
天津滨海新区招建筑木工、木模,招8人包平米小班组,10层住宅标准层,钱快,
300-400元/天
建筑木工木模1-2人
天津市滨海新区招建筑木工、木模,招8人包平米小班组,10层住宅标准层,钱快,
建筑木工木模
天津市滨海新区招建筑木工、木模住宅招7小班组,每个月打卡5000,完活最多三个月以内结清,事多的勿扰,
建筑木工综合承包木模1-2人
建筑木工、木模,包工,两栋12层主楼,一层4米多地下室,二层起主楼2.9米层,找20多个手艺好的木工,不超过 55 岁 不超过 49 岁的健康者,第二个月打工程进度款。
喷涂工艺组长(汽车内外饰自动线喷涂)
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专喷涂发那科机器人
岗位职责:
1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定,并按计划推进执行;
2、跟进新项目,依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序,并持续优化,确保达到量产要求;
3、跟踪生产线产品质量,分析并解决出现的质量问题,保障产品品质稳定;
4、监控喷涂工艺流程,定期检查工艺参数,确保参数符合生产规范;
5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理;
6、配合部门及上级完成其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘
2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑,有相关经验者薪资可面议
安全员
天津和平区招聘4个安全员,负责代建项目安全管理工作,主要负责督促监理单位监督总包做好安全内外业管理工作,进行现场安全巡查监督,要求持证上岗,五险一金。有意向。
运渣小工力工拆除1-2人
天津市西青区招拆除/运渣、工地小工/杂工、工地力工2人!要求会熟练使用角磨机等其他电动工具,工资230-1天3天活人走帐清
切配配菜1-2人月结
招聘帮厨1名要求:1.年龄40-65岁,需持有健康证,男女不限。2.负责面食制作,主要包括:烙饼、烧饼、蒸馒头、花卷等;3.食材择洗、切配、粗加工;4.协助厨师备料、简单配菜;5.厨具、餐具清洗消毒,后厨地面、操作台日常打扫;6.吃苦耐劳,手脚麻利,服从厨师安排;7.有无经验均可,有后厨经验优先;8.讲究卫生,遵守食品安全操作规范。9、身体健康、工作认真负责,服从公司安排。工作时间:正常工作日(按法定休假)工作地点:天津市和平区同安道薪资待遇:2500元/月联系人:张先生联系电话:
线上陪伴倾听师|手机可做|日结兼职
8000-16000元/月
网络客服包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班远程办公售前客服售后客服投诉客服电商客服咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
【岗位内容】
通过文字聊天进行日常倾听、陪伴交流和沟通互动,帮助用户获得良好的交流体验。
【岗位亮点】
居家办公,不限地点;
时间灵活,每天4—6小时;
新人可做,提供流程指导;
支持日结,结算方式清晰;
不收押金、不收培训费。
【收入参考】
兼职4小时:200—350元/天
全职6小时:300—500元/天
具体收入以实际在线时长和服务完成情况为准。
【任职要求】
年满18周岁;
沟通表达清楚,打字熟练;
有耐心,情绪稳定;
能长期稳定在线;
重视用户隐私,遵守平台规范。
适合学生、宝妈、自由职业者及想做线上兼职的人群,欢迎平台内咨询。
天津0押金不租不买.高薪网约车司机
8000-13000元/月
网约车司机20人以上周结C1照驾龄3-5年
公司出车,不用买车,当天直接提车入职,0押金,高底薪,多劳多得,公司平均日流水 400-600 元,时间自由,车子 24 小时在司机身边,每天无需还车,车辆维修,保养,保险都由公司负责 。不需要押金。
薪资范围:公司抽 20%流水,司机拿 80%流水,综合薪资 8700-13800 元/月
发薪日:每天可以提现
提成方式:按单提成,80%属于司机。多劳多得
和公司直接签署合同,没有第三方平台!!!不是中介!!!!
技术负责人栋号长技术员放线员
施工单位招聘:技术员:薪资4000-5500元,有餐补、话补、证书补贴,会测量放线、懂图纸、会使用仪器;栋号长:薪资5000-7000元,有餐补、话补、证书补贴,掌握生产进度、质量,会测量放线,有建筑相关证书优先录用;技术负责人:薪资6000-8000元,有餐补、话补、证书补贴,必须有建造师证书。详询谭
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
技术负责人栋号长技术员放线员
技术员:薪资4000-5500元,有餐补、话补、证书补贴,会测量放线、懂图纸、会使用仪器;栋号长:薪资5000-7000元,有餐补、话补、证书补贴,掌握生产进度、质量,会测量放线,有建筑相关证书优先录用;技术负责人:薪资6000-8000元,有餐补、话补、证书补贴,必须有建造师证书。。联系人:谭
鸿蒙开发工程师(工作地北京)
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专KotlinArkTSFlutter鸿蒙项目
岗位职责:
鸿蒙项目开发
任职要求:
1. 具备1年以上Arkts开发经验,参与过鸿蒙大中型项目,
2. 精通arkts,有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑,
3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用
产品研发部经理
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理,负责带领并统筹公司技术研发团队,推进技术创新与落地实施。
工作内容:
制定技术研发战略与实施规划,确保技术路径契合业务发展目标;
搭建并管理研发团队,合理分配任务并做好项目协同;
跟踪研发项目执行进度与成果质量,保障项目按期交付;
跨部门协作,整合资源,攻克关键技术问题;
调研新兴技术与创新方案,评估应用可行性并推动落地。
岗位要求:
硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关专业背景;
具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验;
拥有出色的团队组织与领导能力;
对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度;
具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。
空调研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统空气处理系统产品线研发性能优化能效标准
工作职责
1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作,全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。
2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强,攻克研发过程中的核心技术难题。
3. 编制产品测试规范与验证计划,确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。
4. 联动生产与品质部门推进工艺适配,保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上空调类设备研发经历,掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,能够独立开展结构设计与仿真分析工作。
4. 熟悉空调产品相关能效规范(如GB/T 18430、GB/T 19232),具备性能调优或成本优化项目经验者优先。
空调末端技术主管
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型团队管理客户定制化项目开发产品性能优化
工作职责
1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理,制定技术开发规划,组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。
2. 主导空调末端新产品的结构设计任务,涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证,保障产品性能与成本的有效协同。
3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施,持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。
4. 与客户紧密协作,深度参与定制化项目的技术开发,提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、暖通工程等相关专业背景,具备扎实的机械结构理论基础。
2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具,掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。
4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力,能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。
产品研发部经理
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理,全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进,引领技术创新与落地实施。
工作内容:
制定技术研发的整体战略与执行计划,确保技术路径与企业发展目标相匹配;
搭建并带领研发团队,合理分配任务,保障项目高效协同;
跟踪研发项目全过程,把控进度与成果质量,确保各阶段目标如期达成;
跨部门协作,整合资源,推动关键技术问题的有效解决;
调研前沿技术应用,评估创新方案的可行性并主导落地实践。
岗位要求:
硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关领域专业背景;
具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验;
具有出色的团队组织与领导能力;
对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力;
具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和平区栋号长招工在线招聘信息,主要招聘和平栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。