岗位职责： 1、接待客户，准确把握客户需求，提供专业化的二手车咨询与解决方案； 2、负责车辆展示，安排试乘试驾，推动销售流程顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、掌握二手车市场动态，熟悉车辆检测与价值评估相关知识； 3、具备扎实的销售能力及市场拓展经验； 4、持有有效驾驶证，有汽车销售从业经历者优先考虑。

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K元缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保与权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，助力完成销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，包括节日优惠、团购专享、礼品回馈等形式，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期分析业务情况，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及同行竞争策略，根据市场变化适时优化销售方法，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售技巧与市场资讯，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作事项。

主要负责二手车销售工作，能熟练开车。有经验优先。

岚图汽车依托东风集团（央企），提供稳定发展平台，工作时间做六休一，底薪6-8k+提成，节假日加班享受三倍工资待遇，门店可就近选择，缴纳五险一金，欢迎加入我们！ 岗位职责 1.负责客户邀约与到店接待，提高潜在客户到店及试驾转化率 2.提供专业、贴心的接待服务，完成个人销售业绩目标 3.及时响应客户需求，妥善处理客户咨询与问题 工作时间： 做六休一，每日设两个班次 岗位要求 1.大专及以上学历，***** 2.形象良好，具备驾驶证，有半年以上汽车销售工作经验

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

直播，汽车销售，

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北京市丰台区招工地小工/杂工

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北京市丰台区用外建木工，二十五一平主楼，电话

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岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3.按照客户体验路径执行销售动作，积极达成月度销售任务； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作，保持良好展示状态； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正、气质良好； 2.目标感强，富有团队协作精神，能够与同事协同作战，确保目标达成； 3.可适应晚班及周末轮班工作安排； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章记录。

#硬派越野车销售精英招募 我们是一家专注于硬派越野车销售的企业，深耕汽车行业多年，凭借专业的服务和优质的产品，在市场上树立了良好口碑，赢得众多越野爱好者的信赖。因业务拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队。 ##一、工作职责 1.负责硬派越野车的整车销售，精准把握客户购车需求，提供个性化购车建议与解决方案。 2.向客户全面讲解车型的动力性能、配置亮点及越野能力，组织并带领客户参与试乘试驾，展现车辆强悍性能与独特风格。 3.全程跟进购车环节，协助完成合同签署、金融按揭、保险办理及上牌等流程，保障交易高效顺畅。 4.持续维护客户关系，定期进行售后回访，及时响应客户需求，推动客户复购与推荐，提升满意度与品牌黏性。 5.整理市场趋势与竞品信息，结合客户反馈进行分析，为产品优化与营销策略调整提供有力依据。 ##二、工作内容 1.热情接待到店客户，通过专业沟通了解其用车场景与偏好，精准推荐适配车型。 2.系统掌握各款硬派越野车的核心参数，涵盖发动机性能、四驱系统、底盘调校、智能配置等方面，提供详实专业的购车咨询。 3.配合市场团队策划并执行车展展示、深度试驾体验、车主交流活动等，增强品牌曝光与用户认同。 4.通过社交平台、汽车社区及线下推广等多种方式开发潜在客户，主动邀约进店体验，扩大客户转化基础。 ##三、职位要求 1.学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑，热爱硬派越野领域，认同越野生活方式与文化理念。 2.拥有良好的语言表达与人际沟通能力，擅长挖掘客户真实需求，具备较强的成交推动力。 3.持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，了解越野车操作特点，能在试驾中展示规范且专业的驾驶表现。 4.学习意愿强烈，适应快节奏工作环境，能在目标压力下保持稳定心态与积极行动力。 5.具备协作意识，乐于与团队成员共享资源与经验，共同达成业绩目标，持续提升服务水平。

岗位职责 1、负责4s店整车销售及到店客户的咨询接待服务 2、负责整理各类车型的销售信息与客户资料归档 3、负责售前客户跟进以及售后客户关系维护工作 岗位要求 1.高中及以上学历，持有驾驶证并可熟练操作车辆，形象良好，气质端正 2.具备较强的主动性，工作认真投入，对销售岗位充满热情 3.具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战 4.具备优秀的沟通技巧、应变能力及问题处理能力，心理承受力强 5.具备良好的团队合作意识与客户服务理念

岗位介绍: 在我们的工作平台上: 混着干的年薪30+/努力干的年薪50+/ 拼命干的年薪100+以上！ 销售一通百通，无需行业经验，只要是懂销售的就大胆联系我们，结果一定超出你的预期。 【薪资待遇】: 1、薪资方案一:4000元无责加4000元有责+15%提成 2、薪资方案二:25%-30%提成+有责5000底薪(目前国内美业最高提成收入) 例:每单10万，提成25000-30000元。 3、北京商务部100多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息) 4、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪100万以上！ 5、事实如此，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。(我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 【岗位要求】: 1、不限学历，不限工作经验 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。 3、有电话销售/招商经理及销售岗位的工作经验者优先录用。 【工作时间】: 1、早上09:00-下午17:30 2、每周单休一天周日。(每月招商会结束后有2-3天时间可自由处理个人私事) 【团队及伯乐选择】: 本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享，帮助你快速实现月薪10万以上。 我相信我们公司每个团队都很优秀，同时我也期待能与你携手，共同进步。 一个好的平台+一个好的伯乐=改变你的职业生涯！ 【公司介绍】: 1、咫美是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司 2、成立于2005年，至今有16年的经营历史。 3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。(集团公司有足够的实力，销售开拓市场才更轻松) 4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过3000家。(美容养生行业是朝阳行业，市场足够大，资源数据每天更新打不完) 5、咫美目前有800多同事，电话招商部和售后部各400左右。 【工作内容】: 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会)，邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。(公司每个月投资一百多万元用于免费帮来考察的老板预往返机票，公司送机票，能大大降低我们邀约的难度，邀约更轻松。) 2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源[美容院老板的号码]，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。(我们只负责电话邀约，院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。)

工作内容： 1、公司为新人提供精准意向客户资源，开单轻松，无业绩压力； 2、通过网络、电话等形式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 3、提供岗前培训，入职后全程专人指导带教。 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+高额提成（销售额5%-10%）+绩效奖励+季度分红，表现突出者月薪可达5万以上，收入上不封顶； 2.员工福利：五险一金、年度免费健康体检、每月团建及聚餐活动、生日礼品、下午茶点、零食饮料、咖啡水果、节日礼金红包等； 3、管理扁平化，晋升通道清晰快捷；配备完善客户资源与营销工具支持； 一经录用即签订正式劳动合同，享受每年定期免费体检保障。 任职要求： 1、2022年-2023年毕业，不限工作经验，欢迎零基础人员加入； 2、需具备全日制大专及以上学历； 3、非22-23年毕业者，须持有证券从业资格证书。 二、工作时间 工作时段：早九晚六，周末双休！双休！双休！法定节假日照常休息！ 公司实行扁平化管理模式，无业绩考核压力，无需正装上班，营造轻松自在的工作氛围； 办公环境舒适，团队氛围融洽，交通便利，工作地点位于丰台科技园地铁站附近。

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

1、按照店长分配的任务完成日常作业，严格遵守门店各项管理规定 2、积极开拓新客户资源，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升个人业务水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，以诚待客 2、性格外向热情，工作踏实认真，有责任心 3、性别不限 4、年龄20-30周岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多家门店就近分配 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金+带薪年假 晋升通道广阔：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 提供带薪岗前培训，资深师傅一对一指导 工作时间：早8:00-晚5:30午休1小时 岗位福利： 精装修员工宿舍，距离门店约100米，支持自行烹饪 生日礼品发放，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快，时常收获同事暖心投喂(˝ᗢ̈˝)

【薪资结构】 月薪：无责底薪+岗位津贴+绩效工资=5k-8K/月（对应指定任务额） 提成最高提点：销售额4% 其他奖励：新开户奖励、年节福利。 【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源与销售渠道，独立开展日常销售工作，维护现有渠道关系，并协同推进资源与渠道的持续拓展； 2、按照公司设定的销售目标及周期规划，拆解任务并落实执行，确保完成分配的销售指标； 3、负责所辖客户的订单转化、对账及回款等全流程销售管理，保障销售成果高效落地与款项及时回收； 4、组织实施客户相关营销活动，包括现场支持、展卖推广等具体执行工作。 【任职要求】 1、具备2年以上销售工作经验，有食品行业销售背景者优先考虑； 2、有小龙虾类产品销售经历或在同类企业从业过的候选人优先录用； 3、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力以及客户关系维系能力； 4、接受非全日制合作模式，具体合作方式可进一步沟通。

早九晚六、周末双休、五险一金不加班 岗位职责: 1、公司提供高质量客户资源，负责公司投顾类金融软件产品的销售推广。 2、通过电话与微信相结合的方式，与客户保持高效互动，挖掘并匹配客户需求。 任职要求: 1、具备相关行业销售经验者优先，22届及23届毕业生优先考虑。 2、表达清晰，沟通能力强，性格积极主动，乐于交流。 3、无经验亦可，入职即享系统化培训支持。 福利待遇： 1、5500元无责任底薪+销售提成+开单奖励，平均月收入15k以上（70%员工可达成），表现优异者月薪20k起步！ 2、工作时间早九晚六，固定双休，依法缴纳五险一金。 3、办公室常备零食饮品，下午茶丰富，工作氛围轻松自由，支持合理使用手机~ 注：欢迎零基础新人加入，入门简单，成长迅速！公司为22、23届毕业生提供带薪培训，协助考取证券从业资格证，助力开启正规化职业发展通道！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、主导商务渠道的开拓与日常运营，发展新合作方，助力公司业务版图扩展； 2、与合作单位建立并保持稳定互信的合作关系，保障项目高效落地及长期协作； 3、持续跟踪市场变化与客户反馈，为产品改进和营销方案提供可行性建议； 4、策划并开展渠道培训支持，增强合作方的业务水平与市场理解能力。 任职要求： 1、具备良好的商务洽谈能力及客户维护经验； 2、有敏锐的市场判断力和自主推进渠道建设的能力； 3、具备良好的团队意识和跨职能协同沟通技巧； 4、熟悉新能源或高科技领域者优先，拥有相关行业合作资源者更佳。

[福利待遇]： 1、底薪6000+通话提成15%-26%+奖金，月综合收入可达1.5w以上 2、每周提供下午茶，每月组织团队建设活动，节假日按规定休息 3、工作时间：9:00-18:30，午间休息一个半小时 4、晋升机制高效快速 [工作内容]： 通过电话方式开发有意向客户，完成邀约，后续由专业客户经理跟进谈单促成成交。 [岗位职责]： 1.借助电话沟通了解客户基本情况，添加微信并进行有效邀约。 2.开展电话邀约工作（过程中有业务经理协助支持）。 3.所有流程均提供带薪培训及一对一指导，零经验也可快速适应。 公司氛围简单务实，专注本职工作即可，欢迎您的加入！！！

岗位职责： 1.为客户提供专业化的金融咨询解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2.热爱金融领域，具备强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力； 3.拥有良好的市场洞察力和产品理解力，能精准识别并响应客户需求； 4.工作认真负责，能在高强度工作环境中保持积极心态，致力于达成业绩指标； 5.具备良好的团队协作精神，愿意与企业共同发展，共享成长成果

不是贷款不是贷款不是贷款！！！坐岗高提成！！！无经验要求！！！22-23届统招毕业生可带薪考证！！ 【薪资待遇】 底薪5500+丰厚提成5%-10%+奖金+五险一金 [岗位职责]： 1.工作无需外出，通过微信、电话及在线工具与客户保持沟通联系 2.公司提供高质量客户资源，定期跟进维护客户关系（客户续费率高），为客户提供软件相关服务 3.协助客户完成软件系统升级操作 4.活动期间配合线上讲师开展软件升级支持工作 【公司优势】 1.平台正规，安全可靠，运营稳定。 2.提供精准客户资源，成单率高，回款周期短，收入有保障。 3.企业成立超20年，业务成熟，发展持续向好。 4.晋升机制完善，每季度至少一次竞聘机会，过程公开透明。 5.培训体系健全：入职前3天带薪培训+一对一导师带教 6.员工福利丰富：每周三水果甜品日、节日礼品、月度奖金及各类激励礼品，定期组织团建聚餐活动 [面试时间]： 周一至周五上午9:00—下午6:00，支持线上或线下面试 简历投递后可预约面试，通过率高，面试通过即安排入职培训 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2.具备目标意识，积极进取，责任心强