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天津河西区招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工
200-240元/天
建筑木工小工泥瓦工6-10人
天津市河西区招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工
天津 河西区 尖山
6月30日 09:30拨打电话
天津津南区招建筑木工河北定州优先
300-400元/天
建筑木工1-2人
天津市津南区招建筑木工河北定州优先
天津 津南区 双港
6月13日 19:22拨打电话
天津津南区招建筑木工干件缺三个人,能干三个多月
300-400元/天
建筑木工3-6个月1-2人
天津市津南区招建筑木工干件缺三个人,能干三个多月
天津 津南区
5月21日 09:30拨打电话
天津武清区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工3-5人
天津武清招建筑木工
天津 武清区
5月13日 09:40拨打电话
天津津南区招建筑木工
建筑木工
天津津南招建筑木工
天津 津南区 双港
3月26日 09:26拨打电话
天津滨海新区招建筑木工六人,必须熟手,工资面议
1-1.1万元/月
建筑木工1-2个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰自备工具
天津市滨海新区招建筑木工六人,必须熟手,工资面议
天津 滨海新区
5月7日 09:22拨打电话
天津武清区招建筑木工、木模
300-400元/天
建筑木工木模3-6个月6-10人完工结算包工技术好专业师傅
天津市武清区招建筑木工、木模
天津 武清区
6月26日 09:45拨打电话
天津滨海新区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
天津市滨海新区招建筑木工
天津 滨海新区 三槐路
6月1日 09:34拨打电话
天津静海区招建筑木工、木模主要做民房,现金350/天
建筑木工木模
天津市静海区招建筑木工、木模主要做民房,现金350/天人元已满
天津 静海区
4月15日 21:25拨打电话
天津滨海新区新下来两栋住宅楼,川军优先,事多勿扰,电话
20-30元/平
建筑木工6-10人
天津市滨海新区新下来两栋住宅楼,川军优先,事多勿扰,电话
天津 滨海新区
5月25日 07:40拨打电话
保安包住1-2人月结
和平区天河城购物中心招聘安保人员2名,年龄45岁以下,上早十点下晚七八点,管住不管吃,工资五千,月休息两天,不休息每班二百块钱。联系电话
天津 和平区
7月23日 18:31拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
天津和平区五大道日料店招聘刺身师傅,工资6000-7000,月休四天后厨5000-7000
6000-7000元/月
刺身师傅月结
天津和平区五大道日料店招聘刺身师傅,工资6000-7000,月休四天后厨5000-7000联系电话
天津 和平区
7月23日 18:14拨打电话
天津和平区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
天津市和平区招电焊
天津 和平区 滨江道
7月23日 17:59拨打电话
中控员
消控临时工招聘条件:年龄50岁以下,消控证书中级或以上,上24休48,工资320元每班,明天7点上岗,地址和平区湖北路8号,王经理
天津 和平区
7月23日 17:43拨打电话
河南濮阳台前县位于,现招聘栋号长两名。
栋号长1-2人
台前县位于河南省濮阳市,现招聘栋号长两名。
濮阳 台前县
7月23日 17:08拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面; 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行; 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行; 4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。 任职要求: 1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益; 4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排; 5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。 备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型团队管理客户定制化项目开发产品性能优化
工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理,制定技术开发规划,组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务,涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证,保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施,持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作,深度参与定制化项目的技术开发,提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、暖通工程等相关专业背景,具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具,掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力,能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。
天津和平区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
天津市和平区招建筑木工
天津 和平区 体育馆街
7月23日 17:06拨打电话
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理,负责带领并统筹公司技术研发团队,推进技术创新与落地实施。 工作内容: 制定技术研发战略与实施规划,确保技术路径契合业务发展目标; 搭建并管理研发团队,合理分配任务并做好项目协同; 跟踪研发项目执行进度与成果质量,保障项目按期交付; 跨部门协作,整合资源,攻克关键技术问题; 调研新兴技术与创新方案,评估应用可行性并推动落地。 岗位要求: 硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关专业背景; 具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验; 拥有出色的团队组织与领导能力; 对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度; 具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。
打爆模15-30天6-10人完工结算
天津市和平区招外墙瓷砖剔凿师傅,要求能上电动吊篮、在工地干过、能熟练使用电锤的师傅、六层楼高,工资300每天,提供住能干20天,人走账清,现在需要6人
天津和平区招木模
1-1.1万元/月
木模1-2人
天津市和平区招木模
天津滨海新区天津市滨海新区招建筑木工、木模招7人左右小班组,住宅楼,公司每月打卡5000,二道贩子勿扰,
建筑木工木模
天津市滨海新区招建筑木工、木模招7人左右小班组,住宅楼,公司每月打卡5000,二道贩子勿扰,
天津 滨海新区 迎宾街
4月11日 06:55拨打电话
建筑木工长期月结
急招:会支模板的木工.专门从事过厂区各种维修活儿的工人(瓦工.水电焊.木工什么都能干的工人).有证的优先高空作业证.焊工证.长期工:工资8000.电话.工作地址:天津统一有限公司.
天津 东丽区
6月25日 05:03拨打电话
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理,全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进,引领技术创新与落地实施。 工作内容: 制定技术研发的整体战略与执行计划,确保技术路径与企业发展目标相匹配; 搭建并带领研发团队,合理分配任务,保障项目高效协同; 跟踪研发项目全过程,把控进度与成果质量,确保各阶段目标如期达成; 跨部门协作,整合资源,推动关键技术问题的有效解决; 调研前沿技术应用,评估创新方案的可行性并主导落地实践。 岗位要求: 硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关领域专业背景; 具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验; 具有出色的团队组织与领导能力; 对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力; 具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。
其他生产营运人员5-10年大专KotlinArkTSFlutter鸿蒙项目
岗位职责: 鸿蒙项目开发 任职要求: 1. 具备1年以上Arkts开发经验,参与过鸿蒙大中型项目, 2. 精通arkts,有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑, 3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用
空调研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统空气处理系统产品线研发性能优化能效标准
工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作,全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强,攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划,确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配,保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历,掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范(如GB/T 18430、GB/T 19232),具备性能调优或成本优化项目经验者优先。
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