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天津宝坻区招建筑木工
建筑木工
天津市宝坻区招建筑木工
天津 宝坻区
5月16日 19:26拨打电话
天津宝坻区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
天津市宝坻区招建筑木工
天津 宝坻区 城关
4月6日 13:25拨打电话
建筑木工水工电焊泥瓦工水电工
急招:木工、水工、水电、电焊、泥瓦工急招招聘:专门从事过厂区各种维修活儿的工人(水电.焊.木工.什么都能干的工人).长期工管吃.管住:工资8000.电话.工作地址:天津统一有限公司.
天津 东丽区
3月6日 10:11拨打电话
天津津南区木模木工
20-30元/平
建筑木工木模长期3-5人完工结算包工技术好
木模木工
天津 宝坻区
5月4日 19:04拨打电话
天津西青区、工地小工/杂工明天117附近用4个小工。50岁以下。180管吃。
小工
、工地小工/杂工明天117附近用4个小工。50岁以下。180管吃。
天津 西青区
4月24日 19:09拨打电话
天津蓟州区招建筑木工,木模联系电话
1-1.1万元/月
建筑木工木模1-2人
天津蓟州招建筑木工,木模联系电话
天津 蓟州区
6月24日 22:53拨打电话
天津东丽区招泥瓦工钢筋工木工点工包工都可以
300-400元/天
泥瓦工综合承包钢筋工建筑木工1-2人
天津市东丽区招泥瓦工钢筋工木工点工包工都可以
天津 东丽区
7月19日 09:00拨打电话
天津东丽区主题木工
建筑木工
主题木工
天津 东丽区
7月2日 19:11拨打电话
天津东丽区河北安国市招建筑木工、木模
300-400元/天
建筑木工木模1-2人
河北安国市招建筑木工、木模
天津 东丽区 张贵庄
6月25日 05:01拨打电话
天津北辰区招木模、建筑木工
300-400元/天
建筑木工木模1-2人
天津市北辰区招木模、建筑木工
天津 北辰区
5月12日 09:41拨打电话
天津和平区招烧烤师傅一名工资7000-9000同步
7000-9000元/月
烧烤1-2人月结
天津市和平区招烧烤师傅一名工资7000-9000同步
天津 和平区
7月19日 18:38拨打电话
中控员餐补1-2人日结
和平区河北路附近养老院招21日和30日两天替班,中级消控员,年龄不限,男女不限,身体健康,无犯罪记录。纯值机,早6:30至晚18:30,管早中两餐工作餐。150元一个班,现金当日结清。联系电话:王先生
天津 和平区
7月19日 18:12拨打电话
和平区替班周二6:30—18:30管吃150元联系电话:
150元/天
中控员包吃日结
和平替班周二6:30—18:30管吃150元联系电话:
天津 和平区
7月19日 18:06拨打电话
保洁开荒保洁
和平区北安桥附近写字楼招保洁,身体健康,有相关经验,60岁左右上班时间7:30~17:30单休2850元垃圾清运工50岁至60岁身体健康有经验责任心强单休工资3000(法定假日双薪)百货大楼附近写字楼上7:30下17:30联系电话
天津 和平区
7月19日 18:02拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验, 320一天 工作轻松 人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
技术员楼栋长
1-1.1万元/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
楼栋施工管理,看图放线,安全质量管理
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型团队管理客户定制化项目开发产品性能优化
工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理,制定技术开发规划,组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务,涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证,保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施,持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作,深度参与定制化项目的技术开发,提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、暖通工程等相关专业背景,具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具,掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力,能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。
天津和平区招木模
1-1.1万元/月
木模1-2人
天津市和平区招木模
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理,全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进,引领技术创新与落地实施。 工作内容: 制定技术研发的整体战略与执行计划,确保技术路径与企业发展目标相匹配; 搭建并带领研发团队,合理分配任务,保障项目高效协同; 跟踪研发项目全过程,把控进度与成果质量,确保各阶段目标如期达成; 跨部门协作,整合资源,推动关键技术问题的有效解决; 调研前沿技术应用,评估创新方案的可行性并主导落地实践。 岗位要求: 硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关领域专业背景; 具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验; 具有出色的团队组织与领导能力; 对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力; 具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。
铝模综合承包建筑木工1-2人
天津市红桥区招建筑木工、铝模,住宅楼小高层,全铝,活好,单价美丽,需要做包工的铝膜师傅,20号能来的电话联系,扒皮的绕道,二把刀,生活不统一的勿扰
天津 红桥区 西沽街
7月19日 15:55拨打电话
天津西青区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
天津市西青区招建筑木工
天津 西青区 大寺
5月29日 19:28拨打电话
天津静海区明天要四个师傅有来的联系我。
建筑木工3-5人
明天要四个师傅有来的联系我。
天津 静海区
5月6日 06:31拨打电话
天津滨海新区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
天津市滨海新区招建筑木工
天津 滨海新区 三槐路
5月31日 19:23拨打电话
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理,负责带领并统筹公司技术研发团队,推进技术创新与落地实施。 工作内容: 制定技术研发战略与实施规划,确保技术路径契合业务发展目标; 搭建并管理研发团队,合理分配任务并做好项目协同; 跟踪研发项目执行进度与成果质量,保障项目按期交付; 跨部门协作,整合资源,攻克关键技术问题; 调研新兴技术与创新方案,评估应用可行性并推动落地。 岗位要求: 硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关专业背景; 具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验; 拥有出色的团队组织与领导能力; 对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度; 具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。
其他生产营运人员5-10年大专KotlinArkTSFlutter鸿蒙项目
岗位职责: 鸿蒙项目开发 任职要求: 1. 具备1年以上Arkts开发经验,参与过鸿蒙大中型项目, 2. 精通arkts,有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑, 3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用
空调研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统空气处理系统产品线研发性能优化能效标准
工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作,全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强,攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划,确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配,保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历,掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范(如GB/T 18430、GB/T 19232),具备性能调优或成本优化项目经验者优先。
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