凯特摩托（长白班，恒温空调车间）优势一：长白班恒温车间优势二：工时稳定优势三：提供住宿【招聘岗位】：仓库辅助工，叉车工，检验员【任职要求】有工厂工作经验，1.检验员:有工厂经验，大专学历，有检验员经验，要求年龄18-38周岁。2，仓库辅助工：初中以上学历，有仓库工作经验，年龄18-40岁3.叉车工，平叉，需要有证，技术熟练的，（新手不要）年龄18-40岁【上班时间】8:00-21：30根据生产需要加班，单双休，长白班【薪资待遇】综合月薪：5500-8000元/月，餐补、五险一金及节假日福利优厚【工作地址】开发区绿洲路面试时间：注意事项：记得带身份证联系电话：

岗位名称：4.2厢货司机；大面包车司机；仓库管理员 岗位要求：1. 会驾驶4.2厢货并具备自行装卸带板能力；2. 能驾驶大面包车并具备自行装卸能力；3. 仓库管理员需会开叉车，具备吃苦耐劳及高效工作能力。 薪资待遇：1. 4.2厢货司机和大面包车司机：一趟230元或计件；2. 仓库管理员：薪资5500-7000元，包中饭。

福利待遇：员工餐厅，五险，免费班车，公积金，餐贴，租房补贴，节日礼物，定期体检，年终奖，带薪年假 地址：青山湖街道鹤亭街555号107室（原南环路63号） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 浙江华昌液压机械有限公司诚聘： 一、机械设计员——面议 要求： 1、本科及以上学历，机械设计、液压传动等相关专业； 2、全日制统考本科及以上学历的应届毕业生或3年以上油缸设计经验； 3、精通AutoCAD、SolidWorks 二、仓库管理员——面议 要求：40岁以下，能适应上中班（16-24点） 三、普工——4000-4500 要求：38岁，高中及以上学历 福利待遇：8小时工作制,双休,五险一金,带薪年假,加班补贴,年终奖,节日礼物,员工餐厅,定期体检,旅游,活动室 联系方式：汪主任

餐饮供应链仓库主管/承包负责人招聘 本公司主营餐饮供应链，主营一次性外卖打包盒仓储业务，现因业务扩张，高薪诚聘仓库主管/承包负责人，资深管理者可承包全盘，有志青年可培养晋升，平台广阔，机遇无限！ 薪资待遇 综合薪资9000-15000元，薪资面议，上不封顶；承包合作享独立核算、高额收益，多劳多得！ 岗位职责 1. 全权统筹仓库收货、入库、盘点、分拣、出库、发货全流程，规范运营流程，提升仓储效率，降低货物损耗。 2. 制定完善仓库管理制度与操作规范，监督落地执行，保障仓储工作有序开展。 3. 负责库存精准管控，定期盘点对账，及时处理库存差异，确保账实相符。 4. 统筹仓库团队管理，做好人员排班、培训考核，优化团队效能，带教提升员工执行力。 5. 规划仓库布局，优化货物摆放与空间利用，落实防火、防盗等安全管理，杜绝安全隐患。 6. 资深者可独立承包仓库全盘管理工作，自主统筹人员、运营，。 任职要求 1. 高中及以上学历，本科优先；10年以上仓储管理相关经验，有餐饮供应链、包材仓储管理经验者优先。 2. 熟悉仓储全流程运营、库存管控及仓储管理系统，熟练操作办公软件，具备团队管理、成本控制能力。 3. 责任心强，抗压耐劳，执行力与统筹协调能力出众；有仓库承包管理经验者优先录用。 4. 年轻有志、潜力突出者，公司可专人带教，全力培养，助力快速成长独当一面。 发展机遇 - 管理升级：主管管理50人→仓库经理管理100人→区域负责人管理300人 - 承包机遇：表现优异者可签订仓库承包合同，自主操盘、收益翻倍，共享公司上海、深圳分仓发展红利 - 平台稳定：成熟仓储团队+配套车辆50余台，运营体系完善，无需从零起步，安心深耕 联系方式 联系人：顾先生 联系电话： 工作地址：萧山区新街建设四路陆顺冷库2号楼4楼 诚意寻贤，非诚勿扰，有意者直接电话咨询，合则立即约见！

(杨经理)/： 【3】浙江恒创功能材料有限公司诚聘： 仓储辅助工5000-6000 生产部内勤5000-7000 普工5000-7000 叉车工 6000-6500 销售代表 （杭州）8000-1万 福利：五险，高温补贴，餐补，加班补贴，免费体检，岗位晋升，各节假日福利等 工作地址：锦南街道飞翠路88号3幢 联系人：潘女士

工作地址：青山湖街道滨河路88号“滨河财富工场”14幢104室京东养车———————————————杭州暖窝宠物用品有限公司招聘：电商仓库管理5000-7000以上联系电话：

杭州聚能弹簧科技限公司招聘： 1、电焊工 10名 要求：年龄50岁以下，身体健康 薪资：6000～8000元/月（具体面谈） 2、仓管 2名 要求： 1.男女不限，年龄20-45岁 2.熟练电脑操作，熟悉各类常用办公软件，学历不限，有实际能力即可！ 薪资：4500元/月 磨簧工人 4名 要求： 年龄45岁以下，吃苦耐劳 薪资：5000 ~ 1万＋（具体面谈） 福利：五险＋餐补＋节日福利 地址：桐庐县旧县街道九堡路9号 联系电话：（直接打电话） 岗位详情地址: 求职者拨打电话的

方案规划工程师，5 工作地址:杭州市滨江区人工智能产业园 8-20K/月 + 项目奖金 智能仓储方案设计/投标技术支持 本科机械/物流相关专业，应届生可培养

春风凯特摩托（长白班，恒温空调车间） 优势一：长白班恒温车间 优势二：工时稳定 优势三：提供住宿 【招聘岗位】：仓库辅助工，叉车工，检验员 【任职要求】工人，有工厂工作经验， 1.检验员:有工厂经验，大专学历，有检验员经验，要求年龄18-38周岁。 2，仓库辅助工：初中以上学历，有仓库工作经验，年龄18-40岁 3.叉车工，平叉，需要有证，技术熟练的，（新手不要）年龄18-40岁 【上班时间】8:00-21：30根据生产需要加班，单双休，长白班 【薪资待遇】综合月薪：5500-8000元/月，餐补、五险一金及节假日福利优厚 【工作地址】开发区绿洲路 联系电话☎ 面试时间： 注意事项：面试请不要穿拖鞋。记得带身份证

招聘：仓库管理员 薪资：3K~3.5K 岗位职责 1、负责半成品仓库材料进出数量登记管理。 2、半成品仓库部分体系文件资料填写。 3.上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历 ，医疗器械相关经验优先考虑； 2、做事认真细致，学习能力强，有良好的沟通能力； 3、工作时间：夏令上午8：00--11：30，下午13:00--17:30；冬令上午8：00-11：30，下午12：30-17:00。 4、单休（周日休息）；法定节假日休息；春节假期约10天。 5、工作满一年5天带薪年假；工作满一年可参加公司每年的旅游福利；入职享受各种员工福利（生日福利，节日福利，夏季福利等）。

保底薪资： 1天：500+ 26天：9000+ 新人补贴1500-2000元 可短期可长期，日结周结都有，人走账清不拖欠！ 提供车住，包吃住，直招无押金，0元入职可预支，宿舍有空调洗衣服WiFi！拎包入住

岗位职责： 1.根据剧本要求，完成剧本分镜产出、内容的创意策划与脚本改编，设计分镜、动态效果及影调方案，确保画面逻辑与风格一致性； 2.协助整理、标注AI生成素材，完成初步筛选与分类，为导演及后期团队提供高质量内容池； 3.配合制作团队完成分镜脚本的AI可视化测试，快速迭代多版本方案，优化提示词工程以提升生成效率； 4.参与动漫的粗剪流程，完成基础画面节奏调整； 5. 跟踪AIGC行业动态，探索AI工具在动漫创作中的创新应用（如动态漫画、短剧等），提升制作效率与内容质量； 5. 协调编剧、运营、技术团队，确保项目高效落地；对最终成片质量负责，符合市场需求与平台传播逻辑 要求： 1.影视、动画、数字媒体等相关专业本科及以上学历； 2.掌握动画、动漫、电影的基本镜头语音，能独立完成分镜绘制；了解Premiere、剪映等剪辑软件基础操作； 3.学习能力强，能快速掌握新技术工具并解决实际问题； 责任心强，注重细节，适应团队协作与高强度任务节奏； 4.对动漫、二次元文化有浓厚兴趣，熟悉热门动漫IP或短剧叙事风格，了解抖音/B站等平台内容调性。

1.岗位职责: 主要负责报名接取品牌方的任务进行拍摄。 2.工作时间自由，有无经验均可，欢迎大学生，可开实习证明。 3.工资结算： 4.工作要求：积极配合运营完成相应任务，愿意露脸出镜，喜欢拍照片/视频的欢迎咨询。会剪辑的更加分！！

杭州市拱墅区招拆除/运渣

瓜沥解放村招个割边工一名，包吃一餐，长期有货，多劳多得。时间自由。有意联系（）

招聘：仓库保管（工资及时）薪资：3600-4800元/月仓库保管，120元一160元1、负责仓库日常物资的接收、分类、存储及发放工作，确保账物一致。2、定期进行库存盘点，及时更新库存数据，保证库存信息准确无误。3、维护仓库环境整洁有序，严格执行仓储管理规范，确保物资安全与完好。4、配合相关部门完成物资调拨、出入库登记及相关单据整理工作。5、具备良好的责任心和执行力，能够适应轮班或阶段性高强度工作任务。6、熟悉基本办公软件操作，有仓储管理经验者优先考虑。

工作内容：负责配货-核对-货架整理归类-仓库盘点-入库-发货等； 薪资待遇：230-270一天 月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

详细要求：【仓管】1名佛山市卓联家具有限公司查看电话：

招聘：仓储经理 薪资：面议 岗位职责：1、负责采购部仓储组仓库物流全面管理工作；2、负责仓库内人员(产能、效能) 、货物储存、出入库sop流程等方面的综合运营管理，对人效、成本等负责；3、推进仓储精益项目落地，持续改善作业流程、合理控制人员投入提升营运效率、降低营运成本；4、全流程挖掘、满足仓储客户服务需求，有效改善营运质量水平，不断提升客户满意度；5、搭建、培养仓储营运管理团队，有效开展团队建设活动，改善员工工作氛围，提高员工满意度。任职资格：1、统招本科以上学历，5年以上物流仓储管理相关工作经验；2、能独立负责多个仓库的综合管理、了解不同品类的产品属性；熟悉物流仓储业务和工资流程，有带领50人以上团队仓储工作经验者优先，条件优异者可适当放宽；3、熟悉仓储管理，熟悉ERP及仓储管理系统；4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;较强的组织协调、计划统筹能力、具有团队合作意识和一定危机处理能力;计算机及相关办公软件应用熟练。

招聘：招聘 仓库管理员 薪资：面议 浙江禾脉印业有限公司   招聘岗位： 仓库管理员   薪资待遇： 3000-5000元  岗位要求： 需会电脑操作，勤劳肯干，责任心强，认真负责   公司地址： 龙港市东塘路与海丰路路口玖赢制造园7幢

一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队工作计划，科学调度车辆与人员，保障作业合规有序。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机任务安排，开展政策解读、流程指导与支持，提升司机执行力。 5.患者回程安排：跟进患者返程接送进度，疏导情绪，缩短等候时间，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督导司机遵守交通法规，落实安全驾驶行为规范。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班时长、行驶里程及人员数量等数据，并完成相关报销手续。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉车辆调度与日常管理流程，具备较强的运营管理能力； 5.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、司机及内部团队； 6.持有C1驾驶证，具有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉本地方言及乡镇道路路线者优先录用。

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

1. 汇总公司内部、合作企业及写字楼入驻单位的快递与物流需求，建立统一的需求管理台账。 2. 对接三通一达及其他主流快递服务商，开展价格、服务标准、配送时效、账期等商务协商。 3. 结合公司28层写字楼结构及地上/地下仓储分布，设计内部快递集散区域、分拣路径与收发流程。 4. 推进区域快递物流网点落地实施，统筹揽收、派送、中转与仓储环节的衔接运作。 5. 编制快递收发标准操作流程，控制成本、时效、破损率及丢件率，定期进行数据分析与流程优化。 6. 联动物业、仓储、行政及业务部门，确保快递物流体系高效运行，及时处理异常情况与用户反馈。 7. 跟踪快递费用结算、对账、发票处理与成本管控，提出切实可行的降本增效措施。 8. 支持公司医药供应链相关业务，同步满足医药类快件在合规性、时效性与安全性方面的运营要求。

负责每日货物验收，入库，出库，库存管理

工作内容为理货盘点配货打包送货 上班时间为早上7点，需要住在市场附近

一、岗位职责： 1. 开发纺织化纤行业及其他类型企业的物流货源客户，拓展公路、铁路等运输方式的合作渠道； 2. 维持现有客户关系，定期进行拜访与交流，掌握其物流需求变动，提供个性化物流解决方案； 3. 对接客户需求，协调公司内部运力资源，保障物流流程高效运转、服务顺利执行； 4. 汇总市场与竞争对手信息，研判行业趋势，制定有效的市场开拓策略； 5. 整合内外部资源，助力物流成本优化及运营效率提升； 6. 达成个人业绩目标，协同团队推进市场推广工作。 二、任职要求： 1. 学历不限，具备物流货源开发、市场营销、物流管理等相关背景者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 具备良好的客户沟通与商务谈判能力，能够敏锐捕捉市场动向并挖掘客户需求； 3. 承压能力强，目标清晰，能适应频繁出差安排； 4. 具有较高的职业操守和团队合作意识，熟练操作常用办公软件。 三、福利待遇 1. 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，月综合收入8000-15000元（不设上限）； 2. 提供系统化培训支持（涵盖产品知识、销售技能、行业资讯），拥有明确的晋升发展路径。

(杨经理)/： 【3】浙江恒创功能材料有限公司诚聘： 仓储辅助工5000-6000 生产部内勤5000-7000 普工5000-7000 叉车工 6000-6500 销售代表 （杭州）8000-1万 福利：五险，高温补贴，餐补，加班补贴，免费体检，岗位晋升，各节假日福利等 工作地址：锦南街道飞翠路88号3幢 联系人：潘女士

别划走，这里或许是你的职业新起点。 我们不要“打工人”， 要并肩前行的“同频战友” 我们不空谈理想， 只提供真实的“高效工作三件套”： 最关心的待遇部分： 1. 入职即购五险一金，带薪培训期无责底薪7480，次月转岗无责保底8080，晋升经理岗后9000+起，上不封顶，多劳多得，月入过万只是起步，轻松达成~ 2. 外出拜访客户由公司行政车辆接送+差旅机票酒店全额报销，只要有业务需求，想去哪里都可安排，距离从不是阻碍，一张机票直达目标城市！ 3. 晋升机制公开透明，告别无意义的内耗 客户助理 > 客户经理 > 总监 > 高级总监……不拼资历，只看业绩与能力，只要你有冲劲，快速晋升触手可及！ 我们的基本门槛是： ① 出生于92-02年的女性（特别出色的男性亦欢迎）， 全日制大专及以上学历，硬性条件不可放宽 ② 具备1年以上电话销售或面对面销售经验，纯新手若非特别突出一般不考虑 ③ 拒绝躺平族，双休优先者勿扰，只想拿保底、缺乏职业方向、吃不了苦的伙伴请绕行，我们不设“舒适区” 我们期待遇见这样的你： ① 愿意为把事情做到位多投入一点精力，清楚自己是在经营事业而非应付日常 ② 具备服务思维与销售意识，希望通过自身奋斗实现收入增长 ③ 乐于学习，反应灵敏，对未来有清晰规划并愿为之努力 我们不在乎你“待过大厂与否”，更关注你“能带来什么价值”；不纠结你“毕业院校排名”，更看重你“是否有让人惊喜的思路”。 期待与你携手，将“工作”变为“每天主动奔赴的热爱”。

岗位职责 1、商务拓展：担任指定空运大客户的首要对接角色，全天候响应其物流询价、订舱及货物状态查询需求，深入挖掘客户潜在业务需求，推动现有合作深化，同时积极开拓新客户资源。 2、资源整合与采购：协同内部团队锁定舱位资源，主动对接航空公司及一级代理，采购具有竞争力的空运运力，独立完成运力议价、合同条款协商等采购全流程，构建稳定高效的供应商体系。 3、方案报价与投标：准确核算运营成本，设计具备市场竞争力的空运解决方案，独立完成客户报价及常规招投标文件的编制工作。 4、全流程订单监控：覆盖从接单、订舱、起飞、清关至末端派送的全链路跟踪，及时识别并处理运输过程中的延误、查验等异常状况，并同步更新客户信息。 5、客户关系与复盘：定期整理分析物流运营数据，汇总客户反馈意见，通过定期拜访等形式持续维护客户关系，提升合作满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上国际空运领域工作经验，至少1年直接服务大型客户或电商平台的商务、销售或客户管理经验；有与Temu、SHEIN等主流跨境电商平台实际合作经历者优先考虑。 2、熟悉国际空运操作流程、主要航线布局、运价组成结构及海关监管规定，深刻理解跨境电商物流运作机制与核心痛点，具备航空公司及空运货代资源积累。 3、具备与高层级客户及供应商高效沟通、谈判与协作的能力，善于在复杂环境中整合资源、应对突发状况；能基于数据分析做出合理商业决策，具备战略性客户关系管理思维。

杭州顺丰 日结 分拣：日结20/时 分拣：日结20/时 分拣：日结20/时 招聘年龄：20-45 分拣：18.00-02.00 全部提前40分钟到现场 其它费用：住宿免费，