招聘值班经理。要求大专以上学历，具备前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。薪资为5000.0-5500.0。广东东莞

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘值班经理。要求大专以上学历，具备前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。薪资为5000.0-5500.0。

招聘酒店经理，薪资6000以上。岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、餐饮及后勤部门的统筹协调；制定并执行年度经营计划与预算，确保营收目标达成；督导服务质量标准落实，处理客户投诉与重大突发事件；主导员工培训与团队建设，提升服务专业性与团队凝聚力；定期分析运营数据，优化成本控制与客户体验。任职要求：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；5年以上星级酒店管理经验，其中至少2年同等岗位任职经历；熟悉酒店管理系统（如Opera）、具备较强的财务分析与营销策划能力；具备优秀的沟通协调、危机处理及跨部门协作能力；持有酒店职业资格证书者优先；能适应轮班及节假日工作安排。

招聘值班经理。薪资为5000元以上/月。要求大专以上学历，有前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘前台主管一名。要求形象佳，热情大方开朗，具备酒店前台主管管理经验。薪资范围为4500.0至5500.0。

岗位职责： 1、负责饭堂人事管理和财产管理，完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。 2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系，监督后厨卫生，做好后厨工作的协调与管理。 3、检查厨房用品及清洁卫生，检查库存物资，检查员工仪容仪表。 4、密切掌握员工思想动态，及时了解员工的动态做好人员储备。 5、妥善处理投诉和质询，处理好与各部门的关系，合理采纳意见。 6、按照公司的安全规定，严格落实，确保无食品安全和工伤事故的发生 7、负责相关食品安全等台账。 任职资格： 1、大专以上学历；单休制，最低大小周 2、电脑操作熟练，熟悉食品卫生法规者优先。 3、有三年以上饭堂管理工作经验。 4、具有良好的分析、判断能力，优秀的组织管理能力，沟通协调能力和执行力，优秀的表达能力。 5、良好的自律性和团队合作精神，能承受工作压力，吃苦耐劳，身体健康，精力充沛

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

东莞市招挖机跟旋挖机，需要有跟旋挖机工作经验，工资9000元 包住不包食，随近有空的联系我 联系电话:

个体户饮料批发部找送货司机。使用车辆为本店所有，3.8货车和面包车。每件0.7元。一天大概400件。自提自卸。 原标题：《送货司机》

东莞市招工地小工/杂工(小工)、工地力工

1，焊接机架 2，服从安排，工作不难 3，最近刚搬过来

负责短途骑车配送任务，确保订单准时送达 配合站点日常运营，完成调度安排 负责生鲜瓜果的配送任务，确保货物安全及时送达；管理配送团队，监督每日配送工作；处理配送过程中出现的问题，保证配送效率和服务质量。 1、入职后就可以预支工资! 2、不压工资，! 3、公司提供吃饭，住宿，还有车! 4、多劳多得 5、有新人奖。现金发不停!

招聘主管3名，男女不限，要求年龄35岁以下，大专以上学历，且从事酒店类管理岗位2年以上。工作地址在垣曲县。

泰得威洗浴酒店招聘前厅经理1名前厅接待收银员以上人员工资电话咨询联系电话：

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

上门服务公司面向全国招聘技师经理，负责技师招聘，人员管理。 可全职可兼职 经理招聘的技师归属于经理名下，技师接单赚钱，经理挣提成，百分之五。 没有固定底薪，保底，只有提成

主要负责酒店管理和前台工作

港式茶餐厅招聘：一、餐厅主管一名男女不限二、薪资待遇：-试用期（3个月）：底薪5500元/月+全勤奖200元/月-转正后：底薪6000元/月+全勤奖200元/月+季度奖+年终入股分红奖三、岗位要求：1.年轻有活力，形象气质佳，具备餐饮管理经验，有港式茶餐厅经验者优先2.懂电脑操作，熟练使用办公软件及收银系统3.懂美团业务，熟悉外卖平台运营规则（活动策划、数据分析、评价维护等）4.能听懂粤语，具备良好的沟通能力四、工作时间：8.5小时/天1.休假安排：轮休制，节假日调休，月休4天；全年法定节假日共13天；工作满一年享5天带薪年假2.食宿安排：包吃包住，主管级宿舍为2人间标准，配备空调、热水和Wi-Fi3.工作地点：东莞市长安镇4.有意者说明来意：

虎门白沙找一个领班，今天上午就要，有空联系

现招净菜主管一名，要对菜保存及加工方法完全熟悉，有管理能力，有责任心，待遇月休4天，薪资面谈联系电话

性格开朗活泼！形象气质佳

招聘客房服务员。工作地址位于塔指小区餐厅。联系电话：。

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品 2. 检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3.协助处理客人合理需求，提供礼貌、细致的客房服务 4. 保持工作区域整洁有序，规范使用清洁工具及药剂 5.配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

总厨:负责烧烤出品、口味研发、后厨团队管理，懂技术、会管理、控成本、能稳定长期任职- 负责烧烤菜品出品，把控口味与品质稳定 ​ - 主导新品研发、口味调试，打造门店特色菜品 ​ - 管理后厨团队，统筹排班、分工与培训，提升团队效率 ​ - 控制食材成本、优化出餐流程，保障后厨高效运转

招聘客房部部长，要求具有2年以上工作经验，招聘1名，薪资为5500元/月，月休2天。

工厂食堂厨师 工作内容： 1、负责公司食堂饭菜的烹饪，协助公司做好相关接待工作； 2、制定每天菜单，按计划做好采购清单，控制饭堂成本支出； 3、做好食堂厨房卫生工作，搞好个人卫生，确保食品卫生安全； 4、配合上级领导做好食堂日常管理工作。 任职要求： 1、有相关5年以上工作经验，会大锅菜烹饪和接待餐烹饪； 2、擅长各种菜系烹饪技巧，能独立承担烹饪接待任务； 3、吃苦耐劳，服从安排； 4、初中及以上学历，会读会写字，有健康证； 待遇： 1、薪资7000-8500元左右，入职购买社保公积金； 2、其他福利：包吃住，每年健康体检一次，过节福利，高温补贴，劳保、年终奖等；

酒店前台接待2500-5000元招聘单位：艾雅风尚酒店招聘人数：1人联系电话：