
天津滨海新区招建筑木工、木模7.8个人干包工,有想法的打电话
300-400元/天
木模综合承包建筑木工1-2人
天津市滨海新区招建筑木工、木模7.8个人干包工,有想法的打电话
支模1-2个月11-20人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
天津西青区5层全条型板,一层防震层2.1米22元光做不拆模4层5.4米全活35元通价,需要5-20人的班组,进场就搭架子开始做
机加工组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理机械设备/机电/重工
两班倒,负责车间人员管理、单台加工中心定额产值达成、员工培训及当班品质控制;
物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。
1、具备加工行业经验者优先考虑
2、有相关岗位任职经历
3、公司业务繁忙,工作强度较高
4、提供食宿。
公司正处于快速发展阶段,期待与您共同成长
天津和平区精装修木工6人,要求会看图纸,有经验者联系,要师傅,小工不要联系
1-1.5万元/月
电焊装修木工15-30天11-20人月结
天津市和平区招电焊、装修木工
保安包住包吃日结
和平区,城基中心,大厦保安,工作轻松,坐岗,巡逻。白夜班,上7下7,两班倒。日结100。后110。十天一个工期。自带黑鞋。管吃管住。可以做地铁自己去。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求:
1.持有建造师,工程师等证书
2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
3. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
4. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作能力
6.全面负责建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
8. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
空调末端技术主管
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型团队管理客户定制化项目开发产品性能优化
工作职责
1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理,制定技术开发规划,组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。
2. 主导空调末端新产品的结构设计任务,涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证,保障产品性能与成本的有效协同。
3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施,持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。
4. 与客户紧密协作,深度参与定制化项目的技术开发,提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、暖通工程等相关专业背景,具备扎实的机械结构理论基础。
2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具,掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。
4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力,能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。
产品研发部经理
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理,负责带领并统筹公司技术研发团队,推进技术创新与落地实施。
工作内容:
制定技术研发战略与实施规划,确保技术路径契合业务发展目标;
搭建并管理研发团队,合理分配任务并做好项目协同;
跟踪研发项目执行进度与成果质量,保障项目按期交付;
跨部门协作,整合资源,攻克关键技术问题;
调研新兴技术与创新方案,评估应用可行性并推动落地。
岗位要求:
硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关专业背景;
具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验;
拥有出色的团队组织与领导能力;
对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度;
具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。
鸿蒙开发工程师(工作地北京)
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专KotlinArkTSFlutter鸿蒙项目
岗位职责:
鸿蒙项目开发
任职要求:
1. 具备1年以上Arkts开发经验,参与过鸿蒙大中型项目,
2. 精通arkts,有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑,
3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用
产品研发部经理
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理,全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进,引领技术创新与落地实施。
工作内容:
制定技术研发的整体战略与执行计划,确保技术路径与企业发展目标相匹配;
搭建并带领研发团队,合理分配任务,保障项目高效协同;
跟踪研发项目全过程,把控进度与成果质量,确保各阶段目标如期达成;
跨部门协作,整合资源,推动关键技术问题的有效解决;
调研前沿技术应用,评估创新方案的可行性并主导落地实践。
岗位要求:
硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关领域专业背景;
具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验;
具有出色的团队组织与领导能力;
对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力;
具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。
空调研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统空气处理系统产品线研发性能优化能效标准
工作职责
1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作,全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。
2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强,攻克研发过程中的核心技术难题。
3. 编制产品测试规范与验证计划,确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。
4. 联动生产与品质部门推进工艺适配,保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上空调类设备研发经历,掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,能够独立开展结构设计与仿真分析工作。
4. 熟悉空调产品相关能效规范(如GB/T 18430、GB/T 19232),具备性能调优或成本优化项目经验者优先。
天津蓟州区用垒墙摸灰师傅2个人,木工2人,260一天,日结工资,附近有干的电话联系
建筑木工抹灰砌砖
用垒墙摸灰师傅2个人,木工2人,260一天,日结工资,附近有干的电话联系
天津北辰区商业大学宿舍楼六层框架结构,需要15到20人木工小班组,有意请联系,电话微信同号
300-400元/天
建筑木工1-2人
天津市北辰区商业大学宿舍楼六层框架结构,需要15到20人木工小班组,有意请联系,电话微信同号
建筑木工木模1-2人日结
岗位职责:
1.负责建筑模板的制作、安装、校正及拆除工作,确保尺寸精准、支撑牢固
2. 按施工图纸和规范要求进行木结构放样、下料及拼装,保障施工质量与进度
3.配合钢筋、混凝土等工种协同作业,做好工序交接与现场配合
4.定期检查模板系统稳定性与安全性,及时整改隐患,落实安全生产要求
5.负责工具设备日常维护保养,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.具备建筑木工或木模相关工作经验,熟悉模板工程施工流程
2.熟练掌握木工常用工具及测量仪器的使用方法
3.能识读简单建筑施工图,具备基本放线与定位能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
5.无学历限制,有相关项目经验者优先
建筑木工木模
天津市滨海新区招建筑木工、木模住宅招7小班组,每个月打卡5000,完活最多三个月以内结清,事多的勿扰,
栏目概述
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