售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息

岗位职责： 1、开展公司产品销售业务，积极拓展新市场并开发新客户资源； 2、实施市场调研工作，及时向公司传递客户需求及市场动态信息； 3、落实公司制定的销售策略与管理规范，按期达成销售目标及回款任务； 4、挖掘潜在客户并持续培育，维护长期稳定的客户关系； 5、收集、整理并分析所辖区域同行业竞争产品的相关信息； 6、协同相关职能部门完成售前支持、售中跟进及售后配合服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，仪器仪表、电子、通信、计算机等相关专业背景； 2、具备较强的自主作业能力及良好的团队协作意识； 3、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通技巧； 4、适应频繁出差的工作安排；

注意：客服为倒班工作制，早班8:30-16:30晚班16:30-00:30，上六休一； 早班公司坐班，晚班及周末在家办公（需自备电脑）。 岗位内容： 【售前+售后】 1、处理日常售后服务单及工单的审核与跟进； 2、借助在线沟通工具，解答客户售前疑问并提供有效引导。 岗位要求： 1、具备电商客服售前及售后工作经验者优先考虑； 2、有大型电商平台客服从业经历者优先； 3、熟悉电脑及相关配件知识者优先录用； 4、性格温和，耐心细致，富有责任感，身体健康，能稳定长期任职。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪5K+绩效奖金，绩效按季度发放，具体可面议； 2、入职即办理五险一金，不提供食宿； 3、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正。

售后服务部招客服

公司招聘 售后，客服3名，男女不限，25—45岁之间（大专以上文凭） 工作时间：早上8:30-5:30。 周末双休，法定节假日休系，无责底薪+佣金 +年终奖，综合薪资8000左右，上不封顶， 时间自由，昌平县城 电话：王女士

泰康公司昌平分公司，直聘:售后服务，老客户维护

招聘信息员（办公室文员助理） 任职要求 1.信息管理： 负责服务商信息的收集、整理和更新，确保信息的准确性和完整性。 管理服务商的经营数据，为服务网络布局和优化提供支持。 2.备件订购： 根据客户需求和库存情况，及时准确地订购所需备件，确保维修工作的顺利进行。 3.系统操作： 熟练使用公司内部系统，录入和查询客户及服务商信息。 处理服务订单，跟踪服务进度。 4.协调与培训： 协调服务商、工程师和客户之间的关系，确保服务流程顺畅。 协助进行服务商内部人员的培训，提升其业务能力。

公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】:需外出，任何销售性质，相关经验也可以哦，通过后台系统跟进客户案件情况，提醒相应项目客户处理个人账单，工作简单轻松销售性质。 【薪资制度】:综合薪资6000+，转正每人每月薪资7000-9000之间 【福利制度】:聚餐，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日红包、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等 【购买社保】:购买五险一金 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 办公环境:甲字级办公间、独立卡座，每个办公职场都会配备:冰箱、饮水机、空调、微波炉 【岗位要求】 年龄18岁--35岁之间，要求会电脑会电脑基础 【上班时间】 9:00-12:00，14:00-19:00

该岗位为外包性质，录用后将与fesco签订劳动合同，有意者请确认后再投递简历 【岗位职责】 1.客户支持与服务保障：全面承担客户服务支持工作，确保向客户提供高品质、标准化的服务体验。 2.问题处理与应急响应：快速响应客户提出的重大问题、突发状况及投诉事项，落实应对措施，保障问题高效妥善解决。 3.客户意见响应与服务改进：积极跟进客户反馈信息，动态调整服务方案，持续优化服务流程，提升客户满意度。 4.跨部门协作与联动：与产品、技术等相关团队保持紧密沟通与协作，共同推动服务质量的不断提升。 5.流程优化与系统能力提升：深度参与客服流程梳理与改进，完成数据整理与需求分析，借助系统化手段提高客服处理效率与工作效能。 【任职条件】 1.大专及以上学历，专业不限，具备呼叫中心、客户服务、互联网或民航行业经验者优先考虑。 2.工作态度积极，目标清晰，责任感强，具备良好的团队合作精神。 3.擅长客户沟通，能站在客户立场思考问题并提供有效解决方案；可在多任务环境下协同推进工作，实现客户价值的最大化传递。 4.学习能力强，能够快速掌握业务知识并投入实际工作。 5.可接受坐班安排，确保客服工作的稳定运行与高效率交付。 该岗位不提供食宿，实行排班制度，需按时到岗工作，所有要求均认可后再进行简历投递。 此岗位为【残疾人友好岗位】

公司直招～ 入职即购五险一金，每月15日准时发薪，绝不拖欠！无需外勤！ 客服岗位，接受零经验人员 不接受：短期工、暑假工、兼职 薪资福利：试用期7000+，转正后8K-15K，上不封顶，首月正常出勤收入七八千左右可实现 作息时间：早九晚六 1、提供带薪岗前培训 2、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期 4、每年多次调薪机会，春节开工红包 任职要求：性别不限，普通话流利，掌握基础电脑操作，具备打字能力（速度可慢，但需会基本输入）

只招1人PLC电工 招工：350-400元一天 地点：昌平未来科学城 时间：8点到-5点。 年龄：30-40岁左右，主要是拆柜子电线

昌平商场保安 18--48岁，身高172以上，无前科，身体健康 12小时， 白班工资4000 夜班工资3800 区域巡逻岗，地库引导岗，工作很简单轻松 管吃管住，地上地下都有，6到8人间，管2餐，空调热水器都有 早九晚六面试 ➕

只负责骑电动车送就行！ 兼职，短期，长期都可以 配车，供住！ 日结，月结，都可以 只招6个人！！！

叉车工 40以内的 薪资福利:高工资 招工人数:未明确，但在40以内 信息源自 工作地址:北京昌平区

木制墙板和干挂石材墙板在原有孔洞基础上扩洞

鹿河物流园，新仓库，私聊我报名 大量要短期工，长期工，寒假工，和售后客服 外包正式工(有社保) 短期~工期到，(可偶尔请假) 20元一个小时，不包吃，提供住宿 年三十到初三价格为24元每时以上，随市场变化 过年不回家，有红包奖励， 年前单价就会上涨上涨 岗位：收货，入库，拣货，包装，扫码 要求：17岁到45岁左右，男女不限，要认识字26个字母 备注1：，不管什么原因。 备注3：每月15号发上个月工资，可预支生活费， 联系

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后服务需求，确保服务流程高效、规范 3.记录并跟踪客户反馈问题，协调相关部门推进问题解决，提升客户满意度 4.定期整理售后数据，分析常见

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有1年以上售后客服工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，表达清晰，具备一定的抗压能力和团队协作精神

招工人一名，年龄20-30左右，电商售后，招小工一名，年龄20~35左右，包衣服，包快递，

1、工作内容:负责处理售后订单的退款审核，协调解决订单相关争议 2、每日工作8小时，不够八小时按兼职期间计算，每小时50起，，一天600 可居家办公或远程办公

我们店面专注于微信社群直播团购，主要服务北京地区的客户，负责微信群的运营管理，在群内发布产品信息，及时解答顾客咨询，对参与团购的产品进行登记，并安排快递包邮到家。公司配备工作手机及工作微信。 工作内容 1、及时回复微信客户消息 2、记录客户团购产品信息 3、维护良好的客户关系 4、完成店面日常事务 任职要求 1、责任心强，工作细致耐心，具备良好沟通能力 2、有团队协作精神，听从工作安排 3、具备两年以上客服、销售或相关服务岗位经验 4、年龄建议25-35岁，条件优异者可适当放宽 薪资待遇 无责底薪4500元+3%提成+晋升空间+节日福利+PK激励奖金（综合月薪过万） 公司福利 缴纳社保，定期发放奖励，节日礼品，生日礼物，每月组织聚餐，不定期开展团建活动及旅游，设有评优晋升机制 工作时间 上午：8:30-11:30 下午：13:30-18:30 每周固定休息一天（周六），法定节假日正常休假 应聘者您好，感谢您关注惠多多优品招聘信息，请仔细阅读岗位要求，若认为自身符合条件，欢迎投递简历。公司提供客户资源（客户主动提交申请） 2：学习并分析客户资料（公司提供带教与培训支持）

岗位职责： 1、负责搭建并优化用户服务体验及运营管理机制，设计体验评估框架与指标体系，建立科学的用户体验度量能力，驱动业务持续优化； 2、健全用户体验评价系统，实现对体验趋势的全方位监测与分析，识别潜在的服务与业务问题，建立问题闭环处理流程，确保改进措施有效落地并验证成效； 3、结合行业研究、用户声音（VOC）等多维数据，梳理用户全链路体验节点，深入剖析问题根源，精准定位用户痛点与需求，主导重点问题的专项提升项目； 4、运营协同：高效联动客服体系内各职能团队，挖掘服务过程中的优化机会点，响应业务需求并提供策略支持，推动流程迭代升级，对运营结果承担责任； 5、关注行业发展动向，引领团队探索创新方法论，持续优化工作模式，增强业务支撑与扩展能力； 6、统筹团队人才培养、能力建设与组织文化塑造，保障团队稳定高效运作，提升专业水平与团队向心力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上客服相关工作经验，其中至少3年从事服务运营或风险管理岗位； 2、有消费金融、支付等金融类客服中心工作背景者优先，互联网行业经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析能力，对互联网金融产品有深刻理解与洞察； 4、逻辑思维清晰，学习能力强，能够快速应对业务变化，具备较强的数据敏感性与分析判断力者优先； 5、熟练掌握Excel、PowerPoint、思维导图等常用办公工具。

岗位职责： 1.负责客服团队的日常运营统筹，涵盖人员排班与调配、现场协调、培训实施及辅导执行，保障团队运作平稳有序 2.依托数据指标监控班组服务状态与关键绩效完成情况，及时干预异常，防范服务品质与考核结果出现波动 3.根据团队实际表现开展个性化辅导，归纳典型问题，强化员工能力，妥善处理疑难客户诉求及升级投诉，促进服务流程与应对方案持续优化 4.持续深耕业务知识，提炼服务实践与技巧，固化为标准化操作规范，并通过带教与指导提升团队整体服务效率与质量水平 5.推进团队文化建设，打造积极向上的工作环境，增强成员归属感与协作力，有效控制人员流动 岗位要求： 1.学历要求：专科及以上学历，管理学、心理学等相关专业优先考虑 2.年龄30周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽 3.工作经验要求：具备3年以上客服岗位经历，其中至少1年团队管理经验，有互联网金融行业背景者优先 4.具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及处理冲突事件的能力

职位描述： 负责公司线上客户咨询工作，精准识别客户需求并提供专业、满意的解答服务。 岗位要求： 1.学历要求：专科及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2.工作经验要求：具备1年以上VIP客服、高级客服或复杂客诉处理经验，有金融领域客服背景者优先。 3.能力要求： ①普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通技巧以及较强的语言理解与分析能力。 ②具备团队协作精神，服务意识突出，执行力强，学习适应能力佳。 ③性格外向热情，积极乐观，富有工作热情，能够主动自我驱动。 ④熟练操作Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件。 ⑤打字速度不低于50字/分钟。 上班时间： 9:00-18:00或12:00-21:00，轮班制，每周双休 薪资待遇： 3500-3900元底薪+3000元绩效（根据面试结果定薪）+200元全勤奖+230元补贴+五险一金 福利待遇： 提供带薪岗前培训、节日礼品、生日福利、免费供应咖啡、水果及零食等

最适合新人！的客服专员 我们提供账号！提供平台！提供设备！前期一对一指导，手把手教学！ 企业概述：公司专注中医大健康产业17年，致力于让大众更健康、更长寿、更幸福。目前在全国拥有200余家自营中医门诊、药店及食品保健品门店，聚焦中医与科技融合，推动医来伸手体检小屋、Ai中医、健康穿戴设备等项目落地，全力冲刺中国中医领域独角兽目标，现正推进上市融资，诚邀有志之士共同成长 工作内容概述：作为公司线上板块核心成员，助力上市进程，传播中医文化，打造医生与门诊个人品牌 1.负责相关视频剪辑制作 2.运营指定新媒体账号 3.处理平台客户信息转化 账号由公司分配，电脑手机等设备全配齐。零基础无经验也不用担心，我们提供学习机会，全程带教 薪资福利待遇： 1.4000元无责任底薪+提成，新人首月综合收入普遍在6k-8k 2.清晰晋升通道：组员-科长-经理-实习总经理-总经理-董事（收入上限取决于团队规模与个人能力）科长平均综合收入6k-15k、经理平均综合收入10k-30k、总经理平均综合收入15k-60k，真实可兑现 3.每年两次海外旅行、黄金奖励、苹果手机、周边短途游、现金激励等福利丰富多样（董事长热衷分享成果） 4.月度不定期组织团建活动，欢迎爱玩、爱喝酒、爱唱歌的伙伴加入，团队氛围轻松活跃 5.为来京同事解决生活难题，工作餐由公司食堂供应，住宿安排四人间（配备空调、热水器、厨房），通勤时间约20分钟，无需担忧在京生活问题，专注投入工作即可

最适合新手！的客服专员 我们提供账号！提供平台！提供设备！前期一对一指导，手把手教学！ 企业概述： 深耕中医大健康产业17年，致力于让天下人更健康、更长寿、更幸福。全国拥有200余家自营中医门诊、药店及食品保健品门店，专注中医与科技融合推广，打造医来伸手体检小屋、AI中医、健康穿戴设备等创新项目。为冲刺中国中医领域独角兽企业，现正推进上市融资进程，诚邀有志之士加入。 工作内容概述： 负责公司线上板块运营，助力上市布局，传播中医文化，塑造医生与门诊个人品牌。 1.剪辑相关宣传视频 2.运营指定社交媒体账号 3.处理并转化平台用户信息 公司统一提供运营账号及电脑、手机等全套设备。零基础没关系，无需剪辑或运营经验，我们为你搭建学习平台，全程带教，助你快速上手。 薪资福利待遇： 1.底薪4000元无责任+提成，新人首月综合收入6k-8k 2.清晰晋升通道：组员→科长→经理→实习总经理→总经理→董事（收入与团队规模挂钩，发展空间自主掌控） 科长平均综合薪资6k-15k，经理平均综合薪资10k-30k，总经理平均综合薪资15k-60k，真实可兑现 3.每年两次出国旅游机会，另有黄金奖励、苹果手机、周边游、现金红包等多项激励（董事长热衷分享成果） 4.每月不定期组织团建活动，欢迎爱玩、爱唱歌、爱喝酒的伙伴，团队氛围轻松活跃 5.为来京员工解决生活难题：公司设食堂供应午晚餐，住宿安排四人间（配备空调、热水器、厨房），通勤时间约20分钟，免除异地工作的后顾之忧，安心投入工作

岗位职责： 1、为业主提供专业化的物业服务咨询及问题答疑； 2、及时响应并妥善处理业主投诉，协调解决各类物业管理事宜； 3、维系良好的客户关系，定期开展社区互动活动，提升住户满意度。 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识，工作耐心且注重细节； 2、具备出色的沟通与协调能力，可应对突发情况； 3、富有团队协作精神，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 4、了解物业领域相关法规政策，有同行业从业经历者优先考虑。

一、岗位职责： 接听客户电话、处理业务咨询、办理充电卡相关业务、受理故障报修、接收投诉与建议、工单跟进与管理、主动外呼等； 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求； 2、普通话流利，服务意识佳，具备良好的沟通表达能力，身体健康，能适应轮班制工作安排； 3、有汽车或客服相关工作经验者优先考虑； 4、了解呼叫中心运作流程。 三、班次：上一休一（9-21点/21-9点） 工作地点：北京市昌平区育新地铁站金燕龙科研楼5层

【仅限20名】！！先报名先得！！18-24周岁 零零后专属，同龄人团队欢迎加入 员工福利： 1、高薪激励机制，达成目标即可赢取丰厚奖励，如新款苹果或华为手机、貂皮大衣、黄金饰品、双倍奖金等 2、每年两次海外旅游机会，并定期组织多样化团建活动（聚餐、登山、自驾、KTV等） 公共设施： 公司配备冰箱、微波炉等生活电器，方便日常使用 工作氛围： 办公环境舒适宜人，团队年轻化，充满活力，沟通轻松，协作高效，无等级压迫感，同事间相处自然融洽 工作内容： 主要负责账号运营管理，包括短视频策划、软文撰写、内容发布与推广等工作 薪资待遇： 平均月薪约8000元，初期学习阶段底薪4000元+提成，内部晋升通道畅通，每晋升一级薪资上调500元 工作时间： 上午8点至下午18点，中午休息2小时，单休可调休、可攒假 福利待遇： 五险一金、带薪年假、带薪培训、包吃包住、定期团建、晋升空间广阔、年度出国游资格 无论有无经验均可报名，欢迎实习生加入 食宿安排： 包两餐，住宿周边商业配套齐全，便于聚餐与逛街；宿舍配备独立卫浴、空调、洗衣机，环境整洁舒适。工作节奏轻松，团队氛围欢乐，全员同龄人，沟通无障碍，无需拘谨迎合，伙伴们都很好相处～ 期待与优秀的你携手同行，一起赚钱，一起看世界！

纯打字！纯打字！纯打字！ 一、岗位职责： 负责公司线上客户咨询接待，精准识别客户需求并提供专业、及时的解答服务。 二、岗位要求： 1.学历要求：专科及以上，年龄22岁-30岁之间； 2.工作经验要求：具备VIP客服/高级客服/复杂客诉处理1年以上经验，有金融领域客服背景者优先。 三、福利待遇： 五险一金、带薪岗前培训、节日福利礼品、生日专属礼物、免费供应咖啡水果及零食等