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建筑木工
220-260元/天
小工力工建筑木工长期1-2人月结
天津市武清区招工地建筑木工,干过模块房、免拆模板的优先。工地小工力工1-2名,有建筑施工队经验,偷奸耍滑的别来。以上都是工作十个小时,管吃管住,工资月结。
天津 武清区
5月11日 11:33拨打电话
机加工组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理机械设备/机电/重工
两班倒,负责车间人员管理、单台加工中心定额产值达成、员工培训及当班品质控制; 物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。 1、具备加工行业经验者优先考虑 2、有相关岗位任职经历 3、公司业务繁忙,工作强度较高 4、提供食宿。 公司正处于快速发展阶段,期待与您共同成长
建筑木工电焊
天津西青区工地在天津,要电焊工一名,需要有电焊操作证,年龄55岁以下,懂工地建筑木工,工资350块钱一天,加班另外算,每个月3000-5000千生活费,公司打卡,。需吃苦耐劳,踏实肯干的工友,马
天津 西青区 杨柳青
5月4日 20:54拨打电话
天津河北区工地找木工学徒工管住不管吃一天220
200元/天
木工学徒
天津市工地找木工学徒工管住不管吃一天220
天津 河北区 新开河
3月30日 14:08拨打电话
天津津南区木模木工
20-30元/平
建筑木工木模长期3-5人完工结算包工技术好
木模木工
天津 宝坻区
5月4日 19:04拨打电话
生产组长/拉长月结5-10年本科设备管理生产物料管理
岗位职责: 1、负责班组生产组织,跟踪生产进度与质量状况,及时协调处理异常情况,保障生产目标顺利完成。 2、监督工艺执行与质量管理,统计分析单耗、产品合格率等关键指标,持续推动工艺优化与效率提升。 3、贯彻执行安全环保相关制度,落实6S现场管理要求,定期开展隐患排查,确保作业环境合规有序。 4、统筹设备运行维护及能耗管控,合理控制生产成本,维持产线稳定连续运转。 5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估,强化团队协作与执行能力。 6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理,完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、具备5-10年化工行业班长工作经历,有叉车操作经验者优先考虑。 2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。 3、有新车间投产运行经验者优先。 4、掌握GMP管理体系要求,熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。 5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。
天津滨海新区招建筑木工要2人现金结算
建筑木工1-2人
天津市滨海新区招建筑木工要2人现金结算
天津 滨海新区 三槐路
2月28日 09:29拨打电话
建筑木工木模长期6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
天津市南开区招木模,建筑木工有在天津的木工师傅没找到活的最好的重庆的木工,要7.8个,干活靠谱,不诚心的勿扰,马上进场,加微信聊,微信号z
天津 南开区 长虹街
4月29日 10:20拨打电话
电梯支模
100-110元/米
支模综合承包5-14天1-2人完工结算
需要做两个室外电梯!一个4层楼高!一个两层楼高!找一个会做电梯框架的班组!自己包工包料!有图纸!带上价格打电话给我!马上可以开工
天津 和平区 小白楼
5月16日 12:23拨打电话
空调安装月结
和平区机关招聘空调制冷工年龄55以下身体健康上24小时,休48小时。五险一金,工资3500元联系人:崔经理地址:天津市和平区贵州路98号
天津 和平区
5月16日 14:27拨打电话
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
天津和平区招工地小工/杂工,上两步脚手架拆吊丝杆!180一天,能去的联系!要两人
100-200元/天
小工1-2人
天津市和平区招工地小工/杂工,上两步脚手架拆吊丝杆!180一天,能去的联系!要两人
天津 和平区 荣业大街
5月16日 14:13拨打电话
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上月结可预支工资 公司提供车
【站点直招,不是中介】免费车住!!免费车住!!免费车住!! 固定高单价6.5--8块!! 固定高单价6.5--8块!!固定高单价6.5--8块!! 配送范围三公里之内,迟到差评不扣钱 每周都可预支工资 团补大额单,区域可选择!配送范围小,小近单,连单应有尽有。工作时间短不要求加班,0元入职系统派单,无需抢单超时差评均不扣钱!工龄奖每三个月逐步增加致:100-130-180。全勤奖:200元。冲单奖:300-800元。 上班时间:10:30-14:00 17:00-21:00,中间吃饭休息自己决定,时间非常自由。 招聘要求:男女不限,年龄18-53周岁,身体健康,会看导航,没有案底,有身份证。 薪资结构:主要负责站点三公里内的送餐,一单+补贴6-9块钱,新骑手一天40-50单,老骑手一天50-100单。 月收入都在8000到12000左右。努力干1.5w以上,月薪轻松过万。 可以根据你位置就近分配工作站点,高收入上手就能挣钱,只要你能吃苦耐劳,保你月薪过万不是梦!有意向的可以直接投递简历。
西餐烙饼炸串师傅
4000-6000元/月
后厨包住包吃3-5人月结全职兼职
岗位职责: 1.负责快餐店烙饼炸串工作 2.能够根据打包员下单及时快速准确出餐 3. 保持操作区域整洁卫生,严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护 任职要求: 1. 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作意识 2.无传染病及不良健康记录,持有效健康证上岗 3. 有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 熟悉基本厨房安全常识与卫生管理要求 5. 身体健康,能适应快节奏、长时间站立作业
宿州灵璧县招聘栋号长1名,试用期1个月,试用期工资8000元每月,转正后10000,包吃住
栋号长15-30天1-2人
灵璧招聘栋号长1名,试用期1个月,试用期工资8000元每月,转正后10000,包吃住,☎
宿州 灵璧县
5月16日 14:31拨打电话
内蒙古呼和浩特招聘:施工员急聘:栋号长一名...施工地点:呼市金桥,联系电话:
施工员栋号长
招聘:施工员 急聘:栋号长一名...施工地点:呼市金桥,联系电话:
呼和浩特
5月16日 13:55拨打电话
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
天津和平区招建筑木工,建筑承包
350-360元/天
建筑承包建筑木工1-2人
天津市和平区招建筑木工,建筑承包
其他生产营运人员月结5-10年硕士
我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理,全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进,引领技术创新与落地实施。 工作内容: 制定技术研发的整体战略与执行计划,确保技术路径与企业发展目标相匹配; 搭建并带领研发团队,合理分配任务,保障项目高效协同; 跟踪研发项目全过程,把控进度与成果质量,确保各阶段目标如期达成; 跨部门协作,整合资源,推动关键技术问题的有效解决; 调研前沿技术应用,评估创新方案的可行性并主导落地实践。 岗位要求: 硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关领域专业背景; 具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验; 具有出色的团队组织与领导能力; 对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力; 具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。
其他生产营运人员月结5-10年大专KotlinArkTSFlutter鸿蒙项目
岗位职责: 鸿蒙项目开发 任职要求: 1. 具备1年以上Arkts开发经验,参与过鸿蒙大中型项目, 2. 精通arkts,有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑, 3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用
其他生产营运人员月结5-10年硕士
我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理,负责带领并统筹公司技术研发团队,推进技术创新与落地实施。 工作内容: 制定技术研发战略与实施规划,确保技术路径契合业务发展目标; 搭建并管理研发团队,合理分配任务并做好项目协同; 跟踪研发项目执行进度与成果质量,保障项目按期交付; 跨部门协作,整合资源,攻克关键技术问题; 调研新兴技术与创新方案,评估应用可行性并推动落地。 岗位要求: 硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关专业背景; 具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验; 拥有出色的团队组织与领导能力; 对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度; 具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。
建筑木工1-2个月6-10人
河北青县招木工,8栋砖混民房供有2100.平左右安建筑面积47一平层高3.6米,还有一个框架,34一平米需要6-7东北人,最好,能干两个月左右勿扰,两三天就能上人,看好价格再打电话,联系电话,
天津 静海区
5月12日 17:52拨打电话
天津静海区招建筑木工、木模主要做民房,350元一天,长期的优先,后,每天现金
300-400元/天
建筑木工木模1-2人
天津市静海区招建筑木工、木模主要做民房,350元一天,长期的优先,后,每天现金
天津 静海区
5月3日 07:06拨打电话
天津北辰区招工地小工/二把刀木工,给大工打下手,长期有活,来个踏实肯干的联系我,
200-240元/天
小工建筑木工长期1-2人
天津市北辰区招工地小工/二把刀木工,给大工打下手,长期有活,来个踏实肯干的联系我,
天津 北辰区 双环村
5月16日 14:13拨打电话
天津静海区招建筑木工、泥瓦工,力工多人长期月结工资
9000-11000元/月
泥瓦工力工建筑木工长期6-10人月结点工技术好专业师傅
天津市静海区招建筑木工、泥瓦工,力工多人长期月结工资
天津 静海区 大邱庄
5月16日 07:58拨打电话
生产主管助理
4000-6000元/月
生产管理大专
岗位职责: 工作内容 1.生产计划与协调 - 协助生产主管制定生产计划,根据订单需求、原料供应和设备产能等因素,合理安排每日生产任务。 - 协调各生产环节,确保原料采购、清洗、切割、包装等工序顺畅衔接,及时解决生产过程中的突发问题,保证生产进度。 2.人员与设备管理 - 协助主管进行生产人员的日常管理、工作分配和培训指导等,提高员工工作效率和质量。 - 负责生产设备的日常维护与管理,建立设备档案,记录设备的使用、维修和保养情况,定期组织设备检查,确保设备正常运行。 3.质量控制 -参与制定和执行净菜质量标准和检验流程,对原料、半成品和成品进行严格检验,确保产品符合食品安全和质量要求。 - 协助处理质量问题,对不合格产品进行追溯和分析,提出改进措施并监督执行 任职要求 1.2年以上生产型企业助理工作经验,熟悉食品类产品生产工艺流程及管控要求;有食品类、厨师长、店长经验的优先。 2.大学专科及以上学历,食品相关专业优先 3.具备良好的身体素质,能够适应生产环境的工作强度; 4.工作踏实、认真,具备较强的执行力和责任心; 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 公司名称
空调研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统空气处理系统产品线研发性能优化能效标准
工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作,全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强,攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划,确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配,保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历,掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范(如GB/T 18430、GB/T 19232),具备性能调优或成本优化项目经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型团队管理客户定制化项目开发产品性能优化
工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理,制定技术开发规划,组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务,涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证,保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施,持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作,深度参与定制化项目的技术开发,提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、暖通工程等相关专业背景,具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具,掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力,能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。
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