【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、渴望挑战高收入，有目标、有追求； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 4、乐于学习与分享，具有强烈的团队归属感和责任感； 5、热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，对个人职业发展有清晰规划。 【公司优势】 1、精准资源支持：无需外出拓客，公司统一提供高意向学员资源（总部固定办公，独享优质客户） 2、带薪系统培训：无经验亦可加入，公司提供全面入职培训；采用师徒带教模式，销冠手把手指导新人成长（只要肯努力，公司全力扶持） 【工作模式】 办公室内办公，无需外勤，每日更新高质量客户数据 高意向客户资源持续输送 新人平均月薪约10000元 晋升通道广阔，最快三个月可晋升为团队负责人 ~公司配备笔记本电脑~ 定期组织丰富团建活动~让你工作赚钱的同时，也能享受美食与快乐~ 【岗位职责】 1：根据客户需求，精准讲解课程亮点，合理推荐匹配的课程方案，促成签约成交； 2：热情细致地回应客户咨询，持续关注客户动态，维护长期稳定的合作关系； 3：按照公司整体发展目标，按时完成每月既定销售任务。 【晋升渠道】 晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不看工龄、无关年龄； 晋升路径：课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：7-12k/月 提成方式：按销售额提成； 工作时间：9:30-18:30周一休息 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成；

综合类校区：体育、艺术、语数英、早教板块，千平新校区。 岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务，了解其需求并推荐合适的学习方案； 2、维护学员关系，跟进学习进度，确保学员满意度； 3、协助团队完成招生目标，参与市场活动的策划与执行； 4、收集市场反馈，为课程内容的优化提供建议； 5、定期参与培训，提升个人专业能力和产品知识。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系； 2、对教育行业有热情，了解教育培训市场动态； 3、具有较强的目标意识和执行力，能够达成销售目标； 4、熟练使用办公软件，有基本的数据分析能力； 5、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

1、自和怡谷（北京）网络科技有限公司，文献文物级运营《东方文化•自和创客》文物级杂志（赠阅范围中南海中办国办，主管单位：北京两岸东方文化中心），类《自然》、《科学》、《福布斯》杂志，京城最贵对台统战机构，属于赤旗北斗七星生态阅卷人金融全球生态破军星，与文质武恭俱乐部美学与幸福本质空间文化（武曲星）、北大校企北大燕园集团（禄存星）、超级央企赤旗文化集团（廉贞星）、四川汉字元神教育科技公司（巨门星）等其余六家单位共同构成赤旗北斗七星生态阅卷人金融全球生态。央企赤旗文化集团赤旗北斗七星生态总资产2570亿，员工遍布一百多个国家，全球3000多员工。 2、面试者，需参加连续三天《汉字元神》正爱家庭教育训练营，进行美学与幸福全面探索，女性英姿飒爽、男性浩然正气，美在意境，诗意人生，诗意表达，文字之美，百业融合。然后进行笔试。第二轮复试在北大校企北大燕园集团（禄存星）。整个面试流程三个月，优秀者可达年薪百万，卓越者年薪可达千万，入职时，签订相关劳动合同。 3、服务、陪伴、影响、引领高净值家庭、超高净值家庭、国际超高净值家庭，构建汉字全美百万亿产业。汉字全美（十全十美）：系统融合美，大逻辑美，意境美，互联美，具象美，养生美，重生美，拼形美，发音美，鸿儒史治美。汉话全球。只有中国独特汉字文明才能达到十全十美，西方拼音文明则达不到。

【薪资待遇】团队氛围非常融洽 底薪+提成+奖金+年度分红（最高可达2万底薪！） 加油干20000-30000元/月 努力干40000-60000/月 使劲干80000-～～～～/月 【要求】 1. 身体健康、积极向上 2. 具备较强的学习能力 3. 富有进取心，能主动学习提升 4. 充满热情，心怀梦想，目标明确 5. 热爱教育事业，持之以恒[玫瑰] 【两不招】 1. 眼高手低，缺乏实际行动者 2. 喜欢抱怨，传播消极情绪者 岗位职责： 1. 负责接听客户咨询电话并进行后续回访，了解家长需求，推介公司课程与服务，预约家长及学生到校沟通； 2. 通过面谈交流，协助家长和学生全面了解公司产品与教学方案，推动签约达成； 3. 结合学生具体情况，量身定制个性化的辅导计划与实施方案； 4. 持续跟进学生学习进展，做好在籍客户的维护与服务工作。

（高额提成 + 完善福利 + 清晰晋升，期待你的加入！） 一、我们能提供什么？ 1. 极具竞争力的薪酬 高额提成 + 成单奖励，收入上不封顶！ 业绩前 20% 员工，月入 4 万以上；中间 60% 员工，月入 2-4 万；顶尖员工月入可达 8 万以上！ 2. 全面贴心的员工福利 免费工作餐：每日五菜一汤，搭配合理，营养丰富，菜品天天换； 交通补助：企业滴滴出行费用可报销，每月最高可报 1200 元； 社保保障：入职即办理北京五险一金（公积金缴纳比例为 8%），每月 15 日准时缴纳； 带薪休假：享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 节日关怀：元宵、端午、中秋、教师节均有专属福利，还有生日礼品、红包、奖金等不定期惊喜； 带薪培训：提供免费入职培训及岗位专项培训，帮助新人快速适应工作节奏。 3. 清晰的晋升与成长路径 晋升通道：课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长； 职业发展方向：从一线销售岗逐步走向管理岗与运营岗，系统规划助力实现职业进阶； 培训体系完善：涵盖入职指导与定期能力提升课程，内容包括岗位知识、沟通策略、职业素养等，全面提升综合能力。 二、你需要做什么？ 通过电话外呼和微信沟通，对接质心线上注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适合的线上课程； 协助家长和学生完成客户端操作及课程报名流程； 对客户进行分层维护，积极回应咨询，妥善处理异议，推动潜在客户转化成交； 执行上级安排的任务，达成每月销售指标； 每日进行工作总结与复盘，为团队沉淀高质量客户资源。 三、我们希望你： 具备 1 年以上电销或销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎投递； 性格外向乐观，普通话流利，具备销售意识，思维条理清晰，反应敏捷； 热爱教育事业，心理素质好，能承受工作压力，勇于冲刺目标，有“使命必达”的信念； 愿意参与系统化培训，追求在职业发展中持续进步与突破。 入职即享五险一金，福利齐全 + 晋升透明，你的实力理应获得更高回报！ 期待充满干劲、渴望挑战高薪的你，加入我们的队伍，共同迈向职业新高峰！

1.完成个人年度、季度、月度业绩任务，开发和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 2.通过电话外呼或微信维护等过程指标的要求完成当月业绩要求，通过对学员的学情诊断，提供课程规划方案，达成报名； 3.负责策划、组织、执行各类推广活动，拓展和维护相关渠道，通过活动获取客户信息并达成数据的有效转化； 4.完善已报名学员的课前服务工作，沟通客户需求，为学生提供排课建议； 5.参与市场活动，包括但不仅限于发单、会销等； 6.参与部门组织的学习、考核活动，按要求提交反馈信息； 7.完成领导安排的其他运营工作，积极配合并有效的执行； 8.完成上级领导临时交办的其他任务。

适合踏实求职、具备教育行业销售背景的候选人。 公司介绍： 公司为互联网成人教育培训机构，专注国家心理健康网与中国心理卫生协会咨询师项目，是国内领先的金牌教育机构。团队氛围轻松融洽，同事间相处自然，沟通无压力，领导平易近人且支持员工成长。公司提供完善的晋升机制与广阔发展空间，欢迎与企业共同进步！ 薪资待遇： 底薪5200-8200（含全勤）+ 高额提成 + 周奖励金1000~2000 = 月综合收入20000-35000 【能力决定收入上限！！】 有任何需求可直接向公司提出，更有即时发放的【现金红包】！日奖、周奖、月奖、季奖、年终奖、开单奖等多重激励，只要能成单，来这就专注创收，无需顾虑琐事。公司全员年轻化，管理层作风干脆利落！ 一、招聘要求 重点说明：不限学历，以能力为核心，【有教育行业销售经验者优先】！ 1. 销售能力 · 具备基础销售技巧与表达能力，能清晰讲解课程内容，引导客户完成报名决策。 · 能进行数据整理与分析，助力用户转化增长。 · 拥有一定实战销售经历，熟悉基本流程，可独立推进并完成业绩目标。 · 服务意识强，能快速响应客户疑问，妥善处理各类咨询问题。 2. 教务操作能力 · 熟练使用Excel、Word等办公软件，胜任费用收取及日常教务事务管理。 · 熟悉教育培训领域，了解课程体系，能为学员提供专业课程建议与解答。 3. 客户跟进能力 · 具备主动跟踪客户的意识与执行力，及时掌握客户动向，推动签约进度。 · 擅长维护客户关系，提升满意度与复购意愿。 4. 团队协作态度 · 认同协作价值，能与团队成员高效配合完成工作目标。 · 态度积极，责任心强，能适应一定工作节奏与压力。 工作日常： 通过线上电话、微信一对一沟通，解答学员疑问。公司提供全国范围内的高意向客户资源，针对客户需求及其资质推荐匹配班型，完成课程介绍与签约即达成任务。

开发新企业客户，扩大培训业务合作范围。 维护现有企业客户关系，推动复购及多品类销售机会（如由单次课程转化为年度培训服务）。 对接企业客户（主要为HR、培训负责人及业务部门管理者），深入沟通并识别其培训需求。 设计面向企业的培训销售策略或个性化解决方案，主导商务洽谈与合同签订。 联动公司内部讲师团队、课程研发等部门资源，保障培训项目高效执行与交付。 一、能力要求 1.具备ToB销售实战经验：有教育培训、咨询等领域销售背景者优先；熟悉企业端销售全流程，可独立完成客户开拓、需求分析、方案制定、谈判签约等环节。 2.能够深入理解客户实际需求 3.擅长商务谈判与客户维系：具备良好的谈判能力，同时注重长期客户经营，善于挖掘存量客户的持续合作与跨产品线销售机会（如从单课采购转向全年培训合作）。 4.具备内部协同与项目落地能力：能统筹调配讲师、课程开发及实施支持资源，确保培训项目从签约到执行的顺畅衔接，及时应对并解决项目推进中的各类问题。 二、综合素质要求 1.结果驱动与抗压能力：目标明确，执行力强；能适应ToB销售周期较长的特点，持续跟进项目进展。 2.优秀的沟通表达能力：具备清晰的口头陈述与书面呈现能力，能够准确传递培训方案价值，并有效开展跨部门协作。 3.职业操守与服务意识：诚实守信，责任心强，关注客户长期发展而非短期成交；具备良好时间管理能力，可同时高效推进多个客户项目并行运作。

一、岗位职责 1.收入天花板：周薪3000-8000元，月薪1.5万-3万元，成交率30%-60%，开单容易。 业绩TOP3：周入13000+ 2.旅游式出差：每周驻新城市，团队包大巴转场；住宿按连锁酒店标准，时间灵活自由，休息随心安排 3.零经验能做：专业老师负责试课成交，你仅需推广10元体验课、邀约家长，一周就能见收入结果。 二、应聘条件 1.年龄：18-35岁，，有销售经验优先 2. 性格外向，不社恐、敢和陌生人沟通，服从管理、心态积极 3. 无犯罪记录，身体健康无不良嗜好，衣着干净整洁、着装得体 4. 拒绝好高骛远、想不劳而获，有野心、肯努力、能传递正能量。 三、工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课。（例：卖10张得100元） 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 其他： 1.低风险保障：和当地线下教育机构合作，非网课，家长信任度高，成交更有底气 五、工作地点 每周驻新城市（团队统一安排路线，跨城市全程包大巴，不用自己规划行程） 六、投递须知 不用怕开不了单！正常人只要敢沟通，基本都能出结果，一周就能看到收入 年后工作的投递后HR24小时内回复，合适可当天安排线上面试，尽快入职尽快挣钱

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

西城区单位食堂招聘： 凉菜中工1名，工资6000 ，懂五专，带手艺，年龄不超过50岁，有福利考核，宿舍近，入职满一年5天带薪年假 能有效沟通的来！ 刘：（同步）

内部餐饮公司招聘 1/招聘行政服务员1名。负责50人左右领导就餐。要求身高162以上，年龄30岁左右。身体健康，抗压能力强。有相关的工作经验，工资6000左右。 说明： 公司上北京五险，非农业户口上一金，签第三方合同，每天工作8小时，超出时间有加班费。 面试，试工一天，。试工成功后试用期1到2个月，每周双休，每月有劳保。节假日全休，每年带薪年假。欢迎您的加入。 重点提示： 来本公司办理入职上班，必须上五险。 应聘地址北京市西城区金融街17号中国人寿中心 联系人：（）

北京市西城区白广路，招高压电工，缺2人，50岁以下，上24休48，上班时间8—8点，要兼职，包吃，试用期一个月3800，正常后4200/月，工作轻松自在，国企单位吃喝好。 详情电联： 工作地址：北京市西城区白广路二条二号

西城马甸桥 早晚小时工 4500双休 地址：阳光丽景南区 （马甸桥 北土城 黄寺 奥体中心 安华桥 安贞桥 和平西桥 附近可接） 早晚骑电动车送孩子上学，下午接孩子放学，家里卫生，一般不用做饭，偶尔不来也按月发工资焕 ：7点--7点半 下午：5:点--8点 联系杜老师

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄22-45岁，老手，新手皆可（新手一对一培训） 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 6、联系电话：

招聘： 因工作需要急招募，旅游助理，社区助理，年龄在3 5—5 0岁，优秀者。（教师。公务员。律师。个体）年龄放宽到55岁，，实习期保底工资2000/月+绩效+奖金。学历要求高中以上，工作时间周一到周六。周日休息。有意者请联系我：联系电话：

招聘岗位：旅游管家4名 1、任职要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；专业、男女不限；年龄24-35周岁。2、主要职责：负责接待、咨询和维护客户等旅游服务，实施完成公司的各项旅游工作方案；3、工资待遇：底薪+提成（4000-6000元）公费旅游、绩效奖、联系电话:（吉）

团队游定制销售（包括公司'企业的团建，奖励旅游，年会，会展）等。 负责线上接单，按平台规定玩法，联系客户，定制客户出行方案及报价。促成交。落实各项出行的资源。保证服务质量等等

本公司招聘25-45岁左右的，在景区里售卖文创产品和祈福产品。能认真完成管理人员安排的每一项工作，能热情接待每一位游客。公司在贵州，湖南，重庆，甘肃都有景区。能接受外地工作的优先。

“爱记艺”前身为拥有7家线下实体门店的教育品牌，历经八年稳健发展，累计实现销售额2.75亿元，专注于为7至12岁少儿提供全脑开发与英语课程服务。新校区已于2022年10月正式投入运营，现诚聘具备相关经验的课程顾问（优先考虑全脑教育及英语培训领域背景者）。我们坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从团队中选拔培养，营销校长与教学校长均为校区合伙人，年收入达40-60万元，欢迎志同道合者加入！ 一、职位详情： 1.总部通过线上线下渠道获取潜在客户资源，顾问通过网络、微信、电话等形式开展邀约，引导参与公开课，并完成面谈、签约及后续持续跟进工作； 2.针对已到校参加公开课的客户，实施专业测评与沟通反馈，出具完整测评报告； 3.负责指导本校区初级课程顾问的业务能力提升与带教工作； 4.根据售前目标按月进行数据分析、策略调整并推动优化执行。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历者优先； 2.具备两年以上少儿教育培训顾问工作经验，曾获评Top销售者优先考虑； 其他要求： 1.沟通表达流畅，富有亲和力，具备良好团队协作意识，能适应较高工作强度； 2.责任心强，执行力高，具备积极的合作态度与持续学习能力； 三、工资待遇： 基本工资：7000-9000元 四、业绩易达成： 1.课程属刚性需求； 2.行业领先教学技术； 3.高额提成：业绩提成比例高达15%； 4.顾问主管年收入可达30-50万； 五、用人说明： “爱记艺”营销校长与教学校长年收入40-60万，因均为股东身份，需由高级顾问岗位经9-12个月培养过渡，不设外部空降岗位，敬请理解； 六、员工福利： 入职培训＋岗位能力提升培训＋职业发展通道＋五险一金＋全勤奖励＋带薪年假＋带薪产假＋带薪婚假＋带薪病假＋团建活动＋户外拓展＋定期聚餐＋员工生日会＋节日礼品＋居住证办理支持＋年度超长年假＋暑期带薪假期＋员工持股机会及校区合伙人机制 七、培训体系： 新人阶段：一对一导师带教＋系统化专业技能培训＋全面产品知识学习 成长阶段：校长亲自指导营销技能＋定期专项课程培训＋职业素养提升＋运营管理能力培养

岗位职责： 1.通过电话沟通、参与市场推广等方式多渠道开拓客户资源，提升数据使用效率与转化效果； 划重点:即使无资源也可快速实现个人成长 2.为有意向的学员提供专业咨询服务，深入了解家长真实需求，安排并接待到访的家庭及学生； 3.为学生进行学习能力评估，结合测评结果设计个性化学习计划，并推动签约完成； 4.主动为学员提供高品质服务，及时回应家长或学生的各类咨询问题； 5.管理学员档案信息，定期开展回访与跟进，持续挖掘潜在客户资源； 6.积极参与市场活动的策划与执行，助力品牌影响力提升； 7.按时参加团队会议及相关培训，不断提升专业素养，定期复盘工作成果； 8.高效完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.热爱教育行业，性格积极向上，亲和力强，具备良好的语言表达能力； 3.具备较强的逻辑分析能力，目标明确，以客户为中心，服务意识突出； 4.敢于追求高收入，抗压能力强，善于团队协作； 5.有教育培训领域课程顾问经验者优先考虑； 6.能接受周末出勤，周内安排一天休息。 【上班时间】 周末上班，周一或周二轮休 【福利待遇】 提供系统化岗前培训，帮助你迅速掌握业务要点； 配备资深导师一对一指导，加速融入工作节奏； 拥有开放进取的团队环境，与教育行业专家共同进步。 高级咨询师综合月均收入5到6万 中级咨询师综合月均收入3到4万 旺季收入上不封顶 无责任底薪，试用期薪资全额发放 新人享有业绩扶持补贴 高回报激励机制（绩效+提成+专项奖励），平均月收入6K起，上限不限 缴纳六险一金 午休1小时 零食自由享用 带薪参与培训 定期组织团建活动 享受带薪休假 节日礼品及关怀福利

【岗位职责】： 1、通过电话外呼，结合市场活动邀约客户到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务并耐心答疑； 3、协助客户完成签约流程，达成指定招生任务，持续维护客户关系； 4、定期进行客户回访与跟进，积极开发新客户资源。 【任职条件】： 1、高中及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，发展空间广阔； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力及较强的抗压能力； 3、具有强烈的进取心、责任感和积极主动的工作态度，可适应周末出勤。 工作时间：早10:00-晚7:00 零经验可培养，入职即享系统培训，由咨询主管一对一指导，两周内保障开单！ 设置新人保护期，入职前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万-5万+ 课程丰富（小学至高中各年级班课+一对一），项目多样（科学课、素质课、思维课） 入职即缴纳五险，享有奖金、团建活动及多重激励； 零食供应、生日礼品、节日福利、定期体检、员工旅游、带薪年假等完善福利持续享受。

保研考研规划顾问 为大学生提供学术发展路径指导，薪资结构6K底薪+绩效提成 我们的优势： 1.无责任底薪6000元起，表现优异者可提升至20000元！我们愿意为能力买单！ 2.入职即享清北、985高校导师1对1带教，第一时间掌握重点院校保研动态！ 3.公司提供精准生源支持，多渠道线上引流，客户数据稳定有保障！ 4.可免费参与内部各类保研规划分享课程！ 5.定期组织专业知识培训，助力资源沉淀与长期维护，增强客户粘性！ 岗位职责： 1.通过电话沟通家长，了解学生需求，邀约到访并制定个性化升学规划方案 2.按时推进工作计划，维护客户及学员信息数据库 3.积极参与专业培训，持续提升业务能力，定期复盘总结工作进展 岗位亮点： 1.资源优质：依托百万粉丝升学服务平台，持续输出高质量线索，减少无效外呼 2.成长迅速：3个月试用期，资深同事全程指导，系统传授专业知识与沟通技巧，快速上手 3.发展通道明确：从课程顾问晋升至主管、校长岗位，只要敢想敢拼，公司全力支持职业进阶 4.地理位置优越：办公地点靠近公交站和地铁口，通勤便捷 任职要求： 熟悉985/211院校推免政策 大专及以上学历，有教育行业或销售相关经验者优先，零经验也可接受系统培训 薪酬福利： 底薪+业绩提成+年终奖金 提供带薪岗前培训，依法缴纳五险一金 享受法定带薪休假 团队定期组织团建活动，聚餐出游丰富多样

1、负责本校区期中销售团队的招生咨询工作，优化并健全招生咨询流程； 2、统筹教育咨询师的岗前培训与在职培训工作； 3、协助咨询师完成高价值客户的咨询转化，推动签约达成； 4、参与市场拓展，结合初高中及中小学辅导市场需求变化，动态调整招生咨询策略与流程； 5、承担咨询部门的人员管理及相关日常事务。 6、高底薪加团队绩效提成 任职资格： 1、具备两年以上K12学科培训领域团队管理经验，专科及以上学历； 2、熟悉K12学科辅导招生管理工作，个人历史业绩突出，掌握招生咨询全流程，具备扎实的团队管理能力，并对团队整体业绩负责； 3、熟悉北京地区K12教育培训市场情况； 4、具备较强的市场敏感度和应变能力，判断力佳，沟通顺畅； 5、富有开拓意识，能适应服务岗位压力，执行力强； 6、擅长团队协作，具备良好的沟通与协调技巧； 7、善于应对复杂人际关系，具备较强的对外交往能力。

【岗位职责】 1、对接有意向的学员家庭，开展课程咨询服务，深入了解家长需求，协助安排家长与学生的面谈时间； 2、负责接待到访学生，提供专业学习测评，对学员当前学习状况进行系统分析与诊断； 3、结合学员实际情况，精准把握需求，制定科学合理的学习规划，实施顾问式服务； 4、依据测评反馈，为学生量身定制个性化课程方案，并推动后续签约流程； 5、按时参加团队会议及业务培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成果与执行成效； 6、做好客户关系管理，定期回访跟进学员进展，积极挖掘并拓展新客户资源。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，年龄与学历不设限；表现优异者可放宽至大专学历； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫能力是必备素质； 3、主动进取，执行力强，目标感明确，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、意志坚定，富有热情与活力，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，可接受周末出勤安排。 【岗位优势】 1、客户增长稳定，企业持续输送优质资源，减少无效外拓与开发成本； 2、享有带薪年假及法定节假日相关福利待遇； 3、提供多维度带薪培训，涵盖各类专业课程，助力员工能力全面提升； 4、办公地点紧邻地铁4号线宣武门站，7号线菜市口站，交通便利通勤便捷。 【福利待遇】 1、无责任底薪5k-7k（结合过往经历及面试表现确定），提成按业绩阶梯达5%-8%，另享激励奖金，月均收入15-40K，高收入触手可及； 2、试用期为期三个月，在星辰，你的实力将快速获得认可，潜能远超预期； 3、入职即办理五险一金，构建完善的社会保障体系，安心工作无忧生活； 4、配备资深导师全程指导，覆盖课程内容与销售技能，体系化培训助你成长； 5、晋升路径清晰透明，咨询师-主任-校长，只要你有能力有信心，发展通道全面畅通。 【工作时间】每周一休息，工作日时间为上午9:30至下午6:30

北京西城4500平店面游泳健身双泳池 招聘会籍3名， 可卖会员卡➕泳课 入职分配基础老会员资料，入职给轮排，扶持新人 年后初八上班，工资行业内最稳一天不差随便打听 保障稳定收入，工资按时发放， 每月团建 ☎陈晨

首月工资必过万.............. 校长人好超nice.............. 业内大佬都不选.............. 你说你是不是不应该................ 言归正传，我们需要你： 工作内容： 1、接听家长来电并开展后续回访，深入挖掘实际需求，协助预约家长与学生到访； 2、接待来访的家长和学生，分析学生当前学习情况，提供个性化学习规划建议； 3、通过面对面交流，详细介绍公司服务模式，帮助家庭全面了解，推动签约达成； 4、维护客户关系，定期进行电话跟进，同时主动外呼拓展新客户资源； 5、按时完成个人业绩指标任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售经验； 2、熟悉中小学各科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握基本电话销售方法，抗压能力强，善于分析客户需求； 4、形象良好，举止自然得体，普通话标准，亲和力佳，乐于交流互动； 广阔的发展空间：公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向，部分员工入职3-5个月晋升为中级咨询师，表现突出者5-8个月晋升为高级咨询师或咨询主任，特别优秀者6-12个月内可晋升为校长。 注意：底薪需面试后确定具体数额，各位优秀的销售精英们快来联系我吧 薪资福利：底薪+业绩提成+骨干员工分红 入职即缴五险一金，定期组织团建活动，团队氛围融洽，校长亲切，期待你的加入！

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职位描述： 1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介绍等方式，邀请家长到访，深入了解家长实际需求，清晰传达公司服务模式，协助安排家长与学生面咨询，并完成接待、咨询解答及协议签订等相关工作； 2、开展面对面交流，向家长和学生详细介绍公司服务体系，配合实施学生学习能力测评与综合分析，提升家长对公司服务的认可度； 3、根据学生情况制定个性化的长期辅导规划，与家长达成共识并签署辅导协议，推动学生顺利进入本中心学习 任职要求： 1、具备大专及以上学历，教育类或市场营销相关专业优先考虑； 2、热爱个性化教育领域，有教育行业从业经历或市场营销岗位经验者优先录用 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 2、节日福利＋员工生日礼品 3、办公区配备冰箱＋微波炉 4、定期组织部门团建活动 5、提供独立办公工位，配备电脑、电话等办公设备 晋升机制： 1、晋升通道公开透明，管理岗位90%由内部员工晋升产生 2、课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--首席课程顾问 3、课程顾问--业务主管--区域经理--校区总监--大区总监 无需自行外出盲目开发客户，公司拥有专业市场团队及外呼支持，客源持续稳定！ 地处地铁附近，交通便利，出行快捷。欢迎加入我们！

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