工作内容: 负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ ******，不限性别，熟练使用电脑 薪资福利: 综合收入4000-7000+ 享有免费培训、月度奖励、季度奖励、个人激励、团队建设活动、带薪休假等多项福利！

全职，全职，全职，非兼职岗位，请确认符合要求后再投递简历。 福利：第一 包住；第二 提供工作餐；第三：丰富团建活动 第四：行业前辈手把手带教；第五：生日派对；第六：国内旅游机会。 无需担心收入问题，薪资每日发放，多劳多得，下班后可约烧烤啤酒放松。 K歌、麻将随时安排~~~ 欢迎05后、00后的年轻伙伴加入我们！ 职位描述： 新人友好型岗位，工作内容简单易上手，资深员工一对一指导。教学耐心，直到掌握为止，只有教不好的师傅，没有学不会的学员。 1，上下班无需打卡，时间灵活自由~~ 2，师傅全程带教，愿意学就能学会 3，快消品销售类岗位（适合零经验新人） 4，可根据个人意愿安排南方城市外派（工作旅行两不误） 薪资福利： 1，日薪200-500元，当天结算，接受无经验者（仅限全职） 2，周奖金+月度奖金+季度奖金+年度奖金+成长激励奖，奖励机制多样 3，提供免费住宿，拎包入住（小区环境整洁，客厅宽敞，配备24小时空调、全自动洗衣机、冰箱、独立卫生间，娱乐设施齐全） 4，晋升通道透明，付出必有回报 任职要求： 1，渴望晋升、愿意赚钱 2，年龄16至24岁 3，不限学历（我们重视能力，看重实际付出） 4，性格热情自信，积极主动，具备强烈责任心和进取精神 公司地址：裕鸿国际B座809

宝宝康母婴连锁3500-6000/月 招聘: 销售6名 水疗5名 年龄25-40岁 每月2天带薪休假 平均工资3500-6000 面试地址：宝宝康旗舰店

45岁以下，有工作经验者有限。工资有保底，有提成。非诚勿扰。。许，

1. 负责线下商户支付宝“碰一碰”功能推广，指导商户开通、使用该功能； ​ 2. 维护合作商户关系，解答商户使用过程中的疑问，收集反馈并同步； ​ 3. 完成指定区域内的推广任务，拓展新商户资源，提升功能覆盖率。 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，学历、工作经验无要求； ​ 2. 沟通表达清晰，有责任心，能独立完成推广工作； ​ 3. 吃苦耐劳，愿意跑市场，对线下推广工作有热情； ​ 4. 熟悉本地商圈者优先，接受应届生、转行人士。 薪资福利 1. 底薪+高额推广提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶； ​ 2.完善培训体系，新手可快速上手，提供全程业务支持；

【薪酬福利】 ①已毕业：本科学历8000 ②转正后底薪加提成，租赁最高可达35%，买卖区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月月会设有业绩优秀员工荣誉表彰环节，每季度举办菁英交流会议 ②年度绩优员工可携家人参与国内及海外旅游活动 ③每位太屋员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织相亲活动 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽条件），年龄18岁以上 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正诚恳 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 ②开展房源与客源的开发积累，维护良好的客户合作关系 ③维护线上渠道的房产信息，塑造公司及个人专业形象 ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，提升购房/租房体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成 ⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理层方向：储备店长—店长—区域总监—区域副总

无责5000（无责4800+200全勤，不设绩效考核，完全无责任底薪）＋奖金3000+提成（日奖、周奖、月奖叠加） 带薪试岗，无论是否通过均有薪资发放； 薪资真实可验证！！！ 工作内容：（无需外出跑动，公司配备电脑，办公环境整洁明亮，工作氛围轻松） 1、掌握客户案件背景及核心需求，解答基础法律咨询问题 2、整理案件前期材料与证据，完成案件承接流程 3、为客户提供专属法律服务方案，推动委托顺利达成 岗位要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 2、具备较强电话销售或网络销售经验，有教培、保险等行业销售背景者优先考虑 3、沟通能力强，思维条理清晰，执行高效，学习适应快 工作时间： 早九晚六点半，中午休息两小时，每日工作8小时，每月可自由调休4天 【我们的资源优势一—转化率高】 1、公司设有专业引流团队，通过直播投放获取客户，意向度高且精准 2、抖音直播间每日稳定投放付费流量，持续产生高质量客户资源，无需自行拓客，大幅缩短成交周期 3、主管一对一指导，全程陪跑协助出单 【我们的薪资优势一—收入可观】 1、无责底薪5000（4800底薪+200全勤），无任何扣罚项，另享奖金3000+阶梯提成（6%-16%）以及日、周、月多重奖励，综合月薪普遍在1.5万至3万之间 2、只要肯努力，收入上不封顶，公司有能力也为员工提供匹配回报 【我们的晋升优势一—晋升迅速】 最快两周内提拔为组长，一个月内晋升为主管，管理岗仍可继续做业务，组长月收入增加4000-8000，主管月收入额外增加7000-1.5万

一、为什么加入我们？ 纯室内办公，无需外出，支持线上面试，外界因素对工作无任何干扰 1、底薪高达7400（持续保障）+高额提成20%+每单额外开单奖励（180-4300），按周发放，新人学习期同样享有收入保障，生活无忧！ 2、不同于保险、房地产、金融、贷款等行业高压力、高难度，基础要求高易产生焦虑，我们的工作轻松简单，且完全不受国家双减政策影响！ 【安心上班】公司提供精准意向学员资源，办公环境舒适，无需外勤，呵护你的精致形象 【高效创收】【从容上岗】团队氛围坦诚直接，全员90后，有实力就上，你想做什么都可以 一、你的工作内容是什么？ 无需自行开发客户！入职即配发电脑、手机卡及手机，所有通话费用由公司承担。无需跑市场、上门拜访或盲打号码！公司提供精准报名意向学员信息，仅需进行回访沟通，解答报考问题，协助完成报班流程即可！新人平均每月可完成1-3单 二、你能收获什么？ 1.获得让你惊喜到不敢相信的收入 超预期现金奖励18888元）新人首月平均薪资8500-15000+，无论是想早日脱单，还是缓解车贷房贷压力，在这里都能有效改善 2.匹配你才华的高品质生活 在这里，你的价值会被充分认可，每月组织团建活动，欢迎有能力的你担任主持人，带领团队前行 3.入职即享专业话术培训，入组后主管一对一指导，还可免费学习内部课程 4.惊喜不断：秋天的第一杯奶茶、情人节的首份礼物、五险公司承担70%、带薪年假15天起，满一年再增5天，节日补贴、生日礼品自由选择 无论你是职场资深人士，还是应届毕业生，无论目标是增收还是自我提升，我们都为你提供稳定平台 付出多少，回报看得见 以上内容均为真实描述，期待与你进一步沟通并安排面试

我们不为“打杂”设岗，只为“领袖”铺路。与传统模式不同，我们不设KPI，更注重个人综合实践能力的挖掘与培养。如果你厌倦了千篇一律的工作节奏，渴望一个真正释放潜能的平台，请认真查看以下信息 【我们为你提供】 •有竞争力的薪酬：无责任底薪5100、带薪岗前培训…… •完善的福利保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、带薪休假、生日团建聚餐、住房补贴、交通补贴等 •丰富的学习资源：定制化课程培训、行业资深人士分享，助力你快速成长与晋升。 •温暖的工作氛围：年轻化团队、优秀同事同行、多样团建活动、专人带教指导。 【岗位职责】 •在轮岗期间，高效掌握各职能部门的运作流程与核心技能。 •参与或牵头跨部门重点任务，推动关键环节的执行与落地。 •与团队密切配合，识别并应对业务中的实际挑战，提出可行性优化建议。 •定期完成述职汇报，持续复盘总结，实现能力的突破性提升。 【任职要求】 •应届或往届毕业生，本科及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽条件。 •具备强者思维：学习速度快、思维缜密、擅长处理复杂事务。 •展现领导潜力：在校园组织、项目实践或实习中体现过责任意识与影响力。 •内心富有驱动力：追求卓越成果，不拘边界，积极主动创造贡献。 •适应变化，具备良好的沟通表达与团队协作素质。 【投递须知】 这是一次双向选择。我们寻找的不只是员工，更是未来的事业伙伴。如果你期待飞速成长，欢迎直接联系，并请准备好个人简历！

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薪资福利及待遇： 小时工：30元/小时X11小时=320/天 1、360元X26天=9360元★（每月工资保底9000+） 2、工资，不压不扣 3、新人入职奖励满月2000元， 【福利】 1.离职结清工资 2.免费提供工作餐，住宿 1.小时工：30元/小时， 11小时✘30=320元/天，做六休一长期短期都可月结，满月可转正式工。 2,正式工 薪资待遇：底薪（3150元/月）+全勤奖+绩效奖+加班费等，综合工资7500-8500左右 3、三个月一次升职加薪考核，厂区百分之90管理岗位有由基础员工晋升担任 4、人走账清另补贴500元交通补贴当天发放，节假日各种福利。 5、工作满15天可以预支3000生活费。 6、工资每月10号准时打卡发放，不扣押，不拖欠，遇节假日提前发 7，工作地点：江苏无锡

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

工友们济源工地需要木工十人左右，初八，九上人。有想去干活的和我联系 电话

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负责会议组织，后勤管理，档案管理，材料计划统计，考勤管理，车辆调动管理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

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招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元，入职需预存199元，每月刷卡消费不低于10元，连续履约18个月后返还249元，理解即可 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶 2. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务支持，降低客户流失率 3. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自主安排 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 3. 业绩表现优异者，每年有机会获得国内或境外旅游名额，费用由公司全额承担 公司新员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳健经营7年，平台可靠，发展持续

岗位要求： 3、具备优秀的沟通协调能力与服务意识，工作责任心强，自律性高，具有良好的团队协作精神。 4、心理素质良好，抗压能力强，服从管理安排，品行良好，身体健康，能够适应高强度工作。 岗位职责： 1、负责渠道布局规划及渠道团队管理，推进渠道网络建设； 2、支持并管控各类销售活动的执行； 3、实施渠道间的协同管理与监督，搭建并优化渠道培训体系，开展相关管理工作。

咨询不收费，详聊无费用，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事情说三遍 1.依托抖音全网资源，业务遍及全国，对接精准优质客户，办公室内完成工作，完成邀约并促成签约即可，岗位需电话沟通 资深员工全程指导至独立上岗，团队带教，专人辅导，一对一教学，操作简单，边学边赚，轻松上手 2.工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 单双休交替，每月休息6天 3.薪酬福利：底薪3300+提成+奖金+团建聚餐+节日礼品 公司承诺：每月15日准时发薪，绝不拖欠工资！！！ 抖音客服岗+无需加班+享受6天带薪休假 月收入范围：4700-12000元，上不封顶 底薪标准：3300元/月 奖励补贴：全勤奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

底薪：3300元/月 1、电话及抖音客服岗位 2、公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与客户引流 3、工作内容： 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型及微型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 4、岗位要求： 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，有较强的收入追求意识 2、具备团队协作精神和自主学习能力 福利待遇： 1、底薪3300元+高额提成+奖金+节日福利，综合月薪4500-8000元，上不封顶 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，每周休息6天，入职即缴纳五险 2、公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励，奖金机制多样 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松，同事友善，福利齐全 6、提供公平公正的晋升通道，公司安排各类带薪培训，包括入职培训、管理技能提升培训 8、公司管理层亲和力强，无层级隔阂，工作氛围融洽，团队年轻化，交通便捷，诚邀有志之士加入我们

岗位职责： 1、深入学习并掌握抖音平台及市场行业动态； 2、通过电话与微信渠道与商家高效沟通，提供运营指导，挖掘合作契机； 3、定期跟进合作商户，进行业务辅导与关系维护，促进长期稳定合作； 岗位要求： 1、******，性别不限 2、具备良好的亲和力，拥有较强的开拓意识、沟通技巧及团队协作能力； 3、工作环境舒适，无需外出日晒，但仍需具备一定抗压能力，保持积极心态与进取精神 福利待遇： 1、全勤奖励：除月度全勤奖外，还设有年度全勤奖金激励； 2、团建旅游：公司定期组织省内及省外旅游活动，费用由公司承担，轻松出行，畅享生活； 3、成长培训：提供月度、季度、半年度专业培训，并不定期开展各类技能提升课程； 4、薪酬结构：底薪3000+全勤300+高额提成+五险，努力付出即有机会月薪过万！ 公司管理氛围融洽，团队成员以90、95后为主，工作氛围轻松愉悦，交通便利，诚邀有志青年加入我们！

一、【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展为信赖的朋友； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、任职资格 1、年龄23-45周岁，性别不限（欢迎无经验者加入），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关从业经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，敏锐的洞察力与亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、岗位福利： 1、上班时间：早班8:30-18:00，晚班10:00-20:00，每月休息4天 2、提供午餐和晚餐 3、薪资构成：底薪+补贴+业绩提成+手工提成 4、享有生日福利、节假日福利

一、【岗位职责】： 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作节奏； 2、持续提升专业技术与操作手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、任职资格 1、年龄23-45周岁，性别不限（欢迎无经验者加入），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、岗位福利： 1、上班时间：早班8:30-18:00，晚班10:00-20:00，每月休息4天 2、提供午餐和晚餐 3、薪资待遇：底薪+补贴+业绩提成+手工提成 4、享有生日福利、节假日福利

市场开拓与客户关系维护，配合拟定活动方案，并负责监督执行

负责市场推广本地生活服务全域运营

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2. 具备良好抗压能力，有较强的工作韧性； 3. 擅长人际沟通，能准确把握客户需求，共情力强。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月收入2200-12000

岗位职责： 1.利用公司提供的资源进行客户沟通与开发，通过电话、微信等方式维护现有客户关系 2.根据客户实际需求，推荐匹配的产品方案 3.配合客户完成采购流程及订单处理 4.定期开展老客户回访，做好持续性服务维护 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 2.能准确把握客户需求，年龄在28-45岁之间 3.有销售或客户服务经验者优先考虑 4.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 薪资待遇： 无责任底薪5000元+提成+社保+13薪+工龄工资，综合收入可达万元以上 工作时间：每天8:30上班，工作时长7.5小时，不加班！不加班！ 每周日固定休息，享受法定节假日休假 职位亮点： 社保13薪法定节假日带薪年假20天节日福利工龄工资 工作地点：南龙湖管城区华南城中园华祥国贸（可就近分配）