经验丰富，合作过大型，有较强的沟通协调能力

1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹每日生产计划，并按时向上级主管汇报生产进度； 2、生产期间全程巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗，落实废菜定岗定时称重管理，及时上报异常，配合主管制定有效的损耗控制改进措施； 4、根据实际生产需要合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查； 5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产报表； 6、主持生产晨会，协助厂长优化生产工艺与流程，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗； 7、对包装组长及作业人员进行现场技能指导与培训，持续关注其工作表现及思想状态，并及时反馈； 8、遵守上级管理安排，积极完成领导交办的各项临时任务； 该岗位一经录用，购买五险，提供食宿

团队扩充，大量诚招全职、兼职宝妈、宝爸、优先日结:100-300元底薪:6000+[666][666][666]上班时间自由，各行各业均可合作[握手]

招聘岗位至5号，工作地点在王府井大街附近，工作时间为23:00至7:00，薪资为180元。工作内容包括朗读屏幕三遍，着装要求为灰裤子、白衬衣、黑皮鞋。有意者可报名。

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后沙峪招聘夜班工人，薪资为22元/小时，另加10元饭补，综合工资为252元/天，工资日结。

1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹每日生产计划，并按时向上级汇报生产进度； 2、生产期间持续巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重管理，及时上报异常，配合主管制定有效的损耗控制优化措施； 4、根据实际生产需求合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查； 5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协助厂长优化生产工艺流程，提升人均生产效率，降低生产成本与损耗； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现及思想状态，及时反馈沟通； 8、遵守工作安排，积极完成上级交办的各项临时任务。

一、专业技术要求 1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺，能根据工地需求调整原材料配比，把控出料灰量、含水量、级配，保证成品料验收合格。 2. 精通拌合站全套设备：搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作，能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障，做简易检修、日常保养。 3. 看懂生产台账、配料数据，能根据日产量调整上料节奏，控制砂石、白灰、粉煤灰损耗，减少原材料浪费。 4. 熟知原料进场验收标准，检查砂石含泥量、石灰含水率，不合格原料及时上报站长。 二、班组管理要求 1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员，合理安排12小时两班倒排班，做好交接班记录。 2. 监督班组人员规范操作，杜绝违规加料、违规开机，制止偷懒、消极怠工行为。 3. 每日班前交底生产任务、出货计划，班后统计当日产量、用料明细，上报生产报表。 4. 协调外部车辆、工地调度，有序安排装车，避免拥堵、错装料。 三、安全管理硬性要求 1. 落实厂区安全制度，每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。 2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品，严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。 3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报，无安全事故记录。 4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作，应对环保检查。 四、个人综合任职要求 1. 从业经验：1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验，熟悉北京厂区生产优先。 2. 作息适应：接受12小时两班倒，旺季能加班，吃苦耐劳，能长期驻厂。 3. 品行能力：责任心强，做事踏实，会简单沟通协调，服从站长管理。 4. 基础条件：身体健康，无重大职业病，无犯罪、重大工伤事故记录。 5. 加分项：会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。

拆包装盒，包装盒设备线链接下，送到对应楼层。日结150一天，九点上班五点下班，

通州潞城地铁站附近招聘以下岗位： 1. 综合维修工：要求持有高低压证，年龄25-50岁，有相关技术经验者优先，无犯罪记录，政审合格。薪资5000-5500，上五休二。 2. 电梯安全管理员：要求持有特种设备操作证，年龄22-50岁，有相关技术经验者优先，无犯罪记录，政审合格。薪资5500，含社保，上五休二。

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自动化设备看图接线注意必须会看图纸分配活能自己独立能干

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独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

找精装栋号长总包施工员 装修工程 装修工程经验 岗位职责:1、负责整体楼栋作业区、标段内的施工组织安排和施工管理工作;2、熟悉施工图纸，参与项目施工组织设计和专项施工方案的编制工作;3、负责管理相关标段内项目的施工技术、质量及安全技术交底工作，并组织日常监督、检查和整改;4、负责组织管段内项目的图纸审查，施工放线工作;5、负责管段内材料计划提交，进度控制，质量检查、验收及安全督管工作;6、负责管理标段内的日常性管理与协调工作。任职要求:1、大专及以上学历，工程管理、建筑施工等相关专业;2、具有较强的计划、协调、沟通能力,安全意识强;3、三年以上工地现场管理工作经验，熟悉与工程有关的安全规范和法规，熟悉施工工艺流程;4、有批量精装修施工经验优先考虑;5、职位类型:施工员、栋号长联系电话：

能吃苦耐劳，有责任心上进心，工作经验丰富优先

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

熟悉cad和wps软件、精通水利工程桥梁、闸门相关技术和工作流程、工作经验10年以上

1. 硕士及以上学历，机械设计、热能与动力工程、工程热物理、光通信工程、材料成型等相关专业； 2. 具备液冷散热或冷板设计方向研究经历，或在IGBT及功率半导体热管理设计、光模块热设计等任一领域有相关科研背景； 3. 精通各类热仿真工具软件，能够独立开展复杂系统的热分析工作，并完成方案的仿真验证与优化改进； 4. 具备较强的分析与解决问题能力，善于团队协作，工作认真细致，富有技术探索精神，可有效推动项目按计划实施。

1、经营目标管理：制定工厂发展战略与年度计划，并推动执行落地；坚持高质量、低成本、准时交付原则，全面支撑营销业务需求。 2、生产运营管理：全面负责工厂及加工基地的日常运营，统筹协调重大事项决策与问题解决；确保各项经营指标达成，持续提升工厂盈利能力。 3、生产效能提升：积极引入自动化、智能化、数字化先进技术，通过行业交流与技术升级，稳步提高生产效率与制造水平。 4、质量管理：主导工厂质量体系运行，组织制定质量方针与目标，持续推进质量管理优化，保障产品品质稳定可靠。 5、安全管理：严格执行安全生产规范，强化风险防控机制，杜绝安全事故发生，确保生产安全与产品质量双达标。 6、成本管控：落实集团成本管控要求，组织编制年度预算，通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段，有效降低运营成本，提升人均产出效率。 7、组织管理效能提升：定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨，形成可行方案并推进实施，持续优化管理流程，增强组织运作效率。 8、团队成长：落实集团人才发展策略，系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。 9、公共关系维系：与地方政府及相关职能部门保持良好互动，构建有利外部环境，维护企业声誉；代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。 10、核心价值观与奋斗者文化打造：弘扬公司核心价值观与奋斗者精神，通过标杆选树、评优激励等方式树立典型，引导员工对标先进，营造积极进取的工作氛围。

现在需要2名工人

招聘万达广场员工[爱心]管吃管住[爱心]住楼房，步行10分钟，有浴室、卫生间、空调招聘要求：59岁以下工作时间：7:30-21:30工资待遇：4200左右每月带薪公休2天地点：五棵松万达和通州万达广场联系电话：

北京通州用临时工4名日结，能来的打电话

招聘订单数据文员 一、主要工作： 处理订单信息，并依据数据在ERP系统中完成订单录入；负责标签打印工作。 二、工作时间： 每月休息4天 实行三班轮岗制（早班8:00—17:00，中班9:00—18:00，晚班13:00—22:00），月休4天，提供食宿。 三、任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、可熟练使用办公设备，掌握Excel基础公式操作（熟悉VLOOKUP及数据透视表者优先） 3、性格稳重，工作细致耐心，具备良好的数据敏感性

岗位职责： 1、开展BOPP薄膜、流延膜、工业膜等产品配方开发及工艺技术研究； 2、编制薄膜类产品的生产工艺文件，保障在产产品质量与成本控制； 3、推进薄膜生产工艺优化及相关设备的改进与设计实施； 4、参与市场前期调研，掌握产品应用趋势与行业发展方向； 5、承担相关技术专利的编写与申报工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料类相关专业背景； 2、具备3-5年塑料薄膜产品研发工作经验； 3、熟练掌握各类薄膜材料的配方体系与加工工艺，了解常用实验室检测设备，具备快速响应并解决现场技术问题的能力； 4、具备较强的英文读写能力。

职位描述 1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标； 2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训； 3. 推动流程优化与改善，实现降本增效； 4. 加强团队建设，增强班组协作氛围； 5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。 职位要求 1. 具备总装生产班长工作经验，学历要求大专及以上； 2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识； 3. 具备良好沟通能力，能有效协调前后工序及车辆流转； 4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件； 5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具； 6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点； 7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。

岗位职责： 1、出入库管理：严格执行物料及原料的进出库流程，落实先进先出要求，确保账目清晰、账实一致。 2、生产支持：依据生产计划安排每日原料出库，保障生产线顺畅运行。 3、库存计划：实时跟踪库存动态，及时提出物资需求并提交采购申请。 4、现场管理：落实仓库日常6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、安全），做到物料分类明确、堆放有序。 5、盘点退库：按周期开展库存盘点，提交真实准确的盘点数据；负责每日剩余物料的退库与规范存放。 6、团队协作：听从工作调配，主动完成上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程。 3、熟练使用办公软件，掌握Excel基础函数操作。 4、能适应排班制度（包含夜班18:00-03:00），班次通常每月轮换一次。

岗位职责： 1. 设计自动化设备/产线的电气零部件，并参与和实施整机设备的安装调试； 2. 制订和实施相关实验方案，并提出设备的改进意见； 3. 负责电气相关工程图纸的绘制审核工作； 4. 负责对拟用电气零部件进行调研和选型，并在采购实施过程中提供必要的技术支持； 5. 智能立库、AGV等智能仓储控制系统软件运维，负责解决软件系统异常，并识别系统bug，修正完善控制逻辑； 6. 高级故障诊断与修复：分析设备控制逻辑（PLC程序、机器人程序），定位软件或参数导致的异常，修复或更换损坏的电子模块（如I/O板、驱动板、电源模块）； 7. 软件与系统维护：负责工业计算机、HMI（人机界面）、服务器、网络设备的系统维护与重装，管理、备份和恢复PLC（欧姆龙、基恩士等）、机器人的程序与参数。安装和升级设备控制软件、驱动软件； 8. 数据监控与预防性维护：利用SCADA、MES或IoT平台监控设备运行状态（电流、温度、振动、产量等），分析运行数据趋势，预测潜在故障，从“事后维修”转向“预测性维护”，能够编写脚本自动采集数据或生成维护报告； 9. 文档与知识管理： 撰写和更新设备软件、电气的技术文档、故障处理SOP，培训TPM团队处理基本的电气软件问题； 10. 持续改进与优化：优化设备控制参数（如PID调节）以提高生产精度、效率或良率，参与设备升级改造项目，如导入新的传感器、视觉系统或更换更先进的控制器。 任职资格： 一、 学历&专业要求： 1. 本科及以上学历，自动化、测控与控制、电气或相关专业； 2. 持有低压电工证； 3. 5年以上非标自动化设备开发制作经验（有独立主导大型设备电气相关工作经验者优先）； 二、 专业技能要求： 1. 熟悉自动化控制系统架构，可独立完成自动化生产线PLC程序编译； 2. 熟悉各种电气元器件的功能原理，可独立完成电气元器件选型计算； 3. 熟练使用Eplan或CAD电气绘图软件，可独立完成电气图纸绘制； 4. 熟练掌握至少2种以上常用PLC的编程软件（三菱、西门子、欧姆龙、基恩士等）； 5. 熟练掌握至少2种以上常用HMI的编程软件（西门子、欧姆龙、威纶通、昆仑通泰等）； 6. 熟悉Profinet、Modbus、DeviceNet、E/IP等工业常用通讯协议； 7. 熟悉电气布线、电气控制柜设计，电气部件选型； 8. 了解智能立库、AGV等智能仓储相关的控制系统架构，可完成控制系统软件运维工作； 9. 了解智能立库、AGV等智能仓储控制系统软件（WMS/WCS/RCS/PLC）； 10. 有运动控制器开发经验、Labview数据采集、图像处理、控制界面开发经验优先； 三、 其他： 1. 有较强的逻辑思维能力和学习能力； 2. 有良好的沟通能力，团队合作精神，较强的独立工作能力，可承受一定的工作压力； 3. 了解半导体行业，具备行业从业经验优先； 4. 特别优秀者可放宽条件。