招聘招仓库小弟，长期稳定，有责任心，熟练者优先，童装批发市场联系方式

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的收发、入库、出库登记工作，精准核对物资数量、规格，做好台账记录，确保账实、账账相符，保障物资流转准确无误。 2、负责仓库环境维护与管理，合理规划货品存储区域，规范摆放物资，定期对仓库进行清洁、整理，杜绝物资积压、损坏、丢失等情况。 3、定期开展仓库物资盘点工作，及时发现并上报盘点差异，协助处理物资盘点异常，完善仓库管理相关流程，保障货物存储安全。 任职资格： 1、身体健康，能适应仓库日常工作节奏，具备一定的体力。 2、高中及以上学历，做事认真细心、责任心强，严格遵守公司工作纪律，具备良好的执行力和沟通能力。 3、有1年及以上仓库管理或相关仓储工作经验者优先，熟悉仓库收发、盘点流程，能熟练使用基础办公软件者更佳

古劳麦水招聘：仓库管理员（有叉车证）　2名　薪资待遇：7000－8000元/月任职要求：25-35岁，男女不限，3.5吨杭州柴油手动叉车，负责仓库备货、装卸车，仓库管理经验，持有叉车证。【联系人：新联李总】（电话没接，可沟通）

卡特急聘仓库管理员两名工资面议有工作经验优先地址：沈士园区南园路6号电话：

招仓管员

招聘仓管员工作内容：收货、验货、盘货、出货薪资待遇：5500/，试用期一个月，，月休四天上班时间：9:00—18:00工作地址：杭州市余杭区仓前街道龙泉路26号天创科技园联系电话：

仓管一名，5000以上每月小伍份村

招聘：仓管薪资：4500-6000元负责仓库日常管理，熟悉库存品的名称、规格型号、数量及存期等信息；准确填写入库、出库单据，严格执行监进监出流程；熟悉仓库各区域、仓位编号及对应存货，确保物料存放有序；运用物料变动卡管理方式，保证物料与卡片信息同步一致；定期统计库存数据，编制报表并按时报送财务部门；负责仓库日常维护、整顿、清扫、清洁工作，保持仓库环境整洁。具备仓库管理相关工作经验者优先；工作认真负责，能熟练操作办公软件。

招聘：仓库管理员薪资：5000-6500一、岗位职责1. 来料收货管理：负责仓库日常物料到货验收、数量核对、外观检查，严格按照收货流程完成物料清点、登记、入库摆放，确保来料账物相符，杜绝错收、漏收、少收情况。2. 物料拣货作业：根据生产订单、发货单据精准完成物料拣选、核对、分装工作，遵循先进先出原则，保证拣货物料型号、数量准确无误，高效完成每日拣货任务。3. 成品发货管理：按照发货清单核对成品信息、数量，完成打包、复核、装车对接工作，做好发货登记，跟进发货明细留存，保障发货及时、零差错。4. 仓库日常管理：负责仓库物料分类摆放、区域规整、环境卫生清理，协助仓库主管做好库存盘点，维护仓库整洁、有序的仓储环境。二、任职要求1. ，25-35周岁，高中及以上学历，身体健康，能适应仓库日常作业，吃苦耐劳、踏实稳重。2. 熟悉仓库收货、拣货、发货基础流程，会基础电脑办公操作。3. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的执行力和团队协作能力，服从部门工作安排，无拖延、敷衍工作情况。4. 有制造业仓库管理相关工作经验者优先，熟悉物料仓储管理、库存盘点流程者优先。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

岗位职责： 1、负责货物的装卸和搬运工作(轻/重货物公司配有手动叉车和电动叉车)； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳 薪资待遇：8000-12000，多劳多得，上不封顶 公司福利：月休4天+节假日、高温补贴、社保、年假等

岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记、巡查与秩序维护工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记，及时发现并上报异常情况 3. 协助处理业主咨询、简单纠纷及突发事件，配合物业开展安全防范宣传 4. 按要求完成交接班记录、巡逻签到及日常台账填写 5. 配合消防、防汛等应急演练，熟悉基本安防设备操作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 无需保安从业经验，公司提供岗前培训及带教指导 4. 能适应轮班制，服从工作安排，吃苦耐劳 5. 包吃包住，提供基础劳动保障

杭州市上城区招水电

杭州市萧山区招油漆工

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

40岁以下，有3-5年仓库管理经验，电脑熟练，有肉食品行业经验优先

招聘：仓储经理薪资：5000-6000元岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、发货、盘点等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库***化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格：1、大专及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP、WMS，系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

341024招聘｜毛纱仓库管理1名要求：有毛纱仓库管理经验，能吃苦耐劳工作地点：省苏州市常熟市莫城街道联系：（）

仓山金山橘园洲仓库操作员，不体检。能做直接上班！不包吃住，有食堂，不贵。（可预支工资） 仓库分拣、配料员 1、工作内容：厂仓库出入库管理登记，拣货配料，要动手搬货，货不重都是电子产品路由器，交换机，芯片 2、工作时间：早班 8:30-20：30（中间休息2小时） 中班 12:00至23:00（中间休息1小时）根据排班表上 3、薪资待遇：试岗7天一小时18元，试岗后一小时20元，综合工资5200-6000元，月结，每月20号结上月的，月休四天，不能有纹身或者染发 4、工作地点：仓山橘园洲 长期，会一点电脑操作

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

招聘：仓管员薪资：4000-5000元/月岗位职责：（主要负责模具和包装材料2个仓库）1，根据采购计划合理安排堆放库位，检验合格材料当天办理入库手续，并在系统中录入库位。2，根据生产领料单发货合理安排工人配送，确保当天车间领用包材及时到位。3，配合生产、采购做好每天出、入库材料核对数据审核，数据与实际数据一致，单据及时审核并录入库位，最迟24小时内办结相关单据，并保证次月财务部按时关账。4，每周自盘15个品种，并形成自盘记录表带有库位。每月完成各自仓库自盘工作，并形成自盘记录表，签字后在次月5日前递交公司财务部。5，现场各自卫生区卫生做到整洁、无垃圾、无开箱、倾斜情况。6，同样产品堆放合并，系统库位不准必须调整到实物对应库位。任职要求：大专以上学历，有叉车证优先。

试岗三天，固定薪资一天八十，三天过后试用期，试用期一个月5500，试用期两个月，转正后6300做得好可以提前转正

本公司主营钢材，负责货物装卸，挂钩对钢管进行切除

九乔葛家智造产业园招临时工一名做桌布

工作内容主要是查货、发货，微瑕成衣单件返修，清理衣服污渍，整理分类衣服挂衣服，挂吊牌，发现皱的衣服要挂烫机熨烫一下（不是成衣工厂大批量检验），最好会踩平车，要求会电脑基本操作，因为检验好之后要会电脑入库。工作时间是9点到6点，每个星期休息1天，是不固定休息，周末都是上班的，每周会在周一至周五的随机一天调整休息。

职责： 1、对用户端燃气设备进行安全检测与使用指导； 2、记录并整理安检数据； 3、配合相关部门完成安全整改跟踪及复查； 4、燃气具销售及保险销售； 5、开展燃气安全宣传，提升用户安全意识。 任职要求： 1、具备基本的安全管理知识，熟悉燃气相关安全规范； 2、有一定的销售能力，有房产类销售经验者优先录取； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 4、具备较强的风险识别能力，能独立完成现场检查任务。

明天仓库需要小时工一名，18块钱一个小时，下午两点做到十二点，管两顿饭，能做四五天

有没有做仓管的，招一名，45岁左右

主要打包装盒或贴标签。一些雨伞，肥皂等一些小物件

招聘书 岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗） 薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权 核心要求： 1.携带可验证的完整物流作战资源包（满足以下任意三项即可）： -一套自主开发的投标预判模型（需现场演示预测准确率不低于90%） -3条可即时调动的企业客户关系链路（须出示有效通话记录证明） -可直接部署的司机调度算法（需呈现历史运行中空驶率下降15%以上数据） -自动化客户维护话术库（包含不少于200种行业场景应答模板） 2.接受“先投入后回报”入职机制： -入职首周自行承担系统搭建成本（通过考核后报销建设费用的200%） -配备2名待转正核心成员（经公司审核后纳入正式编制） 特权清单： -全权限开放企业数据中台（含客户敏感信息访问权） -赋予现场人事处置权：有权即时终止任何阻碍工作的在职人员协作资格 -享有3%虚拟股权（行权条件：30日内达成人均效能提升300%） 投递方式：邮件标题注明“物流终结者”，正文附“作战资源包+过往战绩数据”