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酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所管理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
前台收银
4-6千/月
酒店前台月结全职
前台收银,要求18-35周岁,相貌端庄,沟通能力强,工作有责任心,有较强服务意识,熟手优先,工资面议,另外招聘客房保洁员,身体健康,熟手优先
前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
办理入住退房:核对身份证件和预订信息,分配房间发房卡,离店时结算房费回收房卡。 处理预订:接听电话或处理网络订单,录入系统确认房间,变更取消及时更新。 解答问询:回答酒店设施、周边交通、旅游景点等问题,提供叫醒、行李寄存、物品转交等服务。
前台服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待工作
酒店前台月结全职
不招临时工,看完应聘要求觉得合适再谈 1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪; 2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识; 3.熟悉电脑操作、良好的沟通、协调和组织能力; 4.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极 主动。 5.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。 6.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。 7.男女皆可,富有亲和力。 8.前台接待 9.包吃包住 10.每天三班倒工作制8-16.16-24.0-8,接受夜班 11.过年上班
前台收银员
酒店前台月结全职
前台收银,工作8小时,三班倒,专夜班,工资面议,
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导 2.保持前台区域整洁有序,树立企业专业形象 任职要求: 1. 形象端正、亲和力强,具备良好的服务意识、沟通表达与应变能力 2. 工作细致负责,有较强执行力与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
广东东莞虎门路东招聘长期刮灰打磨师傅一名,要求技术熟练,非熟练者请勿联系。待遇详情需电话咨询。
打磨长期1-2人
虎门路东招聘长期刮灰打磨师傅一名,要求技术熟练,非熟练者请勿联系。待遇详情需电话咨询。
东莞
9月25日 09:51拨打电话
广东东莞在,寮步镇,凫山村,有一外墙找人批荡,贴纸皮砖。找夫妻对2人。马上可开工。.王
1-1.5万/月
外墙纸皮砖抹灰1-2人完工结算
在东莞市,寮步镇,凫山村,有一外墙找人批荡,贴纸皮砖。找夫妻对2人。马上可开工。.王
东莞 寮步镇中心城区
9月25日 09:51拨打电话
广东东莞招聘:护理员薪资:3000元以上/月医院或是居家护理
护工月结
招聘:护理员薪资:3000元以上/月医院或是居家护理
东莞
9月25日 09:50拨打电话
广东东莞招广告安装
300-400元/天
广告安装
东莞市招广告安装
东莞 旗峰公园
9月25日 09:50拨打电话
广东东莞招聘:冷库搬运工薪资:4000元以上/月吃苦耐劳,有冷库工作经验者优先考虑
搬运工月结
招聘:冷库搬运工薪资:4000元以上/月吃苦耐劳,有冷库工作经验者优先考虑
东莞
9月25日 09:49拨打电话
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期从10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月25日 09:13拨打电话
保洁开荒保洁
投简历翠会友酒店岗位1:保洁3000-5000岗位2:酒店管家/有保险6000-10000地址:河头老街电话:
唐山
9月25日 09:06拨打电话
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期从10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月25日 09:00拨打电话
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期为10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月25日 08:57拨打电话
服务员电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资4500-6000元/月。 工作地点:北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期为10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月25日 08:36拨打电话
餐饮主管
1,愿意从基层学起,学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2,学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3,学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4,为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1,性别不限,大专及以上学历,专业不限 2,良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者3,东莞水乡区全区真功夫
西餐领班/主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职
要求: 18-30岁,身高158cm以上 2.有连锁餐饮管理经验 3.有亲和力、五官端正
保洁阿姨
10-20元/件
客房服务员日结兼职
客房兼职阿姨,打扫客房
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
1.餐厅楼面点菜 2.熟手优先 3.25至40岁
客房服务员月结
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,及时更换布草及垃圾袋 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的前台支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作 任职要求: 1.年龄58以下岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作 2. 具备良好的服务意识和沟通能力,有亲和力,责任心强 3. 有酒店或物业类服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,初中及以上文化程度,能识字读表、简单记录 5.遵守酒店规章制度,服从管理,注重团队协作
店长接待一名
餐饮店长月结全职
店长写单,接待,30岁左右,有工作经验者优先,工资面谈
楼面主任
4-6千/月
楼面经理月结全职
制定并落实‌运营策略‌:根据公司目标分解部门任务,组织实施促销活动以提升营业额。‌‌1‌‌2 ‌‌资源与成本控制‌:管理预算分配,监控物资消耗,确保经济效益最大化。‌‌2‌‌3 ‌‌环境与设备维护‌:定期检查沐足区域卫生及设备安全,协同‌工程部门及时报修,保障顾客舒适体验
楼面部长
楼面经理
沟通能力强,能清晰传达经理指令,服务意识敏锐,注重细节,能主动发现服务漏洞并及时调整。
客房服务员月结全职招长期的三个月以上的吃苦耐劳的
工作内容-负责客房房间的打扫和维护,确保环境整洁卫生-提供基础的对客服务,解答客户疑问,确保良好的服务体验任职要求-具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力-具有良好的责任心和团队合作意识-服务意识强,能够积极主动地为客户提供帮助和支持
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
客房保洁
10-20元/件
客房服务员日结兼职全职
客人退房后打扫房间
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