5000-6000元/月
收银员3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.为顾客提供礼貌、热情的结账服务,妥善处理退换货及咨询问题
5. 协助做好商品陈列、价签核对及卖场基础服务工作
任职要求:
18-32,
2.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备良好沟通能力与服务意识,有收银经验者优先
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能严格遵守财务制度
6.身体健康,形象端正,服从门店统一管理
小超市前台收银
4000-6000元/月
收银员长期20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
店长1-2人月结
30)
日丰卫浴店招聘
1、店长(1名)
2、营业员(1名)
男女不限,有相关工作经验1年以上,底薪5000+提成+社保
地 址:青白江佳飞建材市场
电 话:
生鲜超市白班储备店长5400+
5000-7000元/月
储备店长全勤奖大专生鲜零售店长
1、岗位职责:负责门店的运营(补货、订货、门店营销等)及管理工作(人员管理、门店管理);前期3-6个月定向培养时间,实操通过可晋升店长;
2、薪资待遇:综合薪资5500-6000元/月(具体面试定薪);
3、食宿情况:包住宿,住宿免费(2-4人间)普通住宅,环境好!吃饭每月额外餐补!
4、上班时间:排班制,月休4天+法定
早班:5:30~15:30
中班:5:30~12:00,15:30~19:00(12:00~15:30为下班休息时间)
晚班:5:30~12:30,19:00~22:00(12:30~19:00为下班休息时间)
5、招聘要求:能接受早起、轮店轮岗学习、吃苦耐劳;性格开朗活泼,有较好的语言表达能力,学习能力强;
收银员长期1-2人月结全职
店名:温江区学府杏林零食很忙店
招聘岗位:收银员
要求:负责收银及部分区域的理货工作,善于沟通,有亲和力,吃苦耐劳
福利待遇:基本工资社保补贴餐费补贴奖金福利,综合收入3600左右
招聘岗位:理货员
要求:负责区域的商品上架补货及来货商品入库工作,吃苦耐劳
福利待遇:基本工资社保补贴餐费补贴奖金福利,综合收入3600左右
联系人:
胡老师
张老师
地址:成都市温江区永宁镇学府杏林乐活广场
通信服务商店长(经理)
7000-10000元/月
店长3-5人月结全职
1.执行总部政策:落实营销策略、服务规范及业务流程,确保门店合规运营。
2.店面维护:监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫,控制商品损耗。
3.资源协调:管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护,保障运营效率。
4.指标分解与完成:制定销售计划,分解毛利、运营商专项等任务至个人,确保达成总部业绩要求。
5.业务推广:主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动,运用新媒体手段提升客户粘性。
6.市场信息收集:反馈竞争动态与客户需求,优化营销策略。
7.团队管理与培训
员工分工与培训:组织新员工销售技巧培训,明确岗位职责,推行公司政策。
绩效管理:通过考核激励提升团队效率,处理员工矛盾。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都招超市店长在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。