岗位职责 1. 生产管理：依据生产计划，科学调配班组人员工作分工，组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业，保障生产任务按时保质保量完成。 2. 质量把控：严格执行食品安全与产品品质标准，监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性，对不合格品及时处置并追溯原因，防止同类问题重复发生。 3. 设备管理：负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理，确保设备稳定运行，遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。 4. 人员管理：带领班组成员遵守厂内各项规章制度，组织开展岗位操作培训与安全知识教育，协调内部员工关系，增强团队协作效率与整体凝聚力。 5. 物料管理：跟踪班组生产过程中所需物料（如包装材料、辅料等）使用状况，规范物料领用流程和盘点登记，杜绝浪费与供应不足现象。 6. 记录与汇报：真实准确填写生产相关数据（包括产量、合格率、物料损耗等），定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。 任职要求： 1. 学历与经验：高中或以上学历，具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历，具备班组管理背景者优先考虑。 2. 专业知识：掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求，熟悉国家食品安全法规（如《食品安全法》）及工厂卫生管理规定。 3. 技能能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够合理分配生产任务、统筹人员作业；了解常用生产设备的操作与基础保养方法。 4. 素质要求：责任心强，工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作节奏；具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产现场突发状况。 5. 其他：身体健康，无传染性疾病史；认同工厂管理模式，严格遵循安全生产与卫生操作规范。

1、带班管人 2、管物料 3、管现场 4、管品质 5、管产出定额 6、规范操作标准 7、管数据 8、做过电镀行业的 工作技能：能看懂机械加工图纸，对⾦属件有概念，会用卡尺及⼿动测量⼯具；⼯作经验：从事过精密机械零件加工工作及以往工作中有过类似职位；工作性格：有力度和亲和力，执行力强；会电脑做表格及PPT 具体工作内容：筛选、培训、协调、管理当班人员；计划性排产安排人员合理及物料供应；现场管理及按定额保质保量完成任务；设备及安全、现场卫生管理。 欢迎有能力的你加入！

1.从事生产加工行业，了解设备的运行情况，发现问题及时处理及时上报 2.有车间管理经验，根据生产计划安排调整人员配置，最大限度的完成生产计划 3.随时检查员工的作业情况，发现问题及时纠正 4.随时确认产品的品质，发现问题及时解决及时上报 5..吃苦耐劳，身体健康 6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。

两班倒，负责车间人员管理、单台加工中心定额产值达成、员工培训及当班品质控制； 物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。 1、具备加工行业经验者优先考虑 2、有相关岗位任职经历 3、公司业务繁忙，工作强度较高 4、提供食宿。 公司正处于快速发展阶段，期待与您共同成长

1.食品工厂车间生产管理 2.有外企食品企业生产管理经验者优先 3.为人正直，责任心强 4.熟悉食品行业相关规定

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 负责结婚用团扇装饰品的粘贴作业，保证出品质量； 2. 需对团扇成品进行细致核验，确保每件装饰均牢固到位； 3. 工作安排灵活，可根据个人进度自主调配作业时长。 任职要求： 1. 具备一定动手能力，初期需经过约2天培训方可上岗； 2. 须有手工制作经验，或对手工饰品制作有兴趣，能胜任精细手工任务，无任何手工基础者请勿投递； 3. 不得留长指甲 薪资福利： 1. 可带回家操作，熟练后日收入60-90元； 2. 按件计酬，多做多得

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1. 负责店内日常生产事务，保障生产环节有序进行； 2. 对产品质量进行监督，确保出品达标； 3. 工作内容可带回家完成 任职要求： 做事细心，动手能力强，能长期稳定兼职者优先，仅限工作日可到岗，周末无法参与者请勿打扰，周末安排休息 日结：计件工资，每日收入80-120元 地址：北辰区青光镇青光商贸街

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

岗位职责： 1、负责班组生产组织，跟踪生产进度与质量状况，及时协调处理异常情况，保障生产目标顺利完成。 2、监督工艺执行与质量管理，统计分析单耗、产品合格率等关键指标，持续推动工艺优化与效率提升。 3、贯彻执行安全环保相关制度，落实6S现场管理要求，定期开展隐患排查，确保作业环境合规有序。 4、统筹设备运行维护及能耗管控，合理控制生产成本，维持产线稳定连续运转。 5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估，强化团队协作与执行能力。 6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、具备5-10年化工行业班长工作经历，有叉车操作经验者优先考虑。 2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。 3、有新车间投产运行经验者优先。 4、掌握GMP管理体系要求，熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。 5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。

本公司招工人10多名，工作地点在天津，室内安装，维修工，年龄20/50岁需要智能手机会玩，最低小学毕业，要身体健康，七天免费培训，除了开支一个月挣八千有能力上不封顶，常年有活，老喝酒不要，联系电话

厨房下水器安装 有漏水地方 现在下水器都拆了 需要排查原因

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

天津和平鞍山西道医院招聘1.保洁员，男女都可以，要求年龄65岁以下，上7点半到下午5点，休息一小时，单休2700元，不休3300元。2.医辅(就是配合大夫铺床单)，，56岁以下，单休2900元，无休3500元。司梯（开电梯），53岁以下，单休3000元，无休3500元。每个月15号发工资，(低保户提前说)任老师（手机号就是号）电话打不通，搜手机号，复

招聘1位栋号长，电话号码许经理

鹿邑在建小区招栋号长，要求精通施工测量技术，对施工现场管理、质量、安全把控经验丰富者优先。对各工序之间能吃苦耐劳。联系电话：。不能胜任者勿扰。

枣庄本土地产开发、建筑施工、物业服务及生产制造一体的集团化公司，因多个新项目启动， 招聘栋号长、技术员各5人，工作地点均在枣庄薛城区。 1、栋号长要求大专及以上学历，8年以上住宅项目施工管理经验，有同岗位工作经历，完整住宅项目施工管理经验。小班组管理模式，能够带领技术员测量放线。 待遇9000-11000元/月，提供住宿、午餐等，缴纳五险一金，月休四天。 2、技术员要求大专及以上学历，5年以上住宅项目施工技术员相关工作经验，熟练掌握RTK，水准仪，经纬仪，全站仪等测绘工具。 待遇7000-8500元/月，提供住宿、午餐等，缴纳五险一金，月休四天。 同时招聘园林绿化技术员，负责交付项目的园林绿化养护相关工作，待遇7000-8500元/月，提供住宿、午餐等，缴纳五险一金，月休四天。 如有意向可联系。

合肥高新区房建项目招聘栋号长一人，要求40岁以内，有完整项目施工经验优先，有建造师或八大员证书最好，联系电话费

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线

工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作，全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强，攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划，确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配，保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历，掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范（如GB/T 18430、GB/T 19232），具备性能调优或成本优化项目经验者优先。

工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。

懂图纸能交接，会安排活！薪资待遇好说。

食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历，食品类专业优先考虑 年龄要求：20至35岁 性别不限 积极进取，工作细致踏实，具备较强的学习能力与责任意识

岗位职责: 1.负责废气处理设备的安装、设备制造及管道安装工 作; 2.根据设备制造图进行设备预制与现场安装; 3.负责施工过程中焊工作业及登高作业，确保作业安 全与质量; 4.组织协调施工人员，合理安排现场施工进度与任务分配。 任职要求: 1.持有焊工证、登高证，具备相关资格证书; 2.能够识读设备制造图纸，具备设备预制和安装经 验; 3.具备组织与协调能力，能带领施工团队完成项目任 务; 4.有相关工作经验，年龄在45岁以下。

上班时间： 12 H，两班倒，单休 岗位职责： 1. 本岗位属于管理培养岗 2. 协助班长完成各项任务 3. 在生产部与质检部之间轮岗学习

岗位职责: 1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化 2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求 3. 协同团队成员，及时处理生产中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 具备快速识别并解决产线问题的能力 3. 对工作流程的持续优化保持积极态度

对粉末喷涂有丰富的工作能力，尤其擅长断桥铝门窗各种护栏大型管道的喷涂经验。要求工作能力强，能吃苦耐劳，团结同事。

岗位职责： 1、负责车间生产运营的全面管理（人员、设备、物料、工艺、环境、安全）； 2、根据生产排程，组织并落实车间日常作业，确保生产目标达成； 3、快速应对生产过程中出现的异常情况，及时跟进并推动问题解决； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、具有良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理相关理念； 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8:00-17:00，单休。 职位福利：五险一金、提供三餐、男士包住宿。

岗位职责： 1.确认物料添加流程的准确性，杜绝加料错误情况发生； 2.根据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片，并初步评估其状态是否正常； 3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况，确保符合操作标准； 4.定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常状况（如异响、不运转等）立即上报，并填写维修单据，跟进维修进展； 5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训，并完整记录培训过程； 6.巡查各电镀槽产品的外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），预防批量性品质问题； 7.核查下线产品的品质状态，能处理常见工艺异常，并及时向工艺工程师反馈信息； 8.在哑光产品生产前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板对比，确保颜色一致； 9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作； 10.负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，防止安全事件发生； 11.执行日常5S管理要求，保持责任区域内设备整洁、地面干净有序； 12.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验； 2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质； 3.能够熟练操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）； 4.掌握产品品质标准，具备识别常见缺陷的能力； 5.具有塑料电镀工艺基础知识，可应对一般性工艺问题的处理。