招聘酒店经理，薪资为4000元以上每月。

深圳深铁铂尔曼酒店招聘管事部帮工。提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

酒店需要招一名主管。

招聘前台主管1名。要求具备酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识。熟悉XMS系统操作。熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。工作地址为深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。

罗湖君悦酒店招聘管事部白班小时工。提供工作餐。

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

1招牌服务员年纪18-35岁

服务员(20一50岁)做事踏实热情服务

叉车师傅联系我装2车余泥电话邓生下午3点左右

深圳龙岗汇鼎项目招聘电工大工，薪资为44元每小时。提供住宿但不提供餐饮。工期为2个月。出差补贴按8小时工时计算。离职后工时在一周内结清工资。面试方式为线上面试。浙江汇鼎项目招聘电工大工，薪资为45元每小时。招聘钳工大工，薪资为39元每小时。提供住宿但不提供餐饮。工期为2个月。出差补贴按8小时工时计算。离职后工时在一周内结清工资。面试方式为电话面试。深圳宝安大族项目招聘电工大工，薪资为41元每小时。招聘电工中大工，薪资为37元每小时。招聘钳工大工，薪资为39元每小时。提供住宿但不提供餐饮。面试通过率非常高。工作内容为3C设备。工期为半年以上。每周可以预支工资。离职后工时结清工资。无锡拉普拉斯项目招聘电工中工，薪资为34元每小时。在职满月提供200元路费补贴。工作内容为光伏设备。提供餐饮和住宿，住宿为3人间，水电费每月200元平摊。工期长期。中途可预支工资。面试方式为电话面试，面试通过后需在2天内报到。苏州吴江项目招聘电工大工，薪资为42元每小时。招聘电工中工，薪资为33元每小时。招聘钳工中工，薪资为31元每小时。工作3天后日结工资。提供餐饮和住宿。工期为6个月以上。肇庆鼎湖项目招聘电工中工，薪资为33元。招聘钳工中工，薪资为31元。提供餐饮和住宿。餐补为400元一个月。工作内容为看图接线走工位，制作卷绕碟片。每月18号发工资。可借支工资。常州联赢项目招聘50名钳工大工，薪资为37元每小时。招聘50名钳工中工，薪资为31元每小时。招聘50名电工大工，薪资为41元每小时。招聘50名电工中工，薪资为34元每小时。工期为6至8个月。提供住宿。每天饭补20元。工作内容为锂电设备。需自带工具。无锡江岚光伏项目招聘中小工，男女年龄要求在18至45岁。女工要求会接柜子接盒子。电工薪资为日结32元每小时。提供餐饮和住宿。工期长期。面试方式为电话面试。博众项目招聘电工小工，薪资为23元每小时，日结20元。面试时间为下午1点。要求有半年经验，懂一些基础理论。入职包吃包住。商保为85元每月。依法纳税。必须穿劳保鞋。苏州博众项目招聘电工大工，薪资为42元每小时。招聘电工中工，薪资为33元每小时。提供餐饮和住宿。面试方式为现场面试。以上项目有意者请联系咨询。

深圳市龙岗区招水电，厂房装电明装

招聘 湘菜厨师1名 底薪7000，月休2天，住房补贴500元/月，综合工资8000+奖金，不休另补， 要求，机灵踏实能干，有餐饮健康证，包吃不包住，（主营自选快餐类） 地址：深圳市宝安区新安街道42区

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伯漫酒店招聘岗位：店长招聘要求：50岁以下，有组织能力，安排策划管理，负责酒店的运营服务；性格开朗有气质，大学生和熟手优先。薪资待遇：综合薪资5000一8000元，福利买职工保险十业绩提成十年终奖联系电话：（微信同步）

浦东金桥路地铁站全季酒店招聘服务经理1名，客房主管1名联系人:王经理

张师，靠谱踏实的优先，跑江湖的勿扰，欢迎武林高手向我来电！急需要大堂经理1名，工资10000/12000联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

岗位职责： 1. 按照排班要求完成夜班时段的岗位工作任务 2. 保持工作区域整洁有序，及时响应临时性工作需求 3. 遵守公司各项规章制度及安全操作规范 4. 与团队成员协作配合，保障夜间工作顺利开展 5. 如实记录工作内容，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应夜班工作节奏 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 学历不限，有相关兼职经验者优先 4. 无不良记录，服从管理，责任心强 5. 能够稳定出勤，具备良好的时间观念

 大家帮忙看下有没有干宿舍楼的3900元/月，50岁以上的各位。电话

手脚麻利，初中以上文化

深圳观澜湖高尔夫别墅区诚聘会所前厅经理。岗位职责为内部接待及前厅管理，并负责安排事务对接后厨。男女不限，但必须有相关经验。待遇优厚。有意者请联系广东深圳。

上菜收拾桌子打扫一下卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与吧台高效协作，准确传达订单信息，保障出品时效与准确性 5.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作强度 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

深圳宝安湘菜馆大量招前厅领班，主管，有意者打电话

提前说下，试工是每天4小时试工，试2天工即可。然后健康证要预约办理的。如果试工期间有任何不适可随时告知退出离开哈，就是试工就了。可以在店吃饭。但试工OK，后面就随第一个月工资发放这个试工工资。工资是按18元/小时签合同.每日可安排8-12小时上，满4小时包一个正餐，未满就是一个营养餐，月工资就是多劳多得

岗位职责: 1.负责自助火锅店顾客接待、点餐引导及用餐全程服务 2.及时清理餐桌、补充餐具与调料，保持就餐区整洁有序 3.协助后厨传菜、备料，保障出餐效率与服务质量 4.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉 5.遵守食品安全与卫生规范，配合完成日常清洁与消杀工作 任职要求: 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守门店规章制度，服从工作调配