仓库管理员薪资5000-6000任职要求:1、中专及以上学历，1年以上制造业仓库管理经验，电子、汽车零件行业经验优先;2、熟悉ERP系统操作逻辑，上线经验者优先;3、熟练使Excel(VLOOKUP、数据透视表等)能独立生成库存报表;一定要做过的，工作时间：9点00分-18点（午休1小时）月休4天，旺季时会有加班，有加班费，有餐补。工作地点：仁和街道洛阳路86号2号楼8楼李女士

招聘：仓库管理员（五险+工作餐+节日福利）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

工作内容： • 用“我打”工具打单、处理淘宝订单，打包发货； • 整理仓库、盘点库存，保证货账一致。 要求： • 25岁以上，2年以上淘宝电商仓储，会用“我打”优先； • 细心、手脚麻利，发货不出错，认真，有责任心。 • 能准时到岗，长期稳定干。 工作时间：8:30-17:30，不加班 每月休息4天 福利： • 本地老板直招，工资结算及时，活儿简单。 地址：杭州萧山区蜀山街道台湾城 联系：（微信）备注“仓储应聘”

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

岗位职责： 1、配合采购人员开展公司各类办公物料、研发生产物料的出入库与台账登记工作； 2、做好物料入库，核对物资规格、数量、质量及采购单据，精准录入库存台账； 3、做好物料出库，依据领用需求核对用途、登记领用信息、做好出库记录； 4、定期完成库存物料分类摆放、定期盘点、库存核对、物资维护及余量统计工作，同步库存数据； 5、完成上级交办的临时性仓储相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、仓储管理、电子信息等相关专业优先； 2、1-2年以上仓管、物料管理或相关岗位工作经验，有科技型企业、电子元器件或软硬件物资管理经验者优先； 3、熟悉出入库流程与库存盘点方法，能熟练使用Excel进行台账登记与数据统计； 4、熟练使用进销存/ERP等仓储管理系统者，熟悉5S管理； 5、做事认真细致、责任心强，对规格、数量、单据核对有较强的准确性意识，能做到账实相符； 6、具备良好的沟通协调能力，能跨部门高效对接，及时反馈库存异常情况； 7、加分项：有电子元器件、软硬件配套物资的仓储管理经验；熟悉金蝶ERP系统操作。

1,负责光伏组件出入库管理登记 2,需要协助卸货，要求会开叉车

招聘：出货点数员 岗位职责： 1. 按单据清点成品数量、备货装箱、装车核对 2. 数量异常及时上报仓管 3. 做好出库登记，保持库区整洁 任职要求：细心踏实，能认字记数，吃苦耐劳，有工厂仓管经验优先。 包吃/长白班

招聘：仓库管理员/仓管薪资：6千~7千岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

- 工作地点：浙江省杭州市钱塘区临江街道纬五路2998号（中国邮政杭州邮区中心面试上车），主营浙江省-广东省高速专线运输，驾驶17.5米集装箱车（自动挡/柴油或LNG动力，420马力以上），配倒车影像、胎压监测及驻车空调，无需装卸，运输邮政快递，普货及散装散货。 - 任职要求：持A2驾照+货运从业资格证+健康证；熟悉路况、能开会倒、熟练使用手机导航；单驾模式，另招浙江-广东10组双驾驾驶员。 - 薪资12000–22000元/月（含公里提成），享全勤奖、节油奖、五险及空调宿舍；长期稳定，配货形式灵活（整车/集装箱/快递）。有意请速联系（微信同号）

富春招聘两名刮腻子的老师，三天一清，今天下午需到岗。

在杭州有内墙抹灰，六千方，寻找空闲的师傅。

招聘：大江东顺丰日结工20每小时下班发工资！ 天天日结!【要求】男生18~55岁女生18~50岁上班时间：19：30一：00/工资待遇：20一小时：保险费/扣4元。【要求】:无案底！！不能穿拖鞋，凉鞋，短裤，连衣帽衣服！【岗位】主要工作：装车全部小件！备注新湾地铁站18.30分之前集合发车自己到场地的19:00之前许巷日升人力集合点17：00发车工作地址临江街道经七路1999号普洛斯物流园（顺丰转运中心）电话

丽雪/三彩女装：招聘岗位：高销1名待遇：底薪+提成+日常奖励（综合月薪资6000-8000）福利：五险+法定3倍薪资+日常激励+节日福利工作地址：银泰百货2楼工作时间：做一休一要求：1.有商场女装品牌销售经验优先2.没有服装经验勿扰3.退休女士也可以面试，前提需要有丰富的服装经验。联系人：吴女士联系电话：（号同步）

库管工作地址:高官寨山东高速临空物流发展有限公司4000-6000

茂名市区需招菜鸟驿站兼职入库员1名有经验优先，上班时间下午2点到6点（上4小时），月薪1500～1800上班地点：高水公路东方绿洲菜鸟驿站。有意可联系林生

仓管员岗位不限学历薪资福利:5000-7000元招工人数:2名工作地址:即墨环保产业园即发龙山路20号

摩托车厂招聘（直招）招聘岗位:库管员1名，中专及以上学历，需要有同岗位1-3年的工作经验，会开叉车优先考虑，长白班。薪资范围：4k-5k福利待遇：五险一金，大小休，节假日休，提供免费宿舍、节日礼品等。位置：重庆市江津区双福新区祥福大道团结湖经济产业园。联系电话：（王老师）

一、普工（装配工）：计件1、负责制冷设备及电气柜的元器件装配、接线及安装工作；2、严格执行安全生产规范，对装配质量及现场整洁度负责3、动手能力强，工作细致认真，具备良好的团队协作意识和责任心；4、有电气配线或制冷设备装配工作经验者优先考虑。二、氩弧焊工，1名。薪资面议岗位职责：1.负责冰箱焊接工作，点焊薄板2.按照生产要求完成日常焊接任务，配合团队完成生产目标。三、仓库管理员一位，会用电脑，需搬运一些稍重物品，联系人:地址：德清县钟管镇龙山路300号云洲冷链

海关仓库短期工200名！ 22/小时！包吃住！ 10月14日开始陆续到25日左右！具体以仓库为准！做的好可以继续第二波活动，高峰活动期间会有2-3个夜班，随机分配，服从安排！ 要求：男女不限，17-45岁，不查纹身烟疤，无案底。 工作：散单包装、拣货扫描，库维，工作简单要求细心，26个英文字母，会简单电脑操作 待遇：免费提供工作餐，提供住宿6人间，空调、卫生间、热水器，，报名即可随时安排住宿！

【岗位职责】 1. 统筹送装交付全链路（仓储、调度、送装、售后）的日常运营，对交付时效和一次送装完成率负责。 2. 管理送装技师/外包服务商团队，负责排班、服务规范培训与考核。 3. 建立并完善送装服务SOP和验收标准，持续提升客户满意度、降低客诉率。 4. 协同销售、客服、仓储部门，处理送装异常与客诉升级。 5. 管控配送成本，定期复盘物流与送装费用，优化配送线路与人效。 6. 跟踪分析交付数据（交付率

物 流 专 员 【岗位职责：】 1、维护客户关系，和客户沟通，了解和收集用户的反馈信息； 2、同时负责印刷成品及物料的准时配送与交接，确保货物安全完整，处理简单的交付异常； 3、配合公司完成日常物流调度与单据整理。 【任职要求：】 1、熟悉本地交通路线，具备高效配送能力；自带车辆（电瓶车、三轮或小汽车），可作为我司该区域代理，维护和广告店文印店的客户关系，接洽相关印刷业务等，负责将我司货品（广告册、宣传册、海报等）送到广告店文印店等客户。 2、沟通态度良好，具备一定的客户服务意识； 3、工作踏实肯干，能适应灵活的工作节奏； 4、无不良记录，服从公司工作安排； 5、可全职或兼职，在校大学生兼职优先； 【薪资福利】 在职方式：全职或兼职 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：3000元/月 综合薪资：6000元/月左右

亭趾电商 20元/H 11*20=220 亭趾服装电商仓库 长白班不体检 【工作时间】：9：00-18：00加班21：30，中午扣一小时，晚餐半小时（仓库有微波炉可以带饭） 招聘岗位：质检、售后拆包、分拣、发货 【任职要求】： 18-45 周岁，有服装电商仓库经验优先，售后需要会是有电脑

五金仓管|杭州富阳宏扬光电设备有限公司|富阳区灵桥镇光明村|1|3.5K-5.5K|

工作内容 冷库内货物分拣，拣货，卸货

【岗位职责】 1. 全流程统筹负责跨境物流全链路管理，覆盖从出厂提货、国内集货、出口报关、头程运输（海运/空运）、目的国清关、海外仓入仓，到最终尾程派送的全过程；搭建并完善各环节SOP、时效节点标准和异常处理机制；统筹工厂、货代、报关行、承运商、海外仓服务商等各方对接，保障链路顺畅、时效可控。 2. 供应商管理：负责货代、海运及空运承运商、卡车、海外仓、尾程渠道的开发、评估、比价与准入；建立供应商分级考核机制，定期评估时效、价格与服务水平；主导合同、报价和账期谈判；维护多口岸、多承运商备份体系，降低单点风险。 3. 成本管控与降本增效：建立全链路成本拆解模型，掌握每公斤、每立方、每单的成本结构；制定年度、季度降本目标，通过集中议价、渠道组合优化、运输模式切换、海外仓布局优化等实现降本；推动物流系统化，如ERP、WMS、TMS对接和对账自动化，并量化降本成果。 4. 风险与协同：跟踪各国海关及关税政策（如DDP、DDU）的合规要求；快速应对甩柜、延误、扣货、爆仓等异常；协同销售、采购、仓储、财务保障备货和大促发货。 【岗位要求】 1. 本科及以上，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先； 2. 5年以上跨境物流或国际货运经验，含1年以上团队管理经验，有跨境电商或品牌出海全链路管理经验者优先； 3. 熟悉出口报关、头程、清关、海外仓及尾程全流程，了解海运、空运、快递模式及成本构成； 4. 具备成本分析、报价比对和降本方案设计能力，数据敏感，能从数据中定位优化空间； 5. 供应商开发、评估与谈判能力突出，能建立多维度供应商体系； 6. 熟练使用Excel及数据分析工具，熟悉WMS、TMS、ERP等系统者优先； 7. 具备英文读写能力、可对接海外仓和承运商者优先； 8. 责任心强，抗压能力好，跨部门协调与应急处理能力突出。

岗位职责: 1.负责驾驶叉车完成货物的装卸、堆叠及转运作业； 2.核实出库货物的体积信息，确保装车货物准确无误； 3.与发运团队保持良好协作，保障物流环节高效衔接； 4.配合处理运输过程中的突发情况，确保货品安全送达。 任职要求： 1.具备熟练的叉车操作能力与灵活的应变水平； 2.能够与团队成员进行清晰有效的沟通交流； 3.具备较强的问题排查与处理能力，可及时应对物流现场异常； 4.富有团队意识，能适应物流作业节奏与工作安排。

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元工作内容：负责仓库内物资的收发、管理和盘点工作，确保仓库物资的安全、整洁和高效。主要职责：-负责仓库的日常维护，包括仓库门窗的关闭和开启、仓库内部的卫生清洁和整理等；-负责仓库内物资的收发、管理和盘点工作，确保仓库物资的安全、整洁和高效；-负责建立和管理仓库内的库存表和台账，确保仓库物资的追溯性和准确性；-负责协调和沟通仓库与公司其他部门的物资需求，协助其他部门完成物资的收发工作；-负责关注库存管理的相关政策和规定，及时向公司反馈并提出建议；-协助完成与仓库相关的其他工作，如协助仓库经理完成仓库的预算和决算工作等。职位要求：-高中及以上学历，熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先；-具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作；-具备基本的财务知识和统计能力，能够理解和操作库存表和台账；-具备良好的时间管理和组织管理能力，能够合理安排时间和任务，确保工作的顺利开展。-熟练掌握办公软件。

仓库整理，报货，出货，配货，收货，

【岗位职责】 1. 全面负责分公司物流板块整体经营管理工作，协调资源统筹业务建设，确保年度经营指标与战略目标达成； 2. 对分公司经营指标进行拆解，对销售、运营等业务过程进行管控，保障年度经营指标实现； 3. 根据业务需要，对分公司组织架构进行设计，负责团队建设及统筹管理，提升团队凝聚力； 4. 开发及维护重点客户，提升客户满意度，并提高公司的市场份额及品牌影响力。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历。 2. 年龄要求：30-45岁之间。 3. 行业经验：8年以上大宗货物运输、商贸行业经验。无相关经验请勿投递。 4. 担任过分公司或区域公司业务负责人，具有良好的公司运营和发展视野，具备全盘管理工作经验； 5. 善于团队组建及人员激励，具备0-1团队组建及发展经验； 6. 需具备物流/车辆任一行业，8年以上工作经验优先。

工作内容： 1、主导仓储体系的分析与优化，侧重电商方向，包括库存管控监督，盘点差异核查，单据异常原因排查，重点跟进调拨验收时效、退换货处理、储位规划、批次管理等问题； 2、负责仓库团队的人员管理工作； 3、具备相关设备研究背景者优先； 4、梳理仓储作业流程，对接业务端需求并推动落地； 5、完成领导交办或协作所需的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（或具备同等学力），物流管理或相关专业优先； 2、两年以上大型物流企业现场管理经验，熟悉仓储运作、物流操作流程及整体管理体系； 3、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力及对物流系统的理解能力； 4、持有C1及以上驾驶证，能适应阶段性出差，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。