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酒店经理
东莞虎门招聘,,日结且不压工资。住宿为每日70元,提供酒店管理服务,事务较少。本人驻场。联系方式为财富热线。
东莞
6月25日 11:07拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包住不包吃,坐班
负责酒店前台登记,能适应夜班
前台接待员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职服务行业工作经验
岗位职责: 1.负责顾客接待、办理入住,退房及结账等全流程服务工作 2.保持用酒店接待有序,协调各部门配合工作。 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力 2.工作经验不限,有酒店前台行业经验者优先 3.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范,无不良从业记录
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台收银员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及突发问题,提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作 4.协同各部门做好宾客服务衔接,记录并反馈客人意见与建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神 2.能够熟练操作办公软件及酒店管理系统,学习能力强 3.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑,可接受优秀应届毕业生 4.形象端正,普通话标准,具备基本英语交流能力者更佳
宾馆前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
有经验。年龄不限。晚8到早8夜班。包吃住4000-4500。无假期。
酒店前台,保洁
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店会所运营
1.5-2.3万元/月
酒店经理1-2人全职工作经验5-10年
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.手上要有打碟房dj资源。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
能熟练使用电脑办理入住操作等,能偶尔帮忙清理客房等基本操作,看情况谈待遇
4月12日 09:44拨打电话
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
广东东莞招水电
300-400元/天
水电工1-2人
东莞市招水电
广东东莞招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
东莞市招氩弧焊
氩弧焊工电焊二保焊
东莞市涂装设备招临时电焊、氩弧焊、二保焊,虎门镇南栅附近熟练悬挂线轨道安装和前处理安装,餐费30元一天。
东莞
6月29日 22:52拨打电话
广东东莞招,小工中工数名要求会用电动工具配合师傅干活室内活简单
260-320元/天
小工1-2人完工结算点工
东莞市招,小工中工数名 要求会用电动工具配合师傅干活 室内活简单
东莞
6月29日 22:52拨打电话
电工小工
井号东莞黄江项目&电工中工-35元/时包吃住电工小工-24元/时包吃住工期1个月,楼房有冷风扇,3c设备,每周可预支1000元。项目结束核对好公司三天内结清工资!依法纳税,水电平摊,。
东莞
6月29日 22:52拨打电话
酒店经理1-2人
海鲜市场附近一酒店招聘,前厅经理1名工资6500~7000元前厅主管1名工资5000~6000元服务员4名工资4000~5500元晚班兼职服务员1名工资2800~3500洗碗工1名工资3600~4000元工资及时,包食宿,休班3天。
济南
6月29日 22:24拨打电话
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责OTA点评,前厅及客房规范化管理~有经验者优先
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
协助总经理处理酒店所有事务。
酒店经理月结全职
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理,确保服务标准落地 · 管理前台团队,协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护,提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力,熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营,有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块: 经营与业绩指标(第一要务) 核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才 需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活 总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
广东东莞请问常平,大朗有招聘楼面主管职位
楼面经理
请问东莞常平,大朗有招聘楼面主管职位
东莞
6月22日 14:01拨打电话
店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
餐厅领班月结
招聘前厅经理。岗位职责为负责前厅日常运营管理,统筹接待服务工作。,40周岁以内,形象气质佳,工作认真负责,具备管理经验者优先。薪资待遇为月薪6000-6500元,每日工作八小时,每月休息6天,享有年假及法定节假日福利。工作地址位于颐和园西门周边。联系电话为。
东莞
6月24日 18:41拨打电话
烧烤总厨
1-1.1万元/月
行政总厨月结
总厨:负责烧烤出品、口味研发、后厨团队管理,懂技术、会管理、控成本、能稳定长期任职- 负责烧烤菜品出品,把控口味与品质稳定 ​ - 主导新品研发、口味调试,打造门店特色菜品 ​ - 管理后厨团队,统筹排班、分工与培训,提升团队效率 ​ - 控制食材成本、优化出餐流程,保障后厨高效运转
楼面经理月结
招聘楼面副经理,,年龄30岁至40岁,具有3年以上相关经验。薪资为每月7000元,每月享有4天假期。招聘人数为2名。工作地址位于东莞市南城区。请注意,上午11点30分请不要来电。
东莞
6月21日 15:07拨打电话
餐厅领班月结
东莞凤岗,鲜切牛肉火锅店,客源稳定,现招前厅领班1名任职要求,22-35岁(能力突出可放宽至45岁)有1年以上火锅/餐饮前厅领班管理经验,人事鲜牛肉店优先。②沟通应变能力强,能妥善处理客诉。③形象整洁,吃苦耐劳,做事负责不计划,晚班、④能操作基础收银系统,懂简单入库流程及盘点与对账。薪资福利薪资:7000–9000(薪资+全勤+奖金)福利:月休2天、包吃住,能力佳上升通道(领班→店长)工作时间:上午10:30-13:30下午17:00-0:00联系方式:邹生()
东莞
6月26日 22:49拨打电话
厨师长月结
东莞长安万科广场烤鱼店招聘后厨主管一名,工资6000-6500元/月,态度好,有上进心,易沟通,能服从工作安排,月休4天,节假日补休,包食住,出粮准。有意者请致电蒋师傅:。非诚勿扰!
东莞
6月24日 15:13拨打电话
广东东莞小型烧烤店运营管理人员一名,负责前厅接待客人,处理客人需求,做好店铺管理及运营
餐饮主管
小型烧烤店运营管理人员一名 ,负责前厅接待客人,处理客人需求,做好店铺管理及运营
厨师长,工资面议
7000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全,落实厨房操作规范 3.参与菜单研发与成本控制,优化出品结构与出餐效率 4. 协助厨房日常管理,包括物料盘点、设备维护及区域清洁 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式烹调技艺,能独立完成常规热菜、冷菜制作 3.具备基本食品安全知识,遵守《餐饮服务食品安全操作规范》 4. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 5.有责任心、执行力强,能适应快节奏工作环境
客房服务员月结全职打扫客房卫生酒店客房服务员
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求:25 岁以上 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
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