岗位职责： 1、维护社群活跃氛围，与学员建立良好互动关系，完成日常社群运营工作； 2、进行作业批改与反馈，提升用户参与感与粘性； 3、承担转化目标，以结果为导向推进工作 岗位要求： 1、具备社群运营相关经验者优先考虑； 2、思路清晰，具备良好的用户意识与服务思维，擅长识别潜力用户及核心成员，对互联网教育领域有热情； 3、富有同理心，沟通顺畅，亲和力强，善于倾听并理解用户需求； 4、执行力突出，具备团队协作精神、自我驱动力以及较强的抗压能力 5、熟练操作句子、企微宝等社群管理工具 岗位详情： 1、中老年声乐项目社群 2、上七休二，上班时间13：00-22：30，晚间休息1个半小时 3、薪资构成：无责底薪6000+提成，综合收入15k+，top前20%收入25K以上

需要有沟通能力，情商在线，没有经验也没关系，学历也没关系，但沟通能力要好，情商高

招聘信息 兼职招生顾问（居家线上） 关于我们 本机构专注于青少年体育教培，致力于通过专业训练提升孩子运动能力与综合素质。现诚邀兼职招生伙伴，共享体育教育红利，实现灵活创收。 工作内容 1. 依托线上渠道（社交媒体、社群、短视频等）推广课程，挖掘3-18岁青少年及家长的招生需求。 2. 负责课程咨询答疑，准确传递课程优势、教学特色及活动信息。 3. 跟进意向客户，引导体验课报名，协助完成报名流程与信息登记。 4. 维护客户关系，收集反馈并同步，助力提升复购与转介绍率。 任职要求 1. 年龄不限，学历、经验无硬性要求，热爱体育或教育行业者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能清晰解答家长疑问。 3. 拥有自主学习能力，可快速掌握课程信息与招生技巧（提供基础培训）。 4. 能自主安排工作时间，目标感强，适应无底薪高提成模式。 薪资待遇 -阶梯式高提成：课程成交后按销售额的10%-18%计提，业绩越高提成比例越高，上不封顶。 -额外激励：月度邀约客户满80人额外发放现金奖励；季度销冠可获品牌运动装备。 -灵活结算：成交后实时核算，支持日结/月结，无拖欠风险。 -工作优势：全程居家办公，无需通勤；提供课程资料、宣传素材等全套支持，无需自行筹备。 联系方式 联系人：[李女士] 联系电话/微信：[] 简历投递/咨询：[] 期待对体育教育充满热情、想靠能力赚钱的你加入！

综合薪资15-30k，周末可休，公司成立20年，项目稳定！ 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话形式邀约有意向的客户进行课程咨询及试听安排。 2、借助公司系统平台，主动与学员建立联系，获取有效联系方式并做好后续跟进回访工作。 3、接待到访学员，耐心解答课程相关疑问，并结合学员情况提供合理的课程规划建议。 4、深入了解客户需求，对学员现有简历进行初步评估分析，协助其明确目标备考院校。 5、根据学员实际基础与目标，制定个性化的学习方案，积极推动报名转化。 6、以专业顾问身份与学员保持长期、稳定的沟通，持续提供学习支持与服务，提升客户满意度与粘性，激发转介绍及续班意愿。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备考研经历者优先考虑。 2、普通话流利，声音清晰悦耳，具备良好的语言表达能力。 3、对销售工作充满热情，具备优秀的客户服务意识。 4、学习能力强，沟通技巧出色，富有亲和力。 5、具有敏锐的市场感知能力，责任心强，态度积极，目标感明确。 薪酬福利 1、无责任底薪5-9k+生活补贴+提成+销售奖金，入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金。 2、除享受法定节假日外，工作满一年享有5天带薪年假，加班按规定支付加班费。 3、节日礼品关怀不断，生日专属红包发放，配备交通补助与午餐补贴。 4、提供岗前带薪培训，培训期间成交订单按最高提成比例核算发放。 5、拥有清晰高效的晋升通道和完善的培养机制，助力个人快速成长。

岗位职责： 1.通过电话联系家长，邀请其到校咨询，并引导学生参与试听课程，借助面对面交流完成课程推荐与签约； 2.对未当场报名的客户进行持续回访与跟进，维护长期沟通关系，推动最终成交； 3.结合学生学习情况，洞察家长需求与关注重点，围绕学习目标制定个性化学习规划及优化方案； 4.配合团队协作，共同推进整体销售任务的达成。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备电话销售经验或教育培训领域咨询销售背景者优先； 2、年龄23岁以上，仪表整洁，具备良好的沟通表达能力； 3、乐于接受挑战，富有工作热情，自我驱动力强，具备较强的说服力和抗压能力； 4、语言表达清晰，逻辑思维敏捷，具备较强的应变能力和团队协作意识； 5、目标明确，追求高收入，能适应高强度工作节奏，有无经验均可，有行业经历者优先录用； 6、认同教育行业价值，执行力强，具备较高的职业操守与专业素养；

1.公司提供数据资源，电话联系客户2.公司有客户池，客户池洗老名单3.完成公司要求业绩目标4.短期出差到分校，谈客户5.上六天休息一天，除春节外没有节假日6.业绩突出者，每月有月度奖金7.工作氛围融洽，年轻人多8.业界龙头老大，只要努力，工作难度不大

薪资待遇： 1.试用期6k+，转正后底薪可浮动至最高9k 2.缴纳五险一金 3.享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、哺乳假等福利齐全 4.生日红包、节日礼品全部安排到位~ 晋升空间： 课程顾问——储备主管——部门负责人 上班时间： 9:00-17:30，法定节假日正常休息，每周固定休息一天，六日中安排一天休息，另一天按加班计算工资；如遇紧急事务，可申请调休 岗位职责： 1.基于公司提供的客户资源（无需自行开发客户，无需外出），通过电话或线上方式与学员沟通，解答其主动咨询的相关问题。 2.保持与客户的有效沟通，及时掌握客户实际需求。 3.主动提供热情、周到且令人满意的服务体验。 4.维护长期稳定的客户关系，保障服务的持续性与连贯性。 任职要求： 1.统招大专及以上学历 2.能够接受电话销售工作模式 3.有销售经验或教育行业从业经历者优先 4.具备较强的学习能力与语言表达能力 我们是一家专注于高端教育培训的服务机构，是中国首家且目前唯一一家多功能教育服务平台。在这里，你将与一群优秀的伙伴共同成长，无需应对复杂人际，也无冗长流程困扰，专注实现职业理想。唯学期待你的加入！

岗位职责 1.根据学生的学习需求及专业方向，精准匹配对应专业的辅导教师并安排授课； 2.负责导师的日常培训与教学规范指导，及时解答导师相关问题，提升导师参与积极性； 3.跟踪监督教学过程与服务品质，对评分较低的课程进行质量检查并提出改进方案； 4.结合现有导师资源与学生匹配需求，制定导师招募计划及师资拓展规划； 5.参与产品设计与优化，推动导师体系搭建及培训、运营和服务流程的完善。 任职条件: 1.本科及以上学历，具有留学经历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2.有教育行业同类岗位经验或海外导师管理经验者优先考虑； 3.具备良好的适应力、责任心和学习能力； 4.需具备出色的沟通技巧、问题解决能力及抗压能力； 作息时间:双休 工作地址:北京.国贸

通过电话或微信与有学习意愿和提升需求的学员沟通，协助其明确报名条件，掌握教育政策，了解课程设置，同时为学员优化学习方案，制定职业发展路径，助力实现个人成长目标。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成+周奖励+月奖励，平均月收入：15000~25000元。 2、客户资源来自推广渠道，质量优质，成交率高； 【特色福利】 1、整洁舒适的办公环境，轻松融洽的工作氛围； 2、每月团队聚餐、团建活动、集体生日会等丰富互动； 3、除享受国家法定节假日外，另享14天带薪年假，以及各类节日礼品与祝福； 5、提供拓展培训及多项内部免费课程，持续赋能个人成长。 完善薪酬机制高额绩效激励系统化培训支持丰厚员工福利充满活力的团队氛围

岗位职责：1.负责通过电话、在线沟通或面访等方式，为客户提供专业课程咨询服务，解答课程相关疑问；2.根据客户需求（如学习目标、基础水平、时间规划等），推荐适配的课程方案；3.跟进意向客户，促成课程报名转化，完成个人及团队销售指标；4.维护已报名客户关系，协助处理学习过程中的问题，提升客户满意度及续费率；5.定期总结客户需求及市场反馈，优化咨询话术与服务流程。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上销售、教育咨询或客户服务相关经验者优先；2.具备优秀的沟通表达能力、亲和力及应变能力，能准确捕捉客户需求；3.目标感强，有良好的抗压能力及团队协作精神；4.熟悉教育行业或有课程销售经验者优先，对成人教育、职业技能培训等领域感兴趣者佳；5.熟练使用办公软件（如Excel、CRM系统）。薪资福利：薪酬：底薪（4k-8k）+高提成（6%-15%）+月度/季度奖金，综合月薪8k-15k+；福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、定期团建、岗前及在职专业培训；晋升：清晰的职业发展路径（顾问→资深顾问→团队主管→区域经理）。

岗位职责： 1.负责房地产、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订 4.维护新老客户关系，提供后续房产咨询服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房地产市场情况，具备较强的市场敏感度

按照项目分配工作地点：西二旗东单通州顺义朝阳门石景山西钓鱼台 岗位职责 1、掌握银行核心系统的业务流程； 2、参与项目的需求收集、可行性评估及需求方案设计；撰写系统架构说明、程序开发文档； 3、承担项目关键功能模块的代码实现与单元测试任务； 4、定位、分析并解决开发阶段出现的技术问题； 任职资格 1.具备扎实的Java基础，理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM运行机制有一定认知 2.掌握分布式系统的设计原理与实际应用，熟悉分布式架构下的缓存、消息通信等核心技术 3.熟练运用Spring技术体系（包括Spring、SpringBoot、SpringCloud），掌握主流ORM框架（如Mybatis）的使用与底层逻辑，具备基于SpringCloud或Dubbo的微服务开发经历 4.熟悉常用分布式中间件，了解Redis、MemCache等分布式缓存，RocketMQ、ActiveMQ等消息中间件，以及Zookeeper等协调服务的原理，并有实际开发经验 5.熟悉MySQL数据库的使用与性能调优方法 6.具备规范的编码习惯和良好的技术文档编写能力，学习能力强，能独立分析和解决问题，具备优秀的系统抽象与设计能力，逻辑清晰，思维敏捷 7.具有高度的责任意识和团队协作精神，沟通表达顺畅，善于协同推进任务

招聘测试人员！有意向者欢迎沟通！ 具备金融、银行、基金、证券、保险或互联网贷款/金融领域背景者均可投递，根据实际经历匹配对应岗位！ 【通州北关、陶然亭、石景山古城】 本科，学信网可查，专业涵盖理工科、管理学、金融经济等相关方向 具备2年/3年/5年以上工作经验 项目经验包括但不限于：理财、贷款、核心系统、柜面、支付等，拥有银行相关经验即可 【西二旗、稻香湖、丰台丽泽、丰台科技园】 涉及业务模块：核心存款、柜面操作 信贷管理、风控流程、个人贷款 支付清算、理财基金等，具备银行从业经验者优先 学历要求：本科，学信网可查，毕业满3年/5年及以上 （专科+自考本科亦可接受，需具备3年以上相关工作经验） ———————————————————————————— 【顺义马坡】 统招本科，计算机或金融相关专业 熟悉金融银行业务流程，具有贷款、信贷、不良资产等测试经验者优先考虑 —————————————————————————— 岗位要求： 1、本科，学信网可查，毕业满1年/3年/5年，优先考虑计算机、电子类、财会、金融、经济等相关专业 2、掌握功能测试、接口测试，熟悉数据库操作，具备JMeter性能测试经验更佳 3、项目经历如：贷款类（银行信贷、网贷、供应链金融、联合贷等）、票据、银行核心系统、理财、TA系统、账务处理、财务管理等，具备银行相关经验者 —————————————————————————————— 【青年路、国贸】 统招本科，毕业满1年/2年及以上 暂缓——优先考虑有银行对公测试经验者，熟悉公司网银系统，能清晰阐述所测业务流程 需具备银行经验，涉及对公信贷、票据、客户关系CRM、问题资产等领域，可接受适当加班 暂缓——统招专科可推荐，仅区域，岗位名额有限（8-10k），需专科毕业满3年/5年 _____________________________________________________ 【其他项目地点】丰台西局、丽泽商务区，海淀西二旗/永丰、稻香湖，朝阳三元桥，东城区、西城区，石景山古城、八宝山，顺义马坡等 【金融及银行类业务范围】例如：核心系统、基金、TA、直销、财务、理财、贷款、房贷、微信小程序、手机银行、账务处理、支付结算、现金管理、对公理财、结构性存款、大额存单、票据质押、追索、再贴现流程、外汇交易、贸易融资、国际融资等业务场景

岗位职责： 负责货物的配送工作，确保货物按时送达指定地点； 任职要求： 18-53周岁就可以，会骑车，会看导航就可以！ 福利待遇： 工资首月8000； 可以日结 可以周结 提供住宿； 可以来

招家电，水电维修

旅游销售 大专及以上学历，具备会奖旅游行业经验，擅长客户开发维护，沟通协调与销售能力突出 薪资福利:3000-10000元/月 更多岗位信息扫码查看 工作地址:鹿城区锦绣路188号中城大厦

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

待遇：无责底薪＋提成＋绩效+五险+法休+带薪年假＋免费健身游泳+丰富团建活动+节假日福利等 四年完善运营店面，周边高端小区极多，毗邻商业中心，客源质量高，稳定 资源充足，过考核期直接分配资源，新店预售也即将开始，附近14个高端社区楼盘，店面环境最具竞争力 要求： 1.年龄18岁至35岁，性别不限 2.爱岗敬业，吃苦耐劳 3.有销售经验者优先

1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介绍等方式，邀请家长到访，深入了解家长的真实需求，向其详细介绍公司服务模式，协助安排家长与学生的预约，并完成咨询接待、协议洽谈及签约工作； 2、与家长面对面交流，全面展示公司教育服务内容，为学生提供系统的测评与分析，增强家长对公司服务的认可度； 3、根据学生情况制定个性化的长期辅导方案，与家长签署辅导协议，推动学生顺利入学并开展学习 任职要求： 1、大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先考虑； 2、热爱个性化教育事业，有教育行业从业经验或市场营销相关岗位经验者优先； 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 2、节日福利＋员工生日礼品 3、客户增长稳定，公司提供充足客户资源，减少无效外拓与开发压力 4、定期组织部门团建活动 5、提供多样化的带薪培训及专业课程，助力员工能力提升与职业发展 晋升机制： 1、晋升路径公开透明，管理岗位主要由内部员工晋升产生 2、课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—首席课程顾问 3、课程顾问—业务主管—区域经理—校区总监—大区总监 无需自行盲目外出寻找客户，公司配备专业市场团队及外呼部门，客户资源持续不断！ 地处地铁附近，交通便捷，出行高效。欢迎加入我们！

店员 早9晚7 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:西城区新兴服饰商贸城二楼鞋世界

大专以上，有2年以上招生经验，沟通能力好，有体育相关专业优先。

保研考研规划顾问 为大学生提供学术发展路径指导，薪资结构6K底薪+绩效提成 我们的优势： 1.无责任底薪6000元起，表现优异者可提升至20000元！我们愿意为能力买单！ 2.入职即享清北、985高校导师1对1带教，第一时间掌握重点院校保研动态！ 3.公司提供精准生源支持，多渠道线上引流，客户数据稳定有保障！ 4.可免费参与内部各类保研规划分享课程！ 5.定期组织专业知识培训，助力资源沉淀与长期维护，增强客户粘性！ 岗位职责： 1.通过电话沟通家长，了解学生需求，邀约到访并制定个性化升学规划方案 2.按时推进工作计划，维护客户及学员信息数据库 3.积极参与专业培训，持续提升业务能力，定期复盘总结工作进展 岗位亮点： 1.资源优质：依托百万粉丝升学服务平台，持续输出高质量线索，减少无效外呼 2.成长迅速：3个月试用期，资深同事全程指导，系统传授专业知识与沟通技巧，快速上手 3.发展通道明确：从课程顾问晋升至主管、校长岗位，只要敢想敢拼，公司全力支持职业进阶 4.地理位置优越：办公地点靠近公交站和地铁口，通勤便捷 任职要求： 熟悉985/211院校推免政策 大专及以上学历，有教育行业或销售相关经验者优先，零经验也可接受系统培训 薪酬福利： 底薪+业绩提成+年终奖金 提供带薪岗前培训，依法缴纳五险一金 享受法定带薪休假 团队定期组织团建活动，聚餐出游丰富多样

1.试用期底薪5-8K（后续根据季度业绩表现，最高可上浮至2W）+提成+激励奖金。综合月收入3-5W，优秀者月入10W+ 2.具备丰富经验或来自同行业同岗位者，底薪可面议，发展空间广阔！ 3.入职即缴纳五险一金，享有员工工龄奖励、骨干分红机制（累计业绩达300W即可参与校区利润分红），收益持续到账！ 4.配备系统化培训体系，入职即享带薪培训，快速熟悉业务流程，顺利融入团队；职业晋升路径清晰透明，成长有保障； 中高考核心需求稳定，西城区优质生源聚集，资源精准，成单率高！ 每周一休，节假日实行错峰调休，接受安排者欢迎随时沟通！ 校区区位优越，交通便利；节日福利齐全，关怀到位； 定期组织企业文化活动，营造积极向上的工作氛围； 多样团建安排，让你工作之余也能吃得好、玩得开心； 【技能要求：】 教育咨询师，课程销售，课程规划师，课程推广 【岗位职责：】 1、负责日常招生咨询与报名服务，结合学员实际情况提供专业解决方案； 2、热情细致地完成客户接待及后续跟踪回访，维护良好的会员关系； 3、整理并汇总日常咨询数据，按时完成报表统计工作，并提交至部门负责人； 4、积极开展店内及外拓销售任务，全力以赴达成个人业绩指标； 5、主动挖掘潜在客户，拓展并维护多元化的招生渠道； 6、规范留存客户信息，及时跟进意向学员，保持有效沟通； 7、积极推动签约转化，为客户匹配适合的课程班型与学习方案； 【任职资格：】 1、表达流畅，普通话标准，具备良好沟通能力；大专及以上学历； 2、服务意识强，耐心负责，具有良好的职业操守和团队协作精神； 3、积极进取，有目标感，愿意在教育领域深耕发展者优先考虑； 4、有相关行业工作经验者优先录用，无经验亦可，公司提供全面培养支持；

（一）岗位薪酬： 岗位月度平均收入在10000-20000元之间，表现优秀者月度收入可更高 （二）完善的培训机制： 1.公司设有健全的培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合能力提升的全方位培训。 2.培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的老员工一对一指导②定期开展业务能力与专业素养提升培训（涵盖岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由管理层及教育行业资深专家授课。 （三）岗位职责： 1.负责市场调研及客户资源开拓，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2.定期参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业的咨询建议； 3.洞察客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，制定科学的学习规划与个性化解决方案，实现精准销售； 4.通过电话邀约客户参与试听课程，并以面对面沟通方式完成课程销售目标； 5.对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终签约转化。 （四）任职条件： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业，热爱教育行业，具有一年以上销售工作经验； 2.熟悉各学科辅导资料，掌握题型设计思路和知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、说服力、谈判技巧，掌握基本电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力； 4.具有一定文案撰写能力，具备市场预判、分析及开发能力，能够准确把握客户心理； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力强，善于人际交流； （五）广阔的职业发展空间： 公司设置专业序列与管理序列双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现突出者入职5-8个月可晋升为销售主任或高级课程顾问，业绩优异者入职6-12个月可晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问-销售组长-销售主任-营销校长-区域销售经理-销售总监 2.专业方向：课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问

【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、渴望高收入，具备清晰目标与职业追求； 3、语言表达顺畅，沟通能力强，思路清晰有逻辑； 4、乐于学习与互动，具备团队协作精神，工作认真负责； 5、热爱销售岗位，积极主动，抗压能力强，对个人职业发展有明确规划。 【公司优势】 1、精准资源支持：无需外出拓客，客户资源由公司统一提供，均为高意向学员（总部办公，独享优质资源）； 2、带薪系统培训：无需经验，入职即享全面岗前培训；采用师徒带教模式，销冠手把手指导新人快速上手（只要肯努力，公司全力赋能）； 【工作模式】 办公室内办公，无需外勤，每日更新高意向客户数据，新人平均月薪约10000元； 晋升通道广阔，最快三个月可独立带领团队； ~公司配备笔记本电脑~ 定期组织丰富团建活动，让你收获成长的同时，也能享受生活、快乐工作~ 【岗位职责】 1：结合客户需求，精准讲解课程亮点，合理推荐匹配的课程方案，推动签约达成； 2：热情细致回应客户咨询，持续关注客户动态，维护长期稳定的合作关系； 3：依据公司整体目标，按时完成每月销售任务。 【晋升渠道】 晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不看年限、无关年龄； 晋升路径：课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：7-12k/月 提成方式：按销售额计提 工作时间9：30-6：30周一休息 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

【岗位职责】 1、对有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协助安排家长与学生面谈时间； 2、负责接待到访学员，实施专业学习测评，评估学生当前学习情况并进行诊断分析； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务推动转化； 4、依据测评数据，为学员量身定制个性化课程方案，并完成签约流程； 5、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成果与执行成效； 6、维护良好客户关系，定期回访跟进学员进展，持续挖掘潜在客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，能力和态度决定发展，不唯年龄与学历论； 2、热爱教育事业，品行端正，具备亲和力，抗压与抗挫折能力是必备素质； 3、主动进取，执行力强，目标感明确，拥有良好的沟通表达能力； 4、性格顽强，富有热情与活力，能从容应对高强度的工作节奏； 5、具备强烈的责任意识与事业心，积极乐观，可接受教育行业周末出勤安排。 【岗位优势】 1、客户增长稳定，企业提供充足精准资源，减少无效外拓与开发投入； 2、享有带薪年假、法定节假日福利，核心员工参与分红激励计划； 3、提供系统化带薪培训，涵盖多类课程内容，助力员工专业与能力全面提升； 【福利待遇】 1、无责任底薪（结合过往经历及面试表现核定）+业绩提成（按阶梯通提）+额外奖励，月均收入15-30K，顶尖员工月薪可达10W以上，高收入触手可及； 2、试用期为期三个月，表现优异者可快速转正，潜力将被充分激发； 3、入职即办理五险一金，健全的社会保障体系，为你的生活保驾护航； 4、配备专业导师全程带教，涵盖课程知识与销售技巧，完善培训体系助你快速成长； 5、晋升路径清晰透明，从咨询师到主任再到校长，只要有能力、有信心，我们全力支持你的职业发展。

岗位职责： 执行力强+超强赚钱欲，目标导向型人才沟通能力突出，客户转化率高 核心优势： 精准客户资源+专业导师带教综合薪资：8K-15K 工作内容： 电话精准邀约一现场方案定制一签约促成客户开发与转化 -通过电话拜访、线下拜访、转介绍等方式主动挖掘潜在客户，分析客户需求并精准推荐课程或培训方案。 -完成从咨询接待、需求沟通、课程推荐到签约付费的完整销售流程，促成客户报名或续费。 客户关系维护 -定期跟进已报名学员的学习进度及满意度，解决客户疑问，调课等问题，提升客户黏性与续费率。 销售目标管理 -根据机构销售指标，制定个人月度/季度销售计划，按时完成业绩目标，定期汇报销售进展与问题。 -分析客户成交数据，优化销售话术与转化策略，提高成单效率。 课程产品深度理解 销售数据记录与分析 -通过CRM系统完整记录客户跟进过程、签约信息及沟通重点，确保销售过程可追溯；