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北京东城区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市东城区招建筑木工
北京 东城区 安定门
6月1日 09:25拨打电话
北京通州区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市通州区招建筑木工
北京 通州区
5月20日 09:23拨打电话
北京昌平区框架活有下来的工友电话联系,常年在干的东北木工优先联系电话,二把刀不是踏实干活的勿扰
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市昌平框架活有下来的工友电话联系,常年在北京干的东北木工优先联系电话,二把刀不是踏实干活的勿扰
北京 昌平区
5月28日 19:04拨打电话
北京昌平区招建筑木工
340-350元/天
建筑木工1-4天1-2人点工自备工具
北京市昌平区招建筑木工
北京 昌平区
4月16日 09:27拨打电话
北京平谷区木工,木模
30-40元/时
建筑木工木模长期1-2人完工结算点工自备工具
木工,木模
北京 平谷区
5月31日 19:03拨打电话
北京东城区保定市招建筑木工
建筑木工长期20人以上月结技术好
保定市招建筑木工
北京 东城区
6月3日 09:43拨打电话
北京西城区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市西城招建筑木工
北京 西城区 车公庄
6月10日 06:32拨打电话
北京顺义区招民房木工年龄50以内的,能单独完活的工
300-400元/天
建筑木工长期1-2人
北京市顺义区招民房木工年龄50以内的,能单独完活的,只要长期的工资日结二把刀勿扰
北京 顺义区
5月7日 19:28拨打电话
北京丰台区招拆模板清理的人
8000-9000元/月
拆模板1-2个月3-5人月结点工
招拆模板清理的人
北京 丰台区
6月10日 09:26拨打电话
北京朝阳区招建筑木工、工地小工/杂工
200-270元/天
小工建筑木工长期1-2人
北京市朝阳区招建筑木工、工地小工/杂工
北京 朝阳区
6月12日 19:16拨打电话
指挥工长期
盾构地铁项目位于北京通州。招聘信号工,底薪6200元。要求持有住建厅颁发的相关证书。招聘掘进班长一名。年龄限制为1972年出生及以下,55岁以下。项目工期长,地层条件好。目前没有合适工作的人员请联系。
北京 通州区
6月19日 11:01拨打电话
凉菜包住包吃1-2人
东北菜饺子馆招聘凉菜小工一名,薪资为5500至6500元。工作内容涉及10来个凉菜,简单好干。招聘配菜一名,薪资为6000至7000元。招聘服务员一名,薪资为4500至5500元。以上人员每月休息4天。提供食宿,宿舍为楼房,每月有聚餐。工作地址位于北京市通州区九棵树地铁附近。联系方式为。
北京 通州区
6月19日 11:00拨打电话
北京通州区招工地力工上料排渣,工资月结,一天二百六十块钱。有想干活的给我打电话。
200-300元/天
运渣力工1-2人日结
北京市通州区招工地力工上料排渣,工资月结,一天二百六十块钱。有想干活的给我打电话。
北京 通州区 宋庄
6月19日 11:00拨打电话
通州区招聘电焊工,负责焊接水管及打压测试。工作地点位于。薪资面议。
电焊焊接月结
招聘电焊工,负责焊接水管及打压测试。工作地点位于通州区。薪资面议。
北京 通州区
6月19日 11:00拨打电话
保安巡查包住包吃20人以上月结全职职位很多 日结 月结 短期长期 吃住好
岗位职责:郑重承诺,公司直招没有任何费用,签订正规合同。注解;不能来北京工作请绕行,勿扰、谢谢!主要负责小区,别墅区巡查,监控室看监控,看管工作,不文明现象制止,溜宠物不带绳制止,禁止明火,一经发现立即制止。 1根据景区景点的分布,建立点位性安全巡查工作。 2、认真出勤,积极巡视,不迟到,不早退发现问题及时处理。 3、避免和游客发生语言冲出,遇到露营烧烤,划船游泳钓鱼,及时劝阻。 4、负责景区内人流秩序指挥,指引游客,保证游客安全。 职位要求: 1、年龄18到45周岁,身高170m以上。 2、无明显纹身,无不良嗜好。薪资待遇:试用期工资7000元,全勤奖500元,综合工资7500元, 转正工资8000元,全勤奖500元,岗位津贴,综合工资9000元以上,五险一金,工作轻松,每月25号准时发放工资。月休4天福利待遇。 1、宿舍上下铺,干净卫生,有热水能洗澡,标准工餐。 2、公司提供食宿,被褥,生活用品。 3、,年底双薪。退伍军人优先。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长
楼栋施工班组管理,看图放线,安全质量管理等
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
质量控制、进度、安全、材料计划,工人安排
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
邢台隆尧县房建招栋号一名,月工资9000不管吃,联系人刘工帮别人找的,具体情况可以打电话细
9000元/月
栋号长1-2人月结
邢台隆尧房建招栋号一名,月工资9000不管吃,联系人刘工帮别人找的,具体情况可以打电话细聊
邢台 隆尧县
6月19日 09:26拨打电话
北京通州区招建筑木工
建筑木工
北京市招建筑木工
北京 通州区
6月13日 15:10拨打电话
北京通州区招建筑木工、木模点工,长期有活,川渝木工联系我,随时进场
300-400元/天
木模建筑木工6-10人
北京市通州区招建筑木工、木模点工,长期有活,川渝木工联系我,明天进场
北京 通州区 玉桥
6月19日 08:18拨打电话
北京通州区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工5-14天1-2人自备工具
北京市通州区招建筑 木工 长干的。 不想要短期的。 长干的
北京 通州区
5月31日 16:34拨打电话
北京通州区招建筑木工干地库干计件缺两人
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市通州区招建筑木工干地库干计件缺两人
北京 通州区
5月29日 14:33拨打电话
通州区北京通州招聘木工多名。日薪350元一天,工作时间为十个点,公司打卡。有意者请电话联系
350元/天
建筑木工
北京通州招聘木工多名。日薪350元一天,工作时间为十个点,公司打卡。有意者请电话联系。
北京 通州区
6月19日 08:59拨打电话
生产经理(J11618)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科
工作职责: 1、完成生产任务:承接生产目标,制定月度生产方案,组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。 2、生产效能提升:主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地,持续提升产线运行效率。 3、安全管理:强化现场监督与巡检机制,识别潜在安全风险,及时整改隐患,确保零安全事故。 4、质量管理:持续推进质量体系优化,落实全过程质量控制,杜绝不合格品产生与流转,配合完成质量体系内外部审核。 5、成本管控:通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措,降低运营支出,提升人均产出; 合理规划物料采购计划,在保障成品、物料及备件安全库存基础上,积极实施“零库存”管理策略。 6、团队成长:搭建制造梯队,系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。 7、组织管理效能提升:针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议,持续学习先进管理方法,助力厂长提升整体运营效率。 8、公共关系维系:与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通,营造稳定有序的外部生产条件。 9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观;定期与团队成员交流,引导员工积极高效履职,通过标杆示范带动整体氛围建设。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规要求,熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准; 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件;具备良好的培训与表达能力。 4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验,其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。 5、接受过系统化先进生产管理模式培训,有成功主导技术改进项目者优先。
北京通州区招建筑木工、木模
300-370元/天
建筑木工木模长期1-2人完工结算包工自备工具二把刀勿扰
北京市通州区招建筑木工、木模
北京 通州区
6月1日 09:44拨打电话
装配式安装PC叠合板建筑木工11-20人月结
框架结构地下两层地上五层活非常简单,地下33一平米连支带拆,班组长2块,地上23一平班组长2块柱子装配式负责安装,顶板叠合板有专人安装也给我们面积。老板东北木工 电话锁总
北京 通州区 乔庄
6月18日 12:30拨打电话
通州区宋庄,要2人专业打模板木工2天活,有干的联系电话,
建筑木工1-4天1-2人
通州宋庄,要2人专业打模板木工2天活,有干的联系电话,
北京 通州区
5月21日 07:34拨打电话
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要: 监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验: 1)具备2年以上相关领域工作经验。 2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能: 1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求; 2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验; 3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容; 4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识; 2)做事细致严谨,注重细节; 3)品行端正,廉洁自律,坚持原则; 4)工作积极主动,条理清晰; 5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
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