【招聘名称】温江觅堂花园餐厅✅ 【岗位和待遇】 ①店长8000-10000 ②服务员3800-4500 ③领班5000-5500 ④收银员4000-4500 ⑤保洁员3800-4000+包吃住+社保 【工作时间】月休4天 【联系方式】 【工作地址】温江政和街光华国际维也纳酒店6楼

法国原创设计师潮牌Mardi诚聘精英店长：1名店长月休：4天（中间班）店长综合工资：10000-12000上不封顶精英导购：1名综合工资：5000-8000上不封顶导购：上一休一岗位要求：年龄：20-38岁，性格积极乐观，对待工作勤奋刻苦、进取上进。2、执行力强，表达能力强，有男装或女装相关服饰销售经验优先。3.节假日福利，社保，等联系：任女士电话：

巴拉巴拉童装正在招聘中：店长1名岗位要求：18-40岁，有相关工作经验优先录用薪资待遇：底薪+提成+加班工资+入职买社保+年终奖+年假联系电话：何先生（）工作地点：成都天府大悦城

岗位职责： 1. 负责社区店的整体运营管理，包括黑猪肉及黑猪肉衍生品（如包子、饺子、黑猪肉粽子等）的销售与推广； 2. 负责店铺商品结构的规划与选品，确保产品符合社区消费需求； 3. 策划并执行线下营销活动，提升店铺知名度与客户转化； 4. 统筹特产类商品与主营产品的组合运营，打造综合商铺的差异化竞争力。 任职要求： 1. 具备社区零售或食品零售相关运营管理经验； 2. 熟悉线下营销策划与执行流程，有独立完成营销活动落地的能力； 3. 对生鲜食品、特色食品品类有理解，具备选品与供应链协同意识； 4. 具备较强的客户服务意识与团队协作能力，能高效统筹店内运营事务。 5.有黑猪肉或者猪肉分割经验和销售的人员优先 。 工作地点为成都双流区中川商贸城-北区1-1栋2单元3楼44号（邛九雪域公司）

招聘企业：韵百年（石盘店） 招聘岗位：店长/店员 薪资待遇：3000-6000元/月 招聘人数：5名 工作内容：养生，工作认真负责，有责任心 工作地点：石盘步行街 联系人及联系电话： 企业信息：韵百年（石盘店），全国连锁养生品牌门店，专注经络养护、形体管理，科技养生，贴心服务。

成为一名拉卡拉门店店长，负责门店日常运营和门店宣传、工作时间比较灵活，有事随时可以休息、工作地点离家近可以兼顾家庭和工作，月收入达一2w＋感兴趣的找我详 聊

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

小区便利店门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

成都、南充、绵阳、德阳、广汉、遂宁，多站点招人，就近安排！！！ 岗位要求： 1、会骑电动车，识字，会用智能手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； （公司可以提供车子），需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪2840-3200【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干5000---6000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3），当天办理入职第二天即可上班，当天可安排宿舍； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21：00临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都、崇州、青白江等区域面试者，可根据实际地点综合考虑，就近站点面试上班。

成都市青白江区招腻子/大白/墙漆

约120平墙地600*1200砖，15平墙面400*800砖，含楼梯踏步、双层复式地面、卫生间墙地，海棠角、全屋通铺、回形地漏、双面瓷砖包管

成都市成华区招装修木工(木工装修)、打柜子/做家具、吊顶、石膏板吊顶

成都市龙泉驿区招塔吊指挥限Q1证，包吃住工资5+2，正班10小时需要的联系

广州商场招聘：☆蔬菜主管/水果主管：3年以上中型卖场同等岗位工作经验，系统性.专业性.实操能力强，务实无不良嗜好，懂电脑数据分析，转正待遇8000起.，提成奖金另议；☆店助/食百采购：有广佛周边商超同职位经验五年以上，有连锁系统店食百采购经验优先，男女不限，高中文化以上，熟悉电脑，40岁以下，待遇面议；☆食百主管：有大中型商超同职位经验三年以上，有连锁系统店从业优先，男女不限，高中文化以上，熟悉电脑，35岁以下，待遇面议；工作地址：广州南沙/番禺。联系人：（）[抱拳]

三河燕郊永旺招品牌甜品店 店长店员有意向联系

店长 年龄18 - *岁，能认字即可，有销售经验者优先考虑。好工作来这里因业务需求，越西拓步森旗舰店现招聘店长和健康鞋线上线下导购员数名 薪资福利:保底+提成+全勤（详情面议），转正后3000到10000 招工人数:若干 工作地址:查看详情

导购员 年龄18 - *岁，能认字即可，有销售经验者优先考虑。好工作来这里因业务需求，越西拓步森旗舰店现招聘店长和健康鞋线上线下导购员数名 薪资福利:保底+提成+全勤（详情面议），转正后3000到10000 招工人数:若干 工作地址:查看详情

（罗湖店）急聘： 蔬菜主管/1⃣名 7500-8000 水果主管/1⃣名 7000-7500 收银员/3⃣名 综合5000/ 百货理货员/2⃣名 综合5000/ 蔬菜水果领班/2⃣名 综合6000/ 蔬菜水果理货员/2⃣名 综合5000/ 以上岗位包住不包吃/伙食另补/ 上班时间：9.5小时/2天假期/ 要求：熟手优先/勤奋好学/有团队精神/服从管理！ 财富热线☎林生/

兼职，每天晚上的8:00~11:00，工作三个小时，薪酬10-12元每小时，工作内容，超市外卖捡单

工作职责：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，及时发现和纠正服务中的问题，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅工程设施设备进行管理，建立日常使用和管理制度；；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作；与厨师团队保持良好关系，及时密切反馈信息，团队建设等；确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作；5、订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6、运营数据管理：及时反馈餐厅业绩，参与数据分析，与营销团队共同商讨、制定及执行餐厅推销策略。通过对相关数据分析，从而对成本控制及利润做管理优化。7、系统管理：学习并执行餐厅营运管理的各项系统；8、服务管理：妥善处理投诉，改善服务质量，维护并提升顾客满意度；9、财产管理：负责餐厅财产管理，合理控制日耗；10、餐厅日常管理：督导执行餐厅服务规范和程序；任职要求：只要你1、年轻积极：25岁以上；愿意接受外地市场调动的优先2、餐饮管理经验：具有出色的团队管理能力，具备高度的团队精神，乐于从事餐饮连锁零售行业，有3年以上餐饮连锁工作经验，有快餐连锁工作经验优先考虑；3、乐于与人沟通：具备良好沟通技巧，具有良好沟通协调能力和执行力；4、热爱挑战：喜欢紧凑的工作节奏并能适应倒班和高效的工作环境，能适应外调。5、勤奋好学：自我激励且具有不断学习的能力，有极强的事业心、责任感、目标感；6、爱岗敬业：乐观热情、诚信正直，具有良好的顾客服务意识，能吃苦耐劳，具有奉献精神。加入我们，您将获得：一、宽阔的晋升通道：外聘见习店长-见习店长-店长--更高的管理岗位二、考核期薪资： 5000元/月=基本工资4500元/月+月度绩效奖金1000-1500元/月（根据工作表现考核）+每月工鞋费30元+高温补贴100元/月（7、8、9月）职位月薪： 5000-10000元，广州市场6500起三、员工福利及奖励： 1、入职即购买意外保险，享有完善的社会保险福利；2、舒适的员工宿舍；3、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期；4、提供营养的工作餐（一日三餐）

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理 原标题：《酒水促销员包吃包住可日结》

  招聘：全职店长一名 ✅ 2年以上店长岗位经验，熟悉舞蹈室运营管理，责任心强，踏实肯干，有相关舞蹈销售经验。 ✅ 擅长销售、邀约、培训，排课，会拍摄，剪辑视频，会带团队，定制每个月业绩目标，执行达成，能制定推广方案落地，执行线上、线下推广，策划执行力强。 ✅熟悉舞蹈室运营日常招生，门店日常管理，会独立谈单，独立运营店里的大小事物，可以独挡一面。 ✅会定期帮助学员和老师梳理思想工作（跟踪、引导），能组织高效会议。 ✅能独立组织各种营销活动，以及快闪和商演。处理校区各种纠纷问题，完成领导交办的工作。 ✅拥有思维敏捷，具备良好的应变能力，良好的沟通能力和合作精神。 ✅ 人品好，有道德底线（很重要），懂得维护同事和学员之间的关系，有亲和力，沟通能力和服务意识强，有明确工作规划。 ✅ 长期稳定，有追求，无，有强烈的赚钱欲望，个人执行能力强。 工作位置：成都市双流区华府大道中段洲际华府广场 联系：

负责前台收衣，检查 洗好的衣物上架 有干洗店经验或销售经验优先 年龄30到45岁 会简单的操作电脑

1.收银结账：收银员的主要职责是在顾客购物后为其结账，保证现金和信用卡交易的安全和准确性 2.注意商品的陈列和整理，保持售货区域的整洁和有序。

成都60家门店招聘:店长，有能力销售老师、半销售老师店大环境好，售前可开发顾客多电话

岗位职责： 1.负责新鲜零食店日常营业工作，包括商品陈列、保质期检查及货架整理，确保货品新鲜、陈列美观 2.向顾客清晰介绍商品特点，开展试吃推广与主动叫卖，提升顾客体验与转化率 3.独立完成商品验收、入库登记及库存盘点，保障商品账实相符 4. 熟练制作奶茶等现制饮品，保持操作规范与出品品质 5.准确高效完成收银结算，妥善处理退换货及顾客咨询，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，有零售/快消行业店员经验者优先 2.具备基础沟通能力与服务意识，亲和力强，乐于与顾客互动 3.工作细致认真，责任心强，能自觉执行商品效期管理和卫生标准 4.具备一定学习能力，可快速掌握收银系统及饮品制作流程 5. 身体健康，能适应轮班制及站立作业

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 综合薪资：5000-8000 每月15号发放上月工资 工作内容： 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作 福利待遇： 1、公司免费缴纳商保，带薪年假 2、节日福利+法假三薪+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚） 招聘要求： 1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识，责任心强， 面试材料： 身份证，入职需提供健康证预约记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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