建筑木工周结
招聘岗位提供奖励1000元，薪资周结，男女不限。白班240元/天，夜班255元/天，提供免费工作餐。有意者可报名。
木模铝模
天津市东丽区有一栋17层铝模，一层地下室，马上进场就可以开干，需要木模铝模都会的师傅3～4名，铝模单价21块，有感兴趣的欢迎来电详聊
天津宝坻区招工，去外地小工/大工/木工/电工招聘木工两名大工4名小工6名
建筑木工小工电工1-2人
天津市宝坻区招工，去外地小工/大工/木工/电工招聘木工两名大工4名小工6名
天津河北区招拆架、拆摸1.负责建筑施工现场脚手架的拆除、整理及分类堆放工作，
230-350元/天
拆架拆模长期1-2人月结点工
天津市河北区招拆架、拆摸
1.负责建筑施工现场脚手架的拆除、整理及分类堆放工作，
招聘酒水出品、水果师
5-6千/月
营业员包吃包住月结全职
和平区空瓶子酒吧
直招聘
#出品员（18~45岁）
#水果师（18~45岁）
待遇:底薪＋全勤＋补贴（综合收入5300~6000）
要求：身体健康，有责任心、服从管理安排、吃苦耐劳、适应夜班、夜里一餐，包吃住，无经验可培训，有相关工作经验优先！
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
保安电梯司机
医院项目招聘保安员和司梯员。
保安员要求：男性，50岁以下，持有保安员证者优先。工作制度为上一休一隔日勤（长白班），工作时间7:00-19:00，月薪2500元。
司梯员要求：女性，60岁以下，工作时间7:00-18:30，上二休一，月薪2500元。
工作地址位于和平区同安道。
栋号长
黑龙江省带班岗位：按时保质完成分配任务，报酬详谈，定期体检、交通补助，周结，有一两年经验，新手可带；提供住宿；有伙食补助
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
鸿蒙开发工程师（工作地北京）
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专KotlinArkTSFlutter鸿蒙项目
岗位职责：
鸿蒙项目开发
任职要求：
1. 具备1年以上Arkts开发经验，参与过鸿蒙大中型项目，
2. 精通arkts，有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑，
3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用
空调末端技术主管
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型团队管理客户定制化项目开发产品性能优化
工作职责
1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。
2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。
3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。
4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。
2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。
4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。
栏目概述
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