网球俱乐部店长（该招聘岗位不需要会网球） 基本要求： 1.有管理经验，懂优质服务的优先！ 2.责任心强，情商高 3.表达能力优秀 4.成熟不浮躁 5.注重个人形象 岗位职责: 1.球场场地管理，订场巡场安排 2.线上线下客户接待，微信、平台、电话 3.销售谈单 4.场地卫生管理 5.线上平台运营 任职要求:25-35岁，有管理经验，成熟不浮躁；有充分销售能力；有线上运营经验或愿意接受学习线上运营 岗位福利: 包住宿（公司安排）、带薪休假、营业额提成、销售提成、绩效、社保、工龄工资。免费学习网球。

负责每日衣物收发及其他事务，接待客人，要求会电脑操作，工作认真仔细，待人礼貌，最好有销售经验 岗位职责： 1.负责每日衣物收发、整理、盘点及库存管理，确保流程准确高效 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统及办公软件，完成日常销售录入与报表整理 4.维护店铺整洁与商品陈列规范，营造良好的购物环境 5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后事务，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 3. 待人礼貌真诚，沟通表达清晰，有亲和力 4.有零售、服装行业销售经验者优先 5.能适应轮班制，服从门店工作安排

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1.热爱服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与应变意识 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常事务及简单文案输出 4.责任心强，注重细节，可适应弹性工作时间及节假日轮值安排 5.学历不限，欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入

高薪诚聘【零食店副店长、长期店员】 本店稳定经营、氛围简单、薪资透明，诚招长期稳定工作人员！ 副店长（1名） 【年龄要求】25–45岁 【薪资待遇】保底4000元 + 提成，多劳多得 【岗位要求】 做事细心负责、执行力强，有门店管理意识，能协助店长打理门店日常运营、库存、效期、人员统筹，能独立顶岗，长期稳定优先。 长期店员（多名） 【年龄要求】20–45岁，学历不限 【薪资待遇】保底3500元 + 提成，多劳多得 【岗位要求】 态度端正、做事细心、有责任心，身体健康、能吃苦耐劳；有超市、零食、零售行业经验者优先，无经验可带薪培训。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

没有同岗位工作经验勿扰！！！谢谢！！！ 岗位职责: 1. 负责宠物店的日常管理和运营工作 2. 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 3. 监督和指导店铺员工，保持团队高效运作 任职要求： 1. 本店铺不从事活体售卖 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神 3. 能够有效管理店铺运营，确保业务目标达成 4. 对宠物行业有热情，愿意不断学习和提升自我 5.每周调休一天，休息期间尽量远程关注店铺运营情况，不接受休息就不接电话的情况发生 5.作为一名合格的店长，能够合理安排店里面店员日常工作的安排！一定要有责任心！！！

新津众惠鸿金属厂招聘，不体检，工时稳定。 招聘岗位：打杂、打磨，要求会使用行吊。 薪资：15+3/18元一小时，稳岗补贴18*12=216元，综合薪资5500-6500元。 要求：普工，年龄35-55岁，两班倒，会读写26个字母。 食宿：免费住宿，包工作餐，夜班餐补10元每天。 工作时间：8:00-21:00，偶尔赶货需要延长加班。 面试时间：上午11点或下午13点准时面试。 面试需带身份证原件、复印件1张，笔一支。当天面试通过安排宿舍。

招聘长期稳定的氩弧焊自熔焊岗位，要求不探伤，购买社保，包吃住，年龄45岁以下，持有效焊工证（磁卡），具备单面焊双面成型、鱼鳞焊焊接不锈钢钢管技能。薪资为计件制，范围8000–13000元。工作地点在郫都红光附近。

成都成华区一项目分包单位招聘安全员一名，待遇面议。

都江堰地区招聘铁路线缆铺设短期工，工期7天，长白班，免费车接车送，包吃住。工作内容为铁路上拉线缆，简单易上手。薪资为140元/天，上班时间为8:00至4:00左右，每天工作8小时，有活就做，没活可休息。年龄要求18至55岁。入职需统一体检，体检合格方可上岗，体检不合格者不予录用。体检报告要求为近三个月内出具，包含体格检查、血压、心电图、胸片或胸透等基础必检项目，且无严重高血压、心脏病、癫痫、呼吸疾病、视听障碍等健康问题。有意者可报名，报名时需提供姓名、电话和年龄。

炒家常菜 盖饭

【诚招店长2名】安徽、山东、乡镇店现招店长2名，乡镇店三千方，同岗位工作五年以上，有乡镇店工作履历优先，偏向现场主动型，商品结构知识扎实，擅长美陈维护，有执行力，待遇从优。有意向联系或推荐，谢谢联系电话：朱

艾罗利商务休闲女装招聘职位：店长，高销（45岁以下）五险一金，周休薪资待遇：底薪+奖励+提成工作地点：崇文门新世界王经理，（同步，有女装销售经验的优先，欢迎加入现代服饰大家庭

郑州东区顺德醉鹅馆，现装修中，急需店长一名，男女不限，待遇优厚，工资自谈！电话联系乔总，

700方生鲜超市即将开业蔬菜主管1名7500+奖金水果主管1名7500+奖金以上岗位包吃住要求：服从管理安排，眼中有活，懒人勿扰..能独立操作.年龄45岁以下工作地点.惠州市三栋中洲生鲜超市联系方式：王生同步具体工资面议

招猪肉主管一名。要求责任心强，会做销售毛利，会叫卖，懂营销。经验不低3年。工资面议，地址汕头市澄海区。联系方式：许

诚聘生鲜门店店长1名 工作地点：成都温江 薪资待遇：底薪+绩效提成，综合6000-10000元/月，月结准时，包工作餐，业绩好另有奖金。 岗位职责 1、统筹门店全部运营管理，管理猪肉分割，安排员工排班，现场管理； 2、管控生鲜食材品质，做好库存盘点，控制损耗，降低原材料浪费； 3、维护固定客户； 4、监督门店卫生、食品安全，落实食材验收，管理设备； 5、跟进门店零售，做好日常对账、数据录入。 任职要求 1、有生鲜超市、肉品配送店店长经验，懂生鲜全流程； 2、会基础电脑操作，能看懂报价单、盘点表； 3、能适应生鲜早班，责任心强，会管理员工，善于沟通； 4、持有健康证，吃苦耐劳，稳定长期干。 福利说明 门店生意稳定，客源稳定；包工作餐，工资按时发放，不压工资。 合适直接电话联系，到店面谈。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 3. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁、货品充足 4. 主动了解产品信息，及时反馈顾客需求与市场动态 5. 配合团队完成促销活动执行及门店基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

认真负责，五官端正。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账款 3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询并引导分流 5.协助完成商品盘点、价签核对及简单理货工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本计算能力与沟通表达能力 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4.无不良从业记录，能长期稳定工作 5.有零售或餐饮收银经验者优先

1、全面负责超市日常门店运营管理，维护店内营业秩序，负责店内卫生、货品整理、库存盘点等日常工作，保障门店正常经营。 2、熟练操作超市收银设备，负责日常收银、对账、结算工作，保证账目清晰、无差错。 3、掌握基础商品陈列技巧，定期整理货架、调整货品摆放，保证门店整洁美观、货品摆放规范，提升顾客购物体验。 4、积极配合老板完成门店日常管理、营销活动、临时工作安排，执行力强，主动积极配合门店运营。 5、负责日常门店营业场景、老板日常营业视频的拍摄，能够独立完成简单视频剪辑，用于门店线上宣传、引流推广。

岗位职责： 1.负责糖水店夜间外卖订单的接单、制作与打包，确保出餐及时、品质稳定 2. 熟练操作外卖平台后台，处理客户咨询、售后及简单线上问题 3.维护门店夜间环境卫生与物料整理，保障营业区域整洁有序 4.配合完成每周二白班轮值（具体安排提前通知），协助日间基础运营工作 5. 严格遵守食品安全规范及门店操作流程，保障顾客用餐安全 任职要求： 1.学历不限，有餐饮或糖水行业工作经验者优先 2.能适应夜班节奏，可稳定排班（周二至周日夜间，周一固定休息）夜班只上6个小时 3. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 4. 能快速上手线上平台操作，具备基础手机应用使用能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗

职位详情岗位职责: 1、负责回收门店运营管理; 2、负责门店所有经营工作，包括上门回收、店内回收，分拣、打包、装卸等; 3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收; 4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。 任职要求: 1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆)，年龄范围:18-48岁，学历不限; 2、有意进入再生资源回收行业创业的人; 3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、 物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。

我们自己内部有购买资产的需求，所以加盟了贝壳下面的德佑，用来掌握更多房源信息和节约佣金，～～～而门店开起了，平时不怎么过来，所以想找一个有经验的人合作把店运营起来，增加收入，～～～～

招牌一个管理水果店的店长

三只熊披萨招聘店员/营业员冈位职贡: 1.披萨制作; 2.小吃及后厨工作; 3.工作认真负责，做事仔细;有一定的抗压能力，吃苦耐劳; 3.具有良好的沟通能力和学习能力; 4.上升空间:绩效增加，底薪增加，可升店长。 任职要求: 1.年龄19-35岁，性别不限，身体健康; 2.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作; 3.勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。 工作时间:早中晚班 此岗位四个班次轮岗，月休3天，周内调休。 薪资: 试用期：3000+200全勤+奖金。综合工资3500 试用期一个月。全部岗位学会能独立制作出餐，不出错的情况下可以转正。。 转正：3200200全勤奖金。底薪阶梯式上涨。综合4000左右 底薪阶梯式涨，干的时间越久，效能越快可加底薪。包住

蔡大胖社区店店员 岗位职责： 1、按照店长安排，认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结同事，有责任心，能协助同事完成任务 4、积极参加培训,不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排晋升路线：店员→储备店长→店长。 任职资格： 1、18周岁以上，有连锁或餐饮行业门店经验者优先； 2、责任心和服务意识强，吃苦耐劳；没经验的需要培训从员工做起考核通过后晋升。 上班时间:轮班制，9小时，1月4休 奖金补贴:全勤奖·餐补·提成·加班工资·租房补贴·绩效·其他福利

前台收银、储值推销、套餐介绍

收银：第一个月4800.第二个月5200.半年后5800.一年后 可升级为经理主管6200一个月 工作时间：早班14点到22点 晚班22点到7点打烊，具体时间有弹性，房走完，账做完下班，月休4天，包吃住。（每半月或者一个月换班） 工作内容:负责收钱做账，记提成，整理货物 迎宾：4400一个月，半年后4800，一年后5300。 工作时间：下午4：30到凌晨2点。月休4天，包吃住。 工作内容:负责顾客订单服务，咨询顾客订单，带顾客去相应位置