
木模铝模
天津市东丽区有一栋17层铝模,一层地下室,马上进场就可以开干,需要木模铝模都会的师傅3~4名,铝模单价21块,有感兴趣的欢迎来电详聊
普工、生产专员
5-6千/月
生产管理经验不限大专生产计划与物流控制生产运营管理生产加工团队管理
岗位要求:
1、专科及以上学历,具备三年以上相关管理经验,有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。
2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。
3、具备一线操作视角,熟悉作业流程优化,有提升基层岗位人效的实际经验,掌握目标设定与绩效执行的方法。
4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力,服务意识强,能快速响应并处理各类运营问题。
5、工作细致严谨,熟练使用仓储管理系统,对数据敏感,具备较强的统计与分析能力。
6、具备扎实的库存管控经验,能够实时跟踪库存状态,保障账实相符,擅长企业成本与资产的系统化管理。
7、了解电商仓储运作规范,具备优秀的沟通协调与谈判技巧。
品行端正、诚信务实、积极进取,具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。
岗位职责:
1.每日订单发货维护,窗膜&车衣裁切、打包等日常工作。
2.维护京东&天猫&抖音平台订单时效要求,质量要求。
3.积极参与成本控制工作,严格按照既定模式执行,负麦对产品发货尺寸、数量准确,并且具有一定的分析能力。
4.对数字敏感,对时间敏感,有一定的时间观念。
5.完成仓储部门各项考核指标,纪律与态度、准确率、时效、产品返修等工作。
6.完成领导交于的其它工作任务,并做出积极响应。
为人诚恳正直,积极性较高,敢于动手能力强,踏实肯干挑战,做事有责任心
招聘酒水出品、水果师
5-6千/月
营业员包吃包住月结全职
和平区空瓶子酒吧
直招聘
#出品员(18~45岁)
#水果师(18~45岁)
待遇:底薪+全勤+补贴(综合收入5300~6000)
要求:身体健康,有责任心、服从管理安排、吃苦耐劳、适应夜班、夜里一餐,包吃住,无经验可培训,有相关工作经验优先!
中控员1-2人月结
酒店项目招中级证消控员白班夜班各1人,八点交接班要求:国考中级证,55岁以下,员工。待遇:工资5800,准时发放,有工作餐。工作地址:和平区建设路105号(小白楼地铁站D口步行60米)电话:
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
产品研发部经理
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理,负责带领并统筹公司技术研发团队,推进技术创新与落地实施。
工作内容:
制定技术研发战略与实施规划,确保技术路径契合业务发展目标;
搭建并管理研发团队,合理分配任务并做好项目协同;
跟踪研发项目执行进度与成果质量,保障项目按期交付;
跨部门协作,整合资源,攻克关键技术问题;
调研新兴技术与创新方案,评估应用可行性并推动落地。
岗位要求:
硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关专业背景;
具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验;
拥有出色的团队组织与领导能力;
对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度;
具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。
空调末端技术主管
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型团队管理客户定制化项目开发产品性能优化
工作职责
1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理,制定技术开发规划,组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。
2. 主导空调末端新产品的结构设计任务,涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证,保障产品性能与成本的有效协同。
3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施,持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。
4. 与客户紧密协作,深度参与定制化项目的技术开发,提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、暖通工程等相关专业背景,具备扎实的机械结构理论基础。
2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具,掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。
4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力,能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。
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建筑木工综合承包1-2人
天津市武清区招建筑木工做包工,附近有四川重庆云南的师傅优先考虑,非诚勿扰!
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1-1.1万/月
建筑木工综合承包6-10人
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栏目概述
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