岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升客户满意度 4. 协助完成餐前准备与餐后收尾工作，配合厨房及吧台高效协作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与仪容仪表要求 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通自然 2.无经验要求，欢迎应届生及转行人员，提供岗前带教培训 3.吃苦耐劳，适应轮班制与节假日工作安排 4.具备基本团队协作能力，服从管理，责任心强 5. 有餐饮行业经验或持健康证者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘有做过品牌木桶饭连锁店经验的服务员。主要负责外卖平台 前厅点餐 收银 打包外卖订单 。工作轻松简单。工作时间10小时。待遇3600-4200。月休一天。包吃包住。

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:20-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500-7500元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

明天安排 最少15天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算20-24元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合20-24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：20-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：20-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：20-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

招聘：大堂经理/领班薪资：4000-6000招聘人数：1人招聘单位：大连中投大厦有限公司职位描述：具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。4500-6000元起,具体待遇面议。

招聘：前台主管薪资：面议招聘人数：1人招聘单位：锦州长锦酒店有限公司

艺游电竞酒店｜招聘酒店经理工作地址：太原小店马练营电子街联系电话：任职要求1. 有酒店、民宿或电竞酒店管理经验优先，熟悉酒店PMS、OTA运营2. 具备较强统筹管理、沟通、客诉处理能力，抗压性强3. 责任心强，做事细心，有良好服务意识其他薪资待遇5000+

招聘：安徽庭柏酒店管理有限公司

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

要求做事麻利，有经验，听从安排。喝酒者勿扰

勤快 嘴甜 服务态度好 端正

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待顾客，解答咨询，处理简单投诉与需求反馈 3. 整理前台区域，保持环境整洁有序，维护良好服务形象 4. 协助完成每日营业数据统计与报表整理，及时上交营收款项 5.配合店长完成临时性事务及团队协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，经验不限 3. 性格亲和，沟通表达清晰，具备较强责任心和应变能力 4.熟练使用收银系统及基础办公软件 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时传送，确保上菜流程顺畅 2.协助服务员做好餐前准备、餐具摆放及台面整理工作 3.保持传菜通道整洁有序，配合完成餐厅卫生清洁任务 4.主动与厨师、服务员沟通协调，及时反馈顾客需求或异常情况 5. 遵守食品安全与操作规范，保障服务过程安全合规 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，能适应快节奏工作环境 5. 服从管理，遵守餐厅各项规章制度

【岗位职责】 · 负责餐厅接待、点餐、上菜及收台等服务工作 · 维护就餐区域整洁，确保顾客用餐体验 薪资 3500-4000元 【职位要求】 · 1年内相关经验，高中及以上学历 · 中餐厅/西餐厅/火锅店均可，持有普通健康证 · 能适应白班工作，具体时间面议 【工作时间】 上午9.30-2. 下午4.30-9.30 偶尔晚上需要值班 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-4000元/月 · 基础薪资：3000元/月 · 包吃 | 免费工服

服务员

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础服务需求 4. 按标准流程完成布草更换、垃圾清运及公共区域巡检 5. 遵守酒店安全与卫生规范，保障服务质量和宾客隐私 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应站立作业及轮班工作安排 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 具备基础普通话表达能力，能简单识别常用标识 5. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先

【招同路人｜一起搞点好吃的！】 找点正经事干？来我们汉堡店！ 只要你： 吃货体质，爱研究美食 人来疯，喜欢和人唠嗑 想找一群有意思的同路人 岗位职责： 1、 热情接待顾客，提供优质服务，确保顾客满意度 2、熟悉菜单，为顾客提供菜品介绍及推荐，解答顾客疑问 3、维护餐厅环境卫生 4、协助厨房准备食材，确保出餐效率和服务质量 5、处理顾客反馈，及时和老板汇报并跟进改进措施。 福利:4000+，月休四天，带薪年假。 性格外向和良好的沟通能力 如果你有兴趣可以私信我/留言 包教包会｜工资靠谱｜队友有趣 #有趣的灵魂在这里集合 #我们需要你 #寻找志同道合的伙伴 #同城推荐 #寻找有趣的灵魂 #人才聚集地 #招聘

负责接待，酒水下单队收拾桌面上的卫生

负责招呼客人，接待，点菜下单，传菜等工作

招长期大排档服务员 工资：4000一个月（做久有加） 月休两天，不休全勤补500 下午三点半—凌晨两点，包三餐 要求：手脚快，有过服务员经验，年龄30—45岁 位置：桥头镇桥新东二路潮汕美食城（戛纳湾店） 电话：（）