岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有相关销售经历，具备团队协作意识，思维清晰，善于观察与沟通； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器械，合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作氛围优良，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，管理岗位均从内部选拔，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境优越，早九晚五不加班，中午在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，也可根据个人能力自主选择合适门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单绩效+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度旅游激励方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级津贴+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 交五险 任职要求： 1、五官端正，形象气质佳，具备良好亲和力，善于倾听客户需求。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售领域有一定理解，能够快速融入并适应工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 7、掌握营销技巧后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责向客户推荐合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，努力超越客户期待。

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、，年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

招二手车销售主播，电话邀约DCC等人员，不限学历[庆祝]口才好，勤劳，踏实！专职需要到岗，兼职每周一次到岗都可以，需有一定经验[庆祝]待遇优厚看能力说话，地点:北京丰台总部基地

新能源汽车直营店新店扩容 产品专家（mate） 工作职责 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供良好接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀； 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 4、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 5、学历：大专以上，非全日制也可。

订单:包月钟点工 地址:丰台区嘉园二里 时间:下午3-7 薪资:3000/22天滚动 客户信息:然后主要就是做饭， 打扫卫生，辅助抱抱孩子 电话: 备注:上户电话3

找个不锈钢大工，丰台科技园这边，焊几根50管，需要带雅虎焊机，就这两天干，☎

大头烤鸡.贵州大排挡 诚聘以下人员: 服务员：4800-5500 传菜员：4800-5500 上班时间下午4点至凌晨2点 月休4天 地址：北京市丰台区成寿寺街道外于家坟157-158号1栋1层103号 联系方式：

年过完了，节也过完了，26年该出门挣钱了！ 北京林达丰台园博园项目招20名混泥土工及小工若干名 名额有限，有意向的速速报名先到先得 ，，身体健康，无犯罪记录 报名电话：

直招 1.三元桥学校招聘领班1名早7点至16点4200月休6天，保洁员1名，7点至16点，3600月休6天，17点至21点，18元每小时，周一至周五上班，双休，以上管三餐。周一至周五白班员工可以上连班，可以管住。 2.三里屯附近小区主管一名56岁以下，管理10人，工资5000每月，月休4天，不休按加班计算，不管吃住 3.丰台小区保洁56岁以下8小时，月休4天3500，不休加班另算综合4000，管吃住，地上一层，下铺，冬有暖气，夏有空调，有浴室！ 4.丰台小区绿化18-55岁，无休，4000管吃住，冬有暖气，夏有空调 5.西铁营附近公寓楼保洁单休，早10点晚7点4000

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

面向美容院、养生馆、产后恢复中心负责人开展电话邀请，邀约其赴北京参观交流与学习，无需经验，公司提供系统化培训及全程资源支持，助力高效转化。我司为美业咨询服务机构，专注于为美容行业客户提供经营管理解决方案，通过电话沟通对接全国客户，邀请其参与实地考察与学习活动。合作模式以会议营销形式进行，现场由专业讲师协助完成客户签约与成交。团队整体月收入水平在30k至50k之间。

真的很赚钱，你可以不问，但我必须说，你的付出和回报一定成正比。 职位描述 工作内容: 1、处理客户通过线上渠道提交的贷款申请信息。 2、通过电话回访确认客户资质，判断客户需求，对符合条件的客户进行邀约并提供专业融资方案，公司提供高质量刚需客户资源，无需外出拓展，无需自拓客源。 薪资待遇 1、工作时间9:00-19:00，中午休息一个半小时，每月休息8天（含周末双休），法定节假日带薪休假（节日另有福利）。 2、具备晋升通道，表现优异者可晋升为经理，带领团队开展工作。 3、无责任底薪+邀约奖励+成单奖金+全勤奖+30%-45%提成+多项额外激励，综合月收入15k-30k，上不封顶。 任职条件; 1、年龄20岁以上至37周岁 2、渴望高收入 3、表达流畅，思维清楚，具备良好的沟通协调能力 4、学历不限，更看重实际能力 5、有销售从业经历者优先考虑，也欢迎无经验人员加入，入职即享带薪系统培训 你想了解的公司福利 1、公司统一提供精准客户数据，资源质量非常高。 2、设置开单奖、邀约奖、业绩排名奖、现金奖励、实物奖励（新款电子产品）、国内外旅游等多重激励。 3、免费供应零食、饮品（含冰镇饮料）、雪糕、下午茶，定期组织团建活动。 领导管理宽松，无强制性KPI考核+公司氛围极为人性化。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量!

无套路，不压榨，无需搞人际关系，完全依靠个人能力，多位新同事入职2-3个月内实现月入5-8万以上。 在这里：（负债者、想改变命运、想换车换房的，一切都有可能） fotonapromax眼部抗衰大师由北京优仙联合荷兰fotona医疗美容机构历时5年研发，经欧洲多国及国内整形机构3年临床验证，去年北京优仙携手荷兰fotoma正式发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，采用荷兰原装技术，并由一线明星《刘涛》代言，登陆CCTV展播广告，人保承保1000万元，荣获央行颁发的3A级信用企业认证，获评中国化妆品行业诚信经营示范单位！ 工作内容： 通过电话销售+网络销售，结合抖音、快手等平台，在线对接全国范围内的美容院、养生馆等客户资源，收取意向金并持续跟进，由我们安排专业老师上门实操提升业绩，效果达成后再推进加盟合作（邀约便捷，资源支持到位），提成行业领先（客户安全感满分，合作前零投入、零风险）。 薪资结构： 1.拓客卡提成40元/张（单店收益最低600至5000元） 2.加盟开发奖励9500元/家 3.合作门店回款5:5分成，提成比例达40% 4.转介绍加盟奖励1500元/单 5.间推奖励1500元/单 6.返单提成40% 综合收入：30000元以上 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务精英可达10万以上！现有员工收入真实可查（欢迎实地核实） 晋升通道： 总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 构建终身事业平台！营造快乐工作氛围！共创财富共享机制！愿意分利，敢于授权，鼓励超越！诚邀每一位精英加入，携手共进，实现共赢！ 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息，法定节假日正常休假，年假长达一个月 办公地址：丰台诺德中心，通州万达广场

岗位介绍： 在我们的工作平台上： 混着干年薪10万/努力干年薪30万/拼命干年薪50万以上！ 销售一通百通，无需行业背景，只要你想挑战高薪，只要你想实现月薪破十万的目标，就勇敢联系我们，结果一定会超出你的期待。 【公司介绍】： 1、咫美集团是一家为美容院提供全套运营解决方案的顾问管理型集团企业。 2、公司成立于2005年，至今已有18年发展历程。 3、在全国8000多家美业咨询管理公司中，综合实力位居首位。（平台实力强，市场开拓更轻松） 4、覆盖全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每天新增开业门店超3000家。（行业前景广阔，市场需求持续增长，资源数据每日更新不断） 5、咫美集团现拥有800多名员工，电话招商部与售后服务部各配备400余人。 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国各地美容院负责人前来考察学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司统一免费预订。（公司每月投入八十余万元用于客户交通保障） 2、主要工作职责：使用公司提供的客户资源{美容院老板联系方式}，通过电话邀约客户参加线下考察学习，了解我们先进的经营管理模式和系统方案，推动客户在峰会现场签约合作。（仅负责电话邀约，客户考察清楚后自主决定并现场刷卡成交） 【薪资待遇】： 薪资方案一：9000元底薪+15%提成 薪资方案二：25%提成（当前国内销售领域最高提成比例）举例：每单10万元，提成可达25000-30000元。 3、北京商务部现有100多位在职同事，人均月收入3万元以上。工作流程清晰，成单过程顺畅。（可实地向任意在职同事核实收入情况） 4、混着干年薪10万/努力干年薪30万/拼命干年薪50万以上！ 5、事实如此，因平台优势明显，在这里轻松获得远超同行的高收入，欢迎来公司实地验证。（依靠业绩提成实现月入十万的新员工在公司屡见不鲜） 6、若你目前经济压力较大，但渴望通过自身奋斗改变生活现状，愿意吃苦拼搏，追求人生逆袭的可能。这将是你实现财富跃迁的最佳契机，机会难得，切勿错过，切勿错过，切勿错过！ 【岗位要求】： 1、不限学历、性别及工作经验，年龄需满20-40周岁（超过40岁恕不接待）。 2、无需具备出色沟通能力或成熟销售技巧，只需踏实肯干、积极上进，把简单的事重复做，你就是专家；把重复的事用心做，你就是赢家。 3、有电话销售、招商经理或相关销售岗位经验者优先录用。 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午09:00－下午17:30 2、每周固定休息一天（周日）。每月峰会结束后额外享有3天自由安排时间处理个人事务。 3、入职满三个月后，可享早晚打卡、白天灵活办公权限。（除早晚需按时打卡外，其余时间可自主选择工作地点，给予每位员工充分施展才华的空间） 【团队及伯乐个人简介】： 1、本人深耕销售领域13年，长期专注团队培训、销售能力提升、员工综合发展及收入增长，现任公司商务总监。定能助你从销售新人成长为销冠精英。 2、愿将多年积累的工作方法与实战经验倾囊相授，助力你快速达成月薪十万目标。 3、我坚信也期待与你携手共进，共同成长。一个优质平台+一位靠谱引路人=彻底改写职业轨迹，助你成功逆袭！ 【常见问题】： 1、岗前培训：公司每日上午安排约一小时电话邀约技巧培训，本人也会对新同事进行一对一辅导。 2、数据支持：提供全国范围内的美容院院长联系方式，商务经理仅需专注电话邀约。 3、成交效率：目前集团招商会现场成交率稳定在60%以上，例如：A业务员当月邀约10组客户，可促成6组以上成交。 4、收入上限：在咫美平台，优秀业务员单月可完成5-8单，普通水平也可达成3-5单。按每单提成25000元计算，月入十几万乃至二十多万属常态，月薪五万左右仅为平均水平。 5、行业门槛：每入职100名员工中，99人无相关从业经验，所有人起点一致。不看关系、不重学历，全凭努力说话，大量新员工入职2-3个月即实现月薪破十万。 6、晋升通道：商务经理→商务实习总监→商务总监→商务区域总监→分公司股东。只要你敢想敢拼，天地广阔，任你翱翔！提供充足发展空间与成长舞台！ 【预约面试】： 1、请通过电话预约面试，工作时间为09:00－17:30 2、没有梦想何必北漂！求职朋友投递简历后，请认真阅读上述内容三遍，随后直接拨打电话或添加微信预约面试时间。 深信一个优秀的平台足以改变你的命运，也能重塑你的家庭未来！助你完成人生逆袭，迈向财富自由！

债务规划债务优化债务托管债务分期延期等工作经验的来，主要是和公司一起做产品，后期负责更新平台规则即可。

薪资待遇：10k-30k，高提成（按经验定级） 晋升路径：客户经理-团队主管-部门经理-合伙人（最快6个月晋升，管理岗位享受团队分红） 职位要求： 经验不限：欢迎无经验者加入，具备知识产权、广告营销或销售背景者优先，提供带薪培训及老员工带教，快速掌握工作技能。 目标明确：追求高收入，抗压能力佳，有销售或客服经历者优先考虑。 沟通能力强：思维清晰，擅长洞察客户需求，具备良好亲和力。

企业服务空间销售合伙人、高佣销售合伙人、空间租赁&社群运营销售、社群&空间业务销售合伙人、企业服务方向销售合伙人、空间与社群运营销售合伙人

1. 按照公司要求，主动开拓新客户资源，持续跟进并维护现有客户关系； 2. 负责所负责项目的商务洽谈、参与项目投标、合同签署与执行，并配合推动项目落地实施全过程； 3. 结合市场动态与需求变动进行综合分析，及时反馈竞争情况及客户意见，为产品优化与战略调整提供有效建议； 4. 完成上级交办的其他工作事项。 5. 第一学历为公办本科一批，具备三年以上面向企业级或政府类客户的工作经验

最近有人传我们在招销售岗位，我想说 这不是传言！ 直接点，你要钱，我们要人，那就来聊聊。我们不跟你聊梦想，我们知道你想早点下班。 我们是三有企业：一个有前景的行业，一个有潜力的平台，一群有冲劲的伙伴。 我们寻找四有青年：有干劲、有热情、有实力、有责任 工作内容： 1、通过电话开展金融产品的推介与销售 2、回应客户关于金融方案的疑问与咨询 3、持续跟进客户，优化服务体验，增强客户粘性 任职要求： 1、具备良好的表达能力和说服技巧 2、能迅速把握客户诉求，给出针对性解答 3、态度积极，对金融服务领域保持关注与热忱 我们是一家专注信贷服务的金融公司，主营业务为贷款服务，岗位职责主要是邀约客户到司协助完成签约流程。无通时通次考核，客户资源由公司统一提供。行业成长性强，团队氛围轻松活跃，正处于快速上升期。 领导平易近人，同事相处自在，薪酬待遇具有竞争力。 不看文凭看品行，不重学历重能力，你不一定最优秀，但可以最有特点，期待你的加入！

岗位职责： 1、按照店长分配的任务执行日常事务，严格遵守门店各项管理规定 2、积极拓展新客户，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升个人专业水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，以诚待人，服务意识强 2、性格外向热情，工作踏实有责任心 3、性别不限 4、年龄22-28周岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多个门店 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+带薪年假 晋升空间大：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 带薪培训，资深师傅全程指导 工作时间：早8:00-晚5:30午休1个小时 （时间弹性） 岗位福利： 精装修宿舍，步行至门店仅需100米，配备厨房可自行烹饪 生日惊喜礼遇，团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦，时常收获同事暖心投喂( ˝ᗢ̈ ˛ )