【云徕小锅米线】招聘食堂店长一名薪资3500-5000月休4天岗位职责1.负责食堂日常运营管理，确保服务质量和食品安全2.制定并执行员工排班计划，优化人力配置3.协调供应商对接，控制成本与物资供应任职要求1.餐饮管理或相关专业优先2.具备3年以上食堂或餐饮行业管理经验3.熟悉食品安全法规，具备良好的沟通协调能力工作时间周一至周天8:00-14:00，16:30-19:30联系电话:（）

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

三洞桥美食城招店长一名工资：7000联系电话：

招聘院长岗位，薪资面议。岗位职责包括：能操作常见犬种的洗护和造型，可根据不同犬只特点设计造型；了解宠物习性，热爱小动物；了解简单的医疗常识。

小区便利店门店店长

—————————————【招茶楼主管】：30岁以上，形象得体，沟通能力强，有3年及以上中大型茶楼，棋牌室管理经验，擅长人员管理，熟悉成都本地茶文化、川式茶馆运营模式。联系方式：

鸿星尔克招店长和导购啦！！！导购任职资格：1、有零售经验者优先；2、具有责任心，处事灵活、高效；3、有良好的沟通能力和表达能力，性格活泼开朗，喜欢运动，喜欢运动风格的服装。待遇：基本工资2800-3200+提成工资+社保+工龄奖店长&店助任职资格：1、有服装店长经验2年以上，运动品牌经验优先；2、具有责任心，处事灵活、高效；3、有良好的沟通能力和表达能力。薪资待遇：基本工资3700至4700+提成工资+社保+工龄奖+全勤奖+节假日三薪（工资收入5.5K-8K）有意者请联系：陈冬梅（）

招聘店面经理，工作地点为顾家家居成华区北富森。薪资面议。岗位职责包括：带领全体员工实现公司制定的年度经营目标，完成销售任务和管理指标；建立和管理销售队伍，规范销售流程，树立公司品牌形象；要求具备较强的学习能力、抗压能力，愿意与公司一起奋斗。用人要求：年龄25岁至37岁，大专及以上学历；从事过家具、建材终端店面销售经验3年以上，且具备3年及以上店面管理工作经验，家具建材行业优先高薪录用；具备良好的领导力、沟通能力和团队建设能力；对待工作踏实、认真，注重自身发展。福利待遇包括固薪、店面管理总提、五险社保、国内旅游、带薪超长年假。

招聘快餐厨师长！工资7000加提成（需试菜）、店长5500加提成，要求门店管理加会线上营运。工作地址武侯区倪家桥，电话

招聘店长助理。实习期三个月，保底薪资4600元。转正后，在原有薪资基础上增加营业额提成。入职后本月需前往成都参加培训，培训期间公司。

有做水电暖消防联动的请联系我。

机修工工作地址:豪天智能设备科技有限公司6000-8000元/月

招聘副驾一名，成都到昆明，昆明到苏州，工资9000至1万，180方箱车，6天一圈，电话

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

找个抵班的

餐厅招聘店长1名月薪8000-9000元地址:三亚吉阳区大东海

南岗远大三楼新店开业[庆祝][庆祝][庆祝]店长：1人员工：4人应聘要求：．工作乐观，勤奋，积极，有责任心，学习能力强，执行力强年龄28－38岁薪资待遇：底薪+提成+法定假日双薪+带薪年假+团建+各种激励奖金.五险.月薪7000-13000上不封顶.团队氛围非常好.上下午倒班（假日需要加班赚米）欢迎想挑战高薪的你加入联系电话:

新区烧烤店招聘吧台1名店长1名工资待遇面谈优质服务员3名满勤+提成综合薪资4500-5500供吃供住、2整天休息、生日假、会朝语优先小时工两名，晚5点-11点（短期勿扰）（不加微信）

西安新老店来两名实力老院长。西安新老店来五名顶梁柱大销。工资随便要，有实力的来[勾引][勾引]：（同步）

盘州大月亮咖啡厅火热招聘网红地标门店|客源稳定|营销店长1名（5000-10000）有餐饮门店管理与营销经验，擅长活动策划、客群维护、门店统筹（有提成）咖啡师1名（3000-6000）成熟咖啡实操经验，熟练意式萃取、拉花、特调饮品制作（有提成分成）学徒工也可以前厅服务员3名（3000-4000）要求：25岁以上，有简餐或咖啡厅服务经验，待客热情，熟悉前厅流程工作时间：每天9个小时，10点到7点，11点到8点，早晚班，（要求：能接受加班）待遇：管吃，有全勤奖，交通补助，营业额奖金，月休4天所有岗位需相关工作经验|盘州月亮宫：电话:（同步）

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪6000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

成都相扑张日料店招聘厨房主管一名工资5500到6000电话

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

四川成都招聘经营院长，薪资丰厚，需建立健全组织体系和工作体系，制订发展战略和实施年度经营计划。

工作内容就是收银、整理货架、上货、接待顾客等

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异情况 3.维护货架整洁有序，做好商品标识、价签更新及临期品处理 4.协助完成退货、调拨及促销物料布置等现场支持工作 5. 遵守仓储及卖场安全操作规范，保障作业环境整洁与人员安全 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本数理计算能力 2. 无经验要求，有零售、仓储或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从排班安排，工作踏实细致，执行力强

—————————————【招茶楼主管】：30岁以上，形象得体，沟通能力强，有3年及以上中大型茶楼，棋牌室管理经验，擅长人员管理，熟悉成都本地茶文化、川式茶馆运营模式。联系方式：

招聘店长和店员。要求年龄20-35岁，有工作经验者优先，会搭配衣服。薪资待遇为150元/天，提成3-5个点。工作时间为上二休一或上一休一。工作地点位于四川省成都市大丰汇融商场2楼NICEME特卖。有意者请咨询。

1.负责门店日常管理，人员管理，设施设备管理，物料订货盘货管理，食品卫生安全管理 2.配合督导并对接好公司管理制度财务和数据管理，食材损耗管理，执行力、沟通力、应急处理能力、数据分析能力。 3.动态巡检：监控出餐速度与质量，处理客诉或突发状况（如退菜、设备故障）。 - 服务监督：观察员工服务流程，及时纠正偏差，确保顾客体验。 4.团队管理：排班、培训、绩效沟通、团队建设。 - 成本控制：监控食材成本、人力成本，优化采购与损耗。 - 营销与品控：配合总部/自主做促销，维护外卖平台，保证出品稳定。 我们提供：月休四天，购买五险，系统化培训体系，工作氛围好，业绩分红，包住宿

招聘店长1名，。要求具备2年以上相关管理经验，能够进行库存盘点、活动策划、商品陈列、制定爆品销售计划及月度规划等管理工作。薪资待遇：底薪6000元，加1500-3000元销售补助提成（多劳多得），综合薪资不低于8000元。工作时间：下午1点至11点（固定10小时班次）。工作地址：荣华南路214号一层。有意者请联系老板，电话：（备注求职）。