1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

主要负责二手车销售工作，能熟练开车。有经验优先。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统。整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞争方的市场动作，适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 交五险 任职要求： 1、五官端正，形象气质佳，具备良好亲和力，善于倾听客户需求。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售领域有一定理解，能够快速融入并适应工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 7、掌握营销技巧后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责向客户推荐合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，努力超越客户期待。

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、，年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

医院项目招聘以下人员 流食1名 工资5000 大锅菜2名 工资7500 库管1名 工资4500 面点2名 工资5500 服务员2名 工资4500 煮面师傅1名工资5000 切配2名 工资5000 以上岗位每月4天公休宿舍近 每月15号发工资 工作地址 北京丰台区 ☎

北京丰台区需要司机一名开18方罐保底1万加饭补

丰台区大成路学校食堂招聘切配主管1人，工资5000—5500。联系人

北京丰台区科技园招电梯司机，，，工资4500，每月开生活费1500，人证合一，自带三甲医院体检报告，剩余工资年底结清，联系电话，新工地

招聘凉菜师傅，月薪7000 公休两天， 洗碗洗菜杂工 工资5000月休两天 配菜帮厨 工资5000月休两天 地址；北京市丰台区 马家堡 电话：

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

1. 二手车估价、收购； 2. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶

全广东50多家售后点 在广东专业招新能源货车租售! 厂家直租、正规公司、无套路 面包车小货车到4米2新旧车、多尺寸款式

电话销售职位 电话销售职位涉及通过电话与客户进行沟通，推销产品或服务。这一岗位要求员工具备出色的沟通技巧、良好的情绪管理能力以及强烈的销售意识，年龄要求18周岁至30周岁 1.**职责**： -通过电话、电子邮件或其他远程通信工具联系潜在客户。 -介绍和推广公司产品或服务，解答客户疑问。 -处理客户订单，提供售后服务。 -维护客户关系，提升客户满意度。 2.**技能要求**： -优秀的沟通和谈判技巧。 -较强的倾听和理解能力。 -良好的情绪管理，能够在压力下保持冷静。 -熟悉CRM系统及相关办公软件。 3.**职业发展**： -通过不断学习和实践，提升销售技巧和业绩。 -有机会晋升为销售团队主管或经理。 -积累丰富的客户资源和行业经验，为未来职业发展奠定基础。 4.**工作环境**： -通常在办公室环境中工作，但也可能需要灵活的工作时间。 -需要适应使用各种销售工具和软件。 电话销售岗位是许多企业销售策略中的重要一环，通过有效的沟通和专业的服务，能够帮助企业拓展市场、提升品牌影响力。

岗位职责:1、掌握市场情况，竞争对手、客户情况； 2、负责全国范围内市场营销工作； 3、协调后台运营中心完成业务、商务合同谈判、签订工作； 4、开拓新市场，发展新客户扩大经营范围； 5、负责维护客户关系、接待、咨询工作，发掘客户需求。任职要求:

含销售性质！！ 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+带薪年假 晋升通道广：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 提供带薪培训，专人指导，手把手教学 工作时间：早8:00-晚5:30 午休1小时（可弹性调整） 岗位福利： 配备精装修宿舍，距门店仅100米，支持自主烹饪 享受生日礼遇，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快，时常收获同事小惊喜( ˝ᗢ̈ ˝ ) 岗位职责： 1、按照店长要求落实日常任务，严格执行门店管理制度 2、主动拓展并维护客户资源，推广门店产品 3、熟悉掌握产品知识，持续提升专业服务水平 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服务客户真诚有耐心 2、性格积极外向，工作踏实尽责 3、有相关经验者优先，不限性别 4、年龄范围20-30周岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多家门店，可就近分配

因为年轻，所以拼搏，我们的工作地点舒适，领导nice，交通方便，地铁口附近！ 年龄18-32岁，优秀者可放宽条件 一、福利待遇： 无责底薪+高提成+丰厚奖金+绩效 随便玩玩6000-8000元 跺跺小脚10000-15000元 张牙舞爪20000——25000元 丧心病狂30000—N万元 公司每年定期体检~每月团建活动+员工聚餐！员工生日礼品！员工下午茶，零食，咖啡，水果，节日礼品红包等！ 一经录用，立即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，每年定期免费健康体检给您保障！ 二、工作时间 工作时间：周一到周五！！！周六日法定节假日休息 三、工作内容 1、公司提供意向客户资源，轻松开单，无开单压力； 2、通过互联网，电话等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、有岗前培训，入组有人带，公司扁平化管理！没有业绩考核！没有着装要求！给你0压力工作氛围！ 4、没有经验也没有关系，只要你肯学肯做，我们就愿意教，师傅一对一教！ 岗位职责: 1、通过电话和微信的形式向客户解答疑惑，促成交易（公司提供精准客源，无需自己开发）； 2、公司提供的客源都是已经下载软件并且有开通付费功能的意向人群，不需要盲目打电话； 岗位要求: 1、年龄在18一***与人沟通能力强， 22-23年全日制大专及以上学历（不要担心自己没有行业经验入职会有公司统一培训，部门负责人也会1对1进行指导，只要你想成长就会有人无条件的给你提供帮助） 2、工作严谨、有责任心、有团队合作精神（我们一起构建~） 3、熟练掌握办公软件offce的操作（用得到的） 薪资福利待遇： 1、无责底薪5500+提成+现金奖励+礼品奖励...本岗位平均综合薪资在15K以上，70%的销售人员月薪过18k！！！ 2、五险一金，周末双休，国家法定节假日带薪休，年假产假陪产假统统休 3、舒适的办公环境+轻松、愉快的团队氛围+高颜值小伙伴+生日福利+下午茶+水果零食+各种培训学习机会+国内外旅游浪不停~ 晋升空间： 1、初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（内部晋升，不空降不外聘）； 2、投教人员、专业投教、股票分析师； 3、后台职能岗-客服、投诉、合规、行政人事、策划等； 晋升不以资历排序哦~平均三个月可获得一次晋升机会，公司空余岗位很多，等待您的带领哦～

高薪招聘 | 微信销售客服 为什么选择我们？ 1、精准客源保障：直播间每天导入大量高意向客户，主动添加企业微信，无需自行开发，直接对接沟通！ 2、快速入门：主管一对一指导，7天掌握核心技巧，新人也能迅速上手，轻松实现月入过万！ 3、收入可观：月薪1-1.5W+，表现优异者可达2-3W+，业绩决定回报，收入无上限！ 4、办公环境优越：位于丰台科技园地铁站附近，交通便捷，办公场所舒适，团队氛围融洽！ 5、工作时段合理：12:00-21:00，避开早晚拥堵，每日工作8小时，节奏高效又轻松！ 6、福利齐全：五险一金、节日礼品、定期下午茶等贴心待遇一应俱全 你的职责 通过企业微信与客户互动，及时解答咨询 推动成交达成，持续维护客户关系 我们需要 具备良好沟通能力，积极学习 有销售背景者优先考虑（无经验也可培养） 想加入我们？ 立即回复，当天安排面试！加入团队，开启高薪之路！

职位详情 1、负责公司业务相关的市场调研、市场开发及拓展生态合作渠道，维护良好的商务合作关系 2、推动并管理销售项目进程，制定差异化竞争策略，整合资源促成订单落地 3、参与商务磋商，完成合同签署，并跟进项目实施与服务全过程，保持与客户的高效沟通 4、配合部门完成售前支持及售后协调工作 5、跟踪项目执行进展，调配相关资源，快速响应客户反馈，提升客户满意度与回款效率 6、承担市场推广与销售任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上市场销售或商务运营经验 2、有市场营销专业背景，或在工程类企业、设计院从业经历者优先考虑 3、反应灵敏，具备优秀的沟通技巧，责任心强，工作细致严谨，服务意识良好 4、能主导招投标流程及合同签订工作，与技术团队实现顺畅协作

招相寓收房 出房管家；25 -45K 北京 1-3年 联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述：房屋租赁 岗位介绍： 1、收房端：即“房源获取”， 协同所在商圈及门店经纪人，共同挖掘区域内有出租意向的业主资源，沟通确认委托租赁意愿，对拟收房源开展专业评估，完成租赁条款协商、合同签订、房屋交接验收及后续配置跟进等工作； 2、出房端：即“房源出租”， 针对公司已托管及在管的所有房源，通过向各门店经纪人宣导推广，并结合个人线上线下多渠道整合资源，全面推动招租进程，提升出租效率，有效缩短空置周期； 3、管家端：负责租户日常租务管理，包括租客问题响应、投诉处理、维修协调等运营事务； 4、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、有同行业从业经验者优先，熟悉该岗位工作内容，曾在房产中介或租赁公寓类企业任职，从事过类似岗位，或有过二房东运营经历者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，条件优秀者可适度放宽标准； 3、形象得体，精神状态积极，普通话流利，具备良好的组织与表达能力； 4、踏实进取，学习能力强，心态阳光，主动性强，具备强烈的目标意识、荣誉感、竞争意识和团队协作精神； 5、本岗位为纯销售性质，适合不甘现状、渴望突破自我者，需具备强烈的创收动力和自驱力，品行端正，拒绝混岗人员投递 岗位福利： 1、保障薪资5000-8000元不等，依据面试表现定级，无责任底薪，符合条件后按月发放 2、佣金比例达45%-66%，处于行业顶尖水平，管理提成另加8%，单套房源管理佣金可轻松破万 3、缴纳北京社保+月度团队建设活动+年度海外旅游激励+节日慰问礼品 4、提供新人专业培训+基础业务考核通关+一对一导师带教+储备管理岗培养+快速晋升通道+管理者能力提升支持

工作内容： 1、公司为新人提供精准意向客户资源，开单轻松，无业绩压力； 2、通过网络、电话等形式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 3、提供岗前培训，入职后全程专人指导带教。 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+高额提成（销售额5%-10%）+绩效奖励+季度分红，表现突出者月薪可达5万以上，收入上不封顶； 2.员工福利：五险一金、年度免费健康体检、每月团建及聚餐活动、生日礼品、下午茶点、零食饮料、咖啡水果、节日礼金红包等； 3、管理扁平化，晋升通道清晰快捷；配备完善客户资源与营销工具支持； 一经录用即签订正式劳动合同，享受每年定期免费体检保障。 任职要求： 1、2022年-2023年毕业，不限工作经验，欢迎零基础人员加入； 2、需具备全日制大专及以上学历； 3、非22-23年毕业者，须持有证券从业资格证书。 二、工作时间 工作时段：早九晚六，周末双休！双休！双休！法定节假日照常休息！ 公司实行扁平化管理模式，无业绩考核压力，无需正装上班，营造轻松自在的工作氛围； 办公环境舒适，团队氛围融洽，交通便利，工作地点位于丰台科技园地铁站附近。

岗位职责： 1、深入了解公司销售产品，通过培训掌握产品在行业中的具体应用场景； 2、达成月度销售目标，积极开拓潜在客户并维护良好的客户关系； 3、能适应全国范围内出差，妥善处理与客户现场人员的沟通协作； 4、及时收集并反馈行业市场变化及竞争对手动态信息； 5、执行上级安排的任务，具备独立完成工作的能力； 核心挑战： 1、持续拓展新客户资源，并推动从跟进到合作的转化； 2、主动学习行业知识，深入挖掘和识别客户的实际需求； 3、定期回访老客户，促进长期稳定合作； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年左右销售工作经验；电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业优先； 2、有仪器仪表、工业设备领域销售背景者优先，熟悉示波器、功率分析仪等电子测量设备的工作原理；或具有电气自动化类技术岗位经验，且有意转向销售方向发展者优先； 3、具备良好沟通能力，富有自驱力、责任感和协调能力； 4、踏实肯干，抗压性强，可接受频繁短期出差（以服务客户为主）； 【工作时间】 标准工时制：上午8:30-11:30下午12:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息，因项目需要偶尔加班 【试用期】 试用期工资为转正工资的80% 1-3个月考核期，表现优异者可申请提前转正 【薪酬】 薪资结构：基本工资（50%）+绩效工资（50%），绩效工资最高可上浮至150%，另享年度绩效奖金（按销售业绩核算），缴纳五险一金，每月10日发放上月薪资 【福利】 坐班期间提供餐补及交通补贴：45元/工作日（早餐10元+午餐25元+交通10元） 带薪培训、节日福利、团队建设活动 【工作地点】 北京总部：丰台区新华国际中心D座 成都办：武侯区兆信国际3号楼（同步开放招聘）

岗位职责： 1、依据公司设定的年度目标，拆解任务指标，拟定销售方案并跟进落地执行，确保业绩目标达成； 2、开展市场拓展工作，构建并维护客户关系网络，持续调研与分析客户业务需求； 3、深入挖掘客户实际需求，主导方案编写、演示说明及问题解答，推动市场开发、产品推介、合同签署及回款流程； 4、对项目交付成果负责，明确项目方向，制定实施策略，组织定制化解决方案设计，并全程监控项目执行进度； 5、承担市场调研与数据分析任务，评估推广活动成效，及时反馈结果并提出优化建议； 6、深度掌握行业动态，捕捉新兴市场机会，为公司业务战略规划提供支持，协同研发、运营团队推进产品迭代升级； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验，有两年以上大型企业权益类或员工福利服务项目经历，责任心强，熟悉项目运作全流程； 2、曾在金融、公关、广告、私募基金等行业从事大客户销售工作，拥有丰富客户资源者优先； 3、具备出色的市场拓展能力、销售技巧、商务谈判水平及独立处理问题的能力； 4、责任心强，语言表达清晰，应变能力强，能适应高强度工作节奏； 5、自我驱动力强，学习能力突出，擅长快速建立客户信任并维持良好合作关系； 6、有体育营销、银行增值服务或企业员工福利领域从业背景者优先考虑。