搜索
登录注册
OpenMini
技术员楼栋长
1-1.1万/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
生产组长/拉长5-10年本科
工作职责: 1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证; 2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作; 3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认; 4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑; 2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求; 3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力; 4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
生产
4-5千/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技家居家具
一、工作内容 1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理 3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力 上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金
生产组长/拉长月结3-5年本科幼师资格证
岗位职责: 1、关注并深入了解幼儿发展特点,根据国家幼儿园课程标准,结合班级实际情况,制定并实施教育工作计划,确保教育目标的达成 2、严格遵守幼儿园的安全与卫生保健规定,协助并指导保育员做好幼儿日常生活管理及卫生保健相关工作 3、保持与家长的常态化沟通,掌握家庭教养环境,共同探讨适宜幼儿成长的教育方法,协同推进教育工作的落实 4、积极参与各类业务培训及学前教育相关的教研活动 5、定期向园长汇报工作进展,主动接受检查与专业指导 任职资格: 1、学前教育或相关专业毕业,具备幼儿园教师资格证书 2、具有3年以上工作经验,对幼儿教育有热忱 3、仪态端正,亲和力强,具备良好的沟通技巧 4、语言表达清晰,逻辑性强,富有进取精神 5、具备较强的工作耐力,能适应较高强度的工作节奏
注册主管
1.5-2.5万/月
生产组长/拉长5-10年本科国产器械注册有源医疗器械医疗设备ISO13485CE认证FDA认证
职责描述: 1、主导公司产品在国内的注册申报、CE认证及海外其他国家注册/认证事务,涵盖注册/认证策略制定、技术文件编写、产品技术要求拟定、注册检验协调、临床评价实施及整体进度把控等工作。 2、统筹公司产品及其设计开发全流程的合规性管理工作。 3、负责医疗器械相关法规、政策及标准的追踪、研究、解读与内部宣贯。 4、负责注册团队人员的日常管理、培训指导及绩效考核。 任职要求: 1、熟练掌握医疗器械领域相关法律法规 2、熟练掌握注册质量管理体系的标准规范及相关要求 3、熟悉所属产品的国家及行业标准体系 4、了解X射线成像类设备的技术特性、产品性能、工艺流程及生产环节,具备CBCT、CT类产品背景者优先 5、掌握X射线成像类产品的性能与安全检测手段,有CBCT、CT项目经验者优先 6、具备牵头开展X射线成像类产品注册认证及临床试验工作的能力,CBCT、CT实践经验者优先 7、具备机电软等相关领域的基础工程技术知识 8、能够指导初级工程师完成注册资料的撰写与整理 9、具有5年以上医疗器械注册工作经验,独立完成过III类医疗器械注册项目,CBCT、CT类产品经历者优先
二灰厂领班
8千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
一、专业技术要求 1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺,能根据工地需求调整原材料配比,把控出料灰量、含水量、级配,保证成品料验收合格。 2. 精通拌合站全套设备:搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作,能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障,做简易检修、日常保养。 3. 看懂生产台账、配料数据,能根据日产量调整上料节奏,控制砂石、白灰、粉煤灰损耗,减少原材料浪费。 4. 熟知原料进场验收标准,检查砂石含泥量、石灰含水率,不合格原料及时上报站长。 二、班组管理要求 1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员,合理安排12小时两班倒排班,做好交接班记录。 2. 监督班组人员规范操作,杜绝违规加料、违规开机,制止偷懒、消极怠工行为。 3. 每日班前交底生产任务、出货计划,班后统计当日产量、用料明细,上报生产报表。 4. 协调外部车辆、工地调度,有序安排装车,避免拥堵、错装料。 三、安全管理硬性要求 1. 落实厂区安全制度,每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。 2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品,严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。 3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报,无安全事故记录。 4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作,应对环保检查。 四、个人综合任职要求 1. 从业经验:1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验,熟悉北京厂区生产优先。 2. 作息适应:接受12小时两班倒,旺季能加班,吃苦耐劳,能长期驻厂。 3. 品行能力:责任心强,做事踏实,会简单沟通协调,服从站长管理。 4. 基础条件:身体健康,无重大职业病,无犯罪、重大工伤事故记录。 5. 加分项:会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。
生产组长/拉长经验不限大专化工农林牧副渔机械设备/机电/重工
1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本,确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行,落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常文档处理与数据管理。
生产主管
9千-1.8万/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: 1、负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行; 2、带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效评估工作; 3、制定并持续优化生产流程与质量管控标准,保障成果数据的精准性与交付时效; 4、统筹协调内外部资源,及时解决项目实施过程中的各类技术难题。 任职资格: 1、地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上遥感数据处理工作经验,具备3年以上团队管理或生产主管经历; 3、熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感与GIS应用软件; 4、具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力;
厂区维修班组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长5-10年大专电工职业资格证书
工作内容: 1. 负责实验室工程的维护与保养,包括电气、气体、暖通新风等系统的运行维护; 2. 按要求记录日常运维情况,及时登记物料及配件的更换信息; 3. 组织班组管理,开展技能指导与安全教育培训; 4. 严格执行公司及业主方的巡检制度和安全规范,积极配合相关工作的开展。 任职资格: 1. 具备吃苦耐劳精神,机电、气体等相关专业背景者优先考虑; 2. 能熟练操作电脑,掌握常用办公软件的使用。
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训
护工1-2人日结
77/T261017医院女护工只做夜班北京三院通州院区,患者80岁女老人,肺部有炎症,已经控制住了,不传染,但是免疫力比较低下,希望护工阿姨穿护工服患者有轻微的褥疮,希望阿姨两到三小时翻一次身。210/每晚,晚八到早八点,大概半个月
北京 通州区
10月18日 01:43拨打电话
通州区牛堡屯中街,明天有一间房屋需要安装铝扣板和灯具,有空闲的师傅可联系报名。
铝扣板
通州区牛堡屯中街,明天有一间房屋需要安装铝扣板和灯具,有空闲的师傅可联系报名。
北京 通州区
10月18日 01:08拨打电话
北京通州区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
北京市招腻子/大白/墙漆
北京 通州区
10月18日 00:49拨打电话
护工月结
通州客户找住家男护工照顾老两口女老人能自理男老人不能自理做饭做家务打扫工资6000有节假日联系电话1客户家是。
北京 通州区
10月18日 00:39拨打电话
通州区金东方物流诚聘B本司机2名、装卸工3名、办公文员2名。工作地点位于向日葵。有意者可报
装卸工B2
金东方物流诚聘B本司机2名、装卸工3名、办公文员2名。工作地点位于通州向日葵。有意者可报名。
北京 通州区
10月18日 00:14拨打电话
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
天津 河东区
10月18日 00:59拨打电话
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
黑龙江
10月17日 17:00拨打电话
栋号长月结
带班/黑龙江省齐齐哈尔市/待遇面谈/按月打卡/提供住宿/做好现场交底与安全确认,活源稳定;新手可带,住宿有空调;有一两年经验
齐齐哈尔 龙江县
10月17日 16:56拨打电话
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述: 1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况; 2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务,并进行过程核查; 3. 与生产等相关单位保持有效协作,协同推进交付目标的达成; 4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划; 5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息,制定改进方案并组织实施与跟踪,保障设备完好率,实现设备开动率指标; 6. 持续引入先进维修技术,优化设备结构理解与维修流程,确保维修成本控制及设备停机时间达标。 职位要求: 1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历,大专及以上学历; 2. 拥有8年以上制造行业工作经验,具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑; 3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识,擅长现场突发问题的应对与处理; 4. 能熟练操作各类设备维修常用工具; 5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法; 6. 具备较强的沟通协调能力; 7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
职位描述 1. 负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严格把控质量环节,针对关键质量问题提出切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低方案,落实损耗管控措施,确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时完成各类生产数据统计与报表提交,定期组织召开相关工作会议,推动问题闭环。 6. 与运营中心保持顺畅协作,保障生产运营各环节高效衔接与联动。 7. 负责厂内人员的调配、绩效考核及奖惩管理等日常人事工作。 8. 主动配合客户或第三方审厂验厂相关事务。 任职资格 1. 学历要求:大专及以上学历 2. 工作经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。 3. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4. 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设; 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力; 6. 熟练使用常用办公软件; 7. 责任心强,敬业踏实,能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求:须有5年以上蔬菜生产管理实操经验,能接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂间出差
其他生产营运人员5-10年本科控制柜变频器大储业务储能PACK电气
岗位职责: 1. 储能PACK电气系统方案设计 负责储能电池模组/PACK的电气架构设计,根据系统需求(电压、容量、倍率)输出电气原理图与接线图。 主导PACK级电气零部件的选型与计算,包括继电器、熔断器、分流器、预充电阻、连接器等。 【BMS选型】 负责电池管理系统(BMS)的硬件选型与软件策略对接:评估不同品牌BMS的性能(采集精度、均衡能力、通讯协议),完成主/从板配置方案;配合软件工程师定义BMS保护阈值、SOC/SOH算法需求及通讯协议(CAN/RS485/Modbus)。 2. CCS集成与高压连接设计 【CCS设计】 负责CCS(Cells Contact System,集成母排)组件的电气设计,包括铝巴、FPC(柔性印刷电路板)、线束连接器的布局与选型。 设计电芯间的串并联方案,优化CCS路径以降低回路电感和压降,确保大电流载流能力及温度采样点的布置合理性。 3. PACK内部线束设计 【PACK内线束】 设计PACK内部低压采样与通讯线束(电压采样线、温度传感器线、均衡线),绘制二维线束图并定义线规、颜色、端子型号及接插件定义。 负责高压线束(动力连接线)的路径规划、选型(耐压/载流/耐温等级)及屏蔽处理,解决线束的折弯半径与空间干涉问题。 4. 安规设计与合规性 【安规设计】 依据UL/IEC/GB(如GB/T 36276)等标准,设计电气间隙、爬电距离及绝缘防护方案。 负责PACK的电气保护设计,包括主回路熔断器匹配、高压互锁(HVIL)回路设计、绝缘监测接口设计。 输出DFMEA(设计失效模式分析),针对过流、短路、反接等潜在风险制定电气防护策略。 5. 技术文档与测试支持 编制BOM(物料清单)、电气接线表、线束工艺指导书及PACK出厂测试规范(绝缘耐压测试、通断测试)。 配合结构工程师完成IP防护与散热方案设计;配合测试工程师解决样机电气故障,完成优化迭代。 任职要求: 1、学历与经验 本科及以上学历,电气工程、自动化、电力电子、车辆工程等相关专业。 3年以上锂电池PACK电气设计经验(储能/新能源汽车行业优先),有完整项目交付经历。 2. 专业知识与技能 【核心必备】 精通BMS选型与应用:熟悉主流BMS芯片方案(如TI、NXP、Analog Devices)及第三方BMS供应商(如协能科列特、亿能等),能独立完成主被动均衡架构设计与通讯调试。 【电气设计】 熟练掌握电气元器件选型方法,能计算短路电流、热积累及熔断器I²t值;熟练使用AutoCAD、EPLAN、SolidWorks Electrical等电气绘图软件。 【CCS与线束】 熟悉CCS(FPC/线束方案)生产工艺及常见失效模式(虚焊、微短路),了解超声波焊接或激光焊接对铝巴的要求;精通CATIA/CHS或类似线束设计模块,具备三维线束布线及二维图纸输出能力。 【安规与标准】 深刻理解储能用PACK安规要求(IEC 62619、UL 1973、GB 38031),熟悉高压安全防护及绝缘检测原理。 3. 工具与软能力 熟练使用示波器、绝缘耐压仪、内阻测试仪等常用电气检测设备。 具备良好的逻辑分析与故障定位能力,能快速定位BMS通讯中断、采样异常、绝缘失效等问题。 较强的跨部门沟通能力(与结构/电芯/系统/生产部门协作)。 4. 加分项 有液冷PACK或高压大容量储能系统(>1000V)电气设计经验。 熟悉ASIL功能安全等级要求或ASPICE开发流程。 持有高压电工证或注册电气工程师证书。
订单统计员
5-6千/月
生产跟单/文员包吃包住3-5年高中不需要出差包吃住EXCEL经验月休四天五险
招聘订单数据文员 一、主要工作: 处理订单信息,并将相关数据准确录入ERP系统;负责标签打印工作。 二、工作时间: 月休4天,三班轮换(早班8:00—17:00,中班9:00—18:00,晚班13:00—22:00),包吃包住。 三、任职要求: 1、高中及以上学历; 2、熟悉办公设备操作,熟练掌握Excel基础公式(具备VLOOKUP、数据透视表能力者优先); 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性。
生产总监5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
核心职责: 计划并组织实施生产活动,保障产品准时交付;主导部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措,不断提升人均效能;承担技术人才梯队建设及产线员工多技能培养的首要责任,推动人才培养方案的制定与执行。 详细职责: 1、审核制造主任提交的生产排程;把控生产过程中的关键节点与质量控制点;协调解决生产中出现的重大或复杂问题,保障生产进度平稳推进。 2、落实制造成本管理机制,持续优化人力配置、产线运行效率、工艺流程及能耗管理,实现生产成本的不断下降。 3、统筹部门周期性智能制造战略项目实施,推动数字化与自动化落地,稳步提升作业人效。 4、作为部门管理储备、技术骨干培育及一线人员多能工发展的主要负责人,制定培养计划并推动执行,定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、确保部门管理体系高效运转,持续推进产品质量提升与作业流程精进;落实安全管理制度,开展预算与KPI完成情况分析及改进(针对持续异常项组建专项改善团队),促进各项绩效指标持续上升。 6、保持与内外部协作单位的良好沟通,营造顺畅协同的生产运营环境。 任职资格: 1、全日制本科毕业,食品类或机电类相关专业 2、具备快消品行业大型体系化企业生产管理经验(饮料行业优先),曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等岗位 3、素质要求:责任心强、自我驱动力高,具备良好的沟通协调能力,主动担当、勇于突破,富有创新精神,乐于钻研业务 加分项:既熟悉生产运营管理,又了解产线设备技术者优先考虑
研发经理
2-3.5万/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责: 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点; 3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动; 4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善; 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效; 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识; 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件; 5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
装配调试工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专仪器仪表皮秒激光器紫外激光器固体激光器
岗位职责 1. 参与项目开发全过程,协助开展需求分析,编制工艺文件、测试报告、操作规范等技术文档; 2. 针对激光器批量生产中出现的工艺问题进行诊断与处理,提升生产效率与产品品质,监控现场工艺执行状况,纠正不符合标准的操作行为并推动整改,同步维护产品BOM信息; 3. 组织实施对生产人员的工艺培训,确保其准确、熟练掌握各项工艺规范; 4. 监督生产工艺落实情况,提供现场技术指导与培训支持,确保生产过程符合工艺标准; 5. 持续优化制造流程,提高产线效率、产品良率及设备使用效能。 任职条件 学历与专业:大专及以上学历,机械制造、化工、材料、工业工程等相关专业优先; 工作经验:1-3年相关领域工艺岗位经验,熟悉所属行业生产工艺流程及技术要求; 专业技能:具备工艺设计与流程改善能力,能熟练操作CAD等制图软件或工艺仿真工具;了解质量管理体系(如ISO9001)相关内容; 综合能力:具有良好的问题分析与解决能力、沟通协作能力,能够胜任生产现场工作环境; 其他要求:工作认真细致,责任感强,部分岗位需持有相关行业资质或特种作业证书。
其他生产营运人员经验不限本科应用工程师
岗位职责: 1. 负责量产产品在制造过程中设计类问题的高效响应与解决,推进生产工艺不断优化,保障DFM需求有效传递,并推动各事业部BU/NPI落实闭环管理; 2. 跟进量产产品变更在现场的执行情况,提供必要的技术支持与过程跟踪; 3. 针对制造现场的错装、漏装问题,制定并跟进技术防控方案,逐步建立完善的技术防呆体系; 4. 承担量产产品技术标准及操作规程的首次现场培训实施工作; 5. 对NPI部门输出的工艺流程及相关工艺文件进行现场验证,并组织复盘评估; 6. 协助开展制造环节异常问题的分析与处理,提出有效的纠正、预防及持续改进建议,确保问题闭环。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、电气工程、自动化等相关专业,具备5年以上半导体行业机械设计、电气设计、制造工艺或装备调试相关工作经验; 2. 熟悉机械/电气设计标准及图纸规范要求; 3. 掌握焊接工艺知识,了解真空技术原理,具备质量管理与控制基础知识; 4. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,熟悉机械制图工具、PDM系统及ERP系统操作; 5. 条件特别优异者可适当放宽录用条件。
生产领班
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年本科
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发纤维材料
负责聚酯和聚丙烯化纤工艺领域新材料、新工艺、新产品的研发与技术创新,增强公司产品市场竞争力,支撑业务长期稳定发展,通过技术革新实现成本降低、效率提升及产品差异化。 职责一:新品与新工艺开发 1、开展聚酯与聚丙烯化纤相关原材料、工艺路线及新型产品的研究与实验工作; 2、制定实验计划,组织并参与实验实施,测试评估新产品性能与质量,并提出优化建议; 3、编写实验记录、技术总结报告及产品技术标准文件; 职责二:技术改进与优化 1、对现有生产工艺流程、配方体系及设备运行进行技术升级,提高产品质量稳定性,降低制造成本; 2、解决生产过程中出现的技术难题,提供现场工艺支持与操作指导; 职责三:技术文档与知识产权 1、编制产品工艺规程、作业指导书、技术规范等工程技术资料; 2、参与专利申报、技术论文撰写及相关知识产权事务; 职责四:行业跟踪与创新调研 1、关注聚酯与聚丙烯化纤行业在新技术、新装备、新原料方面的最新进展; 2、参与技术可行性研究、前沿技术调研及创新项目立项论证; 职责五:其他工作 1、协同生产、质量、市场、销售等职能部门,推进研发成果产业化落地; 2、参与客户技术交流,提供产品应用技术支持与解决方案; 任职要求: 1、专业知识与技能: 掌握熔融纺丝(FDY、POY、DTY、工业丝等)工艺原理、关键设备(如螺杆挤出机、纺丝箱体、卷绕装置)及其核心参数控制。 了解聚酯切片性能特点、干燥处理工艺、纺丝油剂选用及后加工(拉伸、加弹、热定型等)流程。 熟悉纤维物理性能(如强度、断裂伸长率、沸水收缩率、染色性能等)的检测方法与评价体系。 2、研发与问题解决能力: 具备独立策划实验方案、主导功能性或差异化纤维新产品开发及工艺改进项目的能力。 能熟练运用DOE等实验设计工具,对生产异常情况和产品质量缺陷具有快速分析与应对能力。 3、项目管理与创新意识: 有全程参与或主导研发项目从立项到批量生产的实践经验;了解行业技术发展方向,具备新材料、新工艺探索意愿与创新能力。 4、质量管理体系: 熟悉ISO9001等质量管理标准,具备较强的数据分析能力,能够撰写符合规范的技术文档和标准操作程序(SOP)。 5、沟通与协作能力: 具备良好的跨部门(生产、质量、设备、销售)沟通协调能力,可有效指导生产线完成工艺调试与优化; 6、硕士及以上学历,博士优先考虑。化学工程与工艺、高分子材料与工程、纺织工程、材料科学与工程等相关专业背景。 7、能熟练阅读英文技术资料、设备手册及专利文献,具备良好英文书面表达或口语交流能力者优先。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供通州区栋号长招聘网在线招聘信息,主要招聘通州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐