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店长
#诚聘店助一名,要求有独立门店店长2年以上经验有连锁门店管理经验优先,负责门店日常经营,薪资面议主管一名:要求有招聘能力,有较强责任心和执行力要求主管岗位2年以上经验以上岗位二水水的就不要问了,想挑战想有更高发展的欢迎。技委书记:
成都
5月9日 22:50拨打电话
店长
招聘店长 店长 店长 成都万象城 成都仁和新城 成都富森美家居 产品是进口家具 我公司在成都已有20年历史 大量老客户资源回购 客户均为高品质客户 只要积极努力签单相对容易 建议先来了解产品 在讨论薪资 能力强的您 可以提出的合作模式和分成模式 要求:男女不限,积极上进,狼性十足。 待遇:高底薪,高提成。上社保医保,各种补贴,提成为跳点方式,基本提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。 联系人:邵经理 (手机同号)
成都
5月6日 05:34拨打电话
门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人生鲜经验黑猪肉销售会员注册活动策划
岗位职责: 1. 负责社区店的整体运营管理,包括黑猪肉及黑猪肉衍生品(如包子、饺子、黑猪肉粽子等)的销售与推广; 2. 负责店铺商品结构的规划与选品,确保产品符合社区消费需求; 3. 策划并执行线下营销活动,提升店铺知名度与客户转化; 4. 统筹特产类商品与主营产品的组合运营,打造综合商铺的差异化竞争力。 任职要求: 1. 具备社区零售或食品零售相关运营管理经验; 2. 熟悉线下营销策划与执行流程,有独立完成营销活动落地的能力; 3. 对生鲜食品、特色食品品类有理解,具备选品与供应链协同意识; 4. 具备较强的客户服务意识与团队协作能力,能高效统筹店内运营事务。 5.有黑猪肉或者猪肉分割经验和销售的人员优先 。 工作地点为成都双流区中川商贸城-北区1-1栋2单元3楼44号(邛九雪域公司)
店长
成都新都七一广场极致 UP 女装品牌招聘 年龄:22-38(店长优秀者年龄可以放宽到40) 一、店长 要求:3 年以上中大淑女装品牌管理经验,形象气质好,责任心强,吃苦耐劳有团队合作精神,善于挑战 性格外向,开朗热情,良好的服务意识及表达能力及执行抗压能力强,对工作积极主动 福利待遇: 底薪4500-5000+社保+阶梯式个提+店铺业绩总提+激励奖金+节假日三薪等 管理能力强的优秀者年龄可以放宽 二、导购多名 要求:有中淑女装品牌 1 年以上销售经验,形象气质佳,有责任心,吃苦耐劳,较高的工作主动性及自律性、具备快速行动力 性格外向,开朗热情,良好的服务意识 表达能力及抗压能力强,有团队合作精神,善于挑战 能适应快节奏场。 福利待遇底薪3200-3500+社保+阶梯式提成+激励奖励+节假三薪等 以上上班时间:店长行政班月休四天,导购可以上一修一也可以早晚班 联系人:刘女士 电话: 期待你的加入
成都 新都区
5月8日 06:53拨打电话
茶楼店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责,制定并落实门店经营规划,统筹门店日常运营工作,发展、经营VIP客户,带领团队完成门店销售目标,并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度,监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行,并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作,提升团队的专业素养和服务水平,保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理,做好热销产品分析,精简库存,落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作,包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求,并维持良好关系; 6、维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升,监控门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁,大学专科及以上学历,任职过店长岗; 2、热爱茶文化,具备扎实的茶知识和技能,有丰富的茶楼工作经验,至少[1]年以上; 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神; 5、有较强的营销策划和客户服务意识; 6、形象气质佳,有亲和力,能为客户提供优质的服务体验。 工作时间: 月休4天,中班:11:00-21:00。 薪资: 底薪4600(1800+2300+500)+绩效工资(KPI考核)+提成+奖金+包吃+社保(入职就购买) 综合薪资8000-13000元/月 福利:年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖
四川成都招聘院长一位,事少,稳定,电话:
店长1-2人
成都招聘院长一位,事少,稳定,电话:
成都
5月11日 14:14拨打电话
店长,有提成
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
本公司主营装饰五金,智能锁等,主要负责店面销售,产品整理摆放,店面清洁,产品讲解等等
店长1-2人
(电话同步) 总监老师:1名 优秀店长:1名 售后:半销 1 名,服务2名(35岁以内形象好薪资可以面谈) 售后联系人王经理:
成都
5月8日 16:42拨打电话
品牌服装店长-新都
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
负责店铺管理。工作地点七一。
纹绣师/店长
1-1.5万元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 3. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备纹绣店或美容店店长相关经验 2. 责任心强,抗压能力好
成都新都区招A2副驾一名()跑深圳重庆今天上车,8000一个月,有意者联系主驾王功牧
8000元/月
A2月结
招A2副驾一名(成都新都)跑深圳重庆成都今天上车,8000一个月,有意者联系主驾王功牧
成都 新都区
5月13日 04:13拨打电话
叉车工
叉车直发21元/小时 纯开叉车|平叉电叉任选 不搬不抬|轻松坐班不费力 招聘要求: 20-48 岁 持有正规叉车证即可 包吃提供住宿 环境舒适待遇好 工作地点:龙泉经开区 好岗不等人,速来滴滴。
成都
5月13日 04:07拨打电话
钢结构人防门
长白班|正式工五险一金 人防门钢结构安装岗急招人 招聘:30–50 岁 会点焊✨有安装经验优先录用 作息:08:00–18:00 全程长白班❌不用熬夜倒班,作息安逸 薪资:底薪+计件+餐补+高温补贴 月稳6000–6500多劳多得收入可观 福利: 入职五险一金直接安排 餐补车补节日福利 年度体检旅游年终年终奖 成都及周边项目|就近分配 正规正式岗✅工作稳定长年干 名额有限想来赶紧私聊报名。
成都
5月13日 04:07拨打电话
四川成都河西来两车男女不限
小工
河西来两车男女不限
成都
5月13日 04:05拨打电话
四川成都张3、双曲打磨师傅1名;(羊安),联系
打磨1-2人
张3、双曲打磨师傅1名;(羊安),联系
成都
5月13日 04:00拨打电话
店长
招聘中餐店长7000-10000。主城区门店调配。 要求:30-45岁,有三年以上大型正规中餐门店全面管理经验。熟悉宴席洽谈和接待全流程。熟悉川菜、融合菜。擅长团队组建与管理。有丰富的筹建经验。有项目调整变革经验。 月休四天。其它面谈。 招聘烧烤店长6000-7000。主城区门店调配。 要求:两年以上店长经验,熟悉前厅整体工作流程,擅长现场管理,业务技能培训。责任心强。熟悉进销存管理,成本管控。 月休四天,要上夜班。其它面谈。 招聘烧烤店后厨主管5000-6000,主城区门店调配。 要求:五年以上后厨工作经验,熟悉切配、调料等。能做员工餐。熟悉冰箱、原料管理。熟悉浪费管控,进销存管控。 月休四天,要上夜班。 联系方式:老文
重庆
5月13日 04:21拨打电话
新疆石河子华丰家具城主管工作地址:万达8000-12000元/月五险各种补助
8000-12000元/月
店长月结
华丰家具城主管 工作地址:石河子万达 8000-12000元/月 五险各种补助
石河子
5月13日 04:16拨打电话
黑龙江哈尔滨好想来一商店招聘店长1名店员7名☎电话
店长1-2人
好想来一商店招聘 店长1名店员7名 ☎电话
哈尔滨
5月13日 04:05拨打电话
店长月结
地址:莱西市蓬莱西路3、门店工作人员(单店店长):5000-7000元,无经验可以全薪培训,8:30-19:30地址:滨河路艾尚嘉火锅食材超市、翡翠城艾尚嘉火锅食材超市电话:
烟台 蓬莱区
5月13日 04:02拨打电话
店长月结
福建省海新集团有限公司海新1号鲜肉店店长工作地点:漳州市芗城区、龙文区、龙海区(石码紫泥区域上班时间4:00-12:30)岗位职责:1、全面负责门店日常运营管理,包括鲜肉分割、陈列、库存管理及卫生清洁工作2、统筹门店人员排班与工作分配,带领团队完成门店销售目标3、负责门店客户维护与拓展,妥善处理客诉,提升顾客满意度4、监督执行鲜肉品质标准,严格把控损耗,落实食品安全与卫生规范任职要求:1、试用期三天,门店安排就近原则2、性格开朗,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神3、热爱零售行业,能适应早起工作节奏,抗压能力强工作时间上午班次:4:30-11:30下午班次:16:00-19:00薪资待遇底薪4500抽成联系电话(求职请报597看到的)
漳州 芗城区
5月13日 04:00拨打电话
文员
5000-6000元/月
收银员月结
收银员: 第1个班次14:00-23:00,第2个班次22:00-到打烊 工资结构: 收银入职4800,,再做满一年后5800(主管在工资基础上加1000辛苦费)6800封顶上班职责:主要负责前台接待收银、做账、货物盘点 晋升空间机会大(包意外保险,提供包吃包住,住宿公寓式单间)(月休四天)
店长11-20人月结
**岗位:店长(四川元启品乐家商贸)** 招工信息:招聘店长20名,大专以上学历,有同岗位工作经验者优先,有个人创业意向,退役军人、在校期间任职学生干部优先考虑。薪资4000-5000元,业绩提成,。 地址:天府新区,高新区,双流区 电话:
成都 双流区
5月9日 18:07拨打电话
招聘茶楼收银
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
茶楼收银员,18-30岁,上一休一,早上9点到客人全部离店,晚12点后值班费7.5元/小时。工作:收银+部分服务工作。底薪3300+茶水提成+值班费+奖金+社保,综合3800+
储备店长五险一金全勤奖加班补贴高中
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
前台
5000-6000元/月
收银员3-5人月结假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.为顾客提供礼貌、热情的结账服务,妥善处理退换货及咨询问题 5. 协助做好商品陈列、价签核对及卖场基础服务工作 任职要求: 18-32, 2.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与服务意识,有收银经验者优先 5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能严格遵守财务制度 6.身体健康,形象端正,服从门店统一管理
小超市前台收银
4000-6000元/月
收银员长期20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
店长1-2人月结
30) 日丰卫浴店招聘 1、店长(1名) 2、营业员(1名) 男女不限,有相关工作经验1年以上,底薪5000+提成+社保 地 址:青白江佳飞建材市场 电 话:
成都 青白江区
5月4日 14:12拨打电话
储备店长全勤奖大专生鲜零售店长
1、岗位职责:负责门店的运营(补货、订货、门店营销等)及管理工作(人员管理、门店管理);前期3-6个月定向培养时间,实操通过可晋升店长; 2、薪资待遇:综合薪资5500-6000元/月(具体面试定薪); 3、食宿情况:包住宿,住宿免费(2-4人间)普通住宅,环境好!吃饭每月额外餐补! 4、上班时间:排班制,月休4天+法定 早班:5:30~15:30 中班:5:30~12:00,15:30~19:00(12:00~15:30为下班休息时间) 晚班:5:30~12:30,19:00~22:00(12:30~19:00为下班休息时间) 5、招聘要求:能接受早起、轮店轮岗学习、吃苦耐劳;性格开朗活泼,有较好的语言表达能力,学习能力强;
收银员长期1-2人月结全职
店名:温江区学府杏林零食很忙店 招聘岗位:收银员 要求:负责收银及部分区域的理货工作,善于沟通,有亲和力,吃苦耐劳 福利待遇:基本工资社保补贴餐费补贴奖金福利,综合收入3600左右 招聘岗位:理货员 要求:负责区域的商品上架补货及来货商品入库工作,吃苦耐劳 福利待遇:基本工资社保补贴餐费补贴奖金福利,综合收入3600左右 联系人: 胡老师 张老师 地址:成都市温江区永宁镇学府杏林乐活广场
店长3-5人月结全职
1.执行总部政策‌:落实营销策略、服务规范及业务流程,确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌:监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫,控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌:管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护,保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌:制定销售计划,分解毛利、运营商专项等任务至个人,确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌:主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动,运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌:反馈竞争动态与客户需求,优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌:组织新员工销售技巧培训,明确岗位职责,推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌:通过考核激励提升团队效率,处理员工矛盾。‌‌
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鱼泡直聘为工人提供成都招超市店长在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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