1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本，确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理与数据管理。

工作内容： 1. 负责实验室工程的维护与保养，包括电气、气体、暖通新风等系统的运行维护； 2. 按要求记录日常运维情况，及时登记物料及配件的更换信息； 3. 组织班组管理，开展技能指导与安全教育培训； 4. 严格执行公司及业主方的巡检制度和安全规范，积极配合相关工作的开展。 任职资格： 1. 具备吃苦耐劳精神，机电、气体等相关专业背景者优先考虑； 2. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件的使用。

职位描述： 根据上级安排，承担多肽合成路线设计、实验执行及相关技术工作，确保任务按时按质完成 工作职责： 1. 按照上级要求，开展多肽类化合物的合成路线规划、实际合成及工艺改进； 2. 掌握多肽固相合成常规操作，能运用适当的分析手段完成杂质谱解析，并提出合理优化策略； 3. 探索并完善多肽合成路径与方法，快速识别并解决实验过程中的技术难题； 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备，必要时进行运行参数调整与优化； 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通，定期汇报研发进展，保障课题按时推进； 6. 配合主管完成其他与岗位相关的技术支持与事务性工作。 任职资格： 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验，熟悉固相合成反应原理，具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑； 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者优先； 4. 具备扎实的科研基础，能够独立检索文献并完成合成路线设计； 5. 具备较强的中英文书面表达能力； 6. 具有良好的团队合作态度和职业责任感

岗位职责： （1）负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行； （2）带领生产团队，开展技术指导、人员培训及绩效管理； （3）制定并持续优化生产流程与质量控制标准，保障成果数据的精度与项目交付时效； （4）统筹协调内外部资源，及时解决生产过程中遇到的技术难题。 任职资格： （1）地理信息系统、遥感、测绘等相关专业，具备本科或以上学历； （2）具有5年以上遥感数据处理工作经验，3年以上团队管理或生产主管经历； （3）熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件； （4）具备较强的抗压能力，责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。

1、按照生产计划要求，科学调配班组人力、设备与物料资源，确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。 2、统筹班组内各环节流程管理，监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行，保障生产运行平稳有序。 3、动态监控生产进度，第一时间协调处理异常情况（如设备故障、原料不足、工艺波动等），并及时向车间主任反馈。 4、落实食品安全管理制度及企业质量规范，督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。 5、重点监管关键控制点（CCP）执行情况，包括温度、时间、杀菌、金属检测等，如实记录数据，发现质量风险或安全隐患立即上报，参与不合格品分析与整改闭环。 6、推行车间6S管理体系，维持作业现场清洁整齐，统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。 7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备，落实班前点检及日常维护保养工作。 8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理，防止浪费、误用和超量消耗。 9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律，营造有序高效的工作氛围。 10、按时提报班组相关报表，积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。 1、具有一年以上生产车间班组长工作经验； 2、中专或以上学历； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识； 4、责任心强，富有创新思维； 5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣； 6、有食品行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.熟练操作手机和电脑 2.有耐心学习手机APP任务流程 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历要求不限，中专/技校及以上优先，应届毕业生也行 2.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.能适应项目现场工作环境，服从工作地点安排

1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成； 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作； 3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率； 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控； 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升； 6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和学习能力； 3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

职责描述: 1、主导公司产品在国内的注册申报、CE认证及海外其他国家注册/认证事务，涵盖注册/认证策略制定、技术文件编写、产品技术要求拟定、注册检验协调、临床评价实施及整体进度把控等工作。 2、统筹公司产品及其设计开发全流程的合规性管理工作。 3、负责医疗器械相关法规、政策及标准的追踪、研究、解读与内部宣贯。 4、负责注册团队人员的日常管理、培训指导及绩效考核。 任职要求: 1、熟练掌握医疗器械领域相关法律法规 2、熟练掌握注册质量管理体系的标准规范及相关要求 3、熟悉所属产品的国家及行业标准体系 4、了解X射线成像类设备的技术特性、产品性能、工艺流程及生产环节，具备CBCT、CT类产品背景者优先 5、掌握X射线成像类产品的性能与安全检测手段，有CBCT、CT项目经验者优先 6、具备牵头开展X射线成像类产品注册认证及临床试验工作的能力，CBCT、CT实践经验者优先 7、具备机电软等相关领域的基础工程技术知识 8、能够指导初级工程师完成注册资料的撰写与整理 9、具有5年以上医疗器械注册工作经验，独立完成过III类医疗器械注册项目，CBCT、CT类产品经历者优先

职位描述： 1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况； 2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务，并进行过程核查； 3. 与生产等相关单位保持有效协作，协同推进交付目标的达成； 4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划； 5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息，制定改进方案并组织实施与跟踪，保障设备完好率，实现设备开动率指标； 6. 持续引入先进维修技术，优化设备结构理解与维修流程，确保维修成本控制及设备停机时间达标。 职位要求： 1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历，大专及以上学历； 2. 拥有8年以上制造行业工作经验，具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑； 3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识，擅长现场突发问题的应对与处理； 4. 能熟练操作各类设备维修常用工具； 5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法； 6. 具备较强的沟通协调能力； 7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。

岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2. 按照生产计划及时完成物料配送，确保产线供应顺畅 3. 协助仓库进行货物清点、登记及区域整理，保持作业环境整洁有序 4. 规范使用叉车、手推车等搬运工具，定期检查设备安全状况 5. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受工厂统一排班安排 4. 有工厂搬运或物流相关经验者优先 5. 学历不限，能识字并简单填写工作单据

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成指定区域的物料配送与周转任务 3. 协助仓库整理、货位维护及现场5S管理，保持作业环境整洁有序 4. 配合司机完成装车核对与单据交接，保障物流环节准确高效 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用搬运工具及防护装备 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，能接受临时性加班或夜班安排 4. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本沟通能力与识字能力

岗位职责： 1、担任施工现场带班技术负责人，统筹水电、暖通、土建装饰各工种施工人员日常作业管理。 2、落实现场施工技术交底，指导水电暖、土建班组依照图纸及规范标准施工，整改现场不规范施工问题。 3、配合项目经理把控施工进度与施工质量，统计现场用工、用料数据，及时上报施工异常情况。 4、巡检施工现场，协调多工种交叉施工衔接，重点管控水电隐蔽工程、暖通预埋等关键工序验收，落实现场安全生产管理。 任职要求： 1、技术出身，精通水电、暖通安装及装饰土建施工工艺，能看懂施工图纸，具备带班管理工人的实操经验。 2、熟悉家装、工装现场施工规范，可独立处置水电暖、土建施工中的各类现场技术故障。 3、擅长沟通管理班组人员，高效协调各工种矛盾，现场落地沟通能力优异。 4、为人正直公正、廉洁自律，干练务实，责任心强。

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熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，会测量放线！待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

能独立熟练使用各种测绘仪器，能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳，善于沟通，为人正直。需有二级建造师证

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

土建劳务带班管理放线日常进度质量等

岗位职责： 1. 开展临床场景的调研与分析，提炼关键临床需求； 2. 组织并推进产品临床试验的实施与执行； 3. 拓展并维护领域专家网络，推动临床科研合作； 4. 协助学术成果的传播与推广； 5. 跟踪并整理行业前沿技术及产品发展动态。

岗位职责： 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行、维护、技术改造与报废管理，保障设备安全、稳定、高效运转，并符合环保相关法规要求； 2、实时监控各类生产设施运行状态，对突发故障迅速组织排查与修复工作； 3、监督环保系统（包括废水、废气、固废处理设备）的日常运行，确保污染物排放持续达标； 4、负责新设备的安装与调试工作，协同相关部门完成设备验收流程； 5、建立和完善设备管理制度体系，涵盖点检保养、备件管控、环保监测等方面，统筹制定年度检修计划； 6、开展部门人员的日常管理，跟踪工作执行情况，依据实际需求合理调配人力与调整进度安排； 7、督促团队落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验，具有化工、制造等行业从业经历，有参与新建工厂建设者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及综合管理素质。 注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，预计工作周期为3-6个月，之后转移至北京厂区。

岗位职责： 1. 负责超精密设备控制系统的方案设计、仿真验证及性能优化； 2. 承担控制系统现场调试工作，定位并解决调试过程中的技术问题； 3. 配合硬件与软件工程师完成控制系统实现，参与控制算法模块的开发与集成。 任职资格： 1. 控制、自动化、电气等相关专业硕士及以上学历，具备匹配行业背景者可放宽至本科学历； 2. 具备扎实的控制理论功底，良好的编程能力，熟练使用各类控制系统分析工具；有永磁同步电机或运动控制方向项目经验者优先； 3. 掌握信号处理及数电、模电基础知识，能够运用相关理论对实际问题进行分析与解释。

职位描述 1. 负责生产线运营计划的制定与日常管理； 2. 监控生产进度，处理车间停线异常、识别并解决生产瓶颈，管理产线缓冲区及动态调整运营计划； 3. 编制各类生产相关报告； 4. 组织并主持生产早会，推动会议决议执行； 5. 管理滞留车辆与报废车辆，组织批量返修作业。 职位要求 1. 具备3年以上主机厂生产控制岗位工作经验； 2. 具有良好的沟通协调能力及优秀的报告撰写能力； 3. 拥有项目管理经验者优先考虑。

一、岗位名称 1.理工科管培生 / 海外生产技术质量储备干部 二、岗位定位 1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要，重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养，未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。 三、培养方向 1. 生产管理方向 参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作，逐步掌握制造型企业生产运营全流程。 2. 技术质量方向 参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作，保障海外产品质量稳定。 3. 工艺管理方向 参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决，推动海外工厂工艺能力提升。 四、岗位职责 1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习，熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程； 2. 协助开展生产现场管理，包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理； 3. 协助进行产品质量管理，包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善； 4. 参与工艺技术优化，协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制； 5. 支持海外工厂管理体系建设，参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地； 6. 配合海外业务发展需要，参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作； 7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。 五、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生优先； 2. 专业要求：机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业； 3. 发展意愿：愿意从制造一线做起，接受海外业务场景培养，能够适应海外出差、驻外或长期海外发展； 4. 综合素质：具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力； 5. 语言能力：具备良好的英语沟通基础，小语种能力者优先，如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等； 6. 职业特质：结果导向，责任心强，愿意深入现场，能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地； 7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。 六、我们希望你是这样的人 1. 理工科背景扎实，愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中； 不怕吃苦，愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量； 2. 有国际化发展意愿，希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才；语言过关。 3. 既有学习能力，也有执行韧性，能够在复杂环境中持续成长； 4. 认可长期主义，愿意与中业全球化发展共同成长。 七、发展路径 第1阶段：基础培养期 1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践，系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。 第2阶段：岗位历练期 2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位，参与实际项目，承担具体模块工作。 第3阶段：海外实践期 3. 结合业务需要，派往海外工厂或海外项目一线，参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。 第4阶段：骨干成长阶段 4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。 八、工作地点 国内培养 + 海外发展。 未来根据业务需要，可派往东南亚、中东、非洲、拉美、北美等海外区域。 九、岗位亮点 1. 海外发展平台大：参与中国建材企业国际化发展进程； 2. 培养体系完整：生产、技术、质量、工艺多方向培养； 3. 成长路径清晰：从专业人才成长为海外制造管理骨干； 4. 业务场景真实：深度参与海外工厂建设、运营和管理； 5. 职业空间广阔：适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。

岗位要求： 1. 具备OpenHarmony项目开发经历，熟练掌握JavaScript/ArkTs等编程语言； 2. 拥有iOS移动应用具体功能模块的设计与开发实践经验； 3. 熟悉iOS移动端APP常用开发框架及调试工具的使用； 4. 精通iOS应用混淆、加固、hook/root检测等常见安全防护技术； 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力； 6. 学习能力强，能够快速掌握并应用新技术解决实际开发问题 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，持有毕业证和学位证 2、沟通能力良好，具备3年以上鸿蒙系统开发经验

北京通州区招聘施工员

工作职责： 1. 负责搭建产品标准工时数据库（用于产能规划及制造成本核算）； 2. 运用IE管理技术，优化生产流程、物流配送方式及厂区布局，协助生产车间进行产能与人力配置评估； 3. 制定精益生产改进方案并推动实施，提升生产全流程的管理水平； 4. 推动精益理念等先进管理模式的落地应用，引入或开发适配的管理工具； 5. 负责生产环节基础数据的收集、核对与分析，为生产决策提供数据支持。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，机械、电气、机电一体化或工业工程等相关专业； 2. 熟练掌握Office、CAD等常用办公软件； 3. 在岗时间要求：工作日需保证在岗； 4. 条件特别优异者可适当放宽要求。

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 按照公司生产、质量、发货等标准要求，监督合作方（加工方、物流承运商）依据合同/协议要求，实施生产、质量检测、发货，保障产品合格、及时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部下达的生产计划，科学合理规划生产物料采购需求，协调生产排期，按照计划督导生产任务、订单完成与交付。 2、质量管理：跟进加工方质量标准落地执行，监督生产过程的合规性；监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行；持续优化、推进质量管理工作，不制造、不流出不合格品；组织排除质量安全隐患，杜绝质量事故发生。 3、仓储物流管理：督导原辅材料、成品的存储安全、合规及账实相符；监督产品物流发货过程、单据流转，发现异常及时整改。 4、成本管控：通过合理规划物料需求、精进生产排期等方式管控成本。 5、标准作业监督与管控:监督加工方按规范作业，加强督导、巡查，督导不合格项整改到位。 6、异常处理：主导各类质量异常情况处理以及不合格产品、客户投诉事件的分析整改。 7、团队成长：组建、培养、稳定加工厂团队，根据公司团队成长策略方案，带领团队学习进步，持续学习。 8、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先。 2、工作经验： 5年以上食品饮料企业管理经验，担任过生产/车间/设备/品控主任及以上岗位至少3年。 3、知识技能： 熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件，熟悉SAP系统操作优先；具备一定培训演讲能力。精通生产、品质管理，熟悉饮料生产线设备。

岗位职责： 1、按照公司制度执行物料、有机标及原料的出入库管理，落实先进先出原则，准确登记物资与原料的进出记录，确保账目与实物一致。 2、依据生产计划和订单需求，科学安排每日原料出库的时间、节奏与数量，保障原料高效流转。 3、结合库存实际情况，及时提出物资需求计划并提交采购申请。 4、根据生产订单实际使用情况，对当日剩余原料进行规范退库与妥善存放。 5、负责仓储日常运作，包括物料分类摆放、整理、标识及出入库调度，严格执行仓库的整理、整顿、清扫、清洁和安全等6S管理要求。 6、开展仓库物料周期性盘点，按时提交盘点报表，并对数据的及时性、准确性和完整性负责。 7、做好加工厂区库存产品的标识管理，汇总每日库存盘点信息，持续优化库存周转效率。 任职条件： 1、高中及以上学历； 2、具备仓管相关工作经验，熟悉仓库管理基本流程； 3、熟练使用办公设备，掌握Excel常用公式操作； 4、能够适应排班安排，接受夜班工作

位置：陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。