
桥梁工
200-320元/天
找平抹砂浆伸缩缝桥梁泥瓦工雨水箅子长期6-10人月结点工吃苦耐劳
一、核心工作职责
市政工程,道路抢修,天桥养护,井周维修加固,需要上夜班,晚12:00-凌晨5:00 白天休息
1. 瓦工相关作业:熟练掌握一线瓦工操作技能,按照施工规范及技术交底,完成砌筑、水泥砂浆抹灰、地面找平等瓦工基础工作,确保施工质量符合公司及行业标准,杜绝施工隐患,践行瓦工岗位“平整、牢固、规范”的核心要求。
2. 井周维修作业:负责各类检查井(含电力、污水、雨水等)的维修工作,重点处理井周破损、沉陷、凸起、井盖移位、震响等病害,严格按照北京市相关技术规范,完成井周路面修复、井盖更换、防坠落装置加装等作业,作业后做好现场清理及养护保护,确保井周设施安全、平整,保障道路通行顺畅。
3. 桥梁养护维修作业:配合技术人员开展桥梁日常养护与小型维修工作,按照养护规程完成桥面清扫、伸缩缝清理、桥面裂缝封闭、栏杆修复、桥墩基础杂物清理等作业,及时排查桥梁细微病害并上报,参与桥梁小修保养施工,严格遵守作业安全规范,确保桥梁结构安全稳定,延长桥梁使用寿命。
4. 辅助及应急工作:服从公司管理人员及技术人员的调度安排,配合完成工程现场材料搬运、工具整理、施工区域安全围挡设置等辅助工作;参与突发应急处置,如井盖缺失、桥梁轻微损坏等紧急情况的现场值守与初步处理,及时上报现场情况。
5. 车辆驾驶(优先):若具备驾驶证且能熟练驾驶工程车辆(如皮卡、小型货车等),需承担工程材料、工具的短途运输任务,负责车辆日常检查、保养,确保行车安全,严格遵守交通规则及公司车辆管理规定。
二、任职要求
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病及职业禁忌症,吃苦耐劳,能适应户外及工地现场作业环境,服从公司异地调配及加班安排。
2. 具备扎实的一线瓦工实操经验,能独立完成瓦工基础作业,熟悉瓦工施工工艺及质量标准;了解井周维修、桥梁养护维修基本流程,有相关作业经验者优先,可接受有基础、愿意学习的新手。
3. 优先考虑具备有效驾驶证(C1及以上),能熟练驾驶工程车辆,无重大交通事故记录,具备基本的车辆保养知识。
4. 具备良好的学习能力和责任心,愿意接受公司组织的专业技能培训(如桥梁养护规范、井周维修标准等),有较强的成长潜力,能够逐步提升自身技能,适应岗位拓展需求。
5. 遵纪守法,无不良从业记录,具备良好的团队协作意识,听从指挥,严格遵守施工现场安全管理制度,规范操作,杜绝安全事故。
6. 认同公司的企业文化,有长期在公司发展的意愿,工作认真负责,注重细节,能保质保量完成各项工作任务。
三、其他说明
1. 公司将为具备培养潜力的员工提供系统的技能培训,助力员工提升专业能力,可参与瓦工技能进阶、桥梁养护专业知识等培训,有机会向技术岗、班组长岗位发展。
2. 严格遵守国家及北京市关于工程施工、道路养护、井周设施维修的相关法规及技术标准,确保所有作业符合规范要求。
3. 完成上级领导交办的其他与工程施工、维修相关的临时工作任务。
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理质量管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质;
2. 对生产流程实施全程质量监控,确保产品达到公司规范,及时发现并处理异常情况;
3. 组织开展团队培训与现场指导,提升团队整体作业水平和质量意识;
4. 负责现场运营管理,推进安全生产、文明生产及产线人员的日常监督工作。
任职要求:
1. 具备电子装配线相关工作经验,掌握电子装联工艺流程;
2. 拥有产能布局规划能力,擅长跨部门协调,能与研发、品质等部门高效配合;
3. 工作积极主动,具备持续改善意识,善于提出优化方案与创新建议。
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成;
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作;
3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率;
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控;
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升;
6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和学习能力;
3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
北京顺义区招建筑木工、桥梁防撞护栏支模打混泥土,40岁以下
9000-11000元/月
建筑木工桥梁砼工长期1-2人月结
北京市顺义区招建筑木工、桥梁防撞护栏支模打混泥土,40岁以下
生产线长-数据处理中心
9000-18000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理数据中心液冷
1. 根据月度及周度生产计划,细化分解为每日工序安排,科学调配一线操作人员,明确产量、质量与时效目标,确保当日任务全面高效执行。
2. 组织生产现场日常管理,贯彻5S规范要求,监督员工按工艺SOP作业,及时纠正违规操作行为,维护有序生产环境。
3. 动态跟踪生产进度与品质状况,重点关注关键环节运行情况,发现问题迅速协调处理,降低停机与异常影响。
4. 负责一线团队日常运作管理,涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈,并组织实施岗前培训工作。
5. 严格执行安全管理制度,每日进行现场安全巡检,落实各项防护措施,确保生产过程零安全事故。
6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动,及时反馈现场问题,配合推进质量改进与工艺升级,参与生产优化项目(如成本控制、不良率改善)。
7. 汇总整理生产相关数据,包括产出量、合格率、材料损耗等信息,编制每日/每周生产报表,为管理层决策提供准确数据依据。
切配服务员
通州区宋庄饭店、招聘:切配两名(工资7000元、包吃住)服务员一名(4800~5000)联系人:许先生
北京通州区需要俩名水工,安装村里止回阀,按件计价26元/个,按天350/天都可以。联系人靳
水工1-2人
北京通州需要俩名水工,安装村里止回阀,按件计价26元/个,按天350/天都可以。联系人靳工
测量主管栋号长测量员
广西一房建项目招聘栋号长一名,懂测量、懂绘图、懂成本,10年以上工作经验优先,工资待遇9000-11000测量主管一名,熟练掌握各类测量仪器,熟练使用cad等办公软件,工资待遇6000-8000联系人
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行;
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准;
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专不需要出差包吃住EXCEL经验月休四天五险
招聘订单数据文员
一、主要工作:
处理订单信息,并依据数据在ERP系统中完成订单录入;负责标签打印工作。
二、工作时间:
每月休息4天
实行三班轮岗制(早班8:00—17:00,中班9:00—18:00,晚班13:00—22:00),月休4天,提供食宿。
三、任职要求:
1、具备大专或以上学位
2、可熟练使用办公设备,掌握Excel基础公式操作(熟悉VLOOKUP及数据透视表者优先)
3、性格稳重,工作细致耐心,具备良好的数据敏感性
26届(北京)-机电管培生(J11768)
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
工作职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与智慧化升级进程。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.多元化发展路径:管理与专业双通道并行;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.系统化成长体系:①由企业高管一对一指导,加速能力跃迁;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多岗位实践机会,持续创造岗位价值;④健全的人才储备机制,助力跨越职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路更宽广。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:6000元-6500元/月并提供食宿;
2.激励金:设有年终奖及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→OFFER发放
任职资格:
我们期待这样的你:
1.2026届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2.具备以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强;
3.能适应倒班安排。
厂长/主管
1-1.2万元/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验
二灰拌合站厂长
薪资:10k–12k/月 包吃住
岗位职责:
全面负责二灰碎石拌合站生产、质量、安全环保、设备、人员、成本管控;把控混合料灰剂量、级配等指标,对接工地、环保安监、原材料供应商,完成产量利润目标。
任职要求:
3年以上二灰/水稳拌合站站长厂长实操管理经验,懂拌合设备、道路基层配比,熟悉环保扬尘管控,能驻场统筹全厂运营。
电话:
点胶设备调试工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科AutoCADSolidWorks安装调试步进系统机器人编程
工作内容:
1、协助主管制定公司各类技术规范与工艺标准,参与技术及生产流程的监督与优化;
2、针对客户在生产过程中遇到的新问题或新工艺需求,提供切实可行的技术解决方案;
3、协同销售团队完善设备相关技术文档,包括技术协议、安装调试指导书、设备保养手册等资料;
4、跟踪行业发展趋势及前沿产品动态,为公司战略规划提供参考建议与可行性分析;
要求:
1. 本科及以上学历,电子电气、机电一体化等相关专业;
2. 有三年以上点胶设备或工业机器人售前/售后工作经验者优先考虑;
3. 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,掌握工业机器人编程技能;
4. 能够阅读设备相关的英文或日文技术资料;
5. 能适应短期出差安排;
6. 熟悉三轴、四轴机械臂操作者优先录用;
7. 入职前须提供三个月内有效的体检报告;
福利待遇:社保五险,节日福利,员工旅游,餐补,项目奖金。
订单统计员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住3-5年高中不需要出差包吃住EXCEL经验月休四天五险
招聘订单数据文员
一、主要工作:
处理订单信息,并将相关数据准确录入ERP系统;负责标签打印工作。
二、工作时间:
月休4天,三班轮换(早班8:00—17:00,中班9:00—18:00,晚班13:00—22:00),包吃包住。
三、任职要求:
1、高中及以上学历;
2、熟悉办公设备操作,熟练掌握Excel基础公式(具备VLOOKUP、数据透视表能力者优先);
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性。
精益制造工程师(实习生)——J15651
300-400元/天
其他生产营运人员月结经验不限博士
工作职责
1. 针对制造环节中的关键问题,综合运用AI与数字化分析技术定位根本原因,协助工厂推动改进措施落地执行;
2. 发现制造流程中的工程类流程缺陷,借助AI工具识别流程堵点,优化并重构相关工程流程与标准体系;
3. 主导制造工艺开发流程及相关标准的制定与评审,利用AI支持工艺方案仿真及参数调优,提高工艺开发效率;
4. 开展工艺数据的统计与深度分析,应用AI算法挖掘数据内在规律,基于分析结论提出可行性改进建议并推进实施;
5. 推动工艺信息系统应用,指导工艺路线与MBOM编制并开展培训,协同数字化团队构建AI工艺辅助工具,提升一线作业标准化水平;
6. 参与制造数字化及AI工艺应用专项改善项目的推进与执行;
7. 完成上级安排的其他相关工作。
任职资格
1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、电气自动化、智能制造等相关专业优先考虑;
2. 熟悉MES、ERP、BOM、PLM系统,具备较强的流程化思维,有AI驱动的数字化工艺实施或产线智能化优化项目经验者优先;
3. 熟练使用数据分析工具与技术,具有良好的数字化意识和创新意识,了解AI在工艺分析、仿真模拟、智能参数优化中的应用场景,具备AI赋能制造实践经历者优先;
4. 具备较强的项目管理能力与团队协作能力,能有效推进跨部门的数字化与AI工艺优化项目;
5. 拥有良好的沟通表达与书面撰写能力,可与各层级人员高效交流,独立完成AI工艺优化方案、流程改善报告输出;
6. 对大模型、AI数据分析工具在生产工艺领域中的应用有一定认知者优先。
特别优秀者可适当放宽学历及项目经验要求
制造主任(J11624)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
工作职责:
1、协助管理生产与工艺模块的各项工作
1)跟进生产计划的实施,签批生产订单;
2)协助生产物料或辅助物料下单,跟进物料到货;
3)协助新工艺、新配方的试机验证;
4)检查产品质量、原材质量,督查岗位人员质量检查执行情况;
5)审核各岗位设备运行报表与质量检查报表。
2、协助完成TPM模块的各项工作
1)检查下属设备日常维护保养执行情况并提出整改意见;
2)设备巡检,对发现的问题进行分析与改善处理;
3)核查备件库存,备件请购下单与验收,检查备件的领用与更换;
4)协助制定大修计划,并参与跟进实施;
5)检查设备的计划维护保养与检修质量,确保正常运行。
6)指导设备应急故障的现场处理,跟进改善措施;
7)编写下达订单、审核通知单并督导完成;
8)组织探讨、学习设备故障解决方案与改善措施,提高下属解决故障问题的技能。
3、协助跟进完成年度或月度重点工作
1)协助制定部门预算;
2)协助制定年度设备改造或工艺改造计划,并组织实施;
3)协助制定年度培训计划,跟进实施;
4)制定制造部年度应急演练计划并组织实施;
5)实施跟进完成月度重点工作。
4、团队建设
1)组织部门人员年度培训;
2)培训下属,提高技能与管理能力;
3)协助组织参与团队活动,提高制造部的凝聚力、向心力。
5、协助设备改进与自动化改造
1)组织商讨制定设备改进或自动化改造方案,制定技改计划;
2)协助团队进行设备改进或自动化改造的疑难公关,达到预期改造目标;
3)按计划组织实施技改项目;
4)收集技术信息资料,为改造提供技术帮助;
5)组织实施技改项目的试机、调试、验证。
6、质量管理
1)检查在线生产中产品质量,以及对岗位人员的质量检查工作进行监督;
2)检查原物料的使用,关注和收集原物料质量信息,发现异常及时反馈;
3)签批有关产品质量的记录信息;
4)协助完成产品质量的技术改进与工艺改善;
5)培训和督导下属提高产品质量意识。
7、制度流程管理
1)OA单据的填写与签批;
2)劳保物品领用签批;
3)备件核查、备件与物料请购下单,备件与边角料报废,领料订单审核;
4)组织优化制度流程方案;
5)组织修订部门体系文件;
6)编写下达各机台、辅助设备订单。
8、成本管理
1)组织分析节能降耗的措施、方案,并跟进实施;
2)检查跑冒滴漏并指导解决改善处理;
3)对KPI能耗未达标指标提交整改分析报告并跟进整改;
4)监督核查备件库存,合理修订库存数据;
5)跟进夏季空调、冬季采暖的管控。
9、绩效管理
1)对制造部电气工程师、制造领班进行绩效考核;
2)检查基层岗位部人员绩效评分,奖励优秀;
3)组织人员达成各项KPI考核指标;
4)提报绩效改善通知单并按计划进行整改。
10、安全管理
1)进行安全教育与宣导;
2)检查下属的安全工作;
3)巡检设备安全隐患并组织整改。
任职资格:
1、生物技术、机械、自动化、食品等相关专业大专以上学历;
2、机械工程师资格证书或者电气工程师资格证书为佳;
3、从事生产相关工作5年以上,2年以上工厂中、基层管理经验;
MQE工程师(J14346)
1.6-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 针对工厂端物料不合格情况,快速响应并协调PQE、AE等相关方制定应急对策及排查方案,推动落地执行以保障产线正常运转;
2. 牵头组织前后端资源,推进物料质量问题的根本原因分析及全流程闭环管理;
3. 对物流区域发现的异常物料进行核实调查、责任判定,并主导后续处理流程;
4. 推动来料检验流程与不合格品处置机制的持续优化,提升检验系统功能与运行效率;
5. 识别月度重点物料问题及TOP供应商质量风险,组织工厂层面约谈,并依据质量协议实施供应商绩效评价;
6. 负责来料检验策略的规划,检验计划的编制及动态维护更新;
任职资格:
1. 本科及以上学历,工科、管理类或相关专业背景
2. 具备5年以上质量管理相关工作经验,其中至少3年SQE岗位实践经验
3. 参加过质量管理体系相关培训(如内审员、质量工具等),具备供应链体系培训经历者优先,持有质量内审员证书者更佳
4. 熟练掌握常用质量工具与方法,如QC七大手法、8D、6sigma等
5. 具备较强的逻辑分析、组织协调能力,能高效推进问题解决
6. 拥有良好的沟通表达能力,能够洞察对方核心需求,灵活调整沟通方式确保信息有效传递
7. 工作积极主动,踏实肯干,责任心强,具备高度的职业素养和执行力
8. 条件特别优秀者可适当放宽要求
小米汽车-生产制造-总装班组长
1.5-1.7万元/月
生产组长/拉长3-5年大专总装
职位描述
1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标;
2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训;
3. 推动流程优化与改善,实现降本增效;
4. 加强团队建设,增强班组协作氛围;
5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。
职位要求
1. 具备总装生产班长工作经验,学历要求大专及以上;
2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识;
3. 具备良好沟通能力,能有效协调前后工序及车辆流转;
4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件;
5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具;
6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点;
7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。
PIE工程师(实习岗)(J14086)
180-270元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士半导体
岗位职责:
1. 负责搭建产品标准工时数据库,为产能规划与制造成本核算提供数据支撑;
2. 运用IE管理手法,优化生产流程、物流配送方式及厂区布局设计,协助生产车间开展产能与人力配置评估;
3. 制定精益生产改进方案并推动实施,提升生产全过程的管理效率与作业水平;
4. 推动精益理念等先进管理模式的落地应用,引入或开发适配的管理工具;
5. 统计、核对并分析生产过程中的基础数据,为生产决策提供有效分析依据。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业;
2. 熟练掌握Office、CAD等常用办公及设计软件;
3. 实习期间需保证工作日在岗,连续实习时间不少于6个月;
4. 条件特别优异者可适当放宽要求。
栏目概述
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