北京市通州区招建筑木工

北京市丰台区招建筑木工370-400

北京市顺义招木模，建筑木工，框架光支不拆用2-3散人一起做包工，事多勿扰，每月生活费3000，活完清账，二至三月完活，18一个平方。柱子25

北京市昌平招建筑木工板楼，活好价优，有意者电联，

北京市海淀区招建筑木工、管住不管吃，招工地小工／码料工，220至240一天，每天 10个小时，要长期工，专业拆模工2人包工 天，也可以拼模工。要长期工，短工不要打电话，本人不中介，

北京市房山区招建筑木工、二次结构木工

北京市丰台招木模,建筑木工，包工 保底四百 年龄不超过55周岁 二刀勿扰 事多的勿扰 手法过硬的（偷奸耍滑的就不要联系） 必须服从管理 需要长期的短期的不用 钱准

1、按照生产计划要求，科学调配班组人力、设备与物料资源，确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。 2、统筹班组内各环节流程管理，监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行，保障生产运行平稳有序。 3、动态监控生产进度，第一时间协调处理异常情况（如设备故障、原料不足、工艺波动等），并及时向车间主任反馈。 4、落实食品安全管理制度及企业质量规范，督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。 5、重点监管关键控制点（CCP）执行情况，包括温度、时间、杀菌、金属检测等，如实记录数据，发现质量风险或安全隐患立即上报，参与不合格品分析与整改闭环。 6、推行车间6S管理体系，维持作业现场清洁整齐，统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。 7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备，落实班前点检及日常维护保养工作。 8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理，防止浪费、误用和超量消耗。 9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律，营造有序高效的工作氛围。 10、按时提报班组相关报表，积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。 1、具有一年以上生产车间班组长工作经验； 2、中专或以上学历； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识； 4、责任心强，富有创新思维； 5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣； 6、有食品行业从业背景者优先考虑。

北京市顺义区招建筑木工、木模。砖混结构。建筑民房要有民房经验需要45岁以下的

北京市顺义区招建筑木工

北京市通州区招消防电，穿线配管安装设备七八天活，人走账清

明天在通州旭辉御锦找一个专业木工师傅，安装地角线，45度对角，柜子上封石膏板。早8点-12点，下午1-6点，9小时400元，不管吃，有能做的联系

明天早上八点五十能到的兄弟来三位剔点位，八小时管中餐240元，要求能上人字梯，能连干的兄弟，非诚勿扰谢谢！有意者请私信我

通州区潞城镇招厨工/杂工包吃住4000元需要两人有早晚班具体时间和经理沟通苏经理

通州工地招:水工师傅，电工师傅，小工！！赶紧联系我

工程招聘信息：职位：栋号长工作内容：总承包住宅楼工程，刚开工，负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资：8k+工作地点：莱山区泰和府4期（烟台文登整骨医院正南面）联系电话：

总包直营单位招聘。浙江上虞项目招聘栋号长，需负责放线和楼栋管理，年龄40岁以下；安全员岗位，年龄45岁以下；驻项目行政，年龄50岁以下。浙江宁波项目招聘栋号长，需会放线并负责放线和楼栋管理，年龄40岁以下。以上项目均为住宅项目，要求有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验者优先。有意者请联系，电话较多，请尽量联系。

1.大专学历 2.公司平台 3.有证会电脑的优先

岗位职责： 1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合设计与规范要求 3. 协调各专业工种交叉作业，及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并落实栋号施工计划，定期向项目部汇报进度与风险情况 5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工流程与标准 2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力，能独立处理突发问题 3.责任心强，具备良好的安全意识和质量管控意识 4.持有中级职称证书者优先 5.身体健康，能适应工地现场工作环境

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，在福建地区做过完整项目，会测量放线！图纸精通，基础阶段独立施工，待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

北京市通州区招建筑承包,工地小工/杂工,木模,内架,建筑木工

北京通州招建筑木工，工地小工/杂工

北京市通州区招建筑木工

北京市通州区招建筑木工、木模，甘肃优先沟通方便

北京市通州区招建筑木工、木模 5 层地下室已经做好 25 块一个平方 缺一个师傅 云贵川优先

用8-10个木工，350一天，十个小时，管住不管吃

岗位职责： 1.岗位职责： 1.岗位职责： 1.岗位职责： 1.岗位职责： 1. 建筑木工： 建筑木工： 按施工图纸 建筑木工： 建筑木工：负责模板制作与及技术要求完成建筑负责模板制作与负责模板制作与安装、脚手负责模板制作与安装、脚手木工模板制作安装、脚手架搭设及安装、脚手架搭设及、安装与拆除作业 2.架搭设及架搭设及木结构施工，木结构施工，木结构施工，木结构施工， 独立完成确保尺寸精准、牢固确保尺寸精准、牢固泥瓦工砌安全 2.确保尺寸精准、牢固确保尺寸精准、牢固安全 2.安全 2. 泥瓦工：筑、抹灰安全 2. 泥瓦工： 泥瓦工：承担砌筑、 泥瓦工：、铺贴等基础施工承担砌筑、承担砌筑、承担砌筑、任务 3.抹灰、铺 严格执行钢筋加工抹灰、铺抹灰、铺抹灰、铺贴及地面找贴及地面找、绑扎、安装贴及地面找贴及地面找平等作业，保证规范，确保结构平等作业，保证平等作业，保证平等作业，保证安全与质量达标工艺规范、表面工艺规范、表面工艺规范、表面工艺规范、表面 4.平整、无空平整、符合验收 配合各工种开展平整、符合验收平整、符合验收标准 3.标准 3.标准 3.鼓开裂 3现场搬运、清理 钢筋工：完成钢筋. 钢筋 钢筋工：完成钢筋 钢筋工：完成钢筋、辅助施工等杂下料、加工工：完成钢筋下下料、加工下料、加工工工作 5.、绑扎与、绑扎与、绑扎与料、加工、绑安装，严格按扎与安装，严格安装，严格按安装，严格按 落实安全生产图施工，保障按图施工，确保节点图施工，确保节点图施工，保障规范，正确佩戴劳结构强度与节点保用品，及时质量 4.符合结构安全要求 4构造与保护层结构强度与节点质量 4.. 工地小工 工地小工/报告安全隐患 厚度达标 4 工地小工/任职要求： 1杂工：协助/杂工：协助杂工：协助. 工地小工各工种搬运/杂工：协助. 身体健康各工种搬运各工种搬运各工种搬运材料、清理场地、配合材料、清理现场材料、清理场地、配合，能适应工地现场、配合施工准备材料、清理场地、配合施工准备及现场作业环境，吃施工准备及现场及临时性辅助苦耐劳 2.施工准备及现场 具备建筑作业 5.临时性辅助工作 5临时性辅助工作 5木工/泥瓦工临时性辅助工作 严格遵守工地. 严格遵守安全生产. 严格遵守安全生产/钢筋工/杂5. 严格安全管理制度，佩戴规程，佩戴劳遵守工地安全管理制度规程，佩戴劳工相关实操经验者劳保用品，服从保用品，服从优先 3. ，佩戴劳保保用品，服从现场管理安排 用品，服从现场管理无犯罪记录，服从现场管理安排，任职要求： 1现场管理安排，保障施工进度与. 年龄项目管理安排，具备保障施工进度与安排，保障施工质量18-6与进度 现场秩序 0周岁，身体健康任职要求： 1基本沟通能力 4.任职要求： 1文明施工要求 任职. 年满要求： 1.，能适应建筑 初中及以上. 年龄18周岁，身体健康18-6学历，接受岗 年龄1工地作业环境 2.，无妨碍高空0周岁，身体健康8-60周岁， 具备相应前安全与技能培训，无妨碍高 5.或重体力作业的身体健康，无妨碍工种实操经验， 持有相应疾病 2.处或重体力有同类项目施工高处或重 具备相应工工种上岗证或作业的疾病 2经历者优先 种实操经验，体力作业的疾病 23. 吃. 具备相应苦耐劳，职业资格证书者优先. 具备相应有同类项目施工责任心强，具备基本工种实操经验，经历者优先 工种实操经验，3. 吃有同类项目施工苦耐劳，有工地从业经历识图能力和团队协作意识 4.经历者优先 责任心强，具备基本者优先 3.3. 吃 无犯罪记录， 吃苦耐劳，识图能力和团队苦耐劳，责任心强，具备基本责任心强，具备基本协作意识 4.无重大疾病及 持有相关职业禁忌症 5识图与沟通识图能力和团队. 最低学历不限协作意识 4.协作能力 4职业培训证书或特种作业 持有相关操作证者优先 5，接受岗前安全. 持有相关. 学历不限职业培训证书或特种作业与技能交底职业培训证书或特种作业，能适应建筑操作证者优先（操作证者更工地工作环境及作息安排佳 5.如高处作业证等） 5. 学历不限，接受 学历不限，能适应工地环境，带教学习，能适应建筑工地工作服从北京市通州区环境项目统一调配

北京市通州区招建筑木工、木模

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力跃迁；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，持续创造岗位价值；④健全的人才储备机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班安排。

北京市通州区招建筑木工