电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责：
1.确认物料添加流程的准确性，杜绝加料错误情况发生；
2.根据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片，并初步评估其状态是否正常；
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况，确保符合操作标准；
4.定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常状况（如异响、不运转等）立即上报，并填写维修单据，跟进维修进展；
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训，并完整记录培训过程；
6.巡查各电镀槽产品的外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），预防批量性品质问题；
7.核查下线产品的品质状态，能处理常见工艺异常，并及时向工艺工程师反馈信息；
8.在哑光产品生产前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板对比，确保颜色一致；
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作；
10.负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，防止安全事件发生；
11.执行日常5S管理要求，保持责任区域内设备整洁、地面干净有序；
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验；
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质；
3.能够熟练操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）；
4.掌握产品品质标准，具备识别常见缺陷的能力；
5.具有塑料电镀工艺基础知识，可应对一般性工艺问题的处理。
建筑木工水工电焊泥瓦工水电工
急招：木工、水工、水电、电焊、泥瓦工急招招聘:专门从事过厂区各种维修活儿的工人（水电.焊.木工.什么都能干的工人）.长期工管吃.管住:工资8000.电话.工作地址：天津统一有限公司.
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责：
1、负责车间生产运营的全面管理（人员、设备、物料、工艺、环境、安全）；
2、根据生产排程，组织并落实车间日常作业，确保生产目标达成；
3、快速应对生产过程中出现的异常情况，及时跟进并推动问题解决；
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、中专或以上学历；
2、具备3年以上生产管理相关工作经验；
3、具有良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力；
4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理相关理念；
地址：塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间：8:00-17:00，单休。
职位福利：五险一金、提供三餐、男士包住宿。
天津和平区招工地小工/杂工，工地力工年龄限制50岁以下
200-230元/天
小工力工长期包住1-2人月结劳务
天津市和平区招工地小工/杂工，工地力工年龄限制50岁以下
贴砖瓷砖5-14天1-2人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
天津市和平区招贴砖
岗位职责：
1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域瓷砖铺贴作业
2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁收尾工作
3.严格把控铺贴平整度、垂直度及缝隙，空鼓率低于5%，其他质量指标符合验收规范
4.配合业主安排，参与现场协调与进度管控
5.做好工具保管与材料节约，落实安全文明施工要求
任职要求：
1. 具备贴砖相关实操经验，能独立完成各类铺贴任务
2.熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场适应能力
4.无不良从业记录，服从管理
5.有完工工地可参观者优先
其他事宜电话沟通
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名，栋号长一名
！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求：
1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础CAD识图能力，能独立完成现场技术指导
4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
空调末端技术主管
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型团队管理客户定制化项目开发产品性能优化
工作职责
1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。
2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。
3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。
4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。
2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。
4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。
产品研发部经理
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士
我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理，全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进，引领技术创新与落地实施。
工作内容：
制定技术研发的整体战略与执行计划，确保技术路径与企业发展目标相匹配；
搭建并带领研发团队，合理分配任务，保障项目高效协同；
跟踪研发项目全过程，把控进度与成果质量，确保各阶段目标如期达成；
跨部门协作，整合资源，推动关键技术问题的有效解决；
调研前沿技术应用，评估创新方案的可行性并主导落地实践。
岗位要求：
硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关领域专业背景；
具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验；
具有出色的团队组织与领导能力；
对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力；
具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。
产品研发部经理
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士
我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理，负责带领并统筹公司技术研发团队，推进技术创新与落地实施。
工作内容：
制定技术研发战略与实施规划，确保技术路径契合业务发展目标；
搭建并管理研发团队，合理分配任务并做好项目协同；
跟踪研发项目执行进度与成果质量，保障项目按期交付；
跨部门协作，整合资源，攻克关键技术问题；
调研新兴技术与创新方案，评估应用可行性并推动落地。
岗位要求：
硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关专业背景；
具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验；
拥有出色的团队组织与领导能力；
对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度；
具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。
空调研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统空气处理系统产品线研发性能优化能效标准
工作职责
1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作，全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。
2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强，攻克研发过程中的核心技术难题。
3. 编制产品测试规范与验证计划，确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。
4. 联动生产与品质部门推进工艺适配，保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。
任职要求
1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上空调类设备研发经历，掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展结构设计与仿真分析工作。
4. 熟悉空调产品相关能效规范（如GB/T 18430、GB/T 19232），具备性能调优或成本优化项目经验者优先。
总装线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
设备维护：人员安排：产品数量与质量：现场管理生产计划：损耗统计等
栏目概述
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