
北京东城区招桥架/支架安装、水电、开槽/切割、建筑木工
200-300元/天
建筑木工抗震支架安装开槽水电工桥架
北京东城区招桥架/支架安装、水电、开槽/切割、建筑木工
建筑木工力工小工综合承包长期3-5人
北京市海淀区招建筑木工、管住不管吃,招工地小工/码料工,220至240一天,每天
10个小时,要长期工,专业拆模工3人,320至350一
天,也可以包工。要长期工,短工不要打电话,本人不中介,
北京工地框架结构,需要十人左右的木工小班组,住工地的长期的,有意的电话联系工作地址:
建筑木工长期6-10人
北京工地框架结构,需要十人左右的木工小班组,住工地的长期的,有意的电话联系工作地址:北京
北京大兴区招建筑木工。地库3.6米层高。管支不拆21.梁底杆以上
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市大兴招建筑木工。地库3.6米层高。管支不拆21.梁底杆以上
建筑木工框架楼钢筋工长期月结
北京市房山区框架楼项目:招聘常住工地上夜班通宵的钢筋工350元9小时,木工450元10小时,提供空调房6人间宿舍,夜班公司管夜宵。工资每月发70%,年龄55岁以下,无出国记录,无犯罪记录,非银行黑名单人员,满足以上4个条件,带上30日内的体检报告,个人建行卡,当日抵达北京,次日晚上即可上班,***
不送外卖只送超市骑手一天500包吃住
1-1.1万/月
货物配送包住保险高温补贴3-5人周结全职配送假期工
要求18~50周岁,无犯罪记录,无严重交通违法历史可提供电瓶车
招超市,零食,牛奶,咖啡,日用品配送全职,兼职均可
安排
薪资范围8000~12000每月
日薪300+
周薪2000~3000+
可长期,可兼职,日结,月结都可以人走账清工作8+小时,多劳多得
0元入职,无任何押金,就近安排,全职可预支工资
小工餐补月结
崇文门工地招聘杂工,年龄55岁以内,身高168以上,无前科无纹身。工作内容为打扫卫生及工地杂活,每天工作9至10小时。薪资为5000元,另有饭补750元、车补300元(通勤30分钟)。白班时间为7:30至17:30,含1小时休息;夜班时间为22:00至次日7:30。宿舍旁有市场,物价便宜,提供住宿,可自己做饭,有厨具,宿舍配备冰箱、洗衣机、热水器、Wi-Fi。需简单体检,饮酒者请勿报名。工作地点位于通州区张家湾镇政府公交站附近。考勤奖200元。
汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
建筑木工拆架综合承包1-2人
北京通州区招聘专业建筑木工,负责拆架子、拆模工作,共需3-5人。要求7号前进场,听从安排。喜欢扯皮,三天打鱼两天晒网的别扰。薪资结算方式,生活费按公司上班打卡为准350元一个考勤,,点工、包工均可。工作地点位于北京通州区。有过来的云贵川老乡立马联系。
生产主管(部门负责人)
1.5-2.5万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
核心职责:
计划并组织实施生产活动,保障产品准时交付;主导部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措,不断提升人均效能;承担技术人才梯队建设及产线员工多技能培养的首要责任,推动人才培养方案的制定与执行。
详细职责:
1、审核制造主任提交的生产排程;把控生产过程中的关键节点与质量控制点;协调解决生产中出现的重大或复杂问题,保障生产进度平稳推进。
2、落实制造成本管理机制,持续优化人力配置、产线运行效率、工艺流程及能耗管理,实现生产成本的不断下降。
3、统筹部门周期性智能制造战略项目实施,推动数字化与自动化落地,稳步提升作业人效。
4、作为部门管理储备、技术骨干培育及一线人员多能工发展的主要负责人,制定培养计划并推动执行,定期向工厂管理层反馈培养成果。
5、确保部门管理体系高效运转,持续推进产品质量提升与作业流程精进;落实安全管理制度,开展预算与KPI完成情况分析及改进(针对持续异常项组建专项改善团队),促进各项绩效指标持续上升。
6、保持与内外部协作单位的良好沟通,营造顺畅协同的生产运营环境。
任职资格:
1、全日制本科毕业,食品类或机电类相关专业
2、具备快消品行业大型体系化企业生产管理经验(饮料行业优先),曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等岗位
3、素质要求:责任心强、自我驱动力高,具备良好的沟通协调能力,主动担当、勇于突破,富有创新精神,乐于钻研业务
加分项:既熟悉生产运营管理,又了解产线设备技术者优先考虑
建筑木工月结
工作地址位于通州于家务。税后薪资为7000至9000元,提供五险一金,另有孩子教育津贴3000至8000元。招聘年龄要求在45周岁以内。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区栋号长招工在线招聘信息,主要招聘通州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。