【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

招聘店长一名，要求态度良好。薪资福利面议。工作地址位于成都锦江区商业场街1号附14号。有意者请直接联系，若找不到位置可发送定位。

招聘门店导购、店长、导购及商品岗人员。门店导购要求：中专/中技学历，3-5年门店从业经验，大专以上学历优先，具有国外进口时装或皮具等奢侈品牌管理经验者优先，具有较强的责任心及集体荣誉感，善于调整激发员工工作热情，善于培养和提升团队，具有良好的数据分析能力，熟悉电脑操作和基本办公软件运用（Word、Excel良好）。店长岗位职责：负责店铺整体运营管理，配合公司营销策略实施；制定店铺销售目标，落实季度销售目标计划，通过日常追踪相关数据，分析销售数据，驱动店铺销售，提升销售业绩；依据销售计划结合销售动态，规划商品结构，确保库存充足，控制库存损耗，做好商品管理；指导、培训团队成员产品知识、服务及销售技巧，提升团队实力；负责团队成员招募、入职、培训及发展提供规划及支持；店铺形象管理，根据陈列标准安排监督团队执行产品陈列工作，统一店铺形象；熟悉店铺活跃VIP，下达客户维护方向，重视客户积累，合理使用客户资源。导购岗位职责：熟练掌握货品知识，包括流行趋势、卖点FAB、搭配、洗涤保养；做好卖场及商品陈列与安全维护，保持商品摆放整齐、清洁、有序；接待顾客，了解需求并达成销售，完成每天销售目标；保持良好服务心态，创造舒适购买环境，积极向顾客推荐，帮助其正确选择商品；完成商品来货验收、补货、退货、防损等日常营业工作；负责店铺日常管理，如销售记录、盘点、对账等各项销售统计工作。商品岗岗位职责：负责区域店铺货品吊牌更换、调配、打包、盘点等日常事务；跟进检查所负责店铺货品进销存管理，确保货品流通；跟进店铺上货、退货、调货等；监督指导店铺货品情况，及时解决销售过程中出现的货品问题；负责区域店铺仓库货品整理，保持仓库整洁；负责区域店铺货品瑕疵管控；负责公司商品部下达的日常工作。工作地址：成都杉杉奥特莱斯广场（龙泉驿区）。

招聘店长。薪资为7000元加绩效，提供食宿。工作内容简单，按照制定标准执行即可。团队年轻，沟通顺畅，氛围良好。工作地址可在成都金牛区或成华区安排。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐引导及餐品配送，提供热情周到的用餐服务 2. 协助披萨制作与打包，确保出品准确、卫生、及时 3. 保持就餐区与操作区整洁有序，定期清洁维护设备设施 4. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询与反馈，提升服务满意度 5. 店长完成日常盘点、物料整理及营业数据记录 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮工作环境 4. 具备团队协作精神，统一门店管理与排班安排 5. 对健康饮食有认同感，愿意在用心做好每一款披萨的团队中成长 待遇+时间： 1.转正：4400元/月（含全勤和绩效）+业绩提成 2.试用期：15天，100元/天 3.转正6个月后，增加工龄工资200元/月 4.10小时/天，排班 5.可提供住宿

招聘门店店长，岗位分为技术型店长和运营型店长两类，择优定岗。技术型店长需精通电动车维修、故障排查、电池维保，负责门店全盘经营、库存、客户及业绩管理。运营型店长需会短视频拍摄剪辑、同城引流、账号运营，负责线上拓客及线下门店管理。新人设有3个月适配期，能力决定薪资，公司提供免费培训，零基础可培养。薪资待遇方面，入职3至6个月固定月薪为4000元/月，满6个月转正后底薪5000元加业绩提成，提成上不封顶。工作时间为10点至22点，午餐和晚餐各有一小时休息时间。员工无需个人垫资，所有运营成本由公司承担，正规缴纳社保，每月10至12日准时发薪。公司提供免费专项培训，涵盖电动车维修技术、门店盈利管理、短视频引流运营，培训期间薪资正常发放，无任何扣款。，合同到期、公司裁员、工伤重疾、等情况下离职无需赔付。门店地址为青白江凤凰栖小区213号3楼附17房。

电视塔长丰园冒菜店招聘店长一名，工作地点位于四川省成都市。薪资待遇面议。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，如人员调配、服务质量把控、客户关系维护及营销推广等。要求具备餐饮管理经验，有责任心，善于沟通协调，能带动团队提升运营效率。有意者请来电联系。

招聘店长1名，主要负责店内所有事务。薪资福利为综合工资5000-8000元，包含基本工资加提成。工作地址在成都各区范围内。

石油大学【美团站点自招】直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，无任何套路，一切手续都在站点办理！！！ 根据住址就近安排，公司提供电动车！系统派单不需要自己抢单子！配送范围3公里以内、取送、单子好跑，配送效率高。 切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资然后引诱分期买车或以租代购等套路； 【工作内容】骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等，根据订单信息到商家取商品送至客户手里； 【工作时间】灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:00-14:00、下午17:00-21:00，工作8小时，月休息4天； 【基本要求】年龄18-50岁，无犯罪记录，会骑车和导航，无传染疾病； 【工资结构】有责底薪2930—3200元+综合5-10元单；基础单价，星级奖励，距离补贴，恶劣天气补贴，时段补贴，重量补贴，大金额补贴，企客单补贴，工龄奖，全勤奖，贡献奖，新人奖，夏季冬季活动奖励补贴，不定时冲单奖励等； 【综合收入】新骑手平均一天30-40单左右，老骑手平均一天50-80单左右，站点单王一天能80-120单 轻松：月900单左右5000左右 认真：月1300单左右8000左右 拼命：月1700单左右10000+ 新手5000-7000，老手8000-10000+，多劳多得不封顶 【晋升空间】入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、区域经理等管理岗位（晋升路径；：新人-组长-副站长-站长-区域经理） 【送餐范围】配送站点周边3公里左右。系统自动派单，一条路上的单子多单派送，刚开始不熟悉都有老骑手带。 请直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前培训，责任心强、踏实肯干 3. 具备基本服务意识，能适应快节奏工作环境 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.服从安排，具备团队协作精神和基础抗压能力

负责室内植物修剪，叶片擦试，浇水，更换。室外植物修剪，病虫害治理，更换，浇水，施肥等养护工作。要求有经验

负责超市小件酒水配送东西不重 接受新手， 1小时40!!， 8小时:300~400， 月薪:9000＋ 老板年轻事儿少 团队氛围好工作简单 没有勾心斗角，当天入职安排吃住 能吃苦耐劳 人品端正的来 就近安排工作 全城覆盖！

招焊工，在四川成都清白江区一天9.5小时工资420包吃住

2026高薪招聘新杭派·新中州·老九天多店同招店长有市场管理及销售经验，爱美、乐分享、有大局观、执行力强。销售导购有销售经验，勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。运营熟悉/小红书等线上平台，懂引流，会拍会剪优先。穿版拍照岗位拍照（2名）身高162以上，形象气质好，有独立审美与服装搭配经验，会对镜自拍、完成每日拍照任务。财务（2名）核心要求有批发销售经验，爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱、矫情、事多、频繁跳槽、负能量者勿扰。联系电话：（同步）

老意法四楼高薪招聘店长一名要求有店长经验，有冲劲带团队做业绩，审美在线，会搭配陈列金牌销售2名，，年龄20-33岁身高1.60至165肤白气质好懂穿搭懂审美，有能力有责任心上进心销售能力强，平台发展空间大有能力待遇高，有意发市场经验5年以上经验(新手勿扰)联系方式：电话同步

招聘:佳木斯外阜大店负责人一名成熟市场，有稳定客户有经验者优先咨询电话:

北上高天竹佳苑附近招聘以下岗位：炒锅2名，薪资7500元以上。卤煮师傅2名，薪资6500-7000元以上。占板2名，薪资4500-5000元以上，切配大姐也可应聘。店长1名，薪资4500-6000元以上。营业员和收银员各3名，薪资3500-4500元以上。以上岗位均设有绩效和全勤奖。联系人：李经理。

桂林铁山七里店长白小时工4800-6000（女工18-44岁，男工18-32岁）（有工作餐提供住宿）（推荐、介绍人入职有推荐奖励150元/人）1.吃饭伙食好，有荤有素有汤有水果2.男女不限（每周可以预支工资500）3.【宿舍】空调热水，洗衣机4.待遇:16元/小时，月综合工资4800-6000元/月，【上班时间】长白班8.30-20.30，月休四天上班地址：桂林七星桂磨路联系：（）

帝安姆（DIAMO）2004年创立于四川成都，是川派定制家居标杆企业，也是国内最早深耕全屋定制领域的品牌之一，集研发、全案设计、智能制造、营销、安装服务于一体，专注提供高品质全屋家居定制整体解决方案。 岗位职责: 1、负责接待跟进处理门店自然来客； 2、负责处理公司分派的客户并进行跟进； 3、邀约客户到店向客户详细介绍产品特点； 4、根据与客户沟通进展进程实时跟单促进落实销售。 5、熟悉产品知识和报价体系，针对客户所选产品配置进行预算报价和最终报价，并与设计师和店长审核。 任职要求: 1.具备家具建材销售经验。 2.沟通表达能力强，善于与客户建立良好关系。 3.有强烈的赚钱欲望，积极主动。 4.熟悉基本电脑操作，办公软件操作熟练。 薪酬待遇： 试用期一个月，底薪：5000，提成2%。

KTV收银员： 工资结构： 收银入职4800，，再做满一年后5800（主管在工资基础上加1000辛苦费）6800封顶上班职责：主要负责前台接待收银、做账、货物盘点 收银台每月可提公司纯业绩的晋升空间机会大（包意外保险，提供包吃包住）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通能力，能适应轮班制工作 4.遵守财务制度，诚实守信，无不良从业记录 5. 能熟练使用智能手机及基础办公设备

负责超市门店外工作 对接一些门店用品 日结月结提供吃住 日结180 月结5000 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱！ 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付等各类结算操作 2. 核对销售单据与实物，确保账款一致，及时上缴营业款 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，做好日结报表 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5.配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则，确保执行准确 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 2.具备基本计算能力和沟通表达能力，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，无不良信用或财务违规记录 4. 熟悉常用办公软件及收银系统操作者优先 5. 形象端正，具备良好的职业素养和团队协作精神

招聘店长，全职，招聘人数4人。学历要求普通中学，经验不限。薪资为2000-3000元/月，薪资待遇包括底薪、提成、夜班补贴、五险一金、工龄工资、年终绩效奖、带薪年假、节日福利、年度体检，深夜班每个班补贴70元。招聘条件：吃苦耐劳，有团队精神；有亲和力，服务意识强；有较强沟通能力和执行力；有管理能力者优先；年龄20岁至46岁，品行端正，无犯罪记录。上班时间两班倒，月休4天，带薪年假，年终绩效工资。公司发展持续向好，需大量人才，有上进心者有良好升职空间。工作地点：四川省成都市。有意者请联系黄老师，电话：（同步），QQ号：（同步）。

主要负责前台接待收银、做账、货物盘点 收银台每月可提公司纯业绩的晋升空间机会大（包意外保险，提供包吃包住）

招聘全屋定制店长，负责家具门店管理相关工作。要求中专及以上学历，具备23年以上家具门店管理工作经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等各项流程的制定与执行。月薪1W+，具体薪资根据面试和实际情况调整。

招聘店长店长店长成都万象城成都仁和新城成都富森美家居成都IFS店筹备中销售产品是进口家具我公司产品在成都已有20年历史大量老客户资源回购客户均为高品质客户只要积极努力签单相对容易建议先来了解产品在讨论薪资能力强的您如果带团队入职也欢迎也可以提出的合作模式和分成模式要求：男女不限，积极上进，狼性十足。待遇：高底薪，高提成。上社保医保，各种补贴，提成为跳点方式，基本提成+折扣提成+现货提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。联系人：邵经理（手机同号）

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

新都市区快递公司招聘直营驿站店长数名，，家住九原区内，主要负责快递驿站跑店入库，按数量提成结算，工资可观，时间自由，干完就下班，有驿站入库经验者优先录用，短期不招，上班地址：九原万达附近，联系电