26年历史的老牌全国连锁装修公司，公司自有客户资源，无需自行开发客源，只需负责邀约客户沟通、谈判签约及后续跟进。装修行业客户群体为刚需用户。 【福利待遇】 1、无责底薪3500+提成，月均中等收入10000以上（在岗半年以上员工普遍达到该水平），收入上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金； 3、享受系统化带薪业务培训。 【工作内容】 1、对接公司线上渠道如天猫、京东、抖音等平台产生的装修意向订单（有效客户），进行后续跟进； 2、接待线下到店客户、回头客户及转介绍客户，了解其需求，协同设计师沟通方案，推动签约成交； 3、跟进总部市场部筛选后下发的意向客户信息，通过电话邀约到店，促进签单转化； 4、根据客户需求，协调各环节时间节点，合理安排工作流程： 【电话首拨】对总部分配的意向客户进行首次电话回访与持续跟进，明确客户装修需求与核心关注点，确认合作意向； 【邀约见面】邀请客户到店，配合设计师开展洽谈，详细介绍公司装修服务优势及整体流程； 【量房准备】【方案准备】协助设计师上门测量房屋，参与预算报价制定，督促设计师按时完成设计方案以支持谈单； 【协助签单】联动设计师完成签约动作，管理并维护公司客户资源，跟踪销售进展并及时汇报反馈； 5、积极参与公司组织的各类专业培训，持续提升业务能力，助力派单转化率与签单目标达成。 【任职资格】 1、高中及以上学历，设计类、营销类、市场类相关专业优先； 2、有电销、客服或导购等相关经验，具备良好的业务接待能力，性格亲和； 3、熟练操作电脑Excel及常用手机APP办公软件； 4、有家居、建材或装修行业从业经历者优先考虑。

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，深入了解客户需求，发掘销售机会，拓展新客户资源 2、维护现有客户关系，通过邮件、微信等线上方式或实地拜访进行定期交流，建立稳定持久的合作关系，进一步挖掘老客户的合作潜力 3、负责跟进货款回收进度、提升合同回签率、送样率，有效控制退货及索赔情况的发生 4、协调公司内部与客户之间的日常对接工作，包括产品备库、销售衔接及各类异常问题的沟通处理 5、协同公司内部研发与品质部门，对接客户端推进新产品及竞品的相关开发工作

一、岗位职责： 1.在招商银行分支行网点，协助客户取号办业务，协助客户手机银行填写资料，同时负责协助客户办理招行信用卡； 2.协助现场完成客户分流引导(指引自助设备操作，柜台业务办理); 3.解答客户基础业务咨询，收集并反馈客户需求与建议； 4.入职享1-2周带薪培训（包午餐）+1-2个月业务熟悉期（辅导员一对一带教），后续结合居住地址及支行流量分配网点进行驻点(有空缺可分配)。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历(已取得毕业证，学信网可查)，优秀者可放宽至大专； 2.接受含销售性质的工作内容，具备积极的业务拓展意识； 3.乐观外向，善于沟通，责任心强，有良好的服务意识与职业使命感。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+补贴+绩效奖金+业绩提成，团队人员税后平均9-14K/月，收入上不封顶! 符合相关要求后有以下核心补贴： 1.一线补贴：入职满3个月享700元/月； 2.寒暑补贴：1800元/年，300元/月，覆盖冬夏季节； 3.季度津贴：6000元/年，1500/季度，分季度发放； 4.工龄奖金：入职满1年150元/月，2年300元/月，3年500元/月。 福利： 1.六险一金，保障无忧，（按照实际收入缴纳，保证员工福利）； 2.转正后免费定制西服衬衫行服，打造专业形象； 3.每年度免费全身体检，注重员工身体健康； 4.带薪培训体系包午餐（入职培训，在职培训，一对一辅导员指导，不定期的讲师专项培训）； 5.优于国家法定休假规定的带薪休假，包括带薪年假、假，职工陪产假，哺乳假，育儿假等等； 6.节假日慰问礼品，员工活动丰富等。 四、发展晋升 1.纵向晋升(管理岗-正式行员编制) 客户经理-辅导员-三委员-业务主任-科室经理-总经理，清晰职业阶梯； 2.横向发展 可内推至分支行任职大堂客户经理，市场专员，柜员等核心岗位； 3.内部转岗 正式任职满9个月，符合要求可转岗至市场商务，汽车分期，人事行政，培训等多个科室。 4.异地晋升/调动 正式任职满9个月，全国范围内可以晋升，转岗，调任等，根据个人的意愿，可转调至户籍所在地城市，只要是工作认真，晋升机会人人都有。 银行工作真实可靠，平台发展空间大，期待你的加入！

工作内容: 1、协同企业及项目团队，参与企业员工福利方案的整体规划与设计研讨； 2、以项目组模式深入合作企业，为员工提供全面的保险福利政策宣讲、咨询服务、方案定制、业务办理及后续支持，保障服务品质； 3、达成公司制定的销售目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的学习能力，善于归纳与反思； 3、具有团队协作精神，沟通协调能力强； 4、对销售工作有热情，有医疗、银行、保险等行业销售经验者优先考虑，综合条件突出者学历可放宽至大专。 薪资及福利: 1、基本工资+业绩提成+绩效奖金+节日补贴+高温津贴+年终奖金； 2、非代理制岗位，属公司正式编制，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，另享商业补充保险，入职满一年可享受企业年金； 3、定期组织团队建设活动，设置多元化的月度激励方案及阶段性旅游奖励； 4、公司提供系统化培训机制及多通道职业发展机会。 工作时间: 实行每周五天工作制，每日工作8小时 （8:30-17:30），周末双休； 依法享受国家法定节假日。

一、公司简介： 东莞市曼搏体育设备有限公司（深圳市爱思体育设施有限公司）专注于网球场器材设备的研发、生产与销售。 核心产品涵盖球场包胶围网、铝合金休息椅、中柱中网、推水器、遮阳棚等30余种品类。业务覆盖全国，主要服务对象为经销商客户。 行业发展迅速，企业在业内具备较强影响力。 拥有自主生产能力与自主品牌，办公环境宽敞明亮。 工作地点：东莞市黄江镇田星路15号东茂高新转化园2栋6楼 二、招聘销售代表若干： ①具备中专（高中）或以上学历。 ②具备三年以上销售领域工作经验。 ③年龄在23至33岁之间。 ④具备良好的语言表达能力、学习理解能力、执行能力，富有团队协作精神，抗压性佳。 ⑤对销售岗位有热情，擅长人际沟通与关系维护。 ⑥可适应独立外出差勤务。 ⑦熟练运用自媒体平台，热衷于抖音、视频号等短视频内容创作。 三、薪酬福利说明： ①试用期三个月，无责任底薪可达4800元。 提成方案包含两种：按销售额3%或按利润30%计提。 ②统一缴纳社会保险。 ③提供食宿，工作时间实行五天八小时制。 四、业务运作方式： ①全国范围开展业务，按省份划分销售区域。 ②以经销商为主要客户群体，客户持续复购公司产品。 ③日常通过微信、电话等方式与客户保持联络。 ④邀请客户到公司及工厂实地考察，并负责接待陪同。 ⑤赴外省进行客户拜访与业务跟进。 ⑥通过抖音、视频号、朋友圈发布原创视频推广产品。 ⑦积极参与并配合公司组织的各类营销活动。

主要工作职责 1.以服务为核心：准确理解并响应客户需求，通过高效服务提升客户体验； 2.客户对接与流程跟进：及时同步商品入库、存储、出库等各环节信息，解答收发货相关问题，维护良好客户关系； 3.需求处理与协调解决：在工作时段内快速响应客户诉求（如实物查询、订单修改等），联动内部团队推进问题闭环； 4.运营支持与风险预判：密切关注仓库订单执行进度，提前发现潜在风险（如库存短缺），提出应对措施； 5.文件整理与数据分析：汇总业务资料并完成基础数据整理与分析报告。 任职要求 1.具备良好的服务意识，能够敏锐捕捉客户需求； 2.擅长沟通交流，能迅速建立信任关系，有效推动事项落实； 3.适应高强度工作节奏，抗压能力强，面对紧急情况反应迅速、执行到位； 4.有跨境云仓、仓储物流或客户服务经验者优先考虑； 5.熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，掌握常用线上沟通工具使用方法。 你将获得 1.明确的职业发展通道+入职培训及持续成长支持； 2.对接跨境电商、外贸领域优质客户，拓展行业人脉资源； 3.具有竞争力的薪酬待遇+五险+绩效奖金+节日福利。

工作时间7小时！高收入高提成 早九晚六 不加班 节假日正常休息 大小周 地处甲级写字楼 工作环境舒适 支持弹性上下班安排 【岗位职责要求】 1. 普通话标准，表达清晰 2. 性格外向，具备积极进取的心态 3. 热烈欢迎有地产销售、保险、汽车销售及其他行业销售经验的人员加入 4. 优秀应届毕业生亦可应聘 【福利待遇】 1. 享受国家法定节假日，无需上班与加班 2. 公司定期组织团队旅游活动 3. 不定时提供下午茶、团建及聚餐机会 【工作时间】 9:00—12:00 14:00—18:00 大小周制，每月休息6天！ 【工作内容】 1. 公司提供高质量精准客户资源，通过电话或微信等方式高效沟通，邀约客户到访，深度挖掘潜在意向客户并引导上门，由专业谈判经理完成成交闭环。 2. 公司设有公平透明的晋升机制，业务能力突出者可晋升为团队经理、总监、副总等管理岗位，享有分红及股权激励机会！ 【薪资架构】 1. 阶梯式底薪最高达10000元+15%起提成 2. 合伙人机制享直提50%（综合提成可达60%+邀约奖励）

岗位职责： 1.负责清溪镇辖区（三中/谢坑/土桥/厦坭/三星/渔梁围/青皇/大利/大埔/清厦等）宽带装机与故障维护； 2.空闲时间可自主开发新客户（佣金提成）； 3.公司配发工具 要求： ️熟悉光纤熔接、路由器调试 ️自备摩托车/电动车 ️有电信装维经验者优先 联系：(微信同号) 私信回复【装维+姓名+电话】（防封号勿留个人微信） 工作点：清溪镇区域

工作职责： 1、负责在东莞区域推进自动贩卖机及自动贩卖冰柜的布点开发与投放，达成公司设定的投放目标； 2、开拓工厂、学校及人流密集场所等新客户资源，做好售点陈列与日常维护，提升终端形象； 3、统筹管理所辖区域内冷饮设备的运营情况，确保合作客户具备稳定销售能力； 4、配合完成其他相关项目的执行与跟进工作。 职位要求： 1、具备交通工具（需自备车辆），具有一年以上客户拓展经验者优先考虑； 2、能适应较强的工作压力，主动积极地开展业务推进； 3、具备良好的沟通表达能力和基础销售技巧； 4、熟练操作电脑办公软件，熟悉负责区域市场环境，拥有一定客户资源者更佳； 晋升与培养： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参与为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握岗位技能。同时，定期组织销售策略、谈判方法、Office应用等专题培训，支持员工通过内部电子学习平台自主获取多样化课程资源。公司重视内部人才发展，每年开展两次储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选合格管理者。 薪资及福利: 1、基本工资+奖金+投放提成 2、缴纳五险一金（公积金个人及单位缴纳比例均为10%） 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期 4、享受交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每个工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5、符合规定人员可享年终奖金，公司实行年度薪酬评估机制 6、额外投保商业重疾险、子女商业医疗保险

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

高价来袭(初八）发车 黄集高速路口:欢迎提前报名 联系人:范章鹏 年龄:16-58岁 单价:16-23元 月薪:5500-8000元 (老员工介绍新员工红包发不停) 长白班企业: 1.石岩电子烟19元16-42岁 2.黄江空调厂20元18-50岁 3.平湖手机充电器19元17-45岁 4.塘厦电机箱厂18元 (冲压20元）18-58岁 5.大龄山充电器18元16-48岁 6.凤岗游戏机18元16-50岁 7.谢岗太阳板18元16-52岁 8.公明/惠州电动车充电器17元16-56岁 9.河源变压器19元16-47岁 10.塘厦表带厂17元16-50岁 11.桥头宠物盒17元16-50岁 12.桥头发恰厂(化妆品盒）16元18-57岁

招聘：东莞高标电子厂—电子组装工 薪资：3500元以上/月 1.负责电子产品的组装、焊接、检测及包装等工作，确保符合工艺标准；2.按照生产计划完成每日任务，保证产品质量与效率；3.操作基础仪器设备（如烙铁、测试仪等），维护工作区域整洁；4.配合质检人员排查不良品，及时反馈异常问题；5.遵守安全生产规范，执行5S管理要求。要求：1.18-46岁，动手能力强，耐心细致，能适应流水线工作节奏；2.具备团队合作意识，服从工作安排；3.有电子厂相关经验者优先。

招聘：冲压/碰焊工/打磨工喷粉工/挂件工/装配工 薪资：4000元以上/月 两班倒站班五险一金入职买社保，个人部分480元，转正后购买公积金）身体健康无重大传染疾病查案底征信纹身免费体检（，）

诚聘 1. 岗位：粘胶熟手多名 冲床2名， 2. 要求：男女不限，年龄18–55岁，身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可。 3. 待遇： - 工资：面议/26天制， - 包吃包住， - 工资按时发放，不拖欠 4. 工作地点：东莞市塘厦镇龙背岭 5. 联系电话： 踏实肯干，收入稳定，欢迎有意者来电咨询或直接到厂面试！

阻焊曝光/接板，各1名新手 工作地址:东莞茂昌电子

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

公司会提供优质资源客户！！！ 岗位职责: 1、负责阿里巴巴招商入驻相关业务工作； 2、通过线上渠道独立挖掘新客户，并精准分析其需求； 3、持续维护客户关系，定期沟通交流，促成稳定长久的合作。 职位要求： 1. 具备电话客服或互联网销售从业经历者优先考虑； 2. 服务意识强，能承受工作压力，保持积极饱满的工作热情； 3. 擅长沟通表达，能够准确理解客户需求并有效解决实际问题； 4. 责任心强，执行力高，主动性强，具备良好的任务规划与时间管理能力； 薪酬福利： 1、上班时间：8:50-12:00；13:30-18:00；七个半小时工作制；大小周； 按国家法定假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长1个月左右）、带薪年休假、带薪病假； 2、入职即购买五险； 3、基本工资+高额提成，提成上不封顶； 4、每月一次公费团建，举办员工生日会：下午茶、水果以及零食架应有尽有； 5、团队氛围轻松融洽；老板务实不空谈，平易近人，带领团队专注创收！！

岗位职责(工作地址：东莞东城金月湾） 欢迎各行业销售精英，业绩王者，薪资由你决定 重点！公司提供精准客户资源，无需陌生拜访开拓客户。 1、负责客户线索对接，接到订单后通过电话回访客户，明确其具体服务需求（公司提供真实有效客户资源） 2、跟进客户需求信息，筛选匹配合适的保姆人选，并组织客户参与面试，支持上门面试、公司现场面试或视频面试，推动签约达成；（公司提供充足保姆资源） 3、面试成功后，协助完成雇主与服务商的合同签署，同时享受公司提供的三方保障机制及后续服务支持； 4、按时参加公司组织的营销技巧培训、系统操作培训，持续提升业务能力与工作效率 [顾问型销售模式，无需自行开发客户~] [无需长期外勤，固定办公环境，空调办公室内作业~] 【客户均由专业运营团队前期沟通筛选后，再分派至顾问跟进】 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至高中，对自身能力有充分信心者优先录用 2、性格积极外向，富有激情，勇于突破，具备互联网或家政行业销售经验者优先考虑 3、具备良好沟通谈判能力，思维敏捷，抗压性强，有强烈的收入提升意愿 4、能熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用 5、具备高度的工作主动性、责任心以及团队协作意识 6、热爱销售工作，能适应一定强度的工作节奏，愿意接受挑战，追求高薪回报 7、公司在提供具竞争力薪酬的同时，重视员工成长路径，定期开展专业技能培训 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，单休，公司安排住宿（小区房源），包吃中晚餐两餐，享有法定节假日，阶梯式底薪（3000-5000）+阶梯提成【普通干8K-10K，认真干10K-15K，努力干15K-40K，全力拼收入上不封顶】

【工作内容】 1.负责东莞地区电机产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； 2.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供技术支持与解决方案； 3.维护现有客户关系，拓展潜在客户资源，提升公司产品市场份额； 4.协助处理售前、售后相关事务，确保客户满意度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，机械、电气等相关专业优先； 2.1年以上电机或相关行业销售经验，具备良好的客户沟通能力； 3.熟悉电机产品知识，能进行技术讲解与方案推荐； 4.具备较强的责任心和团队合作精神，能适应出差。 基本情况： 五险一金：公司为每个小伙伴购买五险一金 薪资结构：丰厚的底薪+提成 培训机会：不定期有专业知识培训 节日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品 上班时间：大小周工作制，08:30-17:30 上班地点：全东莞均可就近办公 年轻富有活力的团队氛围，期待您的加入！

这是一条正经的招聘启事，我们正在招贤纳士！！！ 不需打电话，包住宿，资深师傅一对一指导！ 我们期待积极乐观、充满才华的你加入！美好未来触手可及！你与梦想之间，只差这一次选择~ 【岗位要求】 有志青年，性别不限，年龄17-28岁，渴望收入提升，具备进取心，勇于挑战高薪目标 【超值福利】 1、免费提供住宿，水电气及物业费用均由公司承担 2、定期组织内部团建活动，打卡各地美景地标 3、生日惊喜派对，水果零食全天供应~ 4、业绩优秀、能力突出、工作态度积极者，享有公平透明的晋升通道 我们知道你不平凡，若你对现状有所不甘，不妨来我们这里看看~

岗位职责： 1、负责全国范围内汽车电子、电子电器类产品可靠性检测业务的市场拓展； 2、维护客户长期合作关系，主导合同签署、委托单处理及回款等商务流程； 3、达成公司设定的各项业绩考核目标； 4、指导并培养销售团队成员，带领团队推进业务发展。 福利补贴：享受免费旅游、交通补贴、电话补贴、专业培训、绩效奖金、五险、周末双休，合伙人分红 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 职位描述 1.负责新客户信息的收集与沟通，积极开拓潜在客户资源； 2.通过电话方式与客户有效交流，挖掘需求，把握销售机会并实现业绩达成； 3.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4.定期与合作客户保持联络，建立稳定持久的合作关系； 5.带领团队完成整体销售目标。 任职资格 1.年龄25岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具备较强感染力； 2.大专及以上学历； 3.具备团队管理能力，有检测行业相关工作经验者优先； 4.意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变技巧； 具备敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心高，工作态度积极主动，有汽车电子或新能源产品检测领域客户开发经验者优先考虑。 公司介绍 东莞市帝恩检测有限公司（简称“帝恩检测”），成立于2012年，是一家面向全国提供仪器计量、产品检测、认证服务及技术培训的高科技技术服务企业。公司总部位于东莞，为国家高新技术企业，其计量检测实验室已获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）和市场监督管理局（CMA）双重资质认定。所出具的检测与计量报告被国际实验室认可合作组织ILAC成员国家和地区广泛认可。 公司总部地址： 东莞市长安镇兴发南路西五街40号帝恩检测有限公司

岗位职责： 1）市场开发与客户拓展：负责公司产品检测认证服务平台的市场推广，开发潜在客户 2）客户咨询与需求分析：主动接洽客户，深入了解客户的产品检测需求与项目要求，为客户提供专业的检测方案咨询。 3）与合同签订：负责与客户进行商务沟通、报价谈判，并独立完成销售合同的签订流程。 4）项目启动与内部协调：在签订合同后，准确收集客户的产品信息、检测标准及样品，并高效地将项目移交给测试专员，确保项目顺利启动。 5）客户关系维护：维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度，寻求长期的业务合作机会。 岗位要求 1）学历专业：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语或相关工科专业背景者优先。 2）工作经验：具备1年以上销售或商务拓展经验，有检测认证、外贸、制造业或B2B服务行业经验者尤佳。 3）能力要求： ①具备出色的沟通表达能力、技巧和客户服务意识 ②富有开拓精神和强烈的销售意愿，能承受一定的工作压力 ③具备良好的团队协作精神，能与内部团队高效配合 4）加分项：对产品质量标准、检测流程有基本了解。

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我们是谁？ 我们是街电——国内领先的共享充电宝品牌！业务遍布全国，累计服务超亿人次。目前，我们正加速布局东莞市场，现诚邀充满激情的你加入我们的“地面拓展”计划！ 招聘岗位：共享充电宝地推专员 工作区域：东莞市南城区、东城区、厚街镇及周边 岗位职责： 1.在指定区域内，面向餐饮店、酒店、娱乐场所、商场等商户进行街电共享充电宝设备的推广与铺设。 2.与商户保持良好互动，维护现有合作网点，同时积极开拓新客户资源。 3.落实各类市场推广活动，提升街电品牌在本地的影响力和设备使用频率。 4.按时完成公司下达的各项推广与铺设任务指标。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系： ·无责任底薪：3000元/月（稳定基础保障） ·铺设绩效奖金：1000元/月（达标即享） ·高额业务提成：多劳多得，上不封顶！ ·团队月度激励奖：齐心协力，共享额外奖励！ ·综合月收入：6000-12000+元/月（能力决定收益！） 我们需要这样的你： 1.出生年份为2000年及以后，富有活力与进取心！ 2.自备电动车或摩托车等出行工具，便于高效穿梭于城市各区域。 3.性格开朗，具备良好的沟通能力，抗压能力强，渴望通过努力实现高收入。 4.有地推、销售或服务行业经验者优先考虑，无经验亦可，公司将提供系统化培训！ 5.遵守团队管理要求，责任心强，能适应户外作业环境。 加入我们，你将收获： ·一份付出即见回报的高收入工作！ ·简单真诚的团队氛围，与一群年轻有冲劲的伙伴并肩作战！ ·完善的岗前培训机制，助你快速掌握技能，成为推广能手！ ·广阔的晋升通道，业绩突出者有机会成长为团队管理者！

终端业务招聘 工作区域: 大朗（2名） 东坑（1名） 岗位需求 1，男女不限45岁内 2，自备交通工具 3，有快销品经验。 4，表达流利，具有较好的应变能力和亲和力，服从管理安排，主动积极，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队精神。 薪资待遇: 底薪+车费补+绩效奖+提成。购买当地社保，综合工资5500～12000上不封顶。晋升空间大。 兼职飞机仔勿扰 电话:谭生

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】