岗位职责： 工作内容 1.生产计划与协调 - 协助生产主管制定生产计划，根据订单需求、原料供应和设备产能等因素，合理安排每日生产任务。 - 协调各生产环节，确保原料采购、清洗、切割、包装等工序顺畅衔接，及时解决生产过程中的突发问题，保证生产进度。 2.人员与设备管理 - 协助主管进行生产人员的日常管理、工作分配和培训指导等，提高员工工作效率和质量。 - 负责生产设备的日常维护与管理，建立设备档案，记录设备的使用、维修和保养情况，定期组织设备检查，确保设备正常运行。 3.质量控制 -参与制定和执行净菜质量标准和检验流程，对原料、半成品和成品进行严格检验，确保产品符合食品安全和质量要求。 - 协助处理质量问题，对不合格产品进行追溯和分析，提出改进措施并监督执行 任职要求 1.2年以上生产型企业助理工作经验，熟悉食品类产品生产工艺流程及管控要求；有食品类、厨师长、店长经验的优先。 2.大学专科及以上学历，食品相关专业优先 3.具备良好的身体素质，能够适应生产环境的工作强度； 4.工作踏实、认真，具备较强的执行力和责任心； 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 公司名称

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 负责结婚用团扇装饰品的粘贴作业，保证出品质量； 2. 需对团扇成品进行细致核验，确保每件装饰均牢固到位； 3. 工作安排灵活，可根据个人进度自主调配作业时长。 任职要求： 1. 具备一定动手能力，初期需经过约2天培训方可上岗； 2. 须有手工制作经验，或对手工饰品制作有兴趣，能胜任精细手工任务，无任何手工基础者请勿投递； 3. 不得留长指甲 薪资福利： 1. 可带回家操作，熟练后日收入60-90元； 2. 按件计酬，多做多得

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岗位职责： 职责一：指导并维护工装产线，保障生产流程稳定运行 职责二：管控制程异常情况，跟进新产品进度，优化生产效率 职责三：负责团队人员的技能培训与能力提升 任职资格： 1、具备5年以上组装生产相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握组装作业流程及安全规范 3、年龄30~40岁，具备较强的管理协调能力，擅长问题识别与持续改进

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工作职责： 1. 主要承接国际海运订舱相关业务，负责询价与报价工作。 2. 开拓直接客户资源并维护公司分配的客户关系，按公司要求推进市场拓展。 3. 按标准达成部门及个人销售目标，借助公司优质资源与强大实力挖掘潜在客户。 任职资格 1. 具备国家统招大专及以上学历。 2. 有一定英语口语交流及书面沟通能力。 3. 思维敏捷，具备团队合作意识，积极进取，责任心强。 4. 热爱货运代理行业，表达清晰，富有亲和力，具备较强的沟通与谈判技巧。 5. 接受公司工作安排，能快速适应岗位并在短时间内胜任工作内容。 6. 公司提供高底薪、高提成等激励机制，欢迎敢于追求高收入的人才加入。 员工福利： 1. 依照国家规定为员工办理五险一金。 2. 实行每日8小时工作制，法定节假日正常休息。 3. 定期组织员工活动，充实员工业余生活。 4. 健全的薪酬福利体系：底薪+提成+全勤奖+年终奖励+团队聚餐+团队旅游+舒适办公环境与良好工作氛围。 5. 清晰的晋升路径：销售代表—销售主管—销售经理—销售部经理—跨岗位发展机会。 公司文化：一群人，一件事，一辈子！诚邀您的加入！

嘿，你！没错，就是你！我们正在寻找一位富有激情与创意的效果图设计师，共同创作令人惊艳的设计作品！ 你的职责将包括： 1. 释放你的想象力，完成项目的空间布局与色彩搭配设计； 2. 运用熟练的软件技术，打造视觉出众的效果图表现； 3. 与我们优秀的团队紧密协作，确保设计方案精准契合客户需求。 如果你具备以下特质： 1. 热衷于设计，脑中常有新颖的灵感与构思； 2. 精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max等专业设计工具； 3. 拥有行业相关经验，同时也欢迎敢于突破的新手加入； 4. 具备良好的沟通能力，乐于团队协同作业； 5. 对设计抱有强烈热情，追求持续创新与提升。 那就别再等待，立即加入我们吧！

一面远程、复试现场人员要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、具有3-5年或以上软件测试工作经验，掌握功能测试流程，能够独立开展测试用例设计、测试执行、缺陷提交及回归验证等相关工作； 3、了解保险业务知识，具备保险行业系统测试经验者优先；熟悉常用测试工具，具备基础的缺陷分析能力，能准确、清晰地反馈测试中发现的问题； 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与我司测试团队协同推进各项测试任务； 5、能根据项目进度安排合理调配工作时间，必要时可配合完成适当的加班任务。

我们正在招聘一名专业的实施工程师，负责软件系统的现场部署、系统配置及客户培训工作。 工作内容： 1. 负责软件系统的现场安装与参数配置； 2. 为客户开展使用培训并提供技术指导； 3. 汇总并反馈客户的实际需求与使用问题； 4. 协助参与系统的测试验证与性能优化。 岗位要求： 1. 计算机、电子工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备1-3年实施工程师或相近岗位工作经验； 3. 掌握Linux操作系统及数据库的配置操作； 4. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 5. 具备较强的问题分析与处理能力，能接受出差安排。

人力外派驻场---恒安标准人寿---长期稳定---两轮面试，一轮线上，二轮现场。 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、具有3-5年或以上软件测试工作经验，熟悉功能测试流程，能够独立承担测试用例编写、测试实施、缺陷记录与回归验证等工作； 3、了解保险业务知识，具备保险行业系统测试背景者优先；熟练使用常见测试工具，具备基础的问题定位能力，能准确、清晰地提交测试问题； 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协作能力及团队合作精神，能与我司测试团队协同推进各项测试任务； 5、能适应项目进度安排，在需要时可配合完成合理的加班工作。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。

工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作，全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强，攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划，确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配，保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历，掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范（如GB/T 18430、GB/T 19232），具备性能调优或成本优化项目经验者优先。

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对粉末喷涂有丰富的工作能力，尤其擅长断桥铝门窗各种护栏大型管道的喷涂经验。要求工作能力强，能吃苦耐劳，团结同事。