九阳 长白班，长白班在职率80%以上 ,上市公司，名额有限，招满即停。 招聘操作工/普工，员工单价20元/小时+1元绩效 薪资：综合工资5500-6500，发薪日每月16号 【工作内容】生产豆浆机、电饭煲、破壁机。员工主要辅助：打螺丝、组装包装、仓管等。 【工作要求】年龄18--40岁 【工作时间】8:00-20:40，做六休一，恒温车间，工作轻松，环境舒适。 【 吃 住】包住，包吃（餐补1.5元每小时）厂区有食堂，住宿4-5人间，独立卫生间，空调热水器，全厂区免费覆盖无线网 【其 他】。 【工作地址】下沙银海街，

岗位名称：仓库管理分拣（若干名） 岗位要求：1.具备一定的仓库管理经验和分拣技能；2.年龄50岁以内；3.能够住在公司附近。 薪资待遇：仓库管理分拣岗位薪资为基本工资5000元，另加全勤奖金200元及考核奖金300元，包吃住。具体薪酬结构以及工作时间根据公司规定调整。

能够遵守公司规章制度，对工作认真负责，能够配合团队完成任务。1. 负责仓库物资的管理与维护。2. 确保仓库内部秩序及安全。3. 执行仓库内部的物流操作。4. 负责物品的出入库运送 薪资福利:面议 工作地址:杭州市

负责服务中心的配件仓库管理以及日常的对账 。包括下属门店保内配件仓的管理。 负责按照品牌方管理要求达到服务中心的综合管理要求

公司直招，地点萧山瓜沥 1、保安一名，薪资待遇4500-5000，单休，管吃住。需有保安证，退伍证，170cm以上。 2、操作工若干，五险一金，两班倒，计件，综合薪资8000-10000。 3、仓管一名，加班多，无休，薪资7000+ 4、机修工，主做机床维修，两班倒，薪资8000-10000 电话

负责根据订单，打包，要求认真仔细，吃苦耐劳

岗位名称：叉车工（两班倒）；叉车抱车操作岗位；仓库管理叉车操作。 岗位要求：1.学历：初中（含）以上；2.经验：一年以上叉车操作经验尤佳；3.工作职责：执行仓库发料入库出货正常进行，与平板线/印刷机等各机手的沟通协调，确保物料正常上线等。 薪资待遇：月薪59007200元，入职缴纳五险一金，提供食宿。

岗位名称：4.2厢货司机；仓库管理员；系统窗制作师傅；门窗学徒。 岗位要求：1.4.2厢货司机：需要会开4.2厢货自行装卸带板，需其他特殊经验或学历背景要求。2.仓库管理员：需要能吃苦耐劳，干事利索，会开叉车。3.系统窗制作师傅：主要切割制作系统窗和平开窗。 薪资待遇：1.4.2厢货司机：一趟230元或计件结算。2.仓库管理员：薪资55007000元，包中饭。3.系统窗制作师傅：薪资700010000月，吃住补贴。4.门窗学徒：薪资40005000月，吃住补贴。

招聘： 梅城海豚代驾招全职司机多名，公司免费提供代驾拆叠车，全职保底5500+，现结工资。联系:

和睦桥十六组69号需要临时大烫一名现金结账。

七千个杯子，找临时沾釉，联系电话

杭州余杭找指挥一名 工资5500加班20 随时可上班 联系电话

库管/配送 ，25 - 40周岁，高中及以上学历，有一定机械基础优先；捡货、交货做到细心敬业，开车熟练稳妥；培训后能对机电产品进行试机、调试、检查及初步排除故障；能配合库管进行产品出入库调度陈列。负责完成商品的接送货物，收集客户回馈意见，收集客户需求信息，等日常营业工作。 薪资福利:3200 - 3800元/月，工资每月以26天计算，。 工作地址:弋阳县方志敏南大道20号

华口招仓管员1名 1、熟悉仓库运作管理流程，有管理电子原材料类工作检验 2、能独立完成仓库收、发、存管理工作； 3、对数据敏感，责任心强，有团队意识； 4、熟悉电子元器件（如：电阻、电容、二极管、三极管等）； 5、有同行业工作经验者优先； 上班时间：8点到12点；1点半到5点半；6点到8点半；月休2天 薪资待遇：4000-6000左右 地址：华口社区华发路33号领潮制造园11栋7楼 电话：

冷库库工 年龄45岁以下。有活就干没活呆着 薪资福利:月薪5500，管饭，年底有奖金 招工人数:两名

医药公司长期招聘，库房人员一名，40到50岁之间，一月四休，节假日带薪休息，待遇优惠。

工作内容:公司为字画类目，职位负责抖打包发货，工作内容简单，工作环境好。早上九点上班，下午六点半下班，中午休息一个小时。 时薪22元一小时，餐补18一天，日结。

岗位职责 1、统筹管理所辖经营大区的日常运营工作，涵盖货量统筹安排、网点网络布局优化及人员培训支持； 2、牵头推进大区招商任务，定期举办招商活动，主动开发并引进高质量合作网点； 3、持续提升网络运行质量，针对短板环节开展专项指导，协助解决网点运营中的各类突发问题； 4、定期实施经营分析复盘，围绕货量、收入、服务品质等核心数据，制定并执行改进方案； 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年加盟体系管理、连锁运营或渠道拓展经验，了解市场开发与客户关系维护流程； 3、沟通能力强，具有良好的数据分析思维和逻辑推理能力，能有效开拓并维系客户资源； 4、有物流行业或快消品销售背景者优先录用 备注：base杭州，需接受一定范围内的区域调动。大小周休息制，无法接受者请勿投递

运力业务拓展经理-浙闽区域 城配行业从业经验，具备根据客户实际需求推进运力业务（如车队等）开发的能力 工作职责： 1、负责运力业务拓展，达成所属区域的运力收入指标。 2、开展运力合作方开发，配合区域租赁销售团队引入优质运力承运商。 3、参与运力解决方案设计，协同区域销售团队开拓运力客户并提供支持。 4、推动运力项目落地执行，联动运力总部甄选合适合作方承接具体业务。 5、协助开展合作方培训，保障其按公司规范完成履约要求。 6、管理应收账款，确保回款按时到账。 任职要求： 1、具备3年及以上城配物流相关工作经验。 2、有物流或电商平台三方管理、运力采购、运营等相关岗位经历者优先。 顺丰陆运资源处工作经历者优先录用（需在该部门工作满1年以上）

招聘背景： 我公司是一家多式联运的中型物流企业，自有员工600+、自有车辆300+，现招聘持A2驾驶证车队长。 岗位职责： 1、严格执行交通安全法规及公司安全管理制度，协助组织开展定期安全培训、应急演练，排查车辆安全隐患，处理运输途中交通事故、故障等突发情况，降低安全风险与事故率； 2、管理车辆全生命周期，制定定期保养、维修计划，跟踪维修质量与费用控制，监控车辆油耗、配件损耗等成本指标，实现车队运营成本最优化； 3、建立健全车队运营台账，记录车辆行驶数据、维修保养记录、油耗统计、违章及事故情况，定期生成运营分析报告，为管理层决策提供数据支持； 4、负责车辆证照、保险、年检等合规性管理，确保所有运营车辆手续齐全、合法有效，应对交通管理部门及行业监管的检查工作； 任职要求： 1、50岁以内，持有A2驾驶证、道路货物运输从业资格证，熟练驾驶大型半挂车，具备5年以上大型物流公司车队管理经验； 2、精通物流运输调度逻辑、车辆管理流程及交通安全法规，掌握车辆保养维修、油耗成本控制的核心方法；能熟练使用物流管理系统、办公软件及数据统计工具； 3、具备较强的团队领导、人员激励及沟通协调能力，能有效统筹驾驶员团队与跨部门协作；拥有出色的问题解决能力，可快速处理运输途中突发事故、运力缺口等紧急情况； 4、具备极高的安全责任意识，有完善的车队安全管理体系搭建或落地经验，过往管理期间无重大安全责任事故记录； 5、诚信正直、抗压能力强，能适应物流行业倒班、突发任务等工作节奏；具备成本管控意识与数据思维，可通过精细化管理提升车队运营效益； 6、熟悉新能源物流车辆管理，智能化调度系统操作者加分； 福利待遇：月8-10K、节日福利、年度体检旅游、食堂工作餐等。

1杭州•长白班20元/小时.百草味干果厂.人走账清. 包吃包住。 批量发车有伴 过年大干35天！挑战10000拿到手 免费大巴车拉回家！ 健康证免费，做到年底人走账清 主要做干果包装，集合组装，分拣、发货、仓管等工作 年龄要求：18-45岁.男女不限 每天工作10-11小时左右。 每月15号发工资；工作餐免费，住宿免费，水电费平摊，吃住在厂 报名电话:

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作

招聘1、送货员司机，要求：会开厢货或中面，工作时间一上午，工资5000元 上班时间自由 2、 食品分拣员，要求：手脚麻利，快速准确的分拣商品并打包。工作2-3个小时。25一个小时，以上岗位有经验者优先。 有意者联系

3.发货助理兼仓管4000-5000 男女都行 30以下 张经理：

主要负责日常车辆调度，数据记录

一工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹部门团队建设，制定工作计划与人员发展路径，预判潜在风险，保障团队高效完成各项物流任务； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升跨境交付服务质量，精简操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接国际物流服务商，协同提升整体服务品质。 二任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年物流团队管理经验，熟悉跨境电商物流运作流程； 3、掌握国际物流行业基础知识，拥有一定物流系统操作及渠道对接实践经验； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有创新意识与发展意愿； 5、熟悉海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，有美国、欧洲海外仓运营经验者优先； 6、了解常见跨境出口商品特性，熟悉报关清关各环节要求，具备大件、锂电类货物操作经验者优先； 7、有头程全链路运营管理经验，精通进出口关务流程、税务政策及国际贸易条款，具备扎实的专业功底。 三．福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”级综合待遇： 1.薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+年终奖金；（具体薪酬根据个人能力与经验面议） 2.福利保障：双休制度+入职即缴五险+生日福利+节日礼品+带薪年休假 3.办公环境：开放式创意空间，氛围融洽、充满活力的年轻化团队； 4.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝无效加班； 5.晋升机制：支持横向（专业深耕）与纵向（管理进阶）双通道发展，提供快速晋升机会。

仓管员 ，年龄25 - 40岁，有一年以上仓管工作经验，熟悉仓储管理，熟悉电脑操作，吃苦耐劳，有叉车证者优先。 薪资福利:4000 - 5500元/月；；免费两餐工作餐（一餐正餐、一餐简餐）；免费住宿；节假日福利；享受婚假、产假、陪产假，病假、年假等，月休1 - 4天（根据实际生产情况安排休假时间）；在职半年以上，可安排子女就近上学。 面试时间：8:00 - 12:00,14:00 - 18:00（周一至周五） / 工作地址:大竹县经济开发区大川渝合作示范园一期6号、8号、10号厂房

主要岗位职责 1.**客房清洁与整理**：按照酒店标准流程清扫分配的客房，包括更换床单、被套、毛巾等布草；清洁卫生间、地板、家具、镜子；吸尘、拖地、抹尘，确保房间整洁无异味。 2.**物品补充与检查**：补充客房内易耗品（如洗漱用品、茶叶、咖啡、矿泉水）；检查房间设施设备是否正常运转，发现损坏或故障及时报告维修。 3.**楼层公共区域维护**：清洁走廊、电梯厅等公共区域，保持楼层安静整洁。 4.**对客服务**：响应宾客合理需求，如提供额外用品、收发洗衣、开夜床服务；以微笑、礼貌的态度服务宾客，及时反馈宾客意见。 5.**遗留物品处理**：检查退房房间，捡拾并上交宾客遗留物品；报告房间状态给前台。 6.**安全与报表**：确保工作区域安全，报告可疑情况；填写工作日报表、卫生巡检记录，保管好钥匙和清洁工具。 7.**其他任务**：完成上级交办的工作，如参与培训、协助库存盘点等。 ####任职要求 -**年龄与身体**：一般18-50岁，身体健康，能适应站立、弯腰等体力劳动。 -**经验与学历**：无经验可培训，有酒店客房经验优先；初中以上学历即可。 -**技能与素质**：细心、责任心强、服务意识好、团队合作精神；能吃苦耐劳，服从安排。 -**其他**：相貌端正、仪表整洁；

3.发货助理兼仓管4000-5000 男女都行 30以下 张经理：

招聘：梨洲街道姜家渡3D打印公司招工 <p>创物者科技有限公司3d打印行业。招仓管人员，仓管人员负责出入库和打包发货为白班，包一餐。可以问我 <br/><br/><br/><br/>仓管：<br/><br/><br/><br/>白班4000元/月，9点到下午5点。<br/><br/><br/><br/><br/><br/><br/><br/>上班期间餐补15元，。</p>