
主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所管理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
后厨切配菜和服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
流浪泡泡烤肉店连锁品牌。前厅服务员,无需经验无需基础,肯学肯干,吃苦耐劳,福利好
清吧服务员
6-7千/月
服务员包住包吃免费培训11-20人月结全职
招清吧店员|包吃住|月休可达4天】
工作内容:
桌面整理与区域清洁,保持空间整洁
店内物品规整归位,打造舒适氛围感
环境细节打理,维护门店整体美感
基础物资清点与补给,做好日常整理
配合团队完成店内基础运营工作
希望你:
形象清爽,性格随和善于沟通
能适应夜间工作,每日约5小时
做事细心,有责任心
我们提供:
月8k,稳定
包吃包住,吃住无忧
月休4-8天,支持自由调休,时间超灵活!
感兴趣的宝子,欢迎了解门店地址&更多工作细节~
【达美乐】佛山急聘!通岗服务员2名~
120-200元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责:
按照服务标准做好餐厅卫生清洁工作;
负责比萨及各类小食的制作工作;
热情主动、耐心礼貌地接待顾客。
任职要求:
年龄:18-40(部分门店:20-35)
初中及以上学历;
可办理食品类健康证;
严格遵守食品安全类法律法规及服务制度;
礼貌待客,文明用语,具备良好的服务意识。
薪资福利:
时薪制,月结,多劳多得;
提供商业意外保险。
钳工15-30天1-2人完工结算
万江石美招聘一名钳工老师傅,工价37一小时,工期十多天,做得好时间更长,包吃住,完工一个星期内结清。
库管日结
库作业员(临时)招聘岗位职责1.负责仓库货物简单搬抬、出入库整理、货品摆放、仓库卫生清扫;2.按照现场主管安排完成日常工作,轻拿轻放,避免货物磕碰损坏;3.保持库区整洁,完成交办的其他辅助性工作。任职要求1.身体健康,能胜任基础体力工作;2.服从现场安排,责任心强,做事细心;3.遵守厂区管理制度,爱护仓库物资。薪酬福利正常工时:20元/小时,加班21元/小时工时按实际出勤核算,按时结算,不拖欠工资,不收押金上岗统一购买短期意外险工作环境:室内仓库,小件为主上班时间8点9点每天8小时超过算加班工作地点:东莞大朗联系电话:________联系人:___罗先生_____
服装导购
品牌服装招聘招聘地点:东莞招聘人数:2名档期时间:即日起~上班时间:随商场时间招聘年龄:20至35岁工资待遇:180/天+提成2%+奖励招聘要求:有销售经验擅长做连带性格开朗积极上进敬业踏实责任心强
酒店经理月结
洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招:★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历,英语听说无障碍,有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求:大专以上学历,有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址:北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步
店长
招聘:酒店店长薪资:5000-6000元1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历:大专及以上·经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求:形象气质佳
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
餐饮店员
4-6千/月
服务员交通补助有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责
1.炸串制作:
·熟练操作炸炉,掌握食材油炸火候与时间,确保出品酥脆美味;
·负责食材准备(清洗、切割、腌制、串制)及补货。
2.客户服务:
·接待顾客点单、收银结算,热情解答菜品咨询;
·外卖打包与订单处理。
3.卫生管理:
·每日清洁工作区、炸炉设备,保持操作台及店面整洁;
·严格执行食品安全标准(需持健康证)。
任职要求
1.经验要求:
·有炸串/餐饮经验者优先,无经验可培训(需学习能力强);
·会简单收银操作者加分。
2.能力素质:
·吃苦耐劳,适应晚班
·沟通表达清晰,服务意识强,具备团队协作精神。
3.基本条件:
·年龄18-28岁,身体健康,无不良嗜好;
酒吧服务员日结包吃住
6-7千/月
服务员包住包吃20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常营业准备及收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
服务员月结
酒馆招聘,爱喝酒的进
招聘岗位:夜班服务员全职
年龄要求:18-28岁(青春活力,我们等你!)
薪资待遇:面议
工作时间:18:00-02:00(夜猫子优先)
我们需要这样的你:
热情开朗,爱笑爱聊,能和客人打成一片;
手脚麻利,能扛得住晚班节奏;
有无经验均可(老手优先,新手包教!)颜值在线?加分!但更看重你的干劲!
配菜包吃1-2人月结全职
大家好我现在在厚街陈屋祥鸿市场新开了一家牛肉自助火锅现在需要一位刀工了得的师傅,有自助餐厅经验优先没有合适的伙伴们可以联系,我的电话李生
栏目概述
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