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北京怀柔区框剪楼两栋9层,3层。包工,有意者联系,非诚勿扰。
300-350元/天
综合承包1-2人
框剪楼两栋9层,3层。包工,有意者联系,非诚勿扰。
北京 怀柔区
6月19日 07:25拨打电话
北京朝阳区招木模、建筑木工
20-30元/平
木模建筑木工3-6个月11-20人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市朝阳区招木模、建筑木工
北京 朝阳区 十八里店
6月6日 15:51拨打电话
北京海淀区招建筑木工
1-1.5万元/月
综合承包建筑木工3-6个月11-20人月结技术好
北京市海淀区招建筑木工全包工按平米
北京 海淀区
5月12日 06:20拨打电话
北京大兴区招木工包工
5000-6000元/月
建筑木工综合承包3-5人二把刀勿扰
招木工包工
北京 大兴区
3月27日 09:44拨打电话
北京大兴区招建筑木工
建筑木工
北京市招建筑木工
北京 大兴区
6月6日 09:05拨打电话
北京房山区招建筑木工,东北才哥木工大队,用一伙干计件活的木工,一伙四五个人的,一个月一万多
10000元/月
建筑木工15-30天3-5人月结
北京市房山区招建筑木工,东北才哥木工大队,用一伙干计件活的木工,一伙四五个人的,一个月一万多
北京 房山区
6月16日 19:27拨打电话
北京朝阳区招建筑木工、工地小工/杂工
200-270元/天
小工建筑木工长期3-5人班组
北京市朝阳区招建筑木工、工地小工/杂工
北京 朝阳区
6月10日 15:07拨打电话
我们是木工小班组,差两个好手,搭伙求财,有兴趣的赶紧联系我,踏实肯干的,肯加班的,四川人优先
20-40元/方
支模建筑木工3-6个月3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
木工支模
北京 海淀区 万柳
4月5日 12:21拨打电话
北京昌平区招工地小工/杂工、砌砖/石、泥瓦工、建筑承包、建筑木工
建筑木工建筑承包小工泥瓦工砌砖
北京市昌平区招工地小工/杂工、砌砖/石、泥瓦工、建筑承包、建筑木工
北京 昌平区
2月10日 15:46拨打电话
北京通州区招建筑木工、木模
300-370元/天
建筑木工木模长期1-2人完工结算包工自备工具二把刀勿扰
北京市通州区招建筑木工、木模
北京 通州区
6月1日 09:44拨打电话
C照包住包吃3-5人月结C1照驾龄1-2年
每天负责点位的清运工作,要求会使用智能手机会上传照片及数据,年龄50岁以下,对工作认真吃苦耐劳, 原标题:《C本货车司机》
路面开槽,只要人,包活的勿扰
300-400元/天
开槽1-2人
混凝土路面切槽,有工具,只需要人员
消防安装小工6-10人日结
北京市通州区宋庄镇招消防安装,大工2个,350一天,中工2个,280一天,小工240一天,管住不管吃,第一个月可支伙食费!年龄55岁以下,承德地区优先,有意者请与我联系,
北京 通州区
6月19日 09:05拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴20人以上日结全职
岗位:物流搬运工(仓库招聘) 薪资:380 元 / 天,纯日结!下班就结,微信 / 支付宝 / 银行卡都能发,绝不拖欠 吃住:包吃三餐(荤素搭配)+ 免费住宿,4-6 人间,空调、24 小时热水、独立卫浴,拎包入住 工作内容 负责仓库货物装卸、搬运、码放,以小件为主(30 斤内),大件有叉车辅助 不用跟车、不跑远路,仅在园区内干活,工作自由有休息时间 不限经验、不限学历,新手当天上手 实际工作地点:保定 有意者直接电话咨询,名额有限,报满即止!请点击下方[免费聊】优先报名入职!
北京通州区招幕墙安装大工中工小工每月打工资工资电话谈,
320-400元/天
小工幕墙安装6-10人
北京市通州区招幕墙安装大工中工小工每月打工资工资电话谈,
北京 通州区
6月19日 09:03拨打电话
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作 2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成 3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患 4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,会测量放线!待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立熟练使用各种测绘仪器,能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳,善于沟通,为人正直。需有二级建造师证
MQE工程师(J14346)
1.6-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责: 1. 针对工厂端物料不合格情况,快速响应并协调PQE、AE等相关方制定应急对策及排查方案,推动落地执行以保障产线正常运转; 2. 牵头组织前后端资源,推进物料质量问题的根本原因分析及全流程闭环管理; 3. 对物流区域发现的异常物料进行核实调查、责任判定,并主导后续处理流程; 4. 推动来料检验流程与不合格品处置机制的持续优化,提升检验系统功能与运行效率; 5. 识别月度重点物料问题及TOP供应商质量风险,组织工厂层面约谈,并依据质量协议实施供应商绩效评价; 6. 负责来料检验策略的规划,检验计划的编制及动态维护更新; 任职资格: 1. 本科及以上学历,工科、管理类或相关专业背景 2. 具备5年以上质量管理相关工作经验,其中至少3年SQE岗位实践经验 3. 参加过质量管理体系相关培训(如内审员、质量工具等),具备供应链体系培训经历者优先,持有质量内审员证书者更佳 4. 熟练掌握常用质量工具与方法,如QC七大手法、8D、6sigma等 5. 具备较强的逻辑分析、组织协调能力,能高效推进问题解决 6. 拥有良好的沟通表达能力,能够洞察对方核心需求,灵活调整沟通方式确保信息有效传递 7. 工作积极主动,踏实肯干,责任心强,具备高度的职业素养和执行力 8. 条件特别优秀者可适当放宽要求
北京通州区招建筑木工
360-370元/天
建筑木工3-6个月6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市通州区招建筑木工
北京 通州区
6月8日 09:32拨打电话
通州区宋庄,要2人专业打模板木工2天活,有干的联系电话,
建筑木工1-4天1-2人
通州宋庄,要2人专业打模板木工2天活,有干的联系电话,
北京 通州区
5月21日 07:34拨打电话
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专不需要出差包吃住EXCEL经验月休四天五险
招聘订单数据文员 一、主要工作: 处理订单信息,并依据数据在ERP系统中完成订单录入;负责标签打印工作。 二、工作时间: 每月休息4天 实行三班轮岗制(早班8:00—17:00,中班9:00—18:00,晚班13:00—22:00),月休4天,提供食宿。 三、任职要求: 1、具备大专或以上学位 2、可熟练使用办公设备,掌握Excel基础公式操作(熟悉VLOOKUP及数据透视表者优先) 3、性格稳重,工作细致耐心,具备良好的数据敏感性
北京通州区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市通州区招建筑木工
北京 通州区
6月16日 19:21拨打电话
北京通州区招建筑木工干地库干计件缺两人
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市通州区招建筑木工干地库干计件缺两人
北京 通州区
6月11日 09:18拨打电话
北京通州区下午用木工
建筑木工
通州下午用木工
北京 通州区
5月10日 14:21拨打电话
北京通州区用木工保平10多个人的班组1,有想法的联系我装配式。
建筑木工6-10人
北京通州区用木工保平10多个人的班组1,有想法的联系我装配式。
北京 通州区
6月15日 07:16拨打电话
研发专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科医疗耗材研发三类医疗器械无源医疗器械无菌医疗器械
岗位职责: 1. 配合研发工程师开展产品设计及设计变更工作,确保设计成果符合相关规范要求。结合产品特性参与生产工艺、检验标准及操作规程等技术文件的制定。 2. 参与国内外同类产品的资料收集与文献整理,承担专利检索以及专利文档的编写任务。 3. 参与新产品成型阶段的原材料选型与确认,协助研发工程师完成原材料图纸及相关质量验收标准的制定,并协同质量、采购部门开展材料及供应商评估工作。 4. 支持研发工程师推进新品项目,协助完成部分技术文件的编制与输出。 5. 参与新产品的设计开发与试制过程,组织新产品研发各阶段的技术评审、验收和确认工作,并做好相关记录管理。 6. 协助研发工程师制备满足产品技术指标的成型样件。 7. 参与设计向生产转化的试产活动,协助研发工程师完成转化报告的编制。 8. 负责配合公司内部审核及外部监管机构(NMPA 等)检查,为受审产品提供必要的技术支持。 任职资格: 1. 本科及以上学历,生物医学工程或相关专业背景。 2. 具备2-3年二类或三类无菌介入/植入类医疗器械研发工作经验,接受过ISO13485(或国内等效标准)或ISO9001(或国内等效标准)体系培训,熟悉医疗器械行业相关法规要求。 3. 熟练掌握CAD或UG/PROE/Solidworks等二维、三维软件,具备产品结构设计能力。
生产经理
2-3万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专
生产管理,PMC,生产计划制定
栏目概述
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