
主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
会所管理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
6.完成平台点评,提升点评分
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
广州越秀区本公司招聘有丰富餐饮行业经验的人员加入团队,招聘多名管理人员,要求热爱工作、营销强大的人士
餐饮主管
本公司招聘有丰富餐饮行业经验的人员加入团队,招聘多名管理人员,要求热爱工作、营销强大的人士。
招聘前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、登记、咨询等接待工作
接听电话,处理预订、问询及简单投诉
维护前台区域卫生及工作秩序
配合完成经理安排的其他日常工作
任职要求:
形象气质佳,沟通礼貌有耐心
会基本电脑操作,有服务意识
有酒店前台经验优先,无经验可培训
能接受倒班(白夜轮班)
福利待遇:
包吃住 + 月休 + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升空间
前厅接待
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
5.配合财务完成日结账务,确保账目清晰、单据完整
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2.熟练操作PMS系统,及时处理订单、房态更新及客诉协调
3.主动提供本地旅游、交通及餐饮推荐,践行亚朵“人文、温暖、有趣”服务理念
4.协同客房、安保等部门保障宾客住宿体验与安全
5. 维护前台区域整洁有序,妥善保管宾客信息及酒店财物
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)
4.熟悉办公软件,学习能力强,认同亚朵品牌文化
5.遵守职业操守,无不良从业记录
急聘长期稳定正式工2760底薪
5-8千/月
车间普工包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时
综合工资7500以上
2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时
综合工资6600不等
3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制
4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。
5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同
6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推
7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1
广东东莞招防水工350-9小时刷卫生间厨房阳台防水管住不管吃混水摸鱼的不要来
300-350元/天
防水工15-30天1-2人完工结算点工
东莞市招防水工 -350一天9小时 刷卫生间厨房阳台防水 管住不管吃 混水摸鱼的不要来
广东东莞招:双工位激光焊口1名,杯友机器,要看杯仔细会换磨具肯加班地址:清溪工业区迎宾大道
激光操作工1-2人
招:双工位激光焊口1名,杯友机器,要看杯仔细会换磨具肯加班地址:清溪工业区迎宾大道39号旭天五金
东莞寮步氩弧焊
1.1-1.2万/月
点焊工厂焊工氩弧焊包住包吃20人以上焊工证
东莞寮步|储能电柜厂
焊工40元/小时
18-48,焊工要有证,氩弧焊,会看图点焊拉焊
两班倒8:00-20:00,月转班
包吃住3餐,空调宿舍,水电平摊
,上班一周安排体检,不等结果
工期2个月起
寮步
需要做成黄底大字招工文案吗?
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位:
前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。
电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。
后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。
酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。
工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期为10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
酒店经理月结
招聘:店总薪资:4000元以上/月1、统筹酒店整体运营,制定战略目标与年度预算;?2、监督各部门服务质量,维护品牌形象与客户关系
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位:
前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。
电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。
后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。
酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。
工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期从10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
客房服务员厨房帮工
隆回皇太子大酒店诚聘酒店管理领班|35‑55岁,有相关工作经验,会电脑操作客房服务员|35‑55岁,手脚麻利,爱干净,做事认真后厨杂工/生活阿姨|35‑55岁,勤劳踏实,爱干净有意者直接添:
餐饮主管
1,愿意从基层学起,学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准;
2,学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标
3,学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4,为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验
任职条件
1,性别不限,大专及以上学历,专业不限
2,良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者3,东莞水乡区全区真功夫
餐饮店长
7千-1万/月
餐饮店长月结全职有责任心、动手能力强
1、能够独立处理客诉、
2、合理安排员工工作、
3、熟练掌握岗位技能
薪资待遇可面谈
团餐前厅客服/主管
5-7千/月
餐厅领班月结全职餐饮客诉服务甲方餐厅甲方接待
大堂经理|甲方写字楼团餐・大型企业】
薪资:6200‑7000 元
优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员,熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹,服务意识强。
我们为大型甲方写字楼团餐项目,平台稳定,双休、购买社保,包吃住。
主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。
公寓、民宿日常经营管理全能管家
5-8千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2.管理客房有保洁管理阿姨清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适及查房
3.有自助入住机协助办理入住/退房手续,解答客人咨询,处理突发需求与投诉
4. 管理公寓房日常、租房、入住、退房等
5.维护线上平台、要懂ota(如携程、小红书、飞猪等)信息更新与客户评价管理
6.检查公共卫生、安全,懂水电维护工资另算
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先
3. 具备基础、懂电脑或本地文化讲解能力者更佳
4.责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理多任务
5.热爱生活,认同慢旅行理念,愿意长期扎根乡村或景区周边发展
6.包住、有餐补、考勤、租房提成
副店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职活泼开朗有亲和力有餐饮管理经验优先
聘
诚聘:餐饮店副店长 1名
岗位职责:
1. 协助店长管理门店日常运营、人员排班、前厅后厨协调
2. 负责服务品质、顾客接待、投诉处理
3. 把控出品、卫生、安全、成本管控
4. 店长不在时,全权负责门店正常运营
任职要求:
1. 有餐饮行业工作经验,有管理经验优先
2. 责任心强、执行力强、能吃苦、有耐心
3. 善于沟通,能带团队,做事灵活
4. 熟悉餐饮流程,懂服务、卫生、排班优先
薪资待遇:
包吃/包住(可按你实际改)
薪资面议,能力越强待遇越好
工作地点:东莞市樟木头镇天和商场二楼江鱼儿酸菜门店
联系电话:
联系人:龚姐
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房退房后换床单被套,房间清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客人合理需求
4. 发现房间设施故障或安全隐患时,及时上报并跟进维修进度
5.配合主管完成日常巡检、物品盘点及交接班工作
任职要求:
1.无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础沟通能力,普通话流利,有酒店从业经验者优先
4.遵守职业规范,服从管理,注重团队协作
5.无不良记录,能提供有效身份证明及健康证
酒店客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、掌握客房清洁和整理的标准流程;
2、熟悉客房内设施的操作和维护;
3、能够协助客人解决入住期间的问题,并及时向上级汇报;
4、坚持对工作区域的清洁和整理,保持良好的工作环境。
任职资格:
1、熟悉客房行业标准流程;
2、作细致认真,责任心强,能够承受工作压力。
自助火锅店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营情况与改进建议
任职要求:
1. 有餐饮行业管理经验,具备独立运营门店能力
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,有服务意识和团队领导力
5.学历不限,有连锁餐饮店长经验者优先
栏目概述
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