招聘收银员，负责给客人介绍消费，开包厢等。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守财务制度，无不良信用及违法记录 5.具备服务意识，亲和力佳，能积极融入团队

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工资4000到4300工作时间12小时

服务员（18-24）月薪:4k-8k 水吧员（18-24）月薪:4k–8k 收银员（18-24）月薪:4k-8k 公司环境氛围好，待遇好，包吃包住，月休三天带薪，每月员工聚餐，免费工衣.

台球室前台收银 年龄18-35岁，形象气质佳

东莞招聘｜收银管理人员（夜班） 薪资待遇 底薪4000元 岗位浮动补贴1000元 • 业绩提成 综合月薪：5000–6000元（稳定真实薪资） 每月准时发薪、不拖欠 工作地点 东莞、佛山、深圳 岗位职责 1、负责门店日常收银、结账、对账、账务核对，负责收银岗位日常管理工作； 2、全权负责酒水进销存管理：酒水入库、出库、登记、盘点、台账记录； 3、负责客户存酒、取酒、续存、核销工作，做到账、货、记录完全一致； 4、每日营业结束盘点库存、核对营业数据、提交日报； 5、严格遵守财务制度，把控收银误差、杜绝账务漏洞； 6、服从门店安排，配合日常运营工作。 任职要求 1、能接受夜班、晚班工作制（必备条件）； 2、做事细心、对数字敏感、责任心强； 3、有酒吧、夜场、清吧收银及库存经验优先； 4、会基础电脑操作、Excel台账登记； 5、工作稳重、保密意识强、做事踏实。 福利 • 薪资稳定、待遇优厚 • 团队氛围轻松、年轻化团队 • 次月15日准时发薪

门店前台营业员 (需求形象整洁大方，性格活泼。上班需化淡妆。穿JK工作服。） 工作内容: 负责开卡充值。门店活动介绍。水吧制作。商品派送。吧台以及外设卫生。有充值、水吧、商品提成。 工作制9小时。 门店外场服务员 (需求形象干净大方，为人勤快，服从管理。) 工作内容:负责外场卫生。顾客下机，清理干净台面和地面卫生。商品派送。工作制10小时。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.为顾客提供家装材料、家具、软装等产品的专业咨询与搭配建议 2. 主动了解客户需求，结合户型、预算及风格偏好推荐合适方案 3. 协助完成订单跟进、样品展示、合同讲解及售后服务对接 4.定期整理产品知识库，参与门店陈列优化与促销活动执行 5.维护客户关系，通过回访与转介绍提升复购与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与审美能力者优先 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先，经验不限 3.熟悉主流家装风格及常用材料特性，学习能力强 4.亲和力强，责任心强，能适应门店轮班制工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有客户服务意识

东莞市招电焊、氩弧焊

东莞塘厦招聘两名打磨师傅。有意者可报名。

1.主要工作内容:收银兼外卖打包，熬汤和压米饭。 2.忙时他人协助，闲时协助他人，分工不分家。 3.食宿免费，空调房，WiFi，气氛融洽，住处距工作地近。 4.工资四千起，另有上勤补助，工作表现奖等，为员工缴纳保险。 5.要求手脚麻利，心细，勤快，能吃苦耐劳，不会可教，快餐熟练工优先。

东莞市招电焊工1名 300/天 包住不包吃 工期两个月

收银员薪资福利:3500起

收银员薪资福利:工资高于同行招工人数:1名

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

收银员长期合作，有工作经验者优先入用薪资福利:工资面议高薪诚聘

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 遵守财务制度，具备良好职业道德和保密意识 5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备

急招急招[烟花]：水产师傅多名薪资待遇：7000-7500再加提成猪肉师傅多名薪资待遇：7000-7500再加提成要求年龄20岁-50岁提供食住/月休两天/电话：工作地点：东莞市/深圳市水货、懒人、计较者、勿扰！

超市烟酒柜招收银员，要求18～40岁，有烟酒柜经验，或者便利店半年以上工作经验。黄生

1-本店是线上超市，主要工作是：按订单检好，打包给外卖小哥送上门给顾客，收货补货绑库位等日常工作，月休3天

有五年以上管理经验，懂餐饮公司运作模式，有配餐公司运营管理更佳，熟悉政府监管部门稽查检查内容招聘一名配餐公司经理时，需综合考虑行业特性、管理能力、业务技能和职业素养。 ###**一、基本要求** 1.**经验** 有餐饮管理、酒店管理、食品科学、供应链管理等相关专业优先。 -5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年配餐、团餐、中央厨房或大型餐饮企业同等管理岗位经验。 -熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先。 2.**行业资质** -持有食品安全管理员、营养师资格证、健康证等相关证书（视地区法规要求）。 -具备餐饮行业相关法律法规知识（如《食品安全法》《餐饮服务操作规范》）。 ###**二、核心能力要求** 1.**运营管理能力** -能统筹配餐全流程：菜单设计、采购、生产、分装、配送、成本控制等。 -具备应急预案能力，处理突发问题（如配送延迟、客户投诉等）。 2.**成本与供应链管控** -擅长成本核算、预算编制，降低损耗率。 3.**团队管理** -具备20人以上团队管理经验，擅长培训、考核及激励员工。 -跨部门协作能力（对接市场、财务、客户等部门）。 4.**客户与市场导向** -了解B端客户（学校、企业、医院等）或C端客户需求，制定差异化服务方案。 -有投标或大客户维护经验者优先。 ###**三、专业技能** 1.**食品安全与营养** -精通食品安全标准，能落实厨房卫生、食材检测等环节。 -具备基础营养学知识，设计符合客户需求的餐单（如低脂餐、糖尿病餐等）。 2.**数字化能力** -熟练使用餐饮管理软件（如订单系统、配送调度系统）。 -熟悉数据分析，通过销售数据优化菜单和运营策略。 ###**四、个人素质** 1.**责任心与抗压能力** -能适应高强度工作（如早晚班、节假日配餐高峰）。 -对食品安全问题零容忍，严格把关质量。 2.**沟通与解决问题能力** -擅长与客户、供应商、政府监管部门沟通。 -逻辑清晰，能快速解决运营中的矛盾（如客户投诉、员工纠纷）。 3.**创新意识** -关注行业趋势（如预制菜、智能配送、绿色餐饮），推动服务升级。 ###**五、加分项** -有连锁餐饮、外卖平台或大型团餐企业背景。 -熟悉本地餐饮市场及政策。 ###**六、薪资与考核** -薪资结构：底薪+绩效（综合工资10000+）。 -考核指标：毛利率、客户留存率、食品安全事故

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买或留资转化 3.维护促销点位形象，确保展台整洁、物料齐全、宣传资料规范陈列 4. 按时完成销售数据记录与反馈，协助收集市场及竞品信息 5.配合团队完成临时性营销活动执行与支持工作 任职要求： 1.形象良好，具备亲和力与良好的沟通表达能力 2.工作积极主动，有较强的服务意识和责任心 3.能适应轮班、节假日及短期外勤工作安排 4.有快消品、美妆、家电等行业促销经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员

洲际酒店集团（IHG）旗下智选假日酒店（筹备期），诚聘前台接待若干名。 【工作时间】 筹备期：9:00-18:00（朝九晚六） 开业后：三班倒轮值 早班 07:30-16:00 中班 15:30-00:00 夜班 23:30-07:30 月休6天，排班轮休 【主要职责】 负责宾客入住登记、房卡办理、退房结算与账务处理 接听预订电话，处理线上线下订单，做好房态管理 推介房型与会员卡，完成散客售卖 解答宾客咨询，处理客诉与突发情况，维护酒店好评口碑 做好交接班记录，保持前台区域整洁 【任职要求】 会讲粤语，能流利使用粤语与客人沟通 具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作热情主动，有责任心 形象气质端正，仪容仪表符合前台服务岗位的职业形象要求 能适应三班倒排班（含通宵夜班），并具备单人独立值守的能力 本岗位接受零经验候选人，入职后提供完整的带教与岗前培训，系统操作、接待流程均从零带教，更看重沟通表达与服务意识，不设从业年限门槛 投递简历时请附上证件照，并注明身高

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础售后服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈顾客需求 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟练掌握产品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 主动维护门店陈列与卫生，确保商品整齐美观、标识清晰 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，保障交易准确高效 5.积极参与门店营销活动执行与客户关系维护，提升复购率与满意度 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基本计算机操作能力，会使用POS系统者优先 4. 有导购或零售相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在一线成长发展

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

水区理货员