【招聘名称】温江觅堂花园餐厅✅ 【岗位和待遇】 ①店长8000-10000 ②服务员3800-4500 ③领班5000-5500 ④收银员4000-4500 ⑤保洁员3800-4000+包吃住+社保 【工作时间】月休4天 【联系方式】 【工作地址】温江政和街光华国际维也纳酒店6楼

【羊绒世家】招聘： 店长，副店长，店员 【任职资格】 1、有强烈的工作意愿,较高的工作主动性及自律性； 2、具备良好的沟通能力，有一定的抗压能力 3、形象气质符合公司要求； 4、三年以上品牌销售和店长或副店工作经验，具有成熟女装管理经验优先。 5、高中或中专以上学历，年龄27—40 【福利待遇】 1.店长底薪3800+个人提成+店铺加提6000-10000 2.副店长底薪3600+个人提成+店铺加提：薪资5000—9000元 2、员工底薪3200起步+个人提成+其它补贴+特别提成，薪资4500-7000 3.五险、节假日三薪、带薪年假、过年放假5天，透明晋升 4.定期培训，表现优秀者，晋升发展空间大； 上班时间：上一休一 地址：成都各专卖店，就近上班 联系人：白女士 联系电话：

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

招聘 成都 火锅店店长，收银，服务员，有经验的优先，待遇面谈 （同步）

工作内容 • 现场统筹与标准执行：全面负责景区租赁点的日常运营，制定员工排班与SOP流程，并监督设备维护、充电、盘点等各个环节的规范化操作。 • 团队领导与能力培养：管理并培训2-6名体验官，主持每日班前会，并通过绩效追踪机制提升团队整体的服务质量与工作效率。 • 运营数据管理与反馈：实时汇总并分析租机台次、收入及设备损耗等核心数据，处理游客投诉与突发情况，并向产品团队提交优化建议。 • 外部协调与资源保障：对接景区管理方，协调场地、电力及安保等运营资源，并针对节庆、研学等特殊活动制定专项运营方案。 任职要求 • 年满18周岁，形象端正且普通话标准。大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 • 1 年以上景区、主题公园、博物馆或文旅行业现场管理经验，有团队管理经验者优先。 • 具备较强的现场组织协调能力和沟通能力，能在高峰期保持冷静、高效处理突发情况，与景区方及游客进行专业沟通。 • 基础数据处理能力，熟练使用微信、Excel 等工具，并对科技产品有一定了解，能快速掌握 AI 眼镜操作及常见问题排查。 • 具备高度责任感和服务意识，接受长期的驻场工作模式及节假日轮班制。 薪酬福利 • 基本工资+五险一金：综合薪资待5500-10000元，具体绩效面议。 晋升渠道： • 体验官 → 景区运营督导 → 区域运营经理 → 城市运营总监

负责童装导购，收货，打板，补货。熟手优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

门店店长 1.年龄25 - 45岁，高中及以上学历，有1年以上门店管理、房产中介/家居服务/装修维修行业管理经验者优先；2.具备较强的运营管理能力、沟通协调能力和团队领导能力，目标感强，能独立统筹门店各项工作；3.熟悉客户服务流程，有良好的服务意识，做事认真负责、踏实肯干，能灵活处理各类问题；4.熟练使用基础办公软件，了解本地市场，有一定的市场拓展和客户维护经验；5.热爱家居服务行业，认同公司品牌理念，有责任心、上进心，能长期稳定工作。1.全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营目标、工作计划，带领团队完成业绩指标，把控门店服务质量与施工交付标准；2.负责门店团队管理，做好店员招聘、培训、考勤、绩效考核及日常工作安排，提升团队凝聚力与工作效率；3.对接客户咨询、订单洽谈、售后跟进等工作，处理客户投诉与突发问题，维护客户关系，提升客户满意度与品牌口碑；4.管理门店物料、工具、施工耗材的采购、库存盘点及成本控制，合理控制运营成本；5.负责门店市场推广、客户引流工作，拓展本地客源、合作渠道，提升门店知名度与业务量；6.完成公司下达的各项运营任务，定期汇报门店经营数据、工作进展。 薪资福利:1.薪资待遇：店长薪资面议+业绩提成+年终奖金；店员薪资面议+提成+奖金，上不封顶，多劳多得；2.福利保障：带薪培训、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假，优秀员工可享晋升加薪机会；3.工作时间：8小时工作制，月休4天，时间灵活，不熬夜；4.发展空间：完善的培训体系，清晰的晋升通道，店员可晋升店长、区域管理，能力突出者可参与门店合伙发展。 招工人数:1名 工作地址:成都金牛区蜀跃路6号附62号（易涂空间成都金牛区蜀跃路店）

招聘店长 成都市青羊区一新开（还在装修）夜宵餐饮店“宜宾爆炒菜”，现诚聘店长 1 名、 任职要求 餐饮行业 10 年以上工作经验，精通宜宾菜系及餐饮经营与门店管理 熟悉新媒体短视频运营，能独立策划拍摄、引流推广 具备团队管理、成本管控及门店运营统筹能力 薪资待遇 月薪 9000-10000+能力优秀者薪资可面议 工作地点： 成都市青羊区西门 联系电话: 莫： 有意者欢迎致电咨询，期待有梦想的资深管理者加入！

门店的日常管理，销售

一，公司介绍: 公司成立16年有余，先后为联想、京东指定承建商，业务稳定，指定覆盖四川、重庆、云南、贵州、甘肃、陕西，青海、新疆、西藏等9个地区。 二，工作内容 1，计划在每个省的省会城市，招募4名以上工长，负责整个省的安装、搬运下货、以及售后工作； 2，能做装修的，在区域内没有指定装修工长的 情况下，可以将装修，展柜搬运安装，后期售后全部交付你们来落地； 三，岗位要求： 1，有3年以上展柜安装，装修方面经验； 2，沟通能力强，遇到客户刁难，能大事化小，小事化无的沟通协调能力； 3，要求有初中以上文化水平，能看懂图纸，能正常顺利沟通； 四，费用说明： 1，墙面大灯箱：30/平方， 2，边柜120/米， 为减少现场安装时间，工厂把顶部灯箱安装完毕，包括灯带和反光膜等；工厂把底部地柜安装完毕，包括柜门等；工厂把层板灯带安装完毕，现场就做部件组装工作； 3，中岛收银台等：30/个，为建少现场安装时间，工厂已安装完毕，现场拆除包装，接上电即可； 4，装修单价公司有全国统一的指导价，除了灯具和广告字等由公司供货外，其余都由你们包工包料落地； 以上费用标准以常规地区安装，如果是偏远地区，会上浮人工费用。 五，费用结算: 竣工结束后经客户签字验收后，全款支付，如果安装和装修整体落地，费用在后全额支付，不拖不欠；

成都市郫都区

学徒工 薪资福利:3500-5000 招工人数:数名 工作地址:崇州大划镇

铝材打磨工 熟悉铝材打磨 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:双流彭镇葡萄园

普工 年龄53岁以下，接受加班，执行力强，服从领导安排，学历不限，会使用行车装卸货。切割、打磨、挂件取件、打包(切割工序可招学徒) 薪资福利:2800 - 4500元/月，社保+包吃包住 招工人数:8名 工作地址:新津区兴园8路518号4 - 1025

店长 男女不限，初中，25 - 50岁，有干洗店轮岗工作经验 薪资福利:5000 - 6000元 招工人数:1人 工作地址:中山区港浦路99号

店长 30 至 45 周岁，从事过健康养生，销售服务者优先 薪资福利:带薪培训 招工人数:店长 2 人，店员 3 人

1009↑【】 包鲜道牛肉包子 招店长底薪加提成 底薪4000+利润的10%提成 ☎

托管班（小饭桌）招聘员工1名，店长1名，有责任心，有经验者优先录用。孙老师

超市诚聘店长10000一15000十提成，包吃包住蔬菜主管8000一12000十提成，包吃包住水果主管1名：8000一12000十提成，包吃包住百货主管5000一7000十提成包吃包住，工作地点：东莞大朗联系电话：林生（同步）

都江堰玉堂镇青城水街217号歪马送酒（融创茂店）都江堰市三羊公司旁泰和巷66号歪马送酒（都江堰店）招聘店长副店长（3500-6800）酒水配送员，全职4500-8500(首月保底4500)兼职酒水配送员3500-7500需自带电瓶车工作时间下午5点−凌晨两点联系电话：()

店长男女不限，有相关工作经验1年以上薪资福利:底薪5000+提成+社保招工人数:1名工作地址:青白江佳飞建材市场

店长 有责任心、有管理经验1年以上，熟悉外卖操作，40岁以下，男女不限。烤鸭子、片鸭肉、外卖打包等，上班时间三班倒 薪资福利:4000～5000，月休四天，也可内部晋升 招工人数:1名

酒水配送员 1、年龄18~50岁，男女不限；2、需自备电动车/摩托车。1、骑车配送所属门店的酒水订单(门店周边1~3km，5Km)；2、闲时门店周边摆摊促销酒水(增加额外收入)。 薪资福利:1、工资构成:底薪+全勤+提成（上不封顶），全职到手7000~12000+元/月；兼职到手3000~5500+元/月；2、月结，次月15号前打卡发工资。 招工人数:数名 全职:中班11点~21点，晚班16/17点~凌晨2点；兼职:下午18点~凌晨2点间做5小时即可。 工作地址:成都就近安排

1. 收银与账务处理 · 准确、快速地完成现金、银行卡、移动支付（微信/支付宝）等收款操作。 · 核对每日营收，确保账款一致，完成结账报表并上交财务。 · 负责发票的开具、管理及票据归档。 2. 客户接待与服务 · 主动热情问候顾客，解答关于价格、促销活动的咨询。 · 处理退换货、退款、折扣等收银相关的特殊需求。 3. 现金与设备管理 · 管理备用金，每日清点并安全存放。 · 维护收银机、POS机、验钞机等设备，及时报修故障。 4. 其他工作 · 保持前台及收银台区域整洁有序。 · 配合轮班（早/中/夜班）及临时安排的收银相关任务。 【岗位职责】负责前台收银、客户接待、每日结账及票据管理。 【任职要求】细心负责，能适应轮班，有服务意识，无经验可培训。 【薪资待遇】底薪+绩效+补贴，综合4000-5500元/月，提供住宿/餐补。 · 福利：包吃包住、买保险、年终奖、工龄工资等。 · 排班：轮班制，每班8小时，月休4天。

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品整齐、标识清晰 2. 热情接待顾客，提供商品咨询 3. 参与门店盘点、库存核对及损耗控制 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制 2. 普通话良好，具备基本沟通能力与团队协作精神 3. 无不良从业记录，能遵守公司规章制度及操作规范 4. 有零售行业经验者优先，接受应届毕业生及无经验者 5. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动

招聘：驻店销售 薪资：面议 岗位内容：1. 了解产品特点及细节，根据客户需求推销商品；2. 拓展行业新客户，对所负责的老客户进行梳理和需求激发；

招聘女装店长一名任职要求1、有2-3年女装店长管理经验优先2、活泼开朗，能穿版，会搭配3、工作态度积极，善于沟通4、具备计算机基本操作能力，及基础数据分析能力，提升业绩能力薪资：1.底薪7000提成2.法定节假日享受三薪3.上班时间：11点-22点，月休4天联系电话：工作地点：双流中海右岸声外服装店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

【招聘】安仁必之选男装招聘：店长1名，工资待遇4500-6000，导购2名，工资：3500-5000，上二休一，电话：，地址：澄平街36号（原铁板桥旁）