11杭州•长白班20元/小时.百草味干果厂.人走账清. 包吃包住。 批量发车有伴 过年大干45天！挑战12000拿到手 免费大巴车拉回家！ 健康证免费，做到年底人走账清 长白班，20一小时 主要做干果包装，集合组装，分拣、发货、仓管等工作 年龄要求：18-45岁.男女不限 待遇：20一小时，商保 80 元每月 每天工作10-11小时左右。 每月15号发工资；工作餐免费，住宿免费，水电费平摊，吃住在厂 报名电话:

仓管员 薪资福利:6500-8000 可艾

萧山浦阳基地管理员。 男女不限 有仓库管理经验优先 薪资面议 有驾驶经验

招聘一名常驻仓库的现场员，跟进司机装车点数，维持现场秩序，与司机沟通，整理单子，处理异常 会简单使用电脑会打字 上班时间15点-22点，高峰偶尔加班 工资4000-4500，最好住附近，可安排住宿 有意向的可直接去萧山区义桥镇易捷配送中心

岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1.性别要求：男生优先，女生能接受体力活也可；2.年龄要求：25岁以下；3.应届毕业生优先。 薪资待遇：综合工资45005500/月，公司有食堂，配餐补。

【工作内容】 -负责电商订单的接收、分拣、打包及发货，确保订单处理准确及时； -管理仓库库存，进行货物的入库、出库、盘点及整理，保持库存数据准确； -维护仓库现场秩序，确保作业区域整洁、安全，符合公司仓储规范； -配合物流团队完成发货流程，提升客户满意度与运营效率。

岗位职责： 1.仓库物料收、存、发日常监控 2.制定与完成每日计划 3.团队人员协调与管理 4.沟通与执行上级布置的工作任务 5.仓内部门之间的有效沟通 6.不断改善客户服务水平 7.仓内6S管理

库管 身体要求无色盲色弱，血压130以下；学历要求认识26个英文字母。岗位类型长白班/倒班（可自选），每天约11小时，长白班休息安排为上午小休10分钟，下午大小休各20分钟 薪资福利:综合月薪5500 - 6000元，由基本工资2060元/月、加班费（工作日延长加班1.5倍，双休日加班2倍，法定节假日加班3倍）、夜班津贴20 - 30元/班构成；22元/小时（含餐补），做满7天可预支生活费，工资发放日为每月18日；免费4人间（上铺下桌，设施齐全），水电费平摊，宿舍距厂区约50米（RDC部门需乘坐厂车）

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

1杭州•长白班20元/小时.百草味干果厂.人走账清. 包吃包住。 批量发车有伴 过年大干35天！挑战10000拿到手 免费大巴车拉回家！ 健康证免费，做到年底人走账清 主要做干果包装，集合组装，分拣、发货、仓管等工作 年龄要求：18-45岁.男女不限 每天工作10-11小时左右。 每月15号发工资；工作餐免费，住宿免费，水电费平摊，吃住在厂 报名电话:

招聘：招聘岗位 : 夫妻工 浙江杭州招夫妻工,有做过堂食的优先,工资行情,电话打不通,请同号

临平春风动力 高薪招聘 长白班、两班倒都有 【工作内容】装配、辅助、普工、喷漆、检验、焊工 【岗位要求】18-42岁，初中及以上学历 【工资待遇】普工转正:7000＋，餐补260元/月，房补241元/月。可安排住宿➕ 【上班时间:白班：8：00-17：00 加班到21：30 。8：00-20：00，20：00-8：00两班倒 【面试时间】下午12:40厂门口集合 地址：微时代附近不远 带着身份证不要穿拖鞋短裤。

机房水管保温，能够随时到岗的联系，最好是附近或者杭州范围内的，不在杭州的就不用了。要求能独立完成水管机房施工。工艺外观标准美观，铝皮施工，要求老师傅，人走帐清，二把手，捣浆糊的。

杭州盒马(企业直招)盒马直招(蔬菜打包，生鲜分拣员)，高薪大量招聘蓝领岗位，电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。可以预支工资。 介绍新人来有奖励，过年要留守，留年奖励（过年三倍工资十留年补贴），接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件，综合薪资8000-12000元 班次时间:9:00-21:0021:00-9:00 14:00-2:0016:00-4:00 工作内容:蔬菜打包，装盒，贴标签装框，裹膜，塑封；蔬菜分拣，拉货，扫描，装框码货 岗位要求:18-50周岁，男女不限。 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底，不。 电话： (微信同号) 地址:杭州盒马瓶窑基地(盒马办公室) 下沙和达物流园

临平区有木工师傅吗，联系我，大概干10天左右，会装铝单板板，勾搭板的最好。

河南晟徳高分子材料有限公司招聘: 普工 2 名，月薪5000-9000元 要求：25—40岁，吃苦耐劳，态度端正，服从管理，可以上夜班，有上进心，有团队意识，有生产制造业工作经验优先‼‼ 聘仓管1名，月薪4000-6000元 要求：25-40岁，勤快心细，有工作经验会开叉车优先，主要负责装车卸货，原辅料盘点。 地址：詹店工业区河南豫星玻璃有限公司武陟分公司院内。 ☎联系电话：

普兰店市内酒水商行招聘，库房管理员一名，要求会开叉车，工资待遇面议，联系电话陈经理

仓管，2 工作地址:北海市银海区海景大道201号北海海洋产业科技园区标准厂房4号厂房 8：00-12：00，13：30-17：30 3500-4500元/月，加班另外算，月休4天 20-45岁

招：☆辅料仓管 要求:，年龄28-40岁，懂辅料基础知识.会基本的电脑操作、表格使用.吃苦耐劳，沟通能力好，认真仔细、配合度好.有辅料经验者优先 二、工作内容:主要负责辅料的入库、出库、打包及库存整理;日常生产所需的物料发放，定期进行物料盘点。领导交代的其他工作，薪资:8000元-9000元，月休3天不含国假，福利:节假礼品、加班额外补贴、活动聚餐、开年现金红包、介绍新员工福利等，龚女士：

岗位职责： 1.负责产品出库入库、库存盘点、整理单据、打包配货。 2.配合其他部门工作，完成库房5S管理，保持库房干净整洁。 3.有责任心，吃苦耐劳，有库房工作经验。 4.跟进生产事宜以及做一些生产相关报表、仓库文员工作。 5.懂开叉车。 任职要求： 1.有库房工作经验。 2.有责任心，吃苦耐劳。 薪资福利： 1.包吃包住。 2.五险。

岗位职责： 1.负责维护现有客户资源，持续拓展新客户，主要服务对象为工厂及企业单位，承接其物流运输需求，通过长期合作实现稳定提成收益，客户资源积累越多，收入提成同步持续增长。 2.试用期三个月，无责任底薪6900元，转正后综合收入达万元及以上。 3.提供五险一金，配发工作手机卡与笔记本电脑，外出拜访客户安排行政车辆及司机接送。 4.工作时间：上午8:30至18:00，午休时间为12:00至13:30，下午工作时段为13:30至18:00。 5.晋升通道清晰：从助理起步，逐步晋升为专员、经理、高级经理、总监至高级总监。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。 2.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力。 3.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 4.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握业务相关的新知识与技能。 薪资福利： 1.试用期三个月，无责任底薪6900元，转正后收入过万。 2.缴纳五险一金，提供工作手机卡、笔记本电脑，外出客户拜访享受专车与司机接送服务。 3.工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，下午工作时间为13:30-18:00。 4.晋升路径：助理→专员→经理→高级经理→总监→高级总监。

工作职责: 1、统筹管理配送中心的仓储及加工业务，确保客户订单准时、准确完成交付，维护履约服务品质。 2、不断优化配送中心的各项制度、作业规范与操作流程，提高整体运作效率，合理控制运营成本。 3、组织编制并落实部门预算，科学管控配送费用与损耗，高效安排装卸、加工与配送作业，强化对服务商的监督与协作，提升各环节服务执行能力。 4、保证仓储与加工数据的真实准确，实现账实一致、账目清楚规范，保障仓储管理系统稳定高效运转。 5、实施合理的货品库位规划，严格落实7S现场管理与质量安全要求，持续提出改进建议，确保食品安全、合规运营及仓储空间高效利用。 6、组织开展仓库周期性盘点工作，并对盘点数据进行分析，针对差异问题制定整改措施，推动库存管理能力不断提升。 7、负责配送中心团队搭建与人员管理，增强团队协作力与员工专业水平，建设高效执行的工作队伍。 任职资格: 1、本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2、6年以上物流仓储行业从业经验，其中至少2年同岗位管理经验，具备生鲜食品等行业背景者优先； 3、掌握仓储物流各环节操作流程，了解常用物流设备的使用与维护要求，具备ERP系统实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力和团队领导力，熟练运用各类办公管理软件； 5、为人诚实守信、工作踏实敬业，抗压能力强，适应快节奏工作环境。

①统筹安排场站内的卸车、装车、清点核对及分拣作业流程； ②监控作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题改进； ③掌握装卸节奏，动态调配人力与设备资源，准确高效处置异常货物； ④在日常管理中对现场人员进行及时指导，科学分配工作任务，监督操作规范执行及人员安全防护措施落实； ⑤遵守上级工作指令，积极完成各类应急与突发任务。 1、大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程、计算机应用等相关专业优先考虑； 2、工作经验要求： ①经理岗位需具备2年以上物流管理经验，其中至少1年为物流现场管理经验； ②高级经理岗位需具备3年以上物流管理经验，其中至少2年为物流现场管理经验； 3、掌握物流及中转运营的管理原理与实务知识，能根据实际运营情况制定相应管理标准与执行要求； 4、熟知公司中转场各项操作规程、制度规范，了解分拨中心运作模式； 5、具备网点运营管理及相关操作认知； 6、具备较强的应变能力和执行力，能够高效推进各项任务落地，快速应对突发状况； 7、具有问题识别与解决能力，可主动发现并有效处理工作中的潜在问题； 8、沟通能力强，具备良好的团队协作精神与组织协调能力。

岗位名称：快递助手；打单软件操作员；仓库管理员（打包发货相关）。 岗位要求：1.熟悉快递助手及打单软件操作；2.熟知打包发货流程；3.具备物流知识及工作责任心。 薪资待遇：工资范围45006000元；每月10号发薪；工作时间：上班时间12点至8点（可能延迟不超过9点）；月休2天；正常缴纳社会保险。

【岗位职责】 1.负责救援拖车队伍的日常运营与调度安排，保障救援任务按时高效完成。 2.制订并落实团队工作计划及安全管理制度，监督成员严格执行作业规范。 3.定期核查车辆运行状况，统筹维修与保养工作，确保所有救援车辆随时处于可用状态。 4.妥善处理客户反馈与意见，持续提升服务质量与客户体验。 5.与相关协作部门保持密切联系，协调资源支持，保障救援流程顺畅推进。 【任职要求】 1.具备不少于2年救援拖车行业从业经验，其中至少1年为管理岗工作经验。 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效组织团队开展工作。 3.熟悉各类救援拖车设备的操作规程及相关安全标准。 4.具备较强的应急处置能力，可在突发情况下快速判断并做出决策。 5.能接受下班后电话待命安排（如休息可转接调度中心），具备应对紧急事件的响应能力。

岗位名称：仓库管理员；后道全检工；打磨工；激光焊接工。 岗位要求：仓库管理员：1.负责物料出入库管理；2.账务管理；3.对仓库物料进行盘点和记录。后道全检工：1.负责产品检查；2.整形如产品油污擦拭等；3.简单容易上手。打磨工：1.使用角磨机进行金属毛刺打磨；2.对焊疤进行打磨；3.要求打磨美观平整。激光焊接工：可教授不会操作的人员。 薪资待遇：具体薪资面议，入职缴纳五险，单双休制度。偶有加班情况，具体工作时间为周一至周五7:30至17:00。工作地点位于浙江杭州余杭仁和顿力路1号3号门。

今晚23元/小时[庆祝][庆祝][庆祝] 今晚塘栖生鲜日结（流水线分拣）50人 班次23点30-3点30 无案底，年龄18~47，认识字 地址：塘栖阿里健康 22点40带上身份证到仓集合 报名电话微信同号

【叮咚买菜】 1、空调工作环境，全市门店就近安排！ 2、每月准时发薪，从不拖欠！ 3、工装器具可由公司提供！ 4、全部站点，管理规范，员工晋升空间大！ 【分拣员职位描述】 1、负责产品的现场打包；生鲜果蔬零食等； 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3、货品的及时补充及摆放； 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控； 5、完成站长安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 5、有食品类行业健康证优先。 【特别注明】 面试过程不会收取任何费用，有意者可直接联系或投递简历。

1、负责CDC中心团队管理，涵盖人员选拔、绩效考核及能力培养等相关工作； 2、搭建CDC中心资源体系，并实施供应商评估与管理工作； 3、推动CDC中心产品能力的持续优化与提升； 4、开展新业务拓展及报价管理，落实运营与销售一体化运作； 5、推进标杆仓库的建设与实施； 6、协调处理各类重大异常事项。

杭实创新生物基材料（杭州）有限公司诚聘： 一、仓库管理员——5000-6500 岗位要求： 1. 28-40岁，大专及以上学历，有仓库管理经验，熟练使用Excel、word等办公软件， 2.有叉车证，叉车驾龄3年以上 福利待遇：五险，餐补，单双休，8小时长白班，定期体检，节日福利，年终考勤奖 联系方式：