买卖看房豪宅

北京新房销售（95后） 专做北京新房｜无二手房 薪资：6000-10000底薪+高提成+社保 年薪：20万-100万+上不封顶 休息：每周一休息 地点：北京市总部基地汉威国际1号楼 电话： 要求：95后，想赚钱，肯努力

青年就是力量，就是无限可能。墨守成规、畏手畏脚、不思进取不是青春的底色。“再不疯狂青春就荒了”，“再不疯狂我们就老了”。在机遇无处不在的时代，我们当抓住机遇，“疯狂”一点，自由去想，勇敢去闯，让奋斗成为青春的记忆，让变革成为青春的骄傲。 选择我爱我家，你将获得： 1、【岗位职责】 （1）负责线上线下门店到访客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源,掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （3）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产交易业务。 （4）负责业务进展，房屋租、售贷款及缴税过户手续办理等服务工作； （5）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 （6）做好租、售后服务，及时处理客户租、购房后的售后跟进工作，协助办理按揭、交房等事宜。 2、【任职要求】 （1）年满20-45周岁，大专及以上学历学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极正向，阳光乐观,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； （3）性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，荣誉感强，有长期发展晋升意愿； （4）具备市场开拓资源、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力,高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 （5）有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 3、【薪酬待遇】 入职无责底薪6000元/月+绩效+提成30%-75%，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己。 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 有同行业工作经验的经纪人，由公司管委会面试后确定薪资和职级。 4、【新人培训】 岗前培训：5天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪； 提高训：前3个月，每月2天，帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能； 师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践，让你快速成长独当一面。 5、【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、每月团建、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 6、【晋升路线】 置业顾问（入职）--店经理（1-2年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（3-5年看个人素养及综合管理能力）--公司副总经理（5-10年看个人素养及综合管理能力） 7、【其他福利】 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 8、【店面位置及乘车路线】 （1）店面位置：南二环右外大街景风门地铁D口我爱我家。 （2）乘车路线：地铁14/19线景风门站地铁4号线北京南站。 公交车站【右安门外大街站】多条公交路线下车即到。

趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要‍ 岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000+提成(30%--50%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成（底薪5000，提成30%-50%）+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

内容：我爱我家上市公司目前转型做小红书(kos)相关网络平台开发客户，在原有的模式下招聘相关网络运营，所以日常工作除了做小红书运营还要做传统的开发带看客户行为，能接受的具体可以电话沟通。 传统售房模式: 1.收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2.客源开发与维护:线上+线下融合作业，通过线上平台(我家经纪人)和工具(VR看房等)等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上 3.挖掘客户需求:深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4.商务谈判:参与商务谈判，负责业务跟进、客户信思登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 如果你能在小红书方向有良好的咨询量 我们可以提供 1、优秀的合作伙伴你获客她带看成交之后你们分业绩提成。 2、如果你的咨询量大，我们这边提供主账号，你的伙伴将会是你的子账号进行客户回复 3、公司统一的赋能培训。 福利待遇：实习期5000起。提成按照成交佣金提30-50%新房50-93%在职期间累加不清零，适合长期发展。 希望你能加入我们，一起共创房产网上售房新模式。一起做新模式的领路者。

高底薪：5000 高提成：30%-50%*业绩； 高保险福利：五项社会险+住房公积金； 强培训：公司具备完善的培训机制，所有中、高层管理岗位均从基层选拔培养； 自由选择工作地点：门店覆盖北京各区，可根据意愿灵活选择。我爱我家就近为您提供服务。 强支持：享有总部强有力的资源与运营支撑

莫愁前路无知己，天下有我赏识君! 我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩 标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择!

我店员工福利为小伙伴们免费提供宿舍，男女不限 优越的住宿环境 暖气 热水器 家具一应俱全 让你在这里温暖的度过这个寒冬，工作地点在二环繁华地段 丰台丽泽商务区附近 交通方便 地铁直达 让你工作家庭两不误. 周边都是次新房，店面业绩客源房源在区域内常年排名前三，新媒体门店＋公平竞争＋师傅带教。我店团队氛围很好 领导同事都超好 人不多 不复杂 不内卷 不勾心斗角 人际关系轻松真诚和谐 招聘对象:25-40周岁，房产销售，电话销售，无经验要求，接受应届毕业生，退伍军人 工作内容: 专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务，负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务。 陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务。 任务要求 为人正直，要有良好的团队精神，善于沟通协调，有高度的工作热情。对高薪的渴望。 能吃苦，能坚持，有较强的抗压能力。 优惠薪酬： 无责底薪4000-6000 +提成(30%-75%)+开单奖+团奖(团队伙伴开单也有提成，不怕没业绩，努力干 月收入可以达到1W-3W 有经验者薪资可面谈，晋升店经理可叠加小组提成 每天轻松小游戏互动 机制激励红包奖金 工作时间:9:00-12:00; 14:00-17;00,18;30-19:30享受每天2个时间段的超长休息时间 每周公休一天 聚餐+团建+旅游+奖金+师父1v1带教+红包 靠谱：资源丰富，新人前期提供资源，期待您加入我们！微信同步

"来我爱我家挑战，完成高薪梦 别躲在虚无的精神角落里，走出去看看吧，在这春暖花开，万物生长季。要知道，你的态度，正左右着这个世界。 你可能不在意天空多高远，也不在意大地多辽阔，但这并不代表你无法拥有选择的权利，选择有更多意义的工作，而不只是安于现状。 来我爱我家，成就更好的生活，遇见更好的自己！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人。 我爱我家招聘季，正在期待你的到来。别让着燃烧的心消逝在平庸里，青春稍纵即逝，来我爱我爱做生活的导演，在这个众说纷纭的世界里，我们只要你有勤奋诚恳的态度和一颗善良勇敢的心。收拾行李加入我们吧，寻找新的自己，接受新的生活！ 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】 新入职无责底薪5000-6000元+提成，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员关怀。"

【招聘岗位】租赁管培生/营销管培生/销售管理 诚聘精英 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识和团队合作精神。 福利待遇：1.高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖+贝壳币（数字货币） 2.公平的晋升机制以及全国的活水机制，保证人才正向流动，有广阔的发展空间； 3.完善的培训体系。链家拥有自建的专有培训基地、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等，一整套完善的培训和领导力提升机制。 4.标准化培养，快速的成长（经纪人的一天，店经理十六步，带看九要素，奇妙等式等） 5.互助金。链家的成长离不开每一位同事的付出和所有家人的的支持，特此成立链家互助基金。互助金成立七年来，共救助链家员工及家属4000余位。2021我们将温暖继续延续。 6.精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖金。 7.强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等） 8.OtoO的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。 工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作； 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程:联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）——offer——培训（线下，包食宿）——签约入职

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招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

岗位职责： 1.负责公司地铁1.5号线沿线写字楼周边优质房源（单间/整租）的线上推广、客户匹配及带看签约全流程； 2. 多渠道拓展房源资源，包括网络平台、物业、保安及中介合作，高效完成出房任务； 3.精准对接租客需求，提供灵活租期（月付/季付/短租）与价格区间（单间500-1200元，整租1500-2300元）方案； 4.独立完成合同签署、佣金结算及后续基础服务，确保交易合规高效； 5.参与月度团建与下午茶活动，融入积极协作的团队氛围。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，学历不限，有包租、房产中介或销售经验者优先； 2. 具备良好沟通表达与客户需求洞察力，执行力强，结果导向； 3.适应弹性工作制（9:30打卡，不坐班，支持居家办公）； 4.愿意接受老业务员一对一实操带教，快速上手并达成业绩目标； 5. 认可按单阶梯提成机制（3000元底薪+850-1100元/单），追求稳定过万收入。

岗位职责： 1.公司有稳定房源，出租房源 2.线下发布房源信息，给客户推荐，匹配房源 3.邀约客户，线下外出带看，签约成功 薪资范围： 7000-15000（无上限 多开单多得） 底薪4500/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成100%(全租房行业最高提成)；每单提成 奖金补贴:提供住宿，租房优惠，交通补贴，提供电动车 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6-8天自由调休法定节假日休 公司全是20多岁的年轻人，没有沟通障碍，没有职场勾心斗角，有的只有一群志同道合来 搞钱的搭档！ 期待你的加入

位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 中山转正薪资6000起，深圳转正薪资9000起，广州转正薪资8000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

我们要扩张啦！！ 这岗位适合谁？ 穷过、欠过、被看扁过，现在就想靠业绩翻身 渴望突破，想2026年抬头挺胸回家过年 不想再被，不想再自己苦哈哈找客户 有1年以上房产经验，敢拼、敢冲、敢拿结果 我们给什么？ 海量精准客户：每月100-200组直接分配，不用自己拓客 积极向上的氛围：黄埔、番禺、南沙均有团队，百万年薪销冠就在身边 佣金当月发，不压、不拖、不用借：选房师佣金直提，无套路 广州领先的福利：节假日礼品、月度季度PK奖励、年度游等等 清晰晋升通道：从选房师到总监到合伙人，我们只看能力，不看关系 说句实在的 这年头，找份工作不难，找个让你干得痛快、挣得硬气的地方，难。 我们不招“试试看”的人。 只招那种：月底数钱的时候，觉得自己这辈子选对了一次的人。 有兴趣，联系我！

工作内容： 1、通过与拥有资源的人员协作，搜集北京地区写字楼、商业体等公共空间的装修相关信息，推动销售目标达成； 2、掌握装饰市场动态，积极拓展客户渠道；对现有合作资源进行有效整合与维护，挖掘潜在客户二次合作机会； 3、负责客户接待与咨询，深入理解客户需求，提供专业建议，并通过有效沟通促成销售转化； 4、开展公司装修项目的业务推广及客户后续跟进工作； 任职要求： 1、年龄20-34岁（需适应电话沟通类工作） 2、具备大专及以上学历（有销售从业经历者条件可适度放宽） 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有团队协作意识

全职有社保，正规靠谱，周末双休不加班，收入多多，氛围nice! 一、工作内容： 1、给生活商家（餐饮、休闲娱乐、丽人医美、加油站，教培机构、景区等等），，推广支付宝碰一下的产品 2、及时解决合作商户遇到的设备及运营问题，维护好客户关系； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历， 2、1年以上相关行业销售经验 3、踏实肯干，目标性强；自信乐观，有责任心，有较好的团队合作意识，能承受一定工作压力， 4、具备良好的沟通能力，有开发客户的能力更佳，（本地生活行业BD工作经验、或者商户资源优先考虑）。 三、福利待遇 1、工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00，周末双休，不加班； 2、薪酬体系：无责底薪+阶梯式提成，收入不设上限；上手之后8000-20000，试用期薪资不打折。 3、福利保障：节日福利、团建活动、带薪年假、司龄津贴、全勤奖励等； 4、成长赋能：免费系统化培训（产品、行业、谈判技巧），资深导师带教； 5、晋升通道：快速发展期，晋升透明且快速，多维度职业发展路径

岗位职责： 1、利用社交媒体及GOOGLE等工具积极开拓海外市场，挖掘潜在客户资源，包括海外食品加工厂、品牌商及贸易公司，并建立长期稳定的客户关系； 2、全面负责销售流程，涵盖客户询盘、报价策略、商务谈判、合同签署及订单跟进，保障交付环节高效执行； 3、持续跟进现有客户，深入理解其业务需求，提供定制化产品方案，及时响应客户反馈与投诉，提升客户满意度与合作粘性； 4、协调内部团队及外部合作方，保持良好沟通，推动供应链各环节顺畅运行； 5、参与国内外行业展会活动，展示公司产品线，扩大品牌在国际市场的影响力； 6、达成并力争突破个人销售任务指标，积极推动市场覆盖范围扩展。 任职要求： 1、具有2年以上食品原料领域（如大宗农产品、食品添加剂、香精香料、健康营养原料等）外贸销售经验，拥有成熟海外客户网络者优先考虑； 2、熟悉外贸操作全流程，掌握国际贸易术语、信用证（L/C）结算方式、单证处理及进出口报关流程，有工业原料类订单实操经验者更佳； 3、具备优秀的商务英语能力，可熟练运用英语进行书面沟通与口头交流； 4、具备较强的销售技巧、谈判意识、抗压素质及问题解决能力，工作态度积极，责任心强，富有团队协作精神。

成功销售员的特质： 1. 具备强烈的致富目标 2. 能够适应频繁出差并善于维护客户关系 3. 主动学习、踏实肯干 4. 追求长期可持续的职业成长 5. 情商出众，抗压能力强 满足以上五项素质者： 3年后年收入可实现数十万元，7年内表现优异者年收入有望突破百万元。 对于学历普通的人群而言，这是快速迈向高薪的优选路径。 即便是***、***高校毕业的顶尖工程师，其收入也难以与优秀的大专学历销售精英相媲美！ 选择正确方向，加上持续努力，终将赢得成功！ 销售员岗位： 薪资结构：1.5万/月-6万/月-上不封顶 + 差旅补贴350-1000元/天 + 五险一金 + 2%-25%提成 + 月度奖金 + 阶段激励 + 年终奖 + 增速奖励 + 招待费报销 + 话费补贴 + 带薪年假 无相关经验者可应聘销售实习生岗位， 待遇为正式销售岗的90%，约9000元/月 工作地点：北京市丰台区苇子坑路149号宋家庄公寓8222号

职位描述： 1. 公司提供客户资源，通过线上引流、线下会销推进合作，负责客户接待与对接； 2. 及时掌握市场动态，灵活优化招商方案与执行策略； 3. 定期向上级项目经理反馈工作进展与成果； 4. 配合完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1. 年龄25-45岁，性格开朗、思维活跃、语言表达流畅，具备较强抗压能力； 2. 具备良好的服务意识，擅长业务开发及人际沟通协调； 3. 工作积极主动、踏实肯干，乐于迎接挑战，适应快节奏工作环境。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补助。因公司各项目政策不同，具体待遇面议。

丰台科技园地铁边，公司诚意招聘工装销售小伙伴。底薪+提成综合10K-15K老板超级nice~~ 1、通过与有资源的人合作收集北京地区的写字楼、商业等公共空间的装饰信息，实现销售业绩的完成； 2、了解装修市场信息，开拓客户资源；对现有合作伙伴进行合理整合及维护，二次开发客户信息； 3、负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，为客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售的目的； 4、负责公司装修业务的销售及客户的跟进；

岗位职责： 1、按照店长分配的任务执行日常事务，严格遵守门店各项管理规定 2、积极拓展新客户资源，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升个人专业水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务客户时态度真诚 2、性格积极乐观，工作踏实有责任心 3、接受零经验入职，性别不限 4、年龄范围20-30周岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多个门店 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+带薪年假 晋升通道广阔：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 提供带薪岗前培训，资深师傅全程指导 工作时间：早8:00-晚5:30，午休1小时 岗位福利： 配备精装修员工宿舍，步行至门店仅需100米，支持自主烹饪 生日专属礼品发放，团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦，时常收获同事暖心投喂( ˝ᗢ̈ ˝ )

岗位职责： 1，负责陈列安装项目的整体规划与执行，制定详细的安装计划和时间表，确保项目按时交付。 2，带领执行团队，全国工程师，完成各类陈列道具的安装、调试和维护工作，保证陈列效果符合品牌要求。 3，协调与店铺BA,供应商及其他相关人员的沟通与合作，及时解决安装过程中出现的问题。 4，对执行成员进行培训和指导，提升团队整体业务水平和工作效率。 5，负责项目成本控制，合理安排资源，确保在预算范围内完成项目。 任职要求： 1、具有一年以上陈列安装或品牌工程管理相关工作经验，有美妆陈列经验者优先。 2、熟悉各类陈列道具的安装工艺和流程，具备较强的动手能力和问题解决能力。 3、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成工作任务。 4、熟练使用办公软件。 5、有较强的责任心和执行力，工作认真负责，注重细节。 6、能够适应出差（根据项目情况来定）和加班（偶尔会需要），具备良好的抗压能力。 7、服务过美妆品牌（项目经理，工程经理，工程监理）优先录取。 职位福利：五险、周末双休、餐补、员工团建、节日福利、每年多次调薪、带薪年假、加班调休。

【公司介绍】： 1、我司成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，旗下拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，日均新增美容院逾5000家。（美业持续增长，市场潜力巨大） 4、团队规模达2200人，其中商务开发人员超过1600人。 【主营品项】 本企业联合欧洲荷兰Fotona技术团队，携手多家医疗美容机构，历经三年临床研究与四年技术打磨，成功推出“优仙眼部抗衰大师”黑科技设备，已获30余项专利认证。 1/明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保额度达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业依赖注射或手术改善眼部衰老的局限，真正实现无创、无痛、无需恢复期即可解决眼周及面部老化问题。优仙眼部抗衰大师以更科学的电磁仿生原理，带来更低价格、更高效果的全新解决方案，有望引领未来3-5年美业发展新趋势。 【行业机遇】 90年代抓住股市，2000年后布局房产，2019年前玩转抖音，都成就了一批先行者。顺应时代趋势，才能高效提升收入。 当前，全国数亿人群面临眼部衰老问题，过去三十多年始终没有一家企业能实现不开刀、不破皮的技术突破。优仙眼部抗衰大师依托电磁仿生学创新应用，填补了这一长期空白，预计在1-5年内迅速覆盖国内百万级美业门店。 该项目于2022年5月正式面市，现处于市场初期阶段，未来几年将迎来爆发式普及。 【工作内容】： 利用公司提供的客户资源（美业店主联系方式），通过电话或微信沟通，向其介绍美业最新技术升级成果——效果更强、成本更低的非侵入式抗衰方案，推动客户支付599元启动金，先开展爆卡引流与业绩变现。 待店内产生实际成效后，再进一步洽谈5.5分成模式或2.58万元加盟合作。 全程无需客户提前采购产品、仪器或缴纳加盟费，零风险启动。我们先帮客户做出成果，消费者认可后再谈合作，决策门槛低，接受度高。 【薪资待遇】： 1、北京商务部现有700余名在职员工，人均月收入稳定在23000元以上。工作流程标准化，成交便捷高效。 2、自2022年5月项目启动以来，表现突出的同事如李洋、刘伟，月收入已稳定突破50万元，另有众多优秀员工月入30万+、10万+。 3、普通状态年薪约30万，积极投入可达50万，全力以赴者年收入可超300万！ 4、真实可查，欢迎实地验证。平台优势显著，让您轻松获得在其他地方难以实现的高回报，诚邀您来公司考察确认。 5、优质平台加持个人努力与积极心态，必将收获理想成果！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁（超出范围请勿投递）。 2、具备美业背景，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、每周单休 3、提供住宿补贴 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一安排标准培训录音与学习资料，总监将对新人进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需专注电话沟通促成成交。 3、成交情况：优秀员工单月可签约15家以上门店；当前599元启动客户中，67%后续转化为加盟合作。 举例：某业务员当月签约10家启动店，其中7家完成转化，综合提成收入可达8-10万元以上。 4、收入上限： 一：专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元 二：组建团队并获取伯乐奖与管理奖励者，月收入已有人突破30万元 5、经验门槛：公司多数员工此前并无相关行业背景，所有人从同一起点出发。 不拼关系、不靠人脉，纯粹依靠自身努力赢得回报。 相信这个平台能够为您和您的家庭带来积极改变！

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