岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 交五险 任职要求： 1、五官端正，形象气质佳，具备良好亲和力，善于倾听客户需求。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售领域有一定理解，能够快速融入并适应工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 7、掌握营销技巧后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责向客户推荐合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，努力超越客户期待。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

主要负责二手车销售工作，能熟练开车。有经验优先。

岗位职责： 1、接待客户，准确把握客户需求，提供专业化的二手车咨询与解决方案； 2、负责车辆展示，安排试乘试驾，推动销售流程顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、掌握二手车市场动态，熟悉车辆检测与价值评估相关知识； 3、具备扎实的销售能力及市场拓展经验； 4、持有有效驾驶证，有汽车销售从业经历者优先考虑。

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

北京市丰台区安装工 要有登高证 会操作登高车

岗位职责： 1. 负责商店内货品装卸、搬运与码放，确保货物安全、整齐、高效流转 2. 按照生产计划和仓储指令，及时完成指定区域的物料配送与周转任务 3. 协同叉车司机、仓管员等完成出入库配合工作，如实填写搬运交接单据 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应环境及体力劳动强度 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本团队协作意识 3. 年龄18–50周岁 4. 学历不限，有工厂普工、物流搬运等相关经验者优先 5. 接受轮班制安排，能适应阶段性加班需求

集成吊顶。现在来干活的，

北京博运恒通汽车服务有限公司急招轮胎工多名！ 会补胎、拆装轮胎、动平衡、四轮定位优先。 踏实肯干、长期稳定即可。 薪资：3000-6000元，包吃住，待遇好，不拖欠工资。 有意者直接电话联系： 地址：北京市丰台区草桥汇丰汽配城

诚招小车司机 要求： 驾龄满三年，驾驶熟练，会说普通话，会使用导航，不压流水。 诚信经营！！！按时结账！！！

可年前面试，年后直接入职 ！！！ 本岗位全为公司内部直招，请放心投递！ 岗位职责： 1. 掌握汽车产品相关知识，为客户提供专业、热情、细致的购车咨询与体验服务。 2. 达成个人销售任务，持续提升业务表现。 3. 维系客户关系，提高客户满意度，推动客户推荐。 4. 参与各类市场推广活动，主动开发潜在客户资源。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备汽车销售或房地产销售经验者优先考虑。 2. 热衷于汽车销售工作，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 3. 拥有良好的沟通表达能力及基础销售技巧。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、定期组织员工聚餐； 3、公司提供食宿支持； 4、无责任底薪，试用期薪资全额发放； 5、享受节假日福利…

宁波友聚空间汽车销售有限公司一-主做二手车线上网络销售 薪资： 底薪2000-9000(根据能力面议)抽成均 也可以选择纯利润模式 工作内容: 1.负责每天跟踪客户需要车型就可以 2.资源管够 3.负责邀约客户到店，有专业人员接单 上班时间: 早上9: 30--17: 30 PS:真实收入一-目前在职的销售，一个月综合薪资收入都没有低于1w5的！新人刚入职也基本都在一个月7000左右！

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业顾问式服务，设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时搜集行业动态，并对竞品情况进行跟踪与评估 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、具备汽车、房产销售从业经历者优先；有强烈赚钱意愿！！！ 2、擅长人际交流与关系维护； 3、具备基础市场洞察力和判断力，注重客户体验； 4、工作踏实尽责，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我；

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责：为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询，向客户提供符合客户需求和利益的产品服务，线索客户跟进 公司分配，无需自主开发。 任职要求：主要负责维护好高意向客户，协助客户办理车辆销售的相关手续。每月没有压力，轻轻松松月入三四万

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境优越，主管亲和，位置便利，临近地铁站。 年龄18-30岁，能力突出者可适度放宽要求 一、福利待遇： 底薪+高额提成+多重奖金 轻松上手6000-8000元 积极投入10000-15000元 全力冲刺20000-25000元 极致突破30000—N万元 公司每年组织健康体检，每月开展团队建设与员工聚餐！生日礼物准时送达！ 下午茶供应不断，零食、咖啡、水果任享，节日礼金红包不间断 一经入职，签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，年度免费体检全面护航 二、工作时间 工作时段：早九晚六，周末双休！双休！双休！双休！法定节假日照常休息 三、工作内容 1、公司提供精准客户资源，高效转化签单，无业绩压力 2、通过网络、电话等渠道与客户顺畅交流，挖掘需求，推进合作达成销售目标 3、入职配备岗前培训，小组专人带教 企业实行扁平化运营，无严苛考核，无着装限制，营造轻松职场氛围 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 岗位要求： 1、年满18周岁，*****，表现优异者条件可酌情放宽 2、学历要求中专及以上，综合能力强者可适当放宽标准 3、性格外向，表达流畅，具备协作意识 4、逻辑清楚，沟通顺畅，执行力强，能承受工作强度 5、富有热情，认同销售岗位价值，经验不限，持有证券从业资格证者优先录用

岗位职责： 1.负责新客户的开发，按期完成部门下达的各项任务指标； 2.达成个人销售目标，助力团队整体业绩实现； 3.深入了解客户需求，设计合作方案，并推进项目对接、商务谈判及合同签订工作。 任职要求： 1.热衷于销售岗位，品行端正、态度积极，具备持续学习的意识； 2.统招本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 3.拥有稳定的客户资源，具有汽车、新能源、科技、电子信息、消费、家居地产、医药生物等行业背景者优先考虑； 4.熟悉代理机构运营模式，有财经公关、广告公司销售经历或财经证券类媒体从业经验者优先； 5.具备较强的市场洞察力，能够准确捕捉市场变化与发展趋势。

岗位职责: 1.主动通过电话与潜在客户取得联系，清晰介绍并推广公司产品或服务。 2.结合市场实际反馈，及时调整销售方案，提升销售执行效率。 3.持续跟进现有客户，维护良好关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 4.定期与团队交流，共享销售经验及行业信息，促进协作与共同成长。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立稳定互信的合作关系。 2.热爱电话营销工作，能在快节奏、高挑战的环境中保持主动进取心态。 3.熟悉常用办公软件及线上沟通平台的操作与应用。 4.具有高度的责任意识和自我驱动力，能按时完成既定销售任务。

公司高薪诚聘，拼搏的你或许只差一个优质发展机会！无经验也无需担心，全程专人指导助你快速上手！办公地点紧邻地铁口，出行便捷 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司统一提供，源自抖音直播间，无需自主开发） 2、按时完成上级安排的任务目标，达成月度业绩指标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础人员加入；（入职即享系统化培训，部门主管一对一辅导，只要你愿进步，总有团队全力支持） 2、工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围） 3、能熟练操作Office办公软件；（日常工作中会使用到） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元+提成+现金奖励+实物礼品等，本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超15K，客户资源精准，多数人首月即可开单； 2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假按规定执行； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，生日福利、下午茶、水果零食持续供应，定期组织培训学习，国内外团建旅游不断～ 晋升空间： 1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部晋升，不外聘不空降） 2、投教专员→专业投教→股票分析师 晋升不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量管理岗位虚位以待，期待你的脱颖而出～

【工作内容】 1、客户服务：负责已合作中大型企业的日常沟通与维护，涵盖工程项目对接支持、问题答疑、需求调研及反馈收集等工作，高效协调内外部资源，确保为客户提供高品质服务体验； 2、客户运营：通过定期互动、产品培训等多样化运营手段，增强客户活跃度与满意度，持续巩固长期稳定的客户关系； 3、二次销售：公司产品为按年订阅的会员制平台服务，需深入挖掘客户需求，制定专业合作方案，推动客户续约、升级及推荐，实现增值服务转化； 4、产品培训：通过电话、微信或线上会议等形式，为客户讲解平台功能与使用方法，提升客户操作熟练度； 5、制定个人月度、季度、年度工作目标，并持续推进达成； 【岗位要求】： 1、具备5年以上互联网或ToB业务营销管理经验，有主导大客户全流程服务及业务统筹经验者优先（不考虑近年应届毕业生）； 2、逻辑思维清晰，数据敏感度高，目标感强，具备策略规划能力、项目推进能力及出色的跨部门协作沟通水平； 3、擅长洞察用户需求，能精准识别痛点并设计相应市场解决方案，具备新业务市场培育经历者更佳； 4、具有良好的审美与创意表达能力，善于沟通，富有好奇心，乐于主动思考与探索； 5、自我驱动力强，抗压能力强，具备影响力，追求高效执行，对结果高度负责。 【关于中能】 我们的业务： 公司总部位于北京，成立于2010年，全国设有7家分公司，是能源领域领先的工程项目对接管理服务平台！通过线上系统与线下交流相结合的方式，为工程类企业提供专业的TOB项目对接服务，聚焦高端产品与优质服务，助力企业实现降本增效与可持续发展。公司拥有自主研发、项目托管、市场调研、软件开发及工程服务全链条运营能力，与项目方、设计院、总包单位、施工方及众多设备供应商、世界五百强企业保持深度合作关系，服务口碑与品牌影响力在业内处于领先地位！ 【我们的团队】： 1、团队年轻化，职业晋升路径明确，崇尚高效直接的工作方式，以成果为导向； 2、各业务模块独立运作，发展空间广阔，成长无上限； 3、共享北京总部的平台资源、产品优势与发展机会，办公环境舒适宜人； 4、倡导积极进取、务实肯干的团队文化，专注解决实际问题； 5、提供全国分公司轮岗学习机会、总部北京培训名额及年度团建出游福利； 【全国公司布局】 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 呼和浩特分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 西安分公司（筹建中） 郑州分公司（筹建中）

主营业务:国家标准、行业标准、团体标准、咨询服务 主要工作:以电话为主要方式与企业沟通，对接电力、人工智能、工业互联网行业的企事业单位等，了解企业科技创新方面规划需求(国标行标+团标)，寻求合作机会，达成销售。 待遇福利: 1.无责底薪+高比例提成+绩效奖金，入职即安排专业的老师带教。 2.定期团建、旅游、聚餐等。 3.社保类型：五险一金 4.提成方式：销售额提成 5.工作时间:9:00-18:00，双休、法定节假日休息。 岗位职责: 1.负责搜集新客户资料并进行沟通、开发新客户; 2.要求每天完成5个相关企业决策人微信添加。 3.需完成标准参编单位的征集、招商工作; 4.与合作单位维护良好的合作关系，为其做好其他的科技咨询服务工作; 5.完成领导安排的其他工作; 任职要求: 1.25-40岁，口齿清楚，普通话标准，语音富有感染力,有电销经验最佳 2.对销售工作有较高的热情，有主动学习能力并具备良好销售能力者可放宽; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的承压能力; 5.有强烈的赚钱欲望，有事业心、责任心和积极热情的工作态度，团队合作意识。

【岗位职责】 1.政策分析与商机发掘：搜集行业动态，深入解读中国移动市场相关政策； 2.轻量级产品策划：具备商业策划能力，整合公司资源，挖掘潜在市场机会，驱动业务创新； 3.项目执行推进：协同内部研发团队，支持各省完成项目实施与落地； 4.汇报材料编制及宣讲工作； 【任职资格】 1.熟悉运营商运营规则，了解产品规划及大型市场营销方案包装流程，有3年以上集团或省移动市场部创新业务经验者优先； 2.主导或参与过2个以上核心产品上市并实现规模化销售者优先； 3.擅长运营商体系内汇报材料编写，具备数据分析思维； 4.具备品牌联动或合作经验者优先； 表现优异者，薪酬可协商！

客户经理 岗位职责： 1. 协同链家经纪人，开展客户邀约、沟通洽谈及产品介绍工作； 任职要求： 1. 全日制本科学历，具备3年以上家装家居领域销售经验，条件优异者学历可放宽至大专 3. 具备较强的协作意识，拥有良好的职业道德与团队合作能力。

一：公司福利: 1.早九晚六，午休一个半小时，双休、法定节假日休息，享受带薪假期； 2.每月组织团建活动、聚餐，提供生日礼品、下午茶及节日红包等福利； 3.正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 4.底薪+提成+多项奖金=新员工月收入普遍在10000-20000之间，团队平均月薪5W以上； 5.奖励机制完善：开单奖、周奖、月奖、销售冠军奖等多项奖金等你拿； 6.管理扁平化，无严格业绩考核，无着装限制，营造轻松无压的工作环境； 7.公司直招，工资每月15日准时发放，绝不拖欠或克扣； 二：岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过线上或电话方式与客户建立联系； 2.所分配客户均为高意向对象，无需盲目外呼开发； 3.负责已开发客户的后续维护及升级续费工作； 三：岗位要求： 1.须持有证券从业资格证书（必备条件），学历要求大专及以上； 2.具备同行业销售经验，性格积极开朗，具备良好的团队协作意识； 3.富有工作热情，热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。

推销家用防触电开关，产品单价低好成交。工资日结300-500。工作地点自由可自己选择。热爱销售，宝妈可兼职。小白也能开单