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天津宝坻区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
天津市宝坻区招建筑木工
天津 宝坻区 城关
4月6日 13:25拨打电话
工地小工
190-200元/天
小工建筑木工1-2人
招木工小工,常住两名。男女不限。天天有活干。管吃住。有经验者优先。岁数在60岁以下。具体详情了解电话联系。踏实肯干,听话照做。
天津 滨海新区
7月19日 09:47拨打电话
天津河北区招木工小班组若干名,厂房框架结构
10-20元/米
建筑木工20人以上
招木工小班组若干名,厂房框架结构
天津 河北区 鸿顺里
6月28日 16:54拨打电话
天津武清区招建筑木工班组
300-400元/天
建筑木工1-2人
天津市武清区招建筑木工班组
天津 武清区
7月5日 09:54拨打电话
天津东丽区招建筑木工,庭院木工小活,1天散活。
建筑木工1-4天
天津市东丽区招建筑木工,庭院木工小活,1天散活。
天津 东丽区
7月19日 19:27拨打电话
天津滨海新区招建筑木工六人,必须熟手,工资面议
1-1.1万元/月
建筑木工1-2个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰自备工具
天津市滨海新区招建筑木工六人,必须熟手,工资面议
天津 滨海新区
5月7日 09:22拨打电话
天津静海区招建筑木工包工
10-20元/平
建筑木工综合承包15-30天3-5人月结包工专业师傅技术好二把刀勿扰
天津市静海区招建筑木工 包工
天津 静海区
6月14日 09:35拨打电话
天津北辰区沧州海兴县招木工370管住不管吃,月借生活费用3到5人
300-350元/天
建筑木工1-2人
沧州海兴县招木工370管住不管吃,月借生活费用3到5人
天津 北辰区
7月8日 09:05拨打电话
天津津南区招建筑木工干件缺三个人,能干三个多月
300-400元/天
建筑木工3-6个月1-2人
天津市津南区招建筑木工干件缺三个人,能干三个多月
天津 津南区
5月15日 09:27拨打电话
天津滨海新区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
天津市滨海新区招建筑木工
天津 滨海新区 新港
6月9日 19:29拨打电话
保安门卫
天津和平区解放桥附近津湾广场附近项目,直招门岗保安,五险,免费管餐,有宿舍,身高不低于175.年龄18到45,实习期一个月薪资4500转正4700。白班7点到19点,单休法定节假日倒休,每月15号工资到账,不拖欠有意者联系陈师傅
天津 和平区
7月19日 23:02拨打电话
打荷月结
和平五大道招聘打荷数名月休3天有全勤奖干满一年有年假工资4500左右年龄16周到45岁男女不限要长期干的鸽子勿扰电话张
天津 和平区
7月19日 22:44拨打电话
保安包住包吃1-2人月结
保安公司直招夜班秩序员1名,45以内,无犯罪记录,无纹身。19点30至7点30,管吃管住,周休一日,4000不管吃住,4300车场替班岗1名,40以内,无犯罪记录,无犯罪,每天12小时,坐岗。活轻松,上三天白班,休息24小时,在上三天夜班,休息24小时,以此类推。管吃住,3700,不管吃住4000车场收费岗1名,45以内,男女不限,会简单实用电脑,不管吃住3700,周休一日和平津湾广场王
天津 和平区
7月19日 22:38拨打电话
收银员3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责: 1. 负责顾客购物结算,准确快速完成扫码、收款、找零及电子支付操作 2. 保持收银台整洁有序,每日清点货款并完成账目核对与交接 3. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及简单投诉 4. 协助商品上架、理货及促销物料布置,维护店内良好购物环境 5. 遵守公司财务制度与安全规范,及时上报异常情况 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心 2. 无经验要求,
和平区荣安大街招聘砧板切配6000-7000要求干净利索,手潮勿扰陈
6000-7000元/月
切配砧板月结
和平区荣安大街招聘砧板切配6000-7000要求干净利索,手潮勿扰陈
天津 和平区
7月19日 22:17拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
技术员楼栋长
1-1.1万元/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
楼栋施工管理,看图放线,安全质量管理
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
天津和平区招木模
1-1.1万元/月
木模1-2人
天津市和平区招木模
空调研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统空气处理系统产品线研发性能优化能效标准
工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作,全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强,攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划,确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配,保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历,掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范(如GB/T 18430、GB/T 19232),具备性能调优或成本优化项目经验者优先。
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理,负责带领并统筹公司技术研发团队,推进技术创新与落地实施。 工作内容: 制定技术研发战略与实施规划,确保技术路径契合业务发展目标; 搭建并管理研发团队,合理分配任务并做好项目协同; 跟踪研发项目执行进度与成果质量,保障项目按期交付; 跨部门协作,整合资源,攻克关键技术问题; 调研新兴技术与创新方案,评估应用可行性并推动落地。 岗位要求: 硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关专业背景; 具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验; 拥有出色的团队组织与领导能力; 对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度; 具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理,全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进,引领技术创新与落地实施。 工作内容: 制定技术研发的整体战略与执行计划,确保技术路径与企业发展目标相匹配; 搭建并带领研发团队,合理分配任务,保障项目高效协同; 跟踪研发项目全过程,把控进度与成果质量,确保各阶段目标如期达成; 跨部门协作,整合资源,推动关键技术问题的有效解决; 调研前沿技术应用,评估创新方案的可行性并主导落地实践。 岗位要求: 硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关领域专业背景; 具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验; 具有出色的团队组织与领导能力; 对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力; 具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。
其他生产营运人员5-10年大专KotlinArkTSFlutter鸿蒙项目
岗位职责: 鸿蒙项目开发 任职要求: 1. 具备1年以上Arkts开发经验,参与过鸿蒙大中型项目, 2. 精通arkts,有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑, 3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型团队管理客户定制化项目开发产品性能优化
工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理,制定技术开发规划,组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务,涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证,保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施,持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作,深度参与定制化项目的技术开发,提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、暖通工程等相关专业背景,具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具,掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力,能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。
天津滨海新区招建筑木工、电焊、二保焊/气焊、钢筋绑扎、建筑木工班长
300-320元/天
焊钢筋建筑木工钢筋绑扎1-2人
天津市滨海新区招建筑木工、电焊、二保焊/气焊、钢筋绑扎、建筑木工班长,主要是挂篮施工
天津 滨海新区 胡家园
6月27日 09:31拨打电话
天津北辰区商业大学宿舍楼六层框架结构,需要15到20人木工小班组,有意请联系,电话微信同号
300-400元/天
建筑木工1-2人
天津市北辰区商业大学宿舍楼六层框架结构,需要15到20人木工小班组,有意请联系,电话微信同号
天津 北辰区
5月10日 09:29拨打电话
天津静海区招建筑木工主要做民房350现金,长期优先
300-400元/天
建筑木工长期1-2人日结
天津市静海区招建筑木工主要做民房350现金,长期优先
天津 静海区
4月19日 09:25拨打电话
注塑车间班长
6000-8000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工物流仓储电子/半导体
1.从事生产加工行业,了解设备的运行情况,发现问题及时处理及时上报 2.有车间管理经验,根据生产计划安排调整人员配置,最大限度的完成生产计划 3.随时检查员工的作业情况,发现问题及时纠正 4.随时确认产品的品质,发现问题及时解决及时上报 5..吃苦耐劳,身体健康 6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班
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