大邑南方家居直营店招聘啦 ①店长/副店长2名（5000-15000+/月） ②家装/定制设计师5名（4500-15000+/月） ③店内导购20名（4500-12000+/月） ④户外业务员20名（4500-20000+/月） 工作时间：早八晚六 待遇：带薪年假，购买社保 地址：大邑大道607号附1号（锦绣一方旁） 熟手优先录用，具体面谈 有意者联系，徐女士

岗位职责: 1.负责店面日常运营管理，确保服务品质； 2.监督和管理产品制作，保证产品质量和口味； 3.负责员工的招聘、培训和发展，提升团队专业技能； 4.处理客户投诉，确保客户满意度； 5.应对突发事件，确保店面运营顺畅。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力； 2.能够承受工作压力，具有高效的执行能力； 3.具有良好的沟通能力和协调能力，能与客户和团队成员有效沟通； 4.具备快速应对突发事件的能力； 5.具有相关行业管理经验者优先。

招聘：轮滑门店店长、老师、教练、销售

FF台球厅招店长一名，工资面议。助教多名，18-25岁

成都洋隆茶坊招聘服务员2名气质优雅的优先考虑上一休一，工资面议，招聘店长一名懂得茶坊运行，有沟通协调能力优先录取，工资面议，地址菁蓉湖科幻中心成都洋隆茶坊！电话

咖啡店店长 岗位职责： 1.日常经营管理及维护： 具备独立完成咖啡及饮品制作能力，负责咖啡厅日常运营，环境卫生保持，管理库存，设备维护及供应商对接。 2产品创新： 主导咖啡厅形象塑造，策划主题活动、会员体系及线上线下营销方案。 结合市场趋势与客户需求，开发特色饮品，提升差异化竞争力。 3客户体验优化： 打造咖啡厅独特文化氛围（我店风格为周杰伦粉丝体验店。拥有全套限量黑胶唱片及大量周杰伦限量周边），提升社区或商圈内品牌影响力。 任职资格: 1基本要求：年龄18-25岁，中专及以上学历，餐饮管理市场营销或相关专业优先。 2年以上咖啡/餐饮行业管理经验优先，有新店筹建经验者优先，周杰伦粉丝优先。 2核心能力：具备自媒体运营经验或本地商圈资源，擅长流量转化。 对咖啡文化有深度理解，能融合潮流元素打造独特消费场景。 3.个人特质 热爱咖啡行业，审美在线，具备创业心态与抗压能力适应灵活工作节奏。

餐厅店长 1.在自己的领域拥有专业技能及相关经验；2.热爱文旅行业，吃苦耐劳，适应初创团队节奏，能接受灵活工作安排；3.善于沟通，有团队协作精神，对服务与细节有追求；4.愿意在环境中长期发展，与农场共同成长 薪资福利:薪资待遇：具体面议，匹配能力与经验；福利保障：提供一日三餐+员工宿舍，解决生活后顾之忧；成长空间：初创公司快速发展期，机会多、空间大，未来可晋升空间大；环境体验：在农场与自然共处，参与多元场景运营，工作有趣不单调！ 工作地址:成都龙泉·十安体感农场

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

有连锁经验优先，懂得流程设计，积极上进，服务意识强。服从管理

正式工直招 入职五险一金 年终奖/包吃住 月度超产奖 【岗位要求】18-38岁，男女不限，高中中专以上学历，认识26个英文字母。

（一）来一位A2普驾驶员，开拉空心砖，主要从眉山，洪雅拉到成都周边，会开叉车，要吃得苦的，最好新津，邛崃，大邑周边人，马上上班（二）（另外，来五位A2夫妻驾驶员，单驾驶员也行，年龄55岁以下，开高栏车跑川内和外省，主要拉危废，要吃得苦，上车在四川雅安，找好明年工作，）（三）（另外：来二位A2危险品夫妻驾驶员，年龄53岁以下，开盐酸化工车，主要跑川内和外省，重庆一广东，广西，贵州，云南等地方，公司买社保，捡查身体，开无犯罪记录证明，入职后才能上班，四川雅安上班，在来二位A2，B2爆夫妻驾驶员，单驾驶员也行，都是一个公司招聘，找好明年工作）（四）(另外：来一位A2，普副驾驶员，年龄55岁以下，主要成都跑广东，元月14日至15日上车，)(五)(另外:来一位A2夫妻驾驶员，年龄55岁以下，主要开油罐车，主要跑彭州一阿坝州一南充等地方，上车地方彭州，) 有愿意去的联系我，电话：谢谢！谢谢！关注！关注！

岗位职责: 1.负责直播过程中弹幕游戏的运营，实时与观众互动，提供专业且生动的游戏解说内容 2.管理直播间氛围，保障直播环境的文明有序，传递积极正面的内容导向 3.持续钻研游戏机制与操作技巧，优化直播表现，提升用户观看体验 任职要求： 1.具备良好的语言表达与互动能力，能有效调动并保持观众参与热情 2.热爱弹幕类游戏，具备快速理解游戏规则并清晰输出内容的能力 3.具备协作意识，能够与团队紧密配合，共同推进直播项目顺利开展

岗位职责: 1.协助总经理开展公司施工项目的统筹管理与协调推进工作 2.配合总经理对公司各职能部门进行日常监督与管理支持 3.参与企业战略规划的拟定及落地实施工作 4.负责公司运营中的日常事务管理工作 5.持续优化并健全公司内部管理体系 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和团队管理能力，能高效推动团队协作 2.拥有较强的沟通技巧，能够与多方对接并妥善处理施工过程中的各类问题 3.适应动态工作环境，具备持续改进施工流程与作业方法的意识 4.保持进取心态，不固步自封，勤于学习与复盘，追求个人能力提升 5.熟悉技术、施工管理及商务合约相关工作，具备团队带领经验 6.公司处于发展期，需接受频繁出差安排 加分项 具备以下领域工作经验者优先：土木工程·电力/热力/燃气/水利·房屋建筑工程

曹妃甸找店长9000~1万2，联系

店长 薪资福利:月薪4000—15000元 招工人数:3名 工作地址:铁西区

全面负责卤味店铺运营与管理，，年龄40岁以下，有相关工作经验优先考虑。可就近安排开设店铺。

店长 有餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗 薪资福利:4000+提成 招工人数:1名

店长 薪资福利:底薪+各项补助月工资10000+，月休四天 招工人数:1名 工作地址:彰武县家百慧生活广场（开垦故事）彰武育才学校

负责甜皮鸭的切配，售卖，打扫卫生及闭店收拾的工作。 需要一定的与顾客沟通的能力。 上班时间：10点-21点，月休三天。 待遇：4200底薪+500餐补+500住房补贴+600绩效奖，到手5800元/月。 要求：工作不难，但需要能吃苦，手脚麻利且脑子灵活点的，有相关工作经验的优先，兼职勿扰。 年龄：23-38岁。 工作地：武侯区玉林横街1号

高薪诚聘、招贤纳士： 招聘岗位：都江堰灌县古镇文创产品销售员，工作环境优美 岗位职责： 1、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好货架及所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成店长交办的其他任务。 招聘若干名： 1、销售经验一年以上 2、学历高中以上 3、五官品貌端正，性格活波开朗、热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，良好的心理素质；具有较强的沟通能力及服务意识； 4、年龄18-35岁，身体健康。 5、服从调度安排。 工作时间：9:00-18:30，13:00至22:00每月休息四天 薪资待遇：第一个月（实习）4000，转正后8000—12000+，水涨船高 联系电话：袁经理

任职要求:性格开朗，有自信心

有一定的建材装修经验，负责店面产品介绍，推荐适合客户的产品。性格开朗，热爱生活。

大丰全友家居招聘 1、销售（10名） 2、设计师（5名） 3、店长（2名） 4、主播（1名） 5、店面经理（1名） 联系电话:

我们福利多、补贴多，晋升机制非常明确，欢迎各位有理想、有梦想的伙伴加入我们。 不配送！！不配送！！不配送！！重要的事情说三遍！！ 公司简介:品牌-菜大全，顺应时代需求，推动菜市场线上化，是一家覆盖生鲜品类、火锅烧烤食材、海鲜品类的线上生鲜超市。 1、工作内容： （1）负责各类生鲜产品的打包工作，确保包装的质量和效率 （2）理货、补货、切菜 3、薪资详情：全职4000-5500元，兼职15-20元/小时 4、任职要求：20-45周岁；认真负责，吃苦耐劳，服从安排 5、晋升空间：打包员（P1-P3)-小店长-大店长-区域负责人-合伙人 6、福利待遇：工龄奖、年终奖、生日福利、节日福利、团建聚

招聘：服务员 薪资：3000~5000元/月 台球俱乐部店长。 招聘人数：5人 要求年龄：18-35岁 月薪待遇：3000-4000元 公司福利：福利面议全勤奖励绩效加薪年终奖老板耿直加班补助交通补贴话费补贴餐费补贴 最低学历：初中及以上 工作经验：不限 单位名称：美星台球俱乐部 工作地点：青白江城区»青白江美程广场 上班时间：8小时，

万达永辉超市熟食区烤鸭档招聘 岗位一:后场加工烤鸭子 烤肉...工作简单（6:00-15:00） 岗位二:前场促销（需要砍切）（早班8:00-17:00 晚班14:00-10:00） 工作时间9小时含吃饭休息时间 包吃 任职要求:两个岗位各招一人（18-45岁）做事认真负责 吃苦耐劳 长期稳定有健康证 餐饮 熟食销售经验优先 薪资待遇:4500底薪+提成 联系电话:唐

1作为门店运营的核心，全面负责打酒铺的日常管理与业绩达成。您将是品牌形象的代言人、团队凝聚的推动者与顾客体验的守护者，带领团队为顾客创造独具风味的微醺体验。位概述： 作为门店运营的核心，全面负责打酒铺的日常管理与业绩达成。您将是品牌形象的代言人、团队凝聚的推动者与顾客体验的守护者，带领团队为顾客创造独具风味的微醺体验。 2岗位职责： 1.门店运营管理：统筹门店日常运营，确保各环节顺畅高效，达成销售目标。 2.产品与品控：严格监督饮品出品标准与操作流程，把控食品安全与库存管理，保障产品品质稳定。 3.顾客服务与关系：带领团队提供热情、专业的服务，处理客诉，维护良好的顾客关系与社群口碑。 4.标准执行与优化：落地执行公司各项运营标准与流程，并持续提出优化建议，提升运营效率。 5.市场拓展与宣传：主动开展周边商圈（B端）及消费者（C端）的地推引流工作；乐于通过出镜拍摄等方式，在社交媒体上宣传门店特色，提升品牌本地影响力。 3任职要求： 1.热爱酒饮文化与行业，认同品牌理念，愿意在此领域长期深耕发展。 2.具备出色的团队协作精神与沟通协调能力，能够激励和带领团队。 3.适应快节奏工作环境，拥有较强的应变能力和实际问题解决能力。 4.有连锁餐饮、新茶饮或酒馆的运营管理经验者优先。我们也欢迎具备潜力、有志于向管理岗位发展的优秀人才。

职位职责： 1、需求挖掘与分析：深入客户业务场景，与不同背景的客户方进行高效沟通，准确挖掘、梳理和研判核心需求，并形成详细的需求文档。 2、业务梳理与方案设计：对复杂业务进行抽象和逻辑梳理，完成业务流程图、3、功能结构图等设计，并输出具有竞争力的解决方案。 产品原型设计：独立完成产品高/低保真原型和交互设计，清晰表达产品逻辑和用户体验路径，为UI设计和开发提供明确依据。 4、项目管理与推进：负责项目生命周期管理，制定产品路线图和迭代计划，协调设计、开发、测试等资源，确保项目按时、高质量交付。 5、客户沟通与预期管理：作为项目核心接口人之一，主动向客户汇报项目进展，有效管理客户预期，维护良好的客户关系。 6、团队协同与知识沉淀：与技术团队保持密切沟通，确保需求被正确理解与实现；总结项目经验，形成可复用的方法论和资产。 任职要求： 经验：3年及以上软件产品经理工作经验，有外包、ToB、ToC、企业服务或咨询行业经验者优先。 1、精通Axure、Figma、墨刀等至少一款主流原型和设计工具。 2、具备出色的PRD、BRD文档撰写能力，逻辑清晰，细节严谨。 3、熟悉项目管理流程和方法论，能使用飞书、禅道等工具。 4、极强的沟通与协调能力：能够与不同角色（客户、业务、技术、设计）顺畅沟通，化解分歧，推动项目前进。 5、快速学习与适应能力：能快速理解不同行业的业务逻辑，适应多项目并行、快节奏的工作环境。 6、出色的客户服务意识：懂得换位思考，善于管理客户预期，平衡客户需求与项目可行性。 7、强大的抗压能力和责任心：能适应外包项目的紧迫节奏，对项目和产品的最终成果负责。 加分项： 有[web3、电商、金融、物联网、教育等]领域项目经验者优先。 有技术背景（计算机相关专业或开发经验），能更好地与技术团队协作。

我们自己内部有购买资产的需求，所以加盟了贝壳下面的德佑，用来掌握更多房源信息和节约佣金，～～～而门店开起了，平时不怎么过来，所以想找一个有经验的人合作把店运营起来，增加收入，～～～～