1、通过58、安居客等渠道发帖，客户根据帖子咨询租房;2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，可以也可以干买卖(住的地方距离办公地点走路15分钟左右): 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排: 4、按单提成:提成30-50%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理，提成+团队基金; 5、生活不易，租房是刚需，行业好，赚钱快。有个提供住宿，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了 要求: 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通; 2、有租赁经验的无经验都可以，渴望赚钱的优先录用

【岗位职责】 1．开发客户资源，维护现有客户关系； 2．实地看房，为客户提供专业的房产咨询服务；3．协助客户完成房产交易手续，确保交易顺利进行； 4．维护房源信息，及时更新市场动态。 【任职要求】 1．无学历要求，有无经验均可；2．具备良好的沟通能力和团队协作精神；3．了解房地产市场，熟悉房产交易流程；4．有较强的客户服务意识，能够独立开展业务；5.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力；6．适应快节奏的工作环境，能承受一定压力。 【福利待遇】 1．提供具有竞争力的底薪＋绩效奖金； 2．享有完善的培训体系，帮助员工快速成长；3．提供节假日福利及生日礼物； 4．提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。

销售租赁房屋

岗位职责： 1.  负责公司房地产项目的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.  根据客户需求，为客户推荐合适的房源，带客户实地看房，解答客户疑问； 3.  协助客户完成购房流程，包括认购、签约、贷款、过户等环节，提供全程跟踪服务； 4.  开发并维护客户资源，建立良好的客户关系，提高客户满意度与成交率； 5.  收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈市场变化，为销售策略调整提供依据； 6.  完成公司下达的销售任务和业绩指标； 7.  参与公司组织的各类营销活动、楼盘推广及客户拓展工作； 任职要求： 1.  大专及以上学历，市场营销、房地产、经济类相关专业优先（优秀者可适当放宽）； 2.  热爱销售工作，具备较强的沟通能力、谈判技巧和服务意识； 3.  有房地产销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训； 4.  熟悉房地产市场基本知识及相关政策法规； 5.  具备良好的抗压能力、团队协作精神及积极进取的工作态度； 6.  持有房地产经纪人资格证者优先考虑 7.  熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 我们提供： ●  具有竞争力的薪资待遇：底薪+高额提成+奖金激励； ●  完善的培训体系与职业发展通道； ●  良好的团队氛围和晋升空间； ●  五险一金、节日福利、带薪年假等员工福利； 工作时间：月休四天，轮休，法定节假日正常休，根据项目销售需要安排

买卖马驹桥地区房产交易

早九晚六，工作电话销售认真负责，不限学历

招聘新房经纪人，有新房销售经验者优先录用

工作地点：北京市通州区城市副中心 一，工作内容 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 二，工作要求 1. 统招全日制2024届专科和本科学历专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 三，特别说明 1)薪资待遇： 试用期无责任底薪6000未毕业4500，转正后高绩效跟进分边数业绩对应6-10K，行业超高提成30%-70%，入职一年内新人月均薪8K~12K  1.住宿福利：内部合租 2. 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌折扣（凭北京链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone系列产品等）； 3. 链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 2)培训体系：完善的培训体系1 链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训； 2 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训； 3 师傅带教：新人入职会有专门的师傅对其指导和帮助； 4. 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 3)晋升： 营销精英发展规划： 助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部 营销管理发展规划： 经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理

1.新房代理入职。 2.同业入职，不限学历。 岗位职责： 1、负责线上(链家app，贝壳找房app)网络渠道的打理，保证信息准确、真实 2、负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【入职要求】: 1、有工作经验优先； 2、喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底新的； 3、喜欢团队协作的氛围； 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、喜欢90后轻松活跃的学习型团队 【福利待遇】： 1.经纪人提佣为通提30-70%，平均薪资9000-15000元/月(合作制，新人有保障，师徒制） 2.缴纳社保五险一金 3.带薪年假，内部租房购房优惠；内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份人民大会堂国宴；每季度运动会等。 4.定期团建，学习型团队，生日假，节假日礼物福利，员工激励（赢亲情，精英社，亿元俱乐部），出国交流学习 晋升空间： 1、横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，A0-A4，M4-M10，随着级别的增高，相应的工资提成也会增高； 2、纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。我要告诉你的是，在链家从菜鸟到店长的过程SO容易 3、事业部调转，自如，贝壳等 4、异地调转，职位升一级 5、总部职能岗位调转（hr，财务等)

薪资待遇： 1、无责任底薪6000元/月（我们始终坚持提供底薪）+高提成30%-70% 销冠平均月入5W以上，收入上不封顶！ 2、新人保护机制：长期享有底薪保障，即使未开单也能安心拿薪，为北漂生活提供稳定支持 3、北京社保、带薪年假20天、节日礼品、生日福利，一应俱全 4、定期组织团建活动：轰趴、旅游、聚餐，工作与生活平衡发展 我们需要这样的你： 1、充满干劲、富有目标感，追求高收入与个人成长 2、表达流畅，待人真诚，具备良好的服务意识和沟通能力 3、经验不限，入职即享带薪培训，资深导师一对一指导，助你快速掌握房产销售技能 公司优势： 1、成立于2015年3月，专注本地商圈运营十余年，拥有丰富房源资源，成交机会多 2、主营区域市场占有率领先，以专业、诚信、高效赢得客户信赖，团队业绩与口碑持续领跑 3、管理扁平化，团队氛围融洽，杜绝职场压迫，倡导正向协作 心动不如行动！ 加入我们，共同拼搏，成就梦想，迈向财富自由！

物流装卸 工作地址:通州于家务 顺义区木林镇 夜班：11-11点 270-300元/天，计件工资，工资半个月结一次，必须干到腊月二十七，可长期干，年前短期腊月二十七 25-50周岁

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成门店安排的其他服务性工作，确保运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.具备团队合作精神，能承受一定工作压力

急招办公楼春节不回家保洁，年龄在55岁以下，，工作轻松，每天工作8小时，单休，管吃（必须有健康证），管住，会骑电动车，工资3800/月（外围师傅）会绿化修剪技术的优先面试， 工作时间：7：30-17：00 地址：通州潞源街道办事处附近，详情电话沟通 电话

通州邓家窑16代建筑拉圾10钱一代谁有时间拉走.张工

通州台湖酒店招聘： 店 助： 1名 工资6000-7000+（有三年经验） 前台经理： 1名 工资6000-6500+（有三年经验） 前台接待： 2名 工资4200+ 客房服务员： 4名 工资4000+ 客房中班： 1名 工资4000+ PA保洁： 2名 工资3500 联系电话:(微同）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率和品牌影响力 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据整理与业绩分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

从事销售工作2年以上，有一定客户资源，性格外向善于沟通。

1.明确品牌定位，守护品牌核心价值，参与品牌战略的制定与落地执行； 2.负责客户关系的建立与维系，开展市场分析与布局，推进项目实施并实现销售目标； 3.落实各项销售行动，确保销售任务顺利完成； 4.开拓新客户资源与新兴市场，与客户构建持久、稳固的合作关系； 5.主动探查、研判并引导各类客户的潜在核心需求； 6.精细管控项目流程，识别关键环节风险，及时应对并有效预防问题发生； 7.参与品牌发布会、静态展示、主题日等市场推广活动的方案策划与现场执行 任职要求： 1.具备3-5年销售领域工作经验； 2.逻辑思维清晰，热爱销售工作，具备良好的协调力与执行力，善于团队合作； 3.形象良好，具备较强审美能力，对时尚敏感，职业素养优秀

北京博海升彩色印刷有限公司，现诚聘业务精英5名， 要求性格外向、具备良好的职业素养，能承受工作压力，富有进取精神！ 主要负责开发出版社及图书类客户资源，欢迎有志之士加入！ 入职即可享受项目提成奖励！ 待遇：底薪+提成（具体面议）

负责线上线下客户开发，房源开发，，老客户维护。精准定位客户需求，匹配房源，进行商务洽谈，促成客户成交

1.接待客户，讲解 2.成交 3.签约

公司是律师事务所，高薪行业，发展前景大 不需要法律专业，可接受小白!接受无经验!带薪培训! 每天有大量的客户主动添加咨询，帮助客户解决业务办理 公司律所在各大网络平台投流，客户主动咨询，(都是有个人债务经济纠纷的精准有效客户)，帮助客户解决相关问题，了解案情，达成案件委托即可(有销售性质)，合作后会有专业律师帮客户上诉处理，无需外出。 1.．业务主体：法律咨询；经济纠纷（民间借贷，工程货款，工资劳务费为主）。 2．服务市场：全国； 3．客户资源：公司有精准客户提供，提供精准案源，不需要自己寻找客户，公司保证你每天都有精准客户，不限量； 4．办公模式：公司坐班，不出差，公司分配精准案源到员工，通过电话配合企业微信解答客户咨询的问题，不用自己去找客户。 6．上班时间：早9晚7； 7．薪资待遇：无责底薪5500+高提成平均薪资1.3W+不定时团队聚会 以上所述，均真实有效，无任何套路！！！ 感兴趣的伙伴直接与我开聊吧！！ 岗位要求： 1、年龄19-35之间，有一定沟通能力； 2、耐心，有服务意识； 3、不用担心不会做，有师傅一对一带（一天就能上手）； 4、做过电话销售，有经验者优先。

积极乐观向上

有销售经验，能吃苦，适应能力强，应变能力强，沟通无障碍

双休、早9晚6，五险一金； 办公环境优越，团队年轻有活力，领导亲和好相处，非应酬型岗位； 入职初期有专人带教，适合性格开朗、沟通表达佳、执行力强、积极进取、渴望长期发展的伙伴加入！ 核心岗位职责 1.配合销售经理推进销售工作，涵盖客户开拓、客户关系维护及订单跟进等环节。 2.负责销售合同的签署、执行与全程跟踪，保障合同顺利履约。 3.整理并分析销售数据，为销售策略制定提供有效数据支撑。 4.归集和管理销售相关文档，确保资料完整、准确、可追溯。 5.协助开展销售团队日常运营，包括人员招聘、培训安排及绩效考核等工作。 6.参与销售策略与计划的拟定，并推动落地实施。 7.跟进、分析及评估团队销售业绩，及时反馈优化建议。 8.组织并落实各类销售活动，提升团队作战效率。 9.协调处理销售过程中出现的各类问题，保障业务顺畅运行。 10.识别、评估并管控销售过程中的潜在风险。 11.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 ·年龄要求：30岁以内。 ·学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年销售或渠道管理相关经验（优秀应届生或转行者若态度积极也可考虑）。 ·能力要求： ·气质良好，性格外向，情商高，对网络安全、电气智能化或面向企业/政府类业务有兴趣。 ·具备良好的沟通能力与资源整合意识，能接受短期出差安排。 ·执行高效，注重结果导向，品行端正，富有团队协作精神，能在压力下保持稳定心态。 ·加分项：了解能源、交通、医疗等行业背景，或掌握基础网络安全产品知识者优先。 不主动了解公司及业务内容、沟通表达能力弱者谢绝打扰。 薪酬福利 底薪6-12K（弹性区间，面试后依能力定薪）+提成+年终奖金，综合收入10000以上，具体面议。 享受带薪年假、专业技能培训、清晰晋升路径（如晋升销售主管/区域经理）、定期团建活动。 发展机会：参与前沿网络安全技术学习，纳入企业重点人才培养体系。

朝阳行业，新能源行业电子元器件。发展前景巨大，成长性强。适合精耕。 坐标：北京亦庄 销售类型：电销+面销 岗位职责&工作内容： 1根据公司提供的客户进行日常维护，拿到采购订单。 2根据公司的要求做新的客户资源开发。 3完成公司分配的业绩目标。 4推广公司新上线的产品。 5有半导体功率器件、变频器、IGBT功率模块、光耦销售经验的优先录用。 岗位薪资：底薪+提成+奖金，综合收入10K-20福利待遇：五险一金，节日礼品，生日会，年度旅游，超长春节假期（14天） 工作时间：朝九晚六从不加班。周末双休，法定节假日休息。 职位亮点：季度团建，零加班，早九晚六。要求年龄在35岁以下。